員工申請解凍的申請書申請書一：

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

我懷著無比誠摯和感激的心情，鄭重地向您提交這份員工申請解凍申請書。我，XXX，自XXXX年XX月XX日加入公司以來，一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，為公司的發(fā)展貢獻著自己的力量。然而，由于一些特殊原因，我的部分工資和獎金被暫時凍結(jié)，這給我和我的家庭帶來了不小的困擾。因此，我懇請公司領(lǐng)導能夠體諒我的難處，考慮我的實際情況，解除對我的工資和獎金的凍結(jié)，讓我能夠正常地領(lǐng)取屬于自己的勞動報酬。

在過去的時間里，我始終牢記公司的宗旨和價值觀，將公司的利益放在首位，努力完成各項工作任務(wù)。我深知，作為一名員工，我的職責不僅僅是完成本職工作，更要為公司的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。因此，我一直以高標準要求自己，不斷學習新知識，提升自己的業(yè)務(wù)能力，力求為公司創(chuàng)造更大的價值。

我所在的部門是公司的核心部門之一，負責公司的重要業(yè)務(wù)。我作為部門的一員，始終積極參與部門的各項工作，與同事們團結(jié)協(xié)作，共同攻克難關(guān)。我深知，只有部門的工作順利開展，公司才能不斷發(fā)展壯大。因此，我一直以飽滿的熱情投入到工作中，努力為公司創(chuàng)造更大的效益。

在過去的工作中，我取得了一定的成績，也得到了領(lǐng)導和同事們的認可。例如，在XXXX年，我參與了公司的XX項目，并成功完成了任務(wù)，為公司創(chuàng)造了XX萬元的利潤。在XXXX年，我提出了XX改進方案，被公司采納并實施，為公司節(jié)約了XX的成本。這些成績的取得，離不開公司領(lǐng)導的信任和支持，也離不開同事們的幫助和配合。我深知，這些成績的取得，只是我工作的一個縮影，我與公司共同成長，共同進步。

然而，由于一些特殊原因，我的部分工資和獎金被暫時凍結(jié)。這對我來說，無疑是一個沉重的打擊。一方面，這影響了我的生活質(zhì)量，讓我和我的家庭承受了不必要的經(jīng)濟壓力。另一方面，這也影響了我的工作積極性，讓我感到有些迷茫和困惑。我擔心，如果長期無法解除凍結(jié)，我可能會失去工作的動力，甚至影響到我的工作表現(xiàn)。

我理解公司的難處，也理解公司做出這個決定的原因。但是，我懇請公司領(lǐng)導能夠體諒我的難處，考慮我的實際情況，解除對我的工資和獎金的凍結(jié)。我堅信，只有我能夠正常地領(lǐng)取屬于自己的勞動報酬，我才能更加安心地工作，為公司創(chuàng)造更大的價值。

我深知，作為一名員工，我有責任和義務(wù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。因此，我決心在未來的工作中，更加努力地工作，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，為公司創(chuàng)造更大的效益。我將更加積極地參與公司的各項工作，與同事們團結(jié)協(xié)作，共同攻克難關(guān)。我將更加認真地完成本職工作，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。我將更加深入地了解公司的業(yè)務(wù)，為公司的發(fā)展出謀劃策。

我具體的要求如下：

1.請求公司領(lǐng)導能夠盡快解除對我的工資和獎金的凍結(jié)，讓我能夠正常地領(lǐng)取屬于自己的勞動報酬。

2.請求公司領(lǐng)導能夠?qū)ξ疫M行一次全面的，了解我的實際情況，并根據(jù)結(jié)果做出合理的決定。

3.請求公司領(lǐng)導能夠給予我更多的支持和幫助，讓我能夠更好地為公司工作。

我堅信，只要我能夠正常地領(lǐng)取屬于自己的勞動報酬，我就能更加安心地工作，為公司創(chuàng)造更大的價值。我愿意為公司的發(fā)展貢獻自己的一切，直到我離開公司的那一天。

請考驗，請審查，望領(lǐng)導批準。

此致

敬禮！

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

申請書二：

一.申請人基本信息

申請人姓名：張明

性別：男

出生年月：1990年05月18日

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

所在部門：技術(shù)研發(fā)部

職務(wù)：高級軟件工程師

入職日期：2018年07月10日

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

電子郵箱：XXXXXXXXX@

二.申請事項

本人張明，現(xiàn)鄭重向公司領(lǐng)導提出解除工資及獎金凍結(jié)的申請。自XXXX年XX月起，由于公司內(nèi)部財務(wù)調(diào)整及部門預算壓縮等客觀原因，本人部分工資及績效獎金被暫時凍結(jié)，至今未得到有效解決。此舉已對本人及家庭的經(jīng)濟生活造成一定影響，同時也對本人的工作積極性和穩(wěn)定性產(chǎn)生了不利影響。為此，特向公司領(lǐng)導申請解除對本人工資及獎金的凍結(jié)，恢復正常的經(jīng)濟待遇，以保障本人及家庭的基本生活需求，并繼續(xù)為公司貢獻自己的專業(yè)能力和技術(shù)力量。

三.事實與理由

自XXXX年加入公司以來，本人一直致力于技術(shù)研發(fā)工作，積極參與公司核心產(chǎn)品的開發(fā)與維護，為公司的技術(shù)進步和業(yè)務(wù)發(fā)展做出了積極貢獻。在過去的一年中，本人帶領(lǐng)團隊成功完成了多個重要項目，其中包括：

