第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE信息來源守秘責(zé)任書5篇范文信息來源守秘責(zé)任書篇1為保證__________工作順利開展：一、行為準(zhǔn)則以維護(hù)信息安全為核心，以嚴(yán)格遵守法律法規(guī)為前提，以履行保密義務(wù)為己任，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，保證所接觸、知悉、持有的涉密信息不被泄露、不被濫用、不被竊取。二、核心要求1.嚴(yán)格遵守國(guó)家及行業(yè)關(guān)于信息安全的法律法規(guī)和內(nèi)部管理制度，將信息保密作為工作基本準(zhǔn)則。2.妥善保管工作中接觸到的涉密文件、數(shù)據(jù)、資料等，不得擅自復(fù)印、拍照、截屏或以任何形式傳播。3.未經(jīng)授權(quán)，不得向任何第三方泄露工作內(nèi)容、進(jìn)度、成果等涉密信息，包括同事、家屬及無關(guān)人員。4.在使用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備時(shí)，落實(shí)安全防護(hù)措施，定期更新密碼，禁止使用非授權(quán)軟件，及時(shí)銷毀廢棄信息載體。5.離崗、離職或調(diào)任時(shí)，主動(dòng)清退所有涉密資料，并接受相關(guān)保密檢查，保證信息零流失。三、執(zhí)行細(xì)則1.文件管理每日開展__________次涉密文件清點(diǎn)核對(duì)，保證存檔完整、去向可溯。對(duì)重要文件實(shí)施分級(jí)管理，核心文件需雙鎖雙存，非授權(quán)人員不得接觸。涉密文件傳閱需經(jīng)審批，并記錄流轉(zhuǎn)過程，傳閱完畢后及時(shí)回收或銷毀。2.人員管理每月組織__________次保密教育培訓(xùn)，強(qiáng)化全員責(zé)任意識(shí)，學(xué)習(xí)最新保密政策。新入職人員必須簽署保密協(xié)議，并接受書面保密考核，合格后方可接觸涉密工作。對(duì)涉密崗位人員實(shí)行定期背景審查，保證無泄密風(fēng)險(xiǎn)。3.技術(shù)防護(hù)每周檢查__________次網(wǎng)絡(luò)安全漏洞，及時(shí)更新防火墻、殺毒軟件等防護(hù)措施。涉密信息系統(tǒng)需與公共網(wǎng)絡(luò)物理隔離，傳輸數(shù)據(jù)必須加密處理，禁止使用無線傳輸。設(shè)備使用后需執(zhí)行安全注銷程序，服務(wù)賬號(hào)需設(shè)置復(fù)雜密碼并定期更換。4.應(yīng)急處置發(fā)覺泄密隱患或事件時(shí)，立即采取隔離措施并上報(bào)，不得隱瞞或拖延。每季度演練__________次泄密應(yīng)急場(chǎng)景，完善處置流程，保證快速響應(yīng)。對(duì)泄密責(zé)任人依法依規(guī)追究責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)處罰、解除勞動(dòng)合同等。四、監(jiān)督與責(zé)任1.設(shè)立保密監(jiān)督小組，每季度開展__________次隨機(jī)抽查，對(duì)違規(guī)行為零容忍。2.違反本承諾書規(guī)定，造成信息泄露的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還將被列入行業(yè)黑名單，終身禁入相關(guān)領(lǐng)域。3.本承諾書自簽署之日起生效，具有法律效力，適用于承諾人工作期間及離職后__________年內(nèi)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________信息來源守秘責(zé)任書篇2合同編號(hào)：__________第一條承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵循法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。1.2本單位承諾對(duì)獲取的涉密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保證信息不被泄露、篡改或?yàn)E用。第二條實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位承諾建立健全信息保密管理制度，明保證密責(zé)任人和操作流程。2.2本單位承諾對(duì)涉密人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，強(qiáng)化保密意識(shí)，保證其嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。2.3本單位承諾采取技術(shù)措施和管理措施，保證涉密信息存儲(chǔ)、傳輸和使用的安全性。第三條違約責(zé)任3.1若本單位違反本承諾書約定，導(dǎo)致涉密信息泄露或造成其他損失，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。3.2本單位承諾積極配合相關(guān)部門的調(diào)查處理，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。第四條生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________信息來源守秘責(zé)任書篇3信息來源保護(hù)責(zé)任書框架一、基本規(guī)范1.1甲方與乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家及行業(yè)關(guān)于信息來源保護(hù)的法律法規(guī)，明確雙方在信息管理中的權(quán)利與義務(wù)。1.2乙方承諾在履行職責(zé)過程中，對(duì)接觸到的所有敏感信息、商業(yè)秘密及個(gè)人隱私等采取不低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的保護(hù)措施。1.3本責(zé)任書適用于乙方因工作需要獲取、使用或傳遞甲方信息的全部情形，包括但不限于技術(shù)文檔、客戶數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。二、核心義務(wù)2.1乙方應(yīng)僅以完成工作目的為限使用甲方信息，不得擅自擴(kuò)大信息使用范圍或泄露給第三方。2.2乙方應(yīng)建立內(nèi)部信息分級(jí)管理機(jī)制，對(duì)核心信息采取加密存儲(chǔ)、訪問權(quán)限控制等措施，保證信息物理及數(shù)字安全。2.3乙方保證在對(duì)外合作或公開披露任何涉及甲方信息的內(nèi)容前，必須獲得甲方的書面授權(quán)，且授權(quán)范圍明確。2.4乙方應(yīng)定期開展信息安全培訓(xùn)，保證所有接觸甲方信息的人員知曉保密義務(wù)，年度培訓(xùn)覆蓋率不低于（__________）%。2.5如乙方因不可抗力導(dǎo)致信息泄露，應(yīng)在（__________）小時(shí)內(nèi)通知甲方，并配合采取補(bǔ)救措施，責(zé)任承擔(dān)以實(shí)際損失為限。三、監(jiān)督與救濟(jì)3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方信息保護(hù)措施的落實(shí)情況進(jìn)行抽查，乙方應(yīng)提供必要的配合與證明材料。3.2若發(fā)覺乙方違反本責(zé)任書約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償上限不超過（__________）萬元。