人才招聘代理合作協(xié)議書第一章總則1.1合同編號(hào)本合作協(xié)議編號(hào)為_(kāi)_____。1.2合作雙方1.2.1甲方（人才招聘代理方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________1.2.2乙方（委托招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________1.3合作目的本合作協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人才招聘代理服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。1.4合作期限1.4.1合作期限自______年______月______日起至______年______月______日止。1.4.2本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本協(xié)議。1.5合作范圍1.5.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供人才招聘代理服務(wù)，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選、推薦合適候選人；（3）協(xié)助乙方進(jìn)行面試；（4）辦理入職手續(xù)；（5）提供相關(guān)人力資源咨詢服務(wù)。1.5.2乙方負(fù)責(zé)配合甲方完成招聘工作，包括但不限于：（1）提供招聘職位需求；（2）提供面試場(chǎng)地及設(shè)備；（3）參與面試過(guò)程；（4）與候選人簽訂勞動(dòng)合同；（5）支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。第二章服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1甲方應(yīng)按照乙方提供的職位需求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。2.1.2甲方應(yīng)保證推薦候選人的簡(jiǎn)歷真實(shí)、準(zhǔn)確，并提供候選人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行面試，包括但不限于安排面試時(shí)間、場(chǎng)地等。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.2.1甲方應(yīng)在收到乙方提供的需求信息后，及時(shí)與乙方溝通，確認(rèn)招聘方案。2.2.2甲方應(yīng)在招聘過(guò)程中，保持與乙方的密切聯(lián)系，及時(shí)反饋招聘進(jìn)展。2.2.3甲方應(yīng)保證推薦候選人的質(zhì)量，對(duì)不符合要求的候選人應(yīng)及時(shí)告知乙方。2.2.4甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保證招聘活動(dòng)的合法性。第三章服務(wù)費(fèi)用與支付3.1服務(wù)費(fèi)用3.1.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向甲方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。3.1.2招聘服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位、招聘周期等因素確定，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2支付方式3.2.1乙方應(yīng)在招聘服務(wù)完成后，按照約定的支付方式進(jìn)行支付。3.2.2支付方式為_(kāi)_____，具體支付時(shí)間及流程由雙方另行約定。3.3退款條款3.3.1如因甲方原因?qū)е抡衅甘?，甲方?yīng)退還乙方部分或全部服務(wù)費(fèi)用。3.3.2退款的具體比例和條件由雙方在協(xié)議中約定。第四章保密條款4.1保密內(nèi)容4.1.1雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.1.2雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中所討論的任何涉及商業(yè)敏感性的內(nèi)容。4.2保密義務(wù)4.2.1雙方對(duì)本協(xié)議約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。4.2.2雙方應(yīng)采取必要措施，保證保密內(nèi)容的保密性。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1如甲方未按約定完成招聘任務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。5.1.2如甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1如乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金。5.2.2如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3違約金5.3.1本協(xié)議約定的違約金數(shù)額為本協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用的______%。5.3.2如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)向守約方支付違約金。5.4法律適用與爭(zhēng)議解決5.4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.4.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章招聘效果評(píng)估6.1評(píng)估指標(biāo)6.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的招聘職位需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定合理的招聘效果評(píng)估指標(biāo)。6.1.2評(píng)估指標(biāo)包括但不限于：招聘周期、候選人質(zhì)量、入職人員穩(wěn)定性等。6.2評(píng)估周期6.2.1招聘效果評(píng)估周期為招聘服務(wù)結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)。6.2.2如需延長(zhǎng)評(píng)估周期，雙方應(yīng)提前協(xié)商并書面確認(rèn)。6.3評(píng)估報(bào)告6.3.1甲方應(yīng)在評(píng)估周期結(jié)束后，向乙方提交招聘效果評(píng)估報(bào)告。6.3.2評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括招聘效果評(píng)估結(jié)果、原因分析、改進(jìn)建議等內(nèi)容。6.4信息反饋6.4.1乙方應(yīng)在收到評(píng)估報(bào)告后，對(duì)甲方的招聘效果提出意見(jiàn)和建議。