2025寧夏大學(xué)招聘工作人員補充備考考試題庫附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是（）A.服務(wù)人民B.奉獻(xiàn)社會C.恪盡職守D.爭先創(chuàng)優(yōu)答案：A解析：服務(wù)人民是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心，體現(xiàn)了事業(yè)單位的性質(zhì)和宗旨。事業(yè)單位是為社會公共利益服務(wù)的組織，其工作人員的職責(zé)就是服務(wù)人民、滿足社會需求。奉獻(xiàn)社會、恪盡職守和爭先創(chuàng)優(yōu)都是職業(yè)道德的重要內(nèi)容，但服務(wù)人民是根本出發(fā)點和落腳點。2.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則是（）A.個人利益至上B.客觀公正C.閉門決策D.逐利避害答案：B解析：客觀公正原則要求事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時，必須堅持實事求是，以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，不偏不倚地處理問題。個人利益至上、閉門決策和逐利避害都違背了職業(yè)道德和法律法規(guī)，不利于公共利益和社會發(fā)展。3.事業(yè)單位工作人員與單位之間形成的關(guān)系是（）A.勞動關(guān)系B.職務(wù)關(guān)系C.服務(wù)關(guān)系D.管理關(guān)系答案：A解析：事業(yè)單位工作人員與單位之間形成的是勞動關(guān)系，依據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)建立。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。職務(wù)關(guān)系、服務(wù)關(guān)系和管理關(guān)系都是勞動關(guān)系的具體表現(xiàn)形式，但勞動關(guān)系是基礎(chǔ)關(guān)系。4.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，對工作成果承擔(dān)責(zé)任的是（）A.單位負(fù)責(zé)人B.工作人員個人C.單位集體D.上級領(lǐng)導(dǎo)答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，對工作成果承擔(dān)責(zé)任的是工作人員個人。工作人員應(yīng)當(dāng)獨立、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并對其工作成果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。單位負(fù)責(zé)人、單位集體和上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有管理和監(jiān)督責(zé)任，但最終責(zé)任由工作人員個人承擔(dān)。5.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵循的紀(jì)律是（）A.個人自由B.群體利益C.工作紀(jì)律D.意見自由答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵循的工作紀(jì)律包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等。工作紀(jì)律是保障公務(wù)活動正常進行的重要前提，要求工作人員遵守各項規(guī)章制度，確保公務(wù)活動的有序性和高效性。個人自由、群體利益和意見自由都不屬于公務(wù)活動的紀(jì)律范疇。6.事業(yè)單位工作人員在對外交往中，應(yīng)當(dāng)維護的形象是（）A.個人形象B.單位形象C.社會形象D.政治形象答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在對外交往中，應(yīng)當(dāng)維護的是單位形象。工作人員的一言一行都代表著單位的形象和聲譽，因此必須注重言行舉止，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德風(fēng)尚。個人形象、社會形象和政治形象雖然也與單位形象有關(guān)，但最直接的是維護單位形象。7.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循的程序是（）A.個人決定B.群體討論C.按照規(guī)定程序D.上級批準(zhǔn)答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循按照規(guī)定程序。各項工作任務(wù)都有相應(yīng)的程序和規(guī)范，工作人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定程序執(zhí)行，確保工作的合法性和合規(guī)性。個人決定、群體討論和上級批準(zhǔn)都是執(zhí)行程序的具體方式，但最根本的是按照規(guī)定程序執(zhí)行。8.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)堅持的原則是（）A.個人利益B.客觀公正C.主觀臆斷D.隨意處置答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)堅持客觀公正原則。客觀公正要求工作人員以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，不偏不倚地處理問題。