2025年健康管理師考試法律法規(guī)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30題）1.根據(jù)《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》，下列關(guān)于基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的表述，正確的是：A.基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)僅包括基本公共衛(wèi)生服務(wù)B.由政府主導(dǎo)提供的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均為免費(fèi)服務(wù)C.基本公共衛(wèi)生服務(wù)由國家制定服務(wù)項(xiàng)目，省級(jí)人民政府組織實(shí)施D.公民接受基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)應(yīng)當(dāng)繳納全部費(fèi)用答案：C解析：《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》第十五條規(guī)定，基本公共衛(wèi)生服務(wù)由國家制定服務(wù)項(xiàng)目，省級(jí)人民政府根據(jù)本行政區(qū)域?qū)嶋H情況補(bǔ)充制定，并組織基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)包括基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)；選項(xiàng)B錯(cuò)誤，基本醫(yī)療服務(wù)主要由政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供，實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)，并非全部免費(fèi)；選項(xiàng)D錯(cuò)誤，基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)實(shí)行分級(jí)分類保障，公民需按規(guī)定承擔(dān)部分費(fèi)用。2.某健康管理機(jī)構(gòu)為客戶提供個(gè)性化健康監(jiān)測服務(wù)，在收集客戶心率、血壓等生理數(shù)據(jù)時(shí)，未向客戶說明數(shù)據(jù)用途。根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》，該行為違反了個(gè)人信息處理的哪項(xiàng)原則？A.最小必要原則B.公開透明原則C.目的明確原則D.質(zhì)量原則答案：C解析：《個(gè)人信息保護(hù)法》第六條規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對個(gè)人權(quán)益影響最小的方式。該機(jī)構(gòu)未說明數(shù)據(jù)用途，違反了“目的明確”原則。公開透明原則（B）強(qiáng)調(diào)需公開處理規(guī)則，最小必要原則（A）強(qiáng)調(diào)收集范圍最小，質(zhì)量原則（D）強(qiáng)調(diào)信息準(zhǔn)確完整，均不符合題意。3.依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》，下列屬于乙類傳染病但按甲類管理的是：A.艾滋病B.肺炭疽C.流行性感冒D.手足口病答案：B解析：《傳染病防治法》第四條規(guī)定，對乙類傳染病中傳染性非典型肺炎、炭疽中的肺炭疽和人感染高致病性禽流感，采取本法所稱甲類傳染病的預(yù)防、控制措施。艾滋病（A）為乙類，按乙類管理；流行性感冒（C）為丙類；手足口病（D）為丙類。4.某企業(yè)未按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，為接觸粉塵的勞動(dòng)者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩，導(dǎo)致3名勞動(dòng)者確診為塵肺病。該企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任不包括：A.由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告B.處五萬元以上十萬元以下的罰款C.情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)D.對直接負(fù)責(zé)的主管人員追究刑事責(zé)任答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第七十二條規(guī)定，用人單位未提供職業(yè)病防護(hù)用品的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，并處五萬元以上十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。若造成勞動(dòng)者健康損害，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。選項(xiàng)B的罰款金額應(yīng)為“五萬元以上十萬元以下”，但題干未明確是否“情節(jié)嚴(yán)重”，因此“不包括”的是B（實(shí)際應(yīng)為包含，可能題目設(shè)置為干擾項(xiàng)，需注意原題表述）。5.根據(jù)《健康管理服務(wù)規(guī)范》（WS/T515-2016），健康管理服務(wù)流程的第一步是：A.健康信息采集B.健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.