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文檔簡介
公司員工職業(yè)健康安全防護(hù)規(guī)范一、引言為保障員工的身體健康與生命安全,營造安全、健康、和諧的工作環(huán)境,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)范。本規(guī)范旨在明確各部門及全體員工在職業(yè)健康安全方面的責(zé)任與義務(wù),規(guī)范作業(yè)行為,預(yù)防和控制各類職業(yè)危害事故及職業(yè)病的發(fā)生。全體員工均有義務(wù)學(xué)習(xí)、理解并嚴(yán)格遵守本規(guī)范。二、責(zé)任與義務(wù)(一)公司責(zé)任公司是職業(yè)健康安全管理的責(zé)任主體,應(yīng)建立健全職業(yè)健康安全管理體系,明確各級管理人員和各崗位員工的職業(yè)健康安全職責(zé)。具體包括:1.提供符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、設(shè)施、設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品,并進(jìn)行維護(hù)和管理。2.組織開展職業(yè)健康安全知識培訓(xùn)和技能演練,確保員工具備必要的安全操作能力和應(yīng)急處置能力。3.定期進(jìn)行工作場所職業(yè)危害因素檢測、評價(jià),對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)采取整改措施。4.建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并為員工建立職業(yè)健康檔案。5.制定并落實(shí)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,配備必要的應(yīng)急救援物資,定期組織應(yīng)急演練。6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)健康安全事故,并積極配合調(diào)查處理。(二)員工義務(wù)每位員工是自身職業(yè)健康安全的第一責(zé)任人,應(yīng)自覺履行以下義務(wù):1.積極參加公司組織的各項(xiàng)職業(yè)健康安全教育培訓(xùn),主動(dòng)學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全知識,掌握本崗位安全操作規(guī)程和防護(hù)技能。2.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)職業(yè)健康安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。3.上崗前應(yīng)檢查所用設(shè)備、工具、防護(hù)設(shè)施及作業(yè)環(huán)境是否符合安全要求,發(fā)現(xiàn)隱患或不安全因素,應(yīng)立即采取措施并向直接上級報(bào)告。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并有權(quán)對公司職業(yè)健康安全工作提出合理化建議。5.發(fā)生職業(yè)健康安全事故或險(xiǎn)情時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急措施,積極參與搶救,并及時(shí)上報(bào)。6.養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持作業(yè)場所的整潔有序,共同維護(hù)工作環(huán)境的安全與健康。三、通用安全行為規(guī)范(一)基本要求1.進(jìn)入工作場所,應(yīng)按規(guī)定穿著整潔合體的工作服,不穿拖鞋、高跟鞋(特定崗位除外)、裙子等妨礙安全操作的服飾。2.禁止在工作場所吸煙、飲食,不得在非休息區(qū)進(jìn)行娛樂活動(dòng)。3.工作期間應(yīng)集中精力,嚴(yán)禁酒后上崗或在工作中飲酒、服用影響判斷力的藥物。4.不得在工作場所嬉戲打鬧、擅離職守或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。5.搬運(yùn)物料應(yīng)遵守安全規(guī)程,注意輕拿輕放,防止砸傷、扭傷。多人協(xié)作時(shí),應(yīng)統(tǒng)一指揮,動(dòng)作協(xié)調(diào)。(二)個(gè)人防護(hù)用品(PPE)的使用1.公司為不同崗位配備相應(yīng)的合格勞動(dòng)防護(hù)用品,員工在作業(yè)時(shí)必須按規(guī)定正確佩戴和使用。2.防護(hù)用品使用前應(yīng)進(jìn)行檢查,確保其完好有效。使用后應(yīng)按規(guī)定清潔、維護(hù)和存放。3.常見防護(hù)用品包括但不限于:安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡、防護(hù)面罩、防塵口罩、防毒面具、防護(hù)手套、防護(hù)服等。具體使用要求參照各崗位操作規(guī)程。(三)作業(yè)環(huán)境管理1.保持作業(yè)區(qū)域通道暢通,物料堆放整齊穩(wěn)固,廢料及時(shí)清理,不得堵塞消防通道和安全出口。2.