3.3乙方應(yīng)指定（__________）名信息保護(hù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)日常保密工作的監(jiān)督與協(xié)調(diào)，聯(lián)系方式及變更需及時(shí)報(bào)備甲方。3.4雙方約定，因信息泄露引發(fā)的糾紛，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交（__________）仲裁委員會(huì)仲裁。四、權(quán)利義務(wù)終止4.1乙方離職或終止合作時(shí)，應(yīng)在（__________）日內(nèi)交還所有載有甲方信息的載體及電子文檔，并簽署保密承諾確認(rèn)書。4.2本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，有效期至（__________）年（__________）月（__________）日。4.3甲方保證在合作期間不為乙方提供任何可能違反本責(zé)任書約定的第三方信息，否則乙方有權(quán)解除本責(zé)任書。4.4雙方確認(rèn)，本責(zé)任書未盡事宜可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本責(zé)任書具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年（__________）月（__________）日信息來源守秘責(zé)任書篇4為規(guī)范__________行為，保證信息來源的合法、合規(guī)與安全，特制定本承諾書，以明確各方責(zé)任，維護(hù)信息秩序。一、基本準(zhǔn)則1.1承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策，遵循行業(yè)規(guī)范，保證所涉信息來源的合法性、真實(shí)性及完整性。1.2承諾人應(yīng)樹立高度的責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到信息來源守秘的重要性，自覺維護(hù)信息來源的保密性，防止信息泄露。1.3承諾人應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，明確信息來源的管理流程，保證信息來源的收集、使用、存儲(chǔ)等環(huán)節(jié)符合保密要求。1.4承諾人應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的信息安全意識(shí)，保證員工知曉并遵守本承諾書的相關(guān)規(guī)定。1.5承諾人應(yīng)定期對(duì)信息來源進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)覺并消除潛在的信息安全風(fēng)險(xiǎn)，保證信息來源的安全。二、具體承諾2.1承諾人承諾，在收集、整理、使用信息來源時(shí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策，保證信息來源的合法性。2.2承諾人承諾，對(duì)信息來源進(jìn)行分類管理，根據(jù)信息的敏感程度采取相應(yīng)的保密措施，防止信息泄露。2.3承諾人承諾，對(duì)信息來源的訪問權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格控制，保證授權(quán)人員才能訪問相關(guān)信息，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問。2.4承諾人承諾，對(duì)信息來源的存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行安全管理，保證存儲(chǔ)介質(zhì)的安全，防止信息泄露。2.5承諾人承諾，對(duì)信息來源的使用情況進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)覺并糾正違規(guī)行為，防止信息泄露。三、監(jiān)督機(jī)制3.1承諾人應(yīng)設(shè)立專門的信息安全管理部門，負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)，保證信息安全工作得到有效執(zhí)行。3.2承諾人應(yīng)建立信息安全事件報(bào)告制度，及時(shí)報(bào)告信息安全事件，并采取有效措施防止事件擴(kuò)大。3.3承諾人應(yīng)定期對(duì)信息安全工作進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)覺并糾正問題，保證信息安全工作得到持續(xù)改進(jìn)。3.4承諾人應(yīng)與相關(guān)部門建立信息安全合作機(jī)制，共同維護(hù)信息安全，防止信息泄露。3.5承諾人應(yīng)建立信息安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)信息安全工作表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反信息安全規(guī)定的員工給予處罰。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名：簽訂日期：信息來源守秘責(zé)任書篇5關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾本承諾書由承諾人根據(jù)項(xiàng)目信息來源守秘責(zé)任要求，就__________項(xiàng)目相關(guān)信息的保密事宜作出如下專項(xiàng)承諾：一、前期準(zhǔn)備階段1.承諾人必須于項(xiàng)目啟動(dòng)前，完整簽署本承諾書并履行相關(guān)保密培訓(xùn)，保證充分理解并嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。2.承諾人必須以書面形式向項(xiàng)目組提交個(gè)人保密承諾書原件，經(jīng)審核后存檔保管。3.嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動(dòng)前泄露任何與項(xiàng)目相關(guān)的非公開信息，包括但不限于項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)、技術(shù)方案、預(yù)算安排等。4.嚴(yán)禁以任何形式復(fù)制、存儲(chǔ)或傳播項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段產(chǎn)生的保密資料。二、實(shí)施過程階段1.承諾人必須嚴(yán)格限定項(xiàng)目信息知悉范圍，僅向項(xiàng)目組成員或經(jīng)授權(quán)人員披露必要信息。2.承諾人必須對(duì)接觸到的所有項(xiàng)目資料采取物理或技術(shù)保密措施，防止泄露、篡改或遺失。3.承諾人必須及時(shí)向項(xiàng)目組報(bào)告任何可能導(dǎo)致信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)隱患，并配合采取補(bǔ)救措施。4.嚴(yán)禁將項(xiàng)目資料用于承諾人與項(xiàng)目無關(guān)的任何活動(dòng)，嚴(yán)禁向第三方披露或轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目信息。5.嚴(yán)禁在項(xiàng)目實(shí)施過程中利用職務(wù)便利獲取超出工作需要的項(xiàng)目信息。三、后期評(píng)估階段1.承諾人必須在項(xiàng)目結(jié)束