6.4.2甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的反饋意見(jiàn)，并采取有效措施改進(jìn)招聘服務(wù)。第七章職業(yè)發(fā)展與員工關(guān)懷7.1員工培訓(xùn)7.1.1甲方應(yīng)定期組織員工培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。7.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、技能提升、團(tuán)隊(duì)合作等方面。7.2員工關(guān)懷7.2.1甲方應(yīng)關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展，提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.2.2甲方應(yīng)定期與員工溝通，了解員工的工作情況和需求，提供必要的支持和幫助。7.3績(jī)效考核7.3.1甲方應(yīng)建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。7.3.2績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)作為員工晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。第八章技術(shù)支持與信息共享8.1技術(shù)支持8.1.1甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持，包括但不限于招聘系統(tǒng)使用、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。8.1.2甲方應(yīng)及時(shí)解決乙方在使用過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。8.2信息共享8.2.1雙方應(yīng)共享招聘相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，包括但不限于招聘渠道、候選人簡(jiǎn)歷等。8.2.2共享的信息應(yīng)保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3技術(shù)更新8.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)招聘系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)升級(jí)和維護(hù)，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。8.3.2技術(shù)升級(jí)和維護(hù)應(yīng)不影響乙方正常使用招聘系統(tǒng)。第九章市場(chǎng)拓展與宣傳9.1市場(chǎng)調(diào)研9.1.1甲方應(yīng)定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。9.1.2市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果應(yīng)作為甲方制定市場(chǎng)拓展策略的依據(jù)。9.2品牌宣傳9.2.1雙方應(yīng)共同打造合作品牌，提升品牌知名度和美譽(yù)度。9.2.2品牌宣傳形式包括但不限于參加行業(yè)活動(dòng)、發(fā)布新聞稿等。9.3市場(chǎng)拓展9.3.1甲方應(yīng)積極拓展市場(chǎng)，擴(kuò)大服務(wù)范圍，提升市場(chǎng)份額。9.3.2市場(chǎng)拓展過(guò)程中，甲方應(yīng)充分考慮乙方的需求和利益。第十章合作期限與續(xù)約10.1合作期限10.1.1本合作協(xié)議期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。10.1.2本合作協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)約。10.2續(xù)約條件10.2.1雙方應(yīng)在合作期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)，就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。10.2.2如雙方達(dá)成一致，應(yīng)在原協(xié)議基礎(chǔ)上進(jìn)行續(xù)約。10.3續(xù)約流程10.3.1雙方應(yīng)在協(xié)商一致后，簽署書面續(xù)約協(xié)議。10.3.2續(xù)約協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循原協(xié)議的相關(guān)條款。10.4解約10.4.1如一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。10.4.2解除協(xié)議應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第十一章合同終止11.1合同終止條件11.1.1本合作協(xié)議在以下情況下可被終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)約；（2）任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（3）由于不可抗力原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致決定終止合同。11.2終止通知11.2.1合同終止前，一方應(yīng)提前______天向另一方發(fā)出書面終止通知。11.2.2書面終止通知應(yīng)明確終止原因和生效日期。11.3終止后果11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定妥善處理未完成事項(xiàng)。11.3.2雙方應(yīng)相互歸還對(duì)方提供的財(cái)產(chǎn)和資料。11.3.3合同終止不影響雙方因違約而產(chǎn)生的索賠權(quán)利。第十二章通知與通訊12.1通知方式12.1.1雙方之間的所有通知、通訊均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.1.2書面通知可以通過(guò)郵寄、快遞、郵件或?qū)Ｈ诉f送等方式發(fā)送。12.2通知地址12.2.1甲方接收通知的地址為：____________________12.2.2乙方接收通知的地址為：____________________12.3通知生效12.3.1通知自發(fā)送之日起______個(gè)工作日后生效，但以對(duì)方實(shí)際收到通知為準(zhǔn)。第十三章其他條款13.1本合作協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合作協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（人才招聘代理方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：_____________