個人利益、主觀臆斷和隨意處置都違背了客觀公正原則，不利于公正公平地處理公務(wù)。9.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)具備的能力是（）A.專業(yè)能力B.個人能力C.社會能力D.政治能力答案：A解析：事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)具備的是專業(yè)能力。專業(yè)能力是工作人員完成工作任務(wù)所必須具備的知識和技能，是做好本職工作的基礎(chǔ)。個人能力、社會能力和政治能力雖然也很重要，但最直接的是專業(yè)能力。10.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)范是（）A.個人習(xí)慣B.單位規(guī)定C.社會規(guī)范D.政府要求答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵守的是單位規(guī)定。單位規(guī)定是單位內(nèi)部制定的各項規(guī)章制度，是工作人員執(zhí)行公務(wù)的依據(jù)和準(zhǔn)則。個人習(xí)慣、社會規(guī)范和政府要求雖然也與公務(wù)活動有關(guān)，但最直接的是遵守單位規(guī)定。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求不包括（）A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.謀取私利D.服務(wù)社會答案：C解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會。謀取私利違背了職業(yè)道德的基本原則，是不允許的。愛崗敬業(yè)要求工作人員熱愛本職工作，勤奮努力；誠實守信要求工作人員言行一致，信守承諾；辦事公道要求工作人員處理問題公平公正；服務(wù)社會和奉獻(xiàn)社會要求工作人員以公共利益為重，為社會做出貢獻(xiàn)。12.事業(yè)單位工作人員與單位之間簽訂的合同稱為（）A.職務(wù)說明書B.勞動合同C.工作協(xié)議D.崗位職責(zé)答案：B解析：事業(yè)單位工作人員與單位之間簽訂的合同稱為勞動合同。勞動合同是明確雙方權(quán)利和義務(wù)的法律文件，是建立勞動關(guān)系的基礎(chǔ)。職務(wù)說明書、工作協(xié)議和崗位職責(zé)都是與勞動合同相關(guān)的內(nèi)容，但不是合同本身。13.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，對工作失誤承擔(dān)責(zé)任的是（）A.單位負(fù)責(zé)人B.工作人員個人C.單位集體D.上級領(lǐng)導(dǎo)答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，對工作失誤承擔(dān)責(zé)任的是工作人員個人。工作人員應(yīng)當(dāng)獨立、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并對其工作失誤承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。單位負(fù)責(zé)人、單位集體和上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有管理和監(jiān)督責(zé)任，但最終責(zé)任由工作人員個人承擔(dān)。14.事業(yè)單位工作人員在對外交往中，應(yīng)當(dāng)注重的方面是（）A.個人情緒B.單位形象C.個人愛好D.社會評價答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在對外交往中，應(yīng)當(dāng)注重的是單位形象。工作人員的一言一行都代表著單位的形象和聲譽，因此必須注重言行舉止，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德風(fēng)尚。個人情緒、個人愛好和社會評價雖然也與個人有關(guān)，但最直接的是維護單位形象。15.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵循的程序是（）A.個人決定B.群體討論C.按照規(guī)定程序D.上級批準(zhǔn)答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵循按照規(guī)定程序。各項工作任務(wù)都有相應(yīng)的程序和規(guī)范，工作人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定程序執(zhí)行，確保工作的合法性和合規(guī)性。個人決定、群體討論和上級批準(zhǔn)都是執(zhí)行程序的具體方式，但最根本的是按照規(guī)定程序執(zhí)行。16.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)具備的品質(zhì)是（）A.貪婪自私B.公正廉潔C.草菅人命D.懶惰散漫答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)具備的品質(zhì)是公正廉潔。公正廉潔要求工作人員堅持原則，不徇私情，不謀取私利，公正公平地處理問題。貪婪自私、草菅人命和懶惰散漫都違背了職業(yè)道德的要求，是不應(yīng)該具備的品質(zhì)。17.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)堅持的原則是（）A.個人利益B.客觀公正C.主觀臆斷D.隨意處置答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)堅持客觀公正原則?？