1.參與開發(fā)了公司新一代智能軟件系統(tǒng)，該系統(tǒng)在市場上的反響良好，為公司帶來了新的業(yè)務(wù)增長點，并獲得了客戶的高度評價。

2.負責優(yōu)化了公司現(xiàn)有的數(shù)據(jù)處理平臺，通過引入新的算法和架構(gòu)設(shè)計，顯著提升了系統(tǒng)的運行效率，降低了運營成本，為公司節(jié)約了大量的資源。

3.在公司年度技術(shù)創(chuàng)新大賽中，本人憑借“基于的數(shù)據(jù)分析工具”項目榮獲一等獎，該項目不僅提升了公司的技術(shù)形象，還為公司的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)開拓了新的市場。

4.積極參與公司的技術(shù)培訓和知識分享，多次內(nèi)部技術(shù)研討會，提升了部門整體的技術(shù)水平，促進了團隊協(xié)作和人才培養(yǎng)。

然而，由于公司內(nèi)部財務(wù)政策的調(diào)整及部門預算的壓縮，本人的工資及獎金自XXXX年起被暫時凍結(jié)。這一情況不僅讓本人感到意外和困惑，也讓本人對未來的工作動力受到了一定程度的打擊。工資和獎金的凍結(jié)，使得本人及家庭在生活上承受了較大的經(jīng)濟壓力，尤其是本人的配偶目前在孕期，醫(yī)療和生活開支較大，更需要穩(wěn)定的收入來源來保障胎兒的健康和家庭的正常運轉(zhuǎn)。

此外，獎金的凍結(jié)也直接影響到了本人的工作積極性和職業(yè)發(fā)展。作為一名技術(shù)人員，個人的工作成果和貢獻往往需要通過績效獎金來體現(xiàn)和激勵。獎金的凍結(jié)使得本人的工作成果無法得到應(yīng)有的認可和回報，長此以往，可能會影響到本人的工作熱情和創(chuàng)新能力，不利于公司的長遠發(fā)展。

本人理解公司的決策可能出于整體利益的考慮，但同時也希望公司能夠體諒個人及家庭的實際情況，給予一定的支持和幫助。工資和獎金是本人辛勤勞動的回報，也是本人維持生活、支撐家庭的重要經(jīng)濟來源。解除工資及獎金的凍結(jié)，不僅能夠緩解本人及家庭的經(jīng)濟壓力，更能提升本人的工作積極性和歸屬感，使本人能夠更加全身心地投入到工作中，為公司創(chuàng)造更大的價值。

四.落款

此致

敬禮！

申請人：張明

XXXX年XX月XX日

申請書三：

一.稱謂

尊敬的公司領(lǐng)導：

您們好！

二.申請事項與理由

我，李華，身份證號碼為XXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日加入公司以來，在XX部門擔任XX職位。自XXXX年XX月起，我注意到我的部分工資及績效獎金被公司暫時凍結(jié)，至今未得到解決。這一情況已持續(xù)了相當一段時間，對我個人及家庭的經(jīng)濟狀況產(chǎn)生了顯著影響，同時也對我的工作積極性和對公司未來的貢獻意愿造成了負面作用。因此，我在此鄭重向公司領(lǐng)導提出申請，請求解除對我工資及獎金的凍結(jié)，恢復我應(yīng)得的勞動報酬。

自入職以來，我始終以公司的利益為重，勤奮工作，認真負責。我深知，作為一名員工，我的職責不僅僅是完成日常工作任務(wù)，更是要為公司的整體發(fā)展貢獻自己的力量。在過去的工作中，我積極參與公司的各項項目，努力提升自己的業(yè)務(wù)能力，并取得了一定的成績。例如，在XXXX年，我參與了公司XX項目的開發(fā)，并成功地在預定時間內(nèi)完成了任務(wù)，得到了團隊和領(lǐng)導的一致認可。此外，我還積極參與公司的技術(shù)培訓和知識分享，努力提升團隊的整體技術(shù)水平。

然而，工資及獎金的凍結(jié)，讓我感受到了公司在這方面的政策變化給我個人和家庭帶來的實際困難。我目前是家庭的主要經(jīng)濟支柱，我的配偶目前在孕期，醫(yī)療和生活開支較大，我們需要穩(wěn)定的收入來保障胎兒的健康和家庭的正常運轉(zhuǎn)。工資和獎金的凍結(jié)，使得我們在經(jīng)濟上承受了較大的壓力，這不僅影響了我的生活質(zhì)量，也讓我在心理上產(chǎn)生了一定的負擔。

更重要的是，獎金的凍結(jié)直接影響了我的工作積極性和職業(yè)發(fā)展。作為一名技術(shù)人員，我的工作成果和貢獻往往需要通過績效獎金來體現(xiàn)和激勵。獎金的凍結(jié)使得我的工作成果無法得到應(yīng)有的認可和回報，長此以往，可能會影響到我的工作熱情和創(chuàng)新能力，不利于公司的長遠發(fā)展。我理解公司的決策可能出于整體利益的考慮，但同時也希望公司能夠體諒個人及家庭的實際情況，給予一定的支持和幫助。

在此，我懇請公司領(lǐng)導能夠?qū)ξ夷壳暗膶嶋H情況進行詳細的了解和考慮，解除對我工資及獎金的凍結(jié)。我保證，在未來的工作中，我將繼續(xù)保持高度的工作熱情和責任感，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，努力創(chuàng)造更大的