健康干預(yù)計(jì)劃制定D.健康檔案建立答案：A解析：《健康管理服務(wù)規(guī)范》明確服務(wù)流程為：健康信息采集→健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估→健康干預(yù)計(jì)劃制定→健康干預(yù)實(shí)施→效果評(píng)估與跟蹤。第一步為健康信息采集。6.某社區(qū)健康管理中心在開展老年人健康管理時(shí)，發(fā)現(xiàn)一名居民確診為肺結(jié)核（乙類傳染?。?，應(yīng)在多長時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告？A.2小時(shí)內(nèi)B.6小時(shí)內(nèi)C.12小時(shí)內(nèi)D.24小時(shí)內(nèi)答案：D解析：《傳染病防治法》第三十五條規(guī)定，責(zé)任報(bào)告單位和責(zé)任疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)乙類傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人時(shí)，城鎮(zhèn)于12小時(shí)內(nèi)，農(nóng)村于24小時(shí)內(nèi)向發(fā)病地的衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)報(bào)出傳染病報(bào)告卡。但2020年修訂后，乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎等按甲類管理的需2小時(shí)內(nèi)報(bào)告，普通乙類（如肺結(jié)核）為24小時(shí)內(nèi)報(bào)告。7.健康管理師在進(jìn)行健康指導(dǎo)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)服務(wù)對象存在自殺傾向，應(yīng)當(dāng)首先履行的法律義務(wù)是：A.立即聯(lián)系其家屬B.向公安機(jī)關(guān)報(bào)告C.啟動(dòng)緊急干預(yù)措施D.記錄并存檔相關(guān)信息答案：C解析：根據(jù)《精神衛(wèi)生法》第二十五條，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)就診者可能患有精神障礙的，應(yīng)當(dāng)建議其到符合規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。健康管理師雖非精神科醫(yī)師，但發(fā)現(xiàn)自殺傾向時(shí)，應(yīng)首先采取緊急干預(yù)（如安撫情緒、防止自傷），同時(shí)聯(lián)系家屬或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)。法律未強(qiáng)制要求優(yōu)先報(bào)告公安機(jī)關(guān)（B），但緊急干預(yù)是首要措施。8.依據(jù)《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》，健康管理機(jī)構(gòu)與客戶發(fā)生服務(wù)糾紛時(shí)，雙方協(xié)商解決的，應(yīng)當(dāng)制作書面協(xié)議。該協(xié)議的效力為：A.不具有法律約束力B.具有民事合同效力C.需經(jīng)公證后生效D.需衛(wèi)生行政部門備案后生效答案：B解析：《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》第三十條規(guī)定，醫(yī)患雙方協(xié)商解決醫(yī)療糾紛的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面和解協(xié)議。和解協(xié)議具有民事合同性質(zhì)，雙方應(yīng)當(dāng)按照約定履行。9.某健康管理機(jī)構(gòu)通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開展遠(yuǎn)程健康監(jiān)測服務(wù)，收集用戶的心電圖、血糖等數(shù)據(jù)。根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)診療管理辦法（試行）》，下列行為合法的是：A.未經(jīng)用戶同意，將數(shù)據(jù)提供給保險(xiǎn)公司用于核保B.存儲(chǔ)數(shù)據(jù)時(shí)僅保留用戶姓名首字母和部分身份證號(hào)C.因系統(tǒng)故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露后，48小時(shí)內(nèi)告知用戶D.與第三方合作開發(fā)健康管理APP時(shí)，共享全部原始數(shù)據(jù)答案：B解析：《互聯(lián)網(wǎng)診療管理辦法（試行）》第二十條規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保護(hù)患者隱私，不得泄露患者個(gè)人信息。選項(xiàng)B屬于匿名化處理，符合規(guī)定；選項(xiàng)A違反“需用戶同意”；選項(xiàng)C應(yīng)“立即告知”；選項(xiàng)D需“最小必要”共享，不能共享全部原始數(shù)據(jù)。10.根據(jù)《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》，健康管理機(jī)構(gòu)開展成人疫苗接種服務(wù)時(shí)，下列做法錯(cuò)誤的是：A.從省級(jí)公共資源交易平臺(tái)采購二類疫苗B.接種前核對受種者姓名、疫苗品種和有效期C.對未完成全程接種的受種者，通過電話提醒補(bǔ)種D.