陀^公正要求工作人員以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，不偏不倚地處理問題。個人利益、主觀臆斷和隨意處置都違背了客觀公正原則，不利于公正公平地處理公務(wù)。18.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)范是（）A.個人習(xí)慣B.單位規(guī)定C.社會規(guī)范D.政府要求答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)遵守的是單位規(guī)定。單位規(guī)定是單位內(nèi)部制定的各項規(guī)章制度，是工作人員執(zhí)行公務(wù)的依據(jù)和準(zhǔn)則。個人習(xí)慣、社會規(guī)范和政府要求雖然也與公務(wù)活動有關(guān)，但最直接的是遵守單位規(guī)定。19.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)注重的方面是（）A.個人感受B.公共利益C.個人情緒D.私人關(guān)系答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)注重的是公共利益。事業(yè)單位是為社會公共利益服務(wù)的組織，其工作人員的職責(zé)就是服務(wù)社會、滿足社會需求。個人感受、個人情緒和私人關(guān)系都是與公務(wù)活動無關(guān)的方面，不應(yīng)該成為處理公務(wù)的出發(fā)點。20.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循的紀(jì)律是（）A.個人自由B.工作紀(jì)律C.意見自由D.行為自由答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循的工作紀(jì)律包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等。工作紀(jì)律是保障公務(wù)活動正常進行的重要前提，要求工作人員遵守各項規(guī)章制度，確保公務(wù)活動的有序性和高效性。個人自由、意見自由和行為自由都不屬于公務(wù)活動的紀(jì)律范疇。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括哪些方面（）A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.服務(wù)社會D.奉獻(xiàn)社會E.謀取私利答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會。愛崗敬業(yè)要求工作人員熱愛本職工作，勤奮努力；誠實守信要求工作人員言行一致，信守承諾；辦事公道要求工作人員處理問題公平公正；服務(wù)社會和奉獻(xiàn)社會要求工作人員以公共利益為重，為社會做出貢獻(xiàn)。謀取私利違背了職業(yè)道德的基本原則，是不允許的。2.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)具備哪些能力（）A.專業(yè)能力B.溝通能力C.學(xué)習(xí)能力D.管理能力E.個人能力答案：ABC解析：事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力。專業(yè)能力是工作人員完成工作任務(wù)所必須具備的知識和技能，是做好本職工作的基礎(chǔ)；溝通能力是工作人員與同事、領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對象等進行有效溝通的能力，是保障工作順利開展的重要條件；學(xué)習(xí)能力是工作人員不斷更新知識、提升自身素質(zhì)的能力，是適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。管理能力和個人能力雖然也很重要，但不是所有崗位都必須具備的核心能力。3.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵守哪些規(guī)范（）A.單位規(guī)定B.國家法律法規(guī)C.社會公德D.行業(yè)規(guī)范E.個人習(xí)慣答案：ABC解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵守單位規(guī)定、國家法律法規(guī)、社會公德和行業(yè)規(guī)范。單位規(guī)定是單位內(nèi)部制定的各項規(guī)章制度，是工作人員執(zhí)行公務(wù)的依據(jù)和準(zhǔn)則；國家法律法規(guī)是所有公民和組織都必須遵守的行為準(zhǔn)則；社會公德是社會成員普遍認(rèn)同的行為規(guī)范；行業(yè)規(guī)范是特定行業(yè)內(nèi)部的行為準(zhǔn)則。個人習(xí)慣不是公務(wù)活動的規(guī)范，有時甚至可能與公務(wù)活動的規(guī)范相沖突。4.事業(yè)單位工作人員在對外交往中，應(yīng)當(dāng)注重哪些方面（）A.單位形象B.個人感受C.言行舉止D.道德風(fēng)尚E.個人愛好答案：ACD解析：事業(yè)單位工作人員在對外交往中，應(yīng)當(dāng)注重單位形象、言行舉止和道德風(fēng)尚。工作人員的一言一行都代表著單位的形象和聲譽，因此必須注重言行舉止，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德風(fēng)尚。個人感受和個人愛好雖然與個人有關(guān)，但在對外交往中不應(yīng)該成為注重的方面，更不應(yīng)該影響單位形象和道德風(fēng)尚。5.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）A.