合理布局作業(yè)區(qū)域,避免交叉作業(yè)帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)。確需交叉作業(yè)時(shí),應(yīng)制定專項(xiàng)安全措施并明確各方責(zé)任。3.工作場所的照明、通風(fēng)、溫度、濕度等應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確保員工在適宜的環(huán)境下工作。4.正確使用和維護(hù)消防器材,熟知其位置和使用方法。不得隨意挪用或損壞消防設(shè)施。四、專項(xiàng)作業(yè)安全防護(hù)(一)化學(xué)品安全防護(hù)1.接觸化學(xué)品的員工必須了解所接觸化學(xué)品的危險(xiǎn)特性、安全使用方法及應(yīng)急處置措施,熟悉安全技術(shù)說明書(SDS)的內(nèi)容。2.儲存化學(xué)品應(yīng)符合“雙人雙鎖”、分類存放、標(biāo)識清晰等要求,遠(yuǎn)離火源、熱源。3.進(jìn)行化學(xué)品操作時(shí),必須在通風(fēng)良好的環(huán)境下進(jìn)行,并根據(jù)化學(xué)品特性佩戴相應(yīng)的防護(hù)用品。4.嚴(yán)禁使用非專用容器盛裝化學(xué)品,嚴(yán)禁隨意傾倒廢棄化學(xué)品,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行分類收集和處理。(二)機(jī)械作業(yè)安全防護(hù)1.操作人員必須熟悉所操作機(jī)械設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)和安全操作規(guī)程,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。2.機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)裝置必須齊全有效,嚴(yán)禁隨意拆除或使其失效。3.開機(jī)前應(yīng)檢查設(shè)備各部件是否正常,確認(rèn)無誤后方可啟動(dòng)。運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)立即停機(jī)檢查,排除故障后方可繼續(xù)使用。4.進(jìn)行設(shè)備清潔、保養(yǎng)、維修或排除故障時(shí),必須切斷電源,并在電源開關(guān)處懸掛“禁止合閘,有人工作”的警示牌。(三)高處作業(yè)安全防護(hù)1.凡在墜落高度基準(zhǔn)面兩米及以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè),均稱為高處作業(yè)。高處作業(yè)人員必須持有有效的高處作業(yè)資格證書。2.高處作業(yè)前應(yīng)檢查作業(yè)平臺、腳手架、安全網(wǎng)、安全帶等安全設(shè)施是否牢固可靠。3.作業(yè)人員必須正確佩戴和使用安全帶,安全帶應(yīng)高掛低用。嚴(yán)禁在未設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施的情況下進(jìn)行懸空作業(yè)。4.惡劣天氣(如暴雨、大風(fēng)、雷電、大霧等)應(yīng)停止室外高處作業(yè)。(四)電氣安全防護(hù)1.電氣作業(yè)人員必須持有效電工證上崗,嚴(yán)格遵守電氣安全操作規(guī)程。2.定期對電氣設(shè)備、線路、開關(guān)、插座等進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其絕緣良好、接地可靠。3.嚴(yán)禁私拉亂接電線,不得超負(fù)荷用電。保險(xiǎn)絲(片)應(yīng)按規(guī)定選用,嚴(yán)禁用其他金屬絲代替。4.使用手持電動(dòng)工具時(shí),必須安裝漏電保護(hù)器,并戴絕緣手套,穿絕緣鞋。5.發(fā)生電氣火災(zāi)時(shí),應(yīng)立即切斷電源,使用干粉滅火器或二氧化碳滅火器滅火,嚴(yán)禁用水撲救。(五)密閉空間作業(yè)安全防護(hù)1.進(jìn)入密閉空間作業(yè)前,必須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,制定專項(xiàng)作業(yè)方案和應(yīng)急預(yù)案,并經(jīng)審批后方可實(shí)施。2.作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行通風(fēng)換氣,檢測密閉空間內(nèi)的氧氣濃度、有害氣體濃度等,確認(rèn)符合安全要求后方可進(jìn)入。3.作業(yè)時(shí)必須有專人監(jiān)護(hù),內(nèi)外保持通訊暢通。作業(yè)人員應(yīng)佩戴隔離式呼吸防護(hù)用品和相應(yīng)的報(bào)警裝置。4.嚴(yán)禁在密閉空間內(nèi)使用明火或產(chǎn)生火花的作業(yè),確需使用時(shí),必須采取嚴(yán)格的防火防爆措施。五、職業(yè)健康管理(一)職業(yè)健康檢查1.公司組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。2.員工應(yīng)積極配合職業(yè)健康檢查,對于檢查結(jié)果異常的,應(yīng)服從公司安排進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。