關于保密協(xié)議_第1頁
關于保密協(xié)議_第2頁
關于保密協(xié)議_第3頁
關于保密協(xié)議_第4頁
關于保密協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩30頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

關于保密協(xié)議

關于保密協(xié)議1

甲方::用人單位名稱)

乙方:(員工姓名)

乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間,均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘

密,為了維護甲、乙雙方的合法權益,現(xiàn)就有關保密事項協(xié)議如下:

一、甲方的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、

具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。包括但不限于:設

計、程序、操作等方面的軟件,產品方案,產品策略,制作方法,客戶名單,

貨源及技術情報,財務資料,供應商、經(jīng)銷商資料,以及乙方依約或依法定第

三方負有保密責仟的第三方的商業(yè)秘密等信息。

二、甲方在乙方任職期間,應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設

備和軟件,以充分發(fā)揮其聰明才智。

三、甲方應制定相應的保密制度,對商業(yè)秘密的內容、范圍、保密期限等

作出規(guī)定,以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施,維護其于受雇期間所知悉或持有的

商業(yè)機密.除職務上的正常、合理使用外,非經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方的

商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方(包括甲方之關系企業(yè))以外的第三

方,或為自己或第三方使用。

五、乙方在甲方任職期間,保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資

料,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜

人甲方,并擅自使用,否則,乙方愿承擔由此產生的一切法律和經(jīng)濟責任。乙

方離職后1年內,保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競

爭;甲方為此支付乙方保密費用元。

六、乙方離職時,應立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件

等物品移交甲方所指定的人員,并辦妥相關手續(xù)。

七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約,應向對方支付違約

金_______元;給對方造成經(jīng)濟損失的,愿承擔全部賠償責任。此外,乙方違約

的,甲方可以解除其勞動合同。

八、本協(xié)議為勞動合同的附件,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字或蓋章)_______

年月H

乙方:(簽字或蓋章)

年月日

關于保密協(xié)議2

甲方:乙方:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)

定,就企業(yè)技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協(xié)議:

1.保密范圍:

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指

令及商業(yè)秘密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資

料、銀行賬號;

甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

甲方未公布的人事調動、人事任免;

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖

片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產;

甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數(shù)據(jù)資

料、計算機程序等)和售后服務技術;

銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。

2.權利和義務:

甲方提供乙方正常的技術研究,開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間,努力創(chuàng)造有

利于乙方發(fā)展的機會;

乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦

軟、硬件等;

協(xié)議

乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如

有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及

時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3.違約責任:

乙方違反此協(xié)議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方將處以乙方________萬元罰

款;

乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,應賠償甲方全部損失;

以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲

裁或向法院提出起訴。

4.協(xié)議期限:

聘用合同期內;

解除聘用合同后的________年內。

甲方(蓋章):乙方(簽字):代表人(簽字):

¥月____日_________年月日簽訂地點:

_________簽訂地點:__________

關于保密協(xié)議3

甲方:________________________

乙方:________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)

定,就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議:

一、保密內容和范圍

1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術秘密己被甲方應用和生產

的。

2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內研究發(fā)明的科研成果。

3.甲方已有的科研成果和技術秘密。

鑒于雙方正在進行業(yè)務項目;

鑒于雙方就該項目的實施以及合作過程中,向對方提供有關保密信息,且

該保密信息屬提供方合法所有;

鑒于雙方均希望本本協(xié)議所述保密信息予以有效保護。

商業(yè)秘密

本合同提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設

計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)

記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模

型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購

資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等.

秘密來源

乙方從甲方獲得的與項目有關或因項目產生的任何商業(yè)、營銷、技術、運

營數(shù)據(jù)或其他性質的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是

否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。并,

甲方從乙方獲得的與項目有關或因項目產生的任何商業(yè)、營銷、技術、運

營數(shù)據(jù)或其他性質的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是

否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性

保密義務

對擁有方的商業(yè)秘密,接受方在此同意:

1]嚴守機密,并采取所有保密措施和制度保護該秘密(包括但不僅限于接

受方為保護其自有商業(yè)秘密所采用的措施和制度);

2]不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;

3]除用丁履行與對方的合同之外,任何時候均不得利用該秘密;以及,

4]不復制或通過反向工程使用該秘密。接受方應當與能接觸該商業(yè)秘密的

員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議,此協(xié)議的實質內容應與本協(xié)議相似。

例外約定

商業(yè)秘密擁有方同意上述條款不適用于下述情形:

1]該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料;

2]能書面證明接受方從擁有方收到技術資料之前已經(jīng)熟知該資料;