客觀公正B.按照規(guī)定程序C.服務(wù)社會D.奉獻(xiàn)社會E.個人決定答案：AB解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正原則和按照規(guī)定程序原則?？陀^公正要求工作人員以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，不偏不倚地處理問題；按照規(guī)定程序要求工作人員嚴(yán)格按照規(guī)定程序執(zhí)行，確保工作的合法性和合規(guī)性。服務(wù)社會和奉獻(xiàn)社會是工作人員的職責(zé)和目標(biāo)，個人決定則違背了原則和程序，不利于公正公平地處理公務(wù)。6.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求有哪些（）A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.辦事公道D.服務(wù)社會E.謀取私利答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會。愛崗敬業(yè)要求工作人員熱愛本職工作，勤奮努力；誠實守信要求工作人員言行一致，信守承諾；辦事公道要求工作人員處理問題公平公正；服務(wù)社會和奉獻(xiàn)社會要求工作人員以公共利益為重，為社會做出貢獻(xiàn)。謀取私利違背了職業(yè)道德的基本原則，是不允許的。7.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)堅持哪些原則（）A.客觀公正B.公開透明C.效率優(yōu)先D.服務(wù)至上E.個人利益答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)堅持客觀公正、公開透明、效率優(yōu)先和服務(wù)至上原則。客觀公正要求工作人員以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，不偏不倚地處理問題；公開透明要求工作人員處理公務(wù)的過程和結(jié)果公開，接受群眾監(jiān)督；效率優(yōu)先要求工作人員高效完成工作任務(wù)，提高工作效率；服務(wù)至上要求工作人員以服務(wù)對象的需求為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。個人利益原則違背了職業(yè)道德的要求，不利于公正公平地處理公務(wù)。8.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)具備哪些品質(zhì)（）A.公正廉潔B.踏實肯干C.謙虛謹(jǐn)慎D.積極主動E.貪婪自私答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)具備公正廉潔、踏實肯干、謙虛謹(jǐn)慎和積極主動的品質(zhì)。公正廉潔要求工作人員堅持原則，不徇私情，不謀取私利，公正公平地處理問題；踏實肯干要求工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮工作，不敷衍塞責(zé)；謙虛謹(jǐn)慎要求工作人員不自滿，不驕傲，虛心學(xué)習(xí)，不斷進步；積極主動要求工作人員主動承擔(dān)工作任務(wù)，積極解決問題，不推諉扯皮。貪婪自私違背了職業(yè)道德的要求，是不應(yīng)該具備的品質(zhì)。9.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守哪些紀(jì)律（）A.政治紀(jì)律B.組織紀(jì)律C.廉潔紀(jì)律D.群眾紀(jì)律E.個人自由答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和群眾紀(jì)律。政治紀(jì)律要求工作人員在政治上與黨中央保持一致，維護國家利益；組織紀(jì)律要求工作人員服從組織安排，遵守組織規(guī)定；廉潔紀(jì)律要求工作人員廉潔自律，不謀取私利；群眾紀(jì)律要求工作人員密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。個人自由不是執(zhí)行職務(wù)的紀(jì)律，有時甚至可能與紀(jì)律相沖突。10.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)注重哪些方面（）A.公共利益B.個人感受C.工作效率D.工作質(zhì)量E.個人愛好答案：ACD解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)注重公共利益、工作效率和工作質(zhì)量。公共利益要求工作人員以公共利益為重，不謀取私利；工作效率要求工作人員高效完成工作任務(wù)，提高工作效率；工作質(zhì)量要求工作人員保證工作任務(wù)的質(zhì)量，做到精益求精。個人感受和個人愛好雖然與個人有關(guān)，但在處理公務(wù)時不應(yīng)該成為注重的方面，更不應(yīng)該影響公共利益、工作效率和工作質(zhì)量。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括哪些方面（）A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.服務(wù)社會D.奉獻(xiàn)社會E.謀取私利答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會。愛崗敬業(yè)要求工作人員熱愛本職工作，勤奮努力；誠實守信要求工作人員言行一致，信守承諾；辦事公道要求工作人員處理問題公平公正；服務(wù)社會和奉獻(xiàn)社會要求工作人員以公共利益為重，為社會做出貢獻(xiàn)。謀取私利違背了職業(yè)道德的基本原則，是不允許的。