2025企業(yè)電氣工程師聘用合同樣本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號：住所：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備電氣工程師的專業(yè)知識和技能，甲方需要乙方提供相關領域的專業(yè)服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，就聘用事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責工作內(nèi)容乙方受聘于甲方，擔任電氣工程師職位，主要負責以下工作：（1）參與電氣工程的設計、規(guī)劃和實施；（2）負責電氣設備的安裝、調(diào)試和維護；（3）協(xié)助編制電氣工程的技術方案和相關文檔；（4）參與電氣工程的安全管理和質量控制；（5）完成甲方交辦的其他與電氣工程相關的工作任務。工作要求乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，確保工作質量符合行業(yè)標準和甲方要求。乙方應具備相應的職業(yè)資格證書，并定期參加繼續(xù)教育，保持專業(yè)水平。第三條工作時間與休息休假工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，平均每周不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)整。休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權利，具體休假天數(shù)和安排按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），按月支付?？冃И劷鹨曳较碛锌冃И劷?，具體標準和發(fā)放方式按甲方績效考核制度執(zhí)行。津補貼乙方享有崗位津補貼、交通補貼、通訊補貼等相關津補貼，具體標準由甲方根據(jù)實際情況確定。支付方式甲方于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資。第五條社會保險與福利社會保險甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%，其中乙方個人繳存部分由甲方代扣代繳。其他福利乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日禮金、培訓機會等，具體標準由甲方另行規(guī)定。第六條勞動紀律保密義務乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。競業(yè)限制在本合同履行期間及合同期滿后年內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或競爭的業(yè)務，不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務。禁止兼職乙方在本合同有效期內(nèi)不得在其他單位兼職，不得從事與甲方利益沖突的活動。遵守規(guī)章制度乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。如有違反，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除合同。第七條合同的變更與解除合同變更雙方可協(xié)商一致對本合同進行變更，變更內(nèi)容以書面形式確認后生效。合同解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.嚴重違反甲方的規(guī)章制度；b.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c.依法追究刑事責任。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：a.未按約定支付勞動報酬；b.未為乙方繳納社會保險費；c.以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動。第八條違約責任甲方違約責任甲方未按約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險，乙方可解除合同，甲方應支付欠付的勞動報酬和相關費用。乙方違約責任乙方違反本合同約定的保密義務、競業(yè)限制或工作紀律，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。第九條其他條款培訓服務期乙方接受甲方提供的專業(yè)培訓，若培訓費用由甲方承擔且服務期未滿年，則乙方需按約定退還培訓費用。爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：