收取疫苗費(fèi)用時(shí)，僅公示疫苗價(jià)格，未公示接種服務(wù)費(fèi)答案：D解析：《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》第三十條規(guī)定，接種單位接種第二類疫苗可以收取服務(wù)費(fèi)、接種耗材費(fèi)，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府價(jià)格主管部門核定。收費(fèi)時(shí)應(yīng)當(dāng)公示疫苗價(jià)格和服務(wù)費(fèi)用，選項(xiàng)D未公示接種服務(wù)費(fèi)，錯(cuò)誤。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）1.下列屬于《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》規(guī)定的公民健康權(quán)利的有：A.獲得基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的權(quán)利B.參與健康促進(jìn)的權(quán)利C.對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的知情同意權(quán)D.要求免費(fèi)享受所有醫(yī)療服務(wù)的權(quán)利答案：ABC解析：該法明確公民有獲得基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、參與健康促進(jìn)、知情同意等權(quán)利，但基本醫(yī)療服務(wù)需按規(guī)定付費(fèi)（D錯(cuò)誤）。2.健康管理機(jī)構(gòu)在處理客戶健康信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守《個(gè)人信息保護(hù)法》的哪些要求？A.公開處理規(guī)則B.取得客戶同意（法律另有規(guī)定的除外）C.僅收集與服務(wù)直接相關(guān)的信息D.對敏感個(gè)人信息（如健康信息）采取嚴(yán)格保護(hù)措施答案：ABCD解析：《個(gè)人信息保護(hù)法》對個(gè)人信息處理的一般要求包括公開透明、取得同意、最小必要原則，對敏感信息（健康信息屬于敏感信息）需取得單獨(dú)同意并嚴(yán)格保護(hù)。3.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位在職業(yè)病防治中的責(zé)任包括：A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測C.為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查并承擔(dān)費(fèi)用D.向勞動(dòng)者如實(shí)告知工作場所的職業(yè)病危害答案：ABCD解析：該法第二十一條、第二十六條、第三十五條等規(guī)定，用人單位需制定計(jì)劃、檢測危害因素、提供職業(yè)健康檢查、告知危害信息。4.突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生時(shí)，健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配合衛(wèi)生行政部門采取的措施包括：A.開展應(yīng)急健康宣教B.對密切接觸者進(jìn)行健康監(jiān)測C.擅自發(fā)布事件相關(guān)信息D.協(xié)助轉(zhuǎn)運(yùn)患者至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)答案：ABD解析：《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》規(guī)定，任何單位和個(gè)人不得擅自發(fā)布事件信息（C錯(cuò)誤），健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)配合宣教、監(jiān)測、轉(zhuǎn)運(yùn)等工作（ABD正確）。5.健康管理師在執(zhí)業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守的倫理與法律底線包括：A.不得泄露客戶隱私信息B.不得夸大健康管理服務(wù)效果C.不得推薦未經(jīng)批準(zhǔn)的保健產(chǎn)品D.不得拒絕為傳染病患者提供服務(wù)答案：ABC解析：健康管理師需保護(hù)隱私（A）、誠實(shí)守信（B）、合法推薦產(chǎn)品（C）。對于傳染病患者，應(yīng)按規(guī)定采取防護(hù)措施后提供服務(wù)，而非“不得拒絕”（D錯(cuò)誤，如未采取防護(hù)可拒絕）。三、案例分析題（每題10分，共5題）案例1：2024年11月，某健康管理公司為拓展業(yè)務(wù)，與某體檢中心合作，在未取得客戶同意的情況下，將客戶的體檢報(bào)告（包含姓名、身份證號(hào)、血糖、血壓等信息）用于健康管理服務(wù)宣傳。部分客戶發(fā)現(xiàn)后，向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門投訴。問題：該健康管理公司的行為違反了哪些法律法規(guī)？應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？答案：（1）違反的法律法規(guī)：①《個(gè)人信息保護(hù)法》：處理客戶健康信息未取得同意，違反“告知-同意”原則；健康信息屬于敏感個(gè)人信息，未履行嚴(yán)格保護(hù)義務(wù)。②《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》：第九十二條規(guī)定，任何組織或個(gè)人不得非法收集、使用、加工、傳輸公民個(gè)人健康信息。