12.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)具備哪些能力（）A.專業(yè)能力B.溝通能力C.學(xué)習(xí)能力D.管理能力E.個人能力答案：ABC解析：事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力。專業(yè)能力是工作人員完成工作任務(wù)所必須具備的知識和技能，是做好本職工作的基礎(chǔ)；溝通能力是工作人員與同事、領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對象等進行有效溝通的能力，是保障工作順利開展的重要條件；學(xué)習(xí)能力是工作人員不斷更新知識、提升自身素質(zhì)的能力，是適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。管理能力和個人能力雖然也很重要，但不是所有崗位都必須具備的核心能力。13.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵守哪些規(guī)范（）A.單位規(guī)定B.國家法律法規(guī)C.社會公德D.行業(yè)規(guī)范E.個人習(xí)慣答案：ABC解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵守單位規(guī)定、國家法律法規(guī)、社會公德和行業(yè)規(guī)范。單位規(guī)定是單位內(nèi)部制定的各項規(guī)章制度，是工作人員執(zhí)行公務(wù)的依據(jù)和準(zhǔn)則；國家法律法規(guī)是所有公民和組織都必須遵守的行為準(zhǔn)則；社會公德是社會成員普遍認(rèn)同的行為規(guī)范；行業(yè)規(guī)范是特定行業(yè)內(nèi)部的行為準(zhǔn)則。個人習(xí)慣不是公務(wù)活動的規(guī)范，有時甚至可能與公務(wù)活動的規(guī)范相沖突。14.事業(yè)單位工作人員在對外交往中，應(yīng)當(dāng)注重哪些方面（）A.單位形象B.個人感受C.言行舉止D.道德風(fēng)尚E.個人愛好答案：ACD解析：事業(yè)單位工作人員在對外交往中，應(yīng)當(dāng)注重單位形象、言行舉止和道德風(fēng)尚。工作人員的一言一行都代表著單位的形象和聲譽，因此必須注重言行舉止，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德風(fēng)尚。個人感受和個人愛好雖然與個人有關(guān)，但在對外交往中不應(yīng)該成為注重的方面，更不應(yīng)該影響單位形象和道德風(fēng)尚。15.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）A.客觀公正B.按照規(guī)定程序C.服務(wù)社會D.奉獻(xiàn)社會E.個人決定答案：AB解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正原則和按照規(guī)定程序原則。客觀公正要求工作人員以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，不偏不倚地處理問題；按照規(guī)定程序要求工作人員嚴(yán)格按照規(guī)定程序執(zhí)行，確保工作的合法性和合規(guī)性。服務(wù)社會和奉獻(xiàn)社會是工作人員的職責(zé)和目標(biāo)，個人決定則違背了原則和程序，不利于公正公平地處理公務(wù)。16.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求有哪些（）A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.辦事公道D.服務(wù)社會E.謀取私利答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會。愛崗敬業(yè)要求工作人員熱愛本職工作，勤奮努力；誠實守信要求工作人員言行一致，信守承諾；辦事公道要求工作人員處理問題公平公正；服務(wù)社會和奉獻(xiàn)社會要求工作人員以公共利益為重，為社會做出貢獻(xiàn)。謀取私利違背了職業(yè)道德的基本原則，是不允許的。17.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)堅持哪些原則（）A.客觀公正B.公開透明C.效率優(yōu)先D.服務(wù)至上E.個人利益答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)堅持客觀公正、公開透明、效率優(yōu)先和服務(wù)至上原則?？陀^公正要求工作人員以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，不偏不倚地處理問題；公開透明要求工作人員處理公務(wù)的過程和結(jié)果公開，接受群眾監(jiān)督；效率優(yōu)先要求工作人員高效完成工作任務(wù)，提高工作效率；服務(wù)至上要求工作人員以服務(wù)對象的需求為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。個人利益原則違背了職業(yè)道德的要求，不利于公正公平地處理公務(wù)。18.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)具備哪些品質(zhì)（）A.公正廉潔B.踏實肯干C.謙虛謹(jǐn)慎D.積極主動E.貪婪自私答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)具備公正廉潔、踏實肯干、謙虛謹(jǐn)慎和積極主動的品質(zhì)。