農(nóng)藥廠粉塵檢查記錄制度適用范圍本制度適用于農(nóng)藥廠全體員工及客戶，旨在規(guī)范廠區(qū)粉塵檢查工作，保障生產(chǎn)安全，符合國家及行業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)，提升企業(yè)整體管理水平。---第一章總則農(nóng)藥廠粉塵檢查記錄制度是安全生產(chǎn)管理體系的重要組成部分，通過系統(tǒng)化的粉塵監(jiān)測與記錄，有效預防粉塵爆炸、職業(yè)危害等安全事故，確保員工健康與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本制度基于“預防為主、綜合治理”的原則，結(jié)合農(nóng)藥行業(yè)生產(chǎn)特點，明確粉塵檢查的職責、流程、標準及考核要求。核心要求1.全員參與：所有員工必須熟悉粉塵檢查的重要性，配合檢查與記錄工作；客戶需遵守廠區(qū)粉塵安全規(guī)定，不得干擾檢查活動。2.動態(tài)管理：粉塵檢查結(jié)果需實時更新，異常情況立即報告，確保問題閉環(huán)處理。3.標準化操作：檢查工具、方法、頻次均須符合行業(yè)標準，確保數(shù)據(jù)準確可靠。---第二章人事管理2.1職責分配-行政主管（我本人）：統(tǒng)籌粉塵檢查制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)調(diào)跨部門資源，定期審核檢查記錄。-安全管理部門：負責粉塵檢測設(shè)備的維護、校準，制定檢查方案，培訓員工粉塵防護知識。-生產(chǎn)部門：落實車間粉塵檢查，確保除塵設(shè)施正常運行，及時反饋異常情況。-員工：每日自查工作區(qū)域粉塵狀況，發(fā)現(xiàn)隱患立即上報，正確佩戴防塵設(shè)備。2.2培訓與考核-上崗培訓：新員工必須接受粉塵危害及檢查流程培訓，考核合格后方可上崗。-年度復訓：每年開展粉塵安全專項培訓，內(nèi)容涵蓋法規(guī)更新、設(shè)備操作等。-績效考核：粉塵檢查結(jié)果納入部門及個人績效考核，連續(xù)兩次檢查不合格者調(diào)崗或培訓。---第三章事務(wù)管理3.1檢查頻次與范圍-生產(chǎn)車間：每日班前、班中各檢查一次，重點區(qū)域（如粉碎、包裝區(qū)）每小時巡查。-實驗室：使用粉塵的實驗需實時監(jiān)測，結(jié)束后全面清理。-倉庫：每月檢查原料、成品堆放區(qū)，防止粉塵積聚。-室外環(huán)境：每周檢測廠界粉塵濃度，確保不超標排放。3.2檢查內(nèi)容與方法1.目視檢查：觀察地面、設(shè)備、管道是否有粉塵堆積，篩網(wǎng)是否破損。2.儀器檢測：使用粉塵濃度儀測量空氣中的可吸入顆粒物（標準限值≤10mg/m3）。3.采樣分析：每月抽取原材料、成品樣本，委托第三方檢測爆炸性粉塵指數(shù)。3.3異常處置流程-輕度超標：立即停止作業(yè)，清理粉塵，重啟除塵設(shè)備后復測。-嚴重超標：封鎖區(qū)域，疏散人員，上報應(yīng)急小組，待評估后恢復生產(chǎn)。-記錄歸檔：所有檢查結(jié)果需簽字確認，存檔至少三年備查。---第四章財物管理4.1檢測設(shè)備管理-設(shè)備清單：建立粉塵檢測儀、除塵器等設(shè)備的臺賬，標注購置日期、校準周期。-維護保養(yǎng)：安全部門每月檢查設(shè)備運行狀態(tài)，校準機構(gòu)每年強制校準。-報廢制度：設(shè)備故障率超5%或超出使用年限，按流程報廢更新。4.2資金保障-年度預算需包含粉塵檢測設(shè)備購置、維護、培訓費用，確保持續(xù)投入。-超標整改資金由生產(chǎn)部門申請，行政主管審批，優(yōu)先使用。---第五章信息管理5.1記錄表單采用《農(nóng)藥廠粉塵檢查記錄表》（見附件1），字段包括：-檢查時間、地點、人員、儀器型號、粉塵濃度、整改措施、復查結(jié)果。5.2數(shù)據(jù)分析-每月匯總粉塵檢查數(shù)據(jù)，生成趨勢圖，分析高發(fā)區(qū)域及原因，提出改進建議。-通過ERP系統(tǒng)共享數(shù)據(jù)，便于跨部門協(xié)同管理。---第六章安全管理6.1粉塵防爆措施-生產(chǎn)車間安裝防爆除塵系統(tǒng)，定期測試噴淋裝置、報警器。-嚴格管控易燃易爆粉塵的儲存與運輸，禁止火種進入廠區(qū)。6.2應(yīng)急預案-編制《粉塵爆炸應(yīng)急處置預案》（見附件2），明確疏散路線、救援隊伍分工。-每季度組織消防與防塵演練，確保員工熟悉操作流程。---第七章文化建設(shè)7.1安全理念宣導-廠區(qū)懸掛“粉塵不過度，安全有保障”等標語，每月開展安全案例分享會。-設(shè)立“安全標兵獎”，獎勵粉塵管理表現(xiàn)突出的員工。7.2人文關(guān)懷-為員工配備防塵口罩、濕式掃帚等防護用品，定期體檢職業(yè)健康。-鼓勵員工提出粉塵治理建議，優(yōu)秀建議給予獎勵。---第八章經(jīng)濟效益8.1成本控制-通過優(yōu)化除塵工藝，降低能耗，預計每年節(jié)約電費10萬元。-減少事故損失：2023年因粉塵管理得當，未發(fā)生一起爆炸事故，避免潛在賠償。8.2社會效益-廠區(qū)粉塵排放連續(xù)三年優(yōu)于國家標準，獲評“綠色化工企業(yè)”。-支持地方環(huán)保部門培訓其他農(nóng)藥廠，推動行業(yè)粉塵治理水平提升。---第九章績效考核9.1考核指標-過程指標：粉塵檢查記錄完整率≥95%，整改完成率100%。-結(jié)果指標：車間粉塵平均濃度≤8mg/m3，無重大事故。9.2獎懲措施-超額完成目標者：季度獎金+榮譽證書；未達標者：通報批評+績效扣分。---第十章附則1.本制度自發(fā)布之日起施行，由行政主管負責解釋。2