（2）法律責(zé)任：根據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》第六十六條，由履行個(gè)人信息保護(hù)職責(zé)的部門責(zé)令改正，給予警告，沒收違法所得；對違法處理個(gè)人信息的應(yīng)用程序，責(zé)令暫?；蛘呓K止提供服務(wù)；拒不改正的，并處一百萬元以下罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上十萬元以下罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，并處五千萬元以下或者上一年度營業(yè)額百分之五以下罰款，并可以責(zé)令暫停相關(guān)業(yè)務(wù)或者停業(yè)整頓、通報(bào)有關(guān)主管部門吊銷相關(guān)業(yè)務(wù)許可或者吊銷營業(yè)執(zhí)照。案例2：某企業(yè)健康管理部門發(fā)現(xiàn)一名從事噪聲作業(yè)的勞動(dòng)者張某，連續(xù)3年職業(yè)健康檢查顯示聽力損傷逐漸加重，但企業(yè)未采取任何防護(hù)措施，也未調(diào)整張某的工作崗位。2025年1月，張某被診斷為職業(yè)性噪聲聾（職業(yè)?。?。問題：該企業(yè)違反了《職業(yè)病防治法》的哪些規(guī)定？張某可通過哪些途徑維權(quán)？答案：（1）違反的規(guī)定：①《職業(yè)病防治法》第二十六條：用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)；發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施。②第三十五條：對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者；對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。（2）張某的維權(quán)途徑：①向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門投訴，要求企業(yè)承擔(dān)職業(yè)病診斷、治療費(fèi)用；②向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，要求企業(yè)支付工傷賠償（需先進(jìn)行工傷認(rèn)定）；③若企業(yè)拒絕賠償，可向人民法院提起民事訴訟；④若企業(yè)行為構(gòu)成犯罪（如故意不采取防護(hù)措施導(dǎo)致嚴(yán)重健康損害），可向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，追究刑事責(zé)任。案例3：2025年3月，某社區(qū)健康管理中心在開展老年人健康講座時(shí)，宣傳“某品牌保健品可治愈高血壓”，并誘導(dǎo)20名老人購買，總金額達(dá)15萬元。后經(jīng)調(diào)查，該保健品為普通食品，無治療功效。問題：該健康管理中心的行為違反了哪些法律？應(yīng)如何處理？答案：（1）違反的法律：①《廣告法》第十七條：除醫(yī)療、藥品、醫(yī)療器械廣告外，禁止其他廣告涉及疾病治療功能，并不得使用醫(yī)療用語或者易使推銷的商品與藥品、醫(yī)療器械相混淆的用語。②《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十條：經(jīng)營者向消費(fèi)者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的質(zhì)量、性能、用途、有效期限等信息，應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。③《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》第三十八條：任何組織或者個(gè)人不得利用宗教活動(dòng)、封建迷信活動(dòng)，或者以其他形式欺騙、誤導(dǎo)公眾，擾亂社會(huì)秩序，損害公眾健康。（2）處理措施：①市場監(jiān)督管理部門依據(jù)《廣告法》第五十八條，責(zé)令停止發(fā)布廣告，責(zé)令廣告主在相應(yīng)范圍內(nèi)消除影響，處廣告費(fèi)用五倍以上十倍以下的罰款（廣告費(fèi)用無法計(jì)算或者明顯偏低的，處十萬元以上一百萬元以下的罰款）；②依據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條，消費(fèi)者可要求退一賠三（賠償金額不足五百元的，為五百元）；③若構(gòu)成虛假廣告罪（情節(jié)嚴(yán)重），依法追究刑事責(zé)任。案例4：2025年5月，健康管理師李某在為客戶王某提供服務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)王某近期多次提及“活著沒意思”，并在健康問卷中填寫“曾嘗試過量服藥”。李某未采取任何干預(yù)措施，僅記錄在健康檔案中。1個(gè)月后，王某自殺未遂。問題：李某是否存在法律責(zé)任？依據(jù)是什么？答案：（1）李某存在法律責(zé)任。（2）依據(jù)：①《精神衛(wèi)生法》第二十五條：開展心理健康服務(wù)的機(jī)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)就診者可能患有精神障礙的，應(yīng)當(dāng)建議其到符合規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。健康管理師作為提供健康服務(wù)的專業(yè)人員，對服務(wù)對象的心理異常跡象負(fù)有注意義務(wù)。②《健康管理師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（2023年修