公正廉潔要求工作人員堅持原則，不徇私情，不謀取私利，公正公平地處理問題；踏實肯干要求工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮工作，不敷衍塞責(zé)；謙虛謹(jǐn)慎要求工作人員不自滿，不驕傲，虛心學(xué)習(xí)，不斷進步；積極主動要求工作人員主動承擔(dān)工作任務(wù)，積極解決問題，不推諉扯皮。貪婪自私違背了職業(yè)道德的要求，是不應(yīng)該具備的品質(zhì)。19.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守哪些紀(jì)律（）A.政治紀(jì)律B.組織紀(jì)律C.廉潔紀(jì)律D.群眾紀(jì)律E.個人自由答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和群眾紀(jì)律。政治紀(jì)律要求工作人員在政治上與黨中央保持一致，維護國家利益；組織紀(jì)律要求工作人員服從組織安排，遵守組織規(guī)定；廉潔紀(jì)律要求工作人員廉潔自律，不謀取私利；群眾紀(jì)律要求工作人員密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。個人自由不是執(zhí)行職務(wù)的紀(jì)律，有時甚至可能與紀(jì)律相沖突。20.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)注重哪些方面（）A.公共利益B.個人感受C.工作效率D.工作質(zhì)量E.個人愛好答案：ACD解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)注重公共利益、工作效率和工作質(zhì)量。公共利益要求工作人員以公共利益為重，不謀取私利；工作效率要求工作人員高效完成工作任務(wù)，提高工作效率；工作質(zhì)量要求工作人員保證工作任務(wù)的質(zhì)量，做到精益求精。個人感受和個人愛好雖然與個人有關(guān)，但在處理公務(wù)時不應(yīng)該成為注重的方面，更不應(yīng)該影響公共利益、工作效率和工作質(zhì)量。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是服務(wù)人民。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容。服務(wù)人民是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心，體現(xiàn)了事業(yè)單位的性質(zhì)和宗旨。事業(yè)單位是為社會公共利益服務(wù)的組織，其工作人員的職責(zé)就是服務(wù)人民、滿足社會需求。奉獻(xiàn)社會、愛崗敬業(yè)和誠實守信都是職業(yè)道德的重要內(nèi)容，但服務(wù)人民是根本出發(fā)點和落腳點。因此，題目表述正確。2.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)堅持原則，秉公辦事，不徇私情，這是辦事公道原則的基本要求。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德中辦事公道原則的基本要求。辦事公道要求事業(yè)單位工作人員在處理問題時要堅持原則，以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，不偏不倚，不徇私情，公平公正地對待所有相關(guān)方。這是辦事公道原則的核心內(nèi)容，也是維護社會公平正義的重要體現(xiàn)。因此，題目表述正確。3.事業(yè)單位工作人員與單位之間形成的關(guān)系是勞動合同關(guān)系。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員與單位之間的關(guān)系性質(zhì)。根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員與單位之間建立的是勞動關(guān)系，通過簽訂勞動合同來明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。這種關(guān)系是用人單位和勞動者之間基于勞動合同而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。因此，題目表述正確。4.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，對工作失誤承擔(dān)責(zé)任的主要是單位負(fù)責(zé)人。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員工作失誤的責(zé)任承擔(dān)主體。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和崗位職責(zé)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，對其工作行為和工作結(jié)果承擔(dān)主要責(zé)任的是工作人員個人。雖然單位負(fù)責(zé)人負(fù)有管理和監(jiān)督責(zé)任，但在具體工作失誤中，直接責(zé)任主體是執(zhí)行職務(wù)的工作人員。因此，題目表述錯誤。5.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德，這是職業(yè)道德的基本要求。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求。遵守國家法律法規(guī)和社會公德是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求之一。國家法律法規(guī)是社會成員必須遵守的行為規(guī)范，社會公德是社會成