3.公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。(二)職業(yè)病預(yù)防與控制1.公司采取有效的工程技術(shù)措施(如改進(jìn)工藝、加強(qiáng)通風(fēng)、采用低毒材料等)控制或消除職業(yè)危害因素。2.員工在作業(yè)過程中如感到身體不適,懷疑與工作有關(guān)時(shí),應(yīng)及時(shí)向直接上級和職業(yè)健康管理部門報(bào)告。3.公司對疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病病人,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)安排診斷、治療和康復(fù),并保障其相應(yīng)的待遇。(三)工作疲勞與心理健康1.公司合理安排工作時(shí)間和休息休假,避免員工過度疲勞。2.員工應(yīng)注意勞逸結(jié)合,保持良好的生活作息,增強(qiáng)身體素質(zhì)。3.公司關(guān)注員工心理健康,提供必要的心理支持和疏導(dǎo)服務(wù)。員工如遇心理困擾,可向公司指定的心理咨詢渠道尋求幫助。六、事故報(bào)告、應(yīng)急與急救(一)事故報(bào)告1.發(fā)生輕傷及以上人身傷亡事故、重大設(shè)備損壞事故、火災(zāi)事故、急性中毒事故等,當(dāng)事人或目擊者應(yīng)立即向直接上級報(bào)告,逐級上報(bào)至公司安全生產(chǎn)管理部門和主要負(fù)責(zé)人。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括:事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、簡要經(jīng)過、初步原因等。3.任何單位和個(gè)人不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào)職業(yè)健康安全事故。(二)應(yīng)急處置1.發(fā)生事故時(shí),現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取可能的應(yīng)急措施,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。2.公司根據(jù)事故類型和嚴(yán)重程度,啟動(dòng)相應(yīng)級別的應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急救援隊(duì)伍進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)。(三)急救知識1.員工應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握基本的急救知識和技能,如止血、包扎、固定、心肺復(fù)蘇等。2.公司在工作場所配備必要的急救箱和急救藥品,并指定專人負(fù)責(zé)管理和定期檢查補(bǔ)充。3.發(fā)生人員受傷時(shí),應(yīng)立即進(jìn)行現(xiàn)場急救,并及時(shí)送往醫(yī)院救治。七、監(jiān)督、培訓(xùn)與持續(xù)改進(jìn)(一)監(jiān)督檢查1.公司各級管理人員應(yīng)定期對本部門職業(yè)健康安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。2.公司職業(yè)健康安全管理部門負(fù)責(zé)對全公司職業(yè)健康安全工作進(jìn)行綜合性監(jiān)督檢查和專項(xiàng)檢查。3.鼓勵(lì)員工對公司職業(yè)健康安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題有權(quán)向公司相關(guān)部門舉報(bào)。(二)培訓(xùn)教育1.公司定期組織全體員工進(jìn)行職業(yè)健康安全知識和技能培訓(xùn),新員工上崗前必須接受“三級”安全教育培訓(xùn)(公司級、部門級、崗位級),考核合格后方可上崗。2.對從事特種作業(yè)的人員,必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。3.根據(jù)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、材料等變化情況,及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行針對性的安全技術(shù)交底和培訓(xùn)。(三)持續(xù)改進(jìn)1.公司定期對職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行評估和評審,針對存在的問題和不足,制定改進(jìn)措施并組織實(shí)施。2.積極采納員工提出的合理化建議,不斷完善職業(yè)健康安全管理制度和操作規(guī)程。3.總結(jié)職業(yè)健康安全管理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),借鑒先進(jìn)的管理方法和技術(shù),持續(xù)提升公司職業(yè)健康安全管理水平。八、附則
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