3]由第三方合法提供給他的資料;或者,

4]未使用擁有方的技術資料,由接受方獨立開發(fā)出來的技術。

返還信息

任何時候,只要收到商業(yè)秘密擁有方的書面要求,接受方應立即歸還全部

商業(yè)秘密資料和文件,包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘

要。如果該技術資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復制或轉錄到其他資料或載

體中,則應刪除。

保密期限

本協(xié)議有效期五年。

爭議解決

本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋.由于本協(xié)議的履行或

解釋而產生的或與之有關的任何爭議,如雙方無法協(xié)商解決,應提交蘇州仲裁

委員會并按照其當時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進行最終裁決。仲裁應用中文

進行。上述仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定

外,仲裁費用應由敗訴方承擔。

其他約定

任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本協(xié)議項下的權利,并不能解

釋為他已經(jīng)放棄了該權利。

如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,枕,議

其他部分的有效性和瓦執(zhí)行性仍不受影響。

未經(jīng)另一方同意,任何一方不得轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權

利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除

非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事

項的全部理解,它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。

甲方[簽章]:

年月日

乙方[簽章]:

年月日

關于保密協(xié)議5

甲方:乙方:

地址:身份證號:

電話:電話:

鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在

任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,特制定以

下條款共同遵守:

一、保密信息,保密信息包括但不限于以下條款:

1:甲方未向社會公眾公開的市場以及銷售計劃、競爭對手分析、行業(yè)分

析、發(fā)展規(guī)劃、非公開的財政信息、資本運作情況、規(guī)章制度、合同文本、會

議紀要、客戶及雇員資料。

2:所有甲方認為有保密必要或者甲方內部使用(不管是否屬于甲方獨家所

有或甲方內部開發(fā))的信息。

3:保密信息不包括公開信息或行業(yè)一般信息,以及在其他同類公司工作乙

方也一樣可以獲得的常規(guī)知識。

二、乙方的保密義務:

乙方應對保守甲方商業(yè)機密負有絕對的義務,并遵守下列各項:

(-):乙方作為綜合行政部應對甲方的以下信息做到絕對的保密:

1:各種公章證件、合同、人事資料、薪酬情況、招聘網(wǎng)站的賬號密碼、辦

公室鑰匙等與工作有關的核心物品。

2:各種規(guī)章制度、會議記錄、業(yè)務統(tǒng)計報表和相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。

3:各種票據(jù)、大型辦公用品的采購合同及領導和其他部門委托代保管的物

品、資料和重要信息。

(二):乙方不得將甲方公司機密透漏給第三方,確實因業(yè)務需要,須事先

征得甲方的許可。

(三):不得利用甲方商業(yè)機密進行其他經(jīng)營活動。

(四):不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

(五):未經(jīng)甲方書面授權,不得以甲方名義從事與甲方業(yè)務無關的活動

(六):對于甲方要求返回的資料,在服務結束后乙方應如數(shù)返回,未經(jīng)允

許不得復印。

(七):不得因自己的行為而使甲方遭受損失或聲譽上遭受詆毀。

(八):主動防止泄露甲方公司機密,如發(fā)生公司機密泄露,應立即告訴甲

方,并采取補救措施。

(九):不得以甲方公司機密作為謀職手段和發(fā)展途徑。

(十):事前未經(jīng)甲方書面同意,不得利用甲方公司機密進行新的研究和開

發(fā)。

(十一):乙方承諾在甲方工作期間,不從事第二職業(yè),未經(jīng)甲方書面同

意,不得在甲方同類企業(yè)內擔任任何職務。

(十二):乙方保證在離開甲方之日起不得以甲方的任何資源作為籌碼進入

到甲方有競爭關系的同行業(yè)企業(yè)任職或服務。

二:違約責任

1:乙方如違反本協(xié)議,甲方有權視情節(jié)輕重對乙方予以立即辭退并依法追

償相應經(jīng)濟損失直至追究刑事責任的權利。

2:由于乙方泄露批露甲方商業(yè)機密或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽

損失的,乙方應向甲方賠償。

3:甲方有證據(jù)證明乙方泄露甲方機密或利用甲方機密謀取私利時,有權給

予乙方處罰和處分,有權拒付工資和各種費用,并終止雙方簽訂的有關合同,

同時甲方依法追究乙方法律責任。

4:因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,任何一方均可

提起訴訟。

5:本協(xié)議未盡事宜,雙方應在嚴格保護甲方公司秘密的前提下協(xié)商解決。

6:本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

乙方己閱讀并理解以上條款,接受以上條款的約束,并簽署此文件。

甲方:乙方:

日期:日期:

關于保密協(xié)議6

為維護雇員及雇主雙方的利益,經(jīng)雙方協(xié)商一致,雇員_______(以下簡稱

雇員)與雇主(以下簡稱雇主)于—年一月一日同意達成本保密協(xié)議,雇主同意

雇用和/或繼續(xù)雇用雇員雇員承諾為維護雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

1.商業(yè)秘密

本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指所有信息,不論其形式如何,只要涉及到雇主未

曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業(yè)資訊,諸如但不止于客戶名

單及名片,在接觸的潛在客戶名單,電話記錄名單.,價格資料,價格和報價方

法信息,制造技術,涉及銷售額及利潤的信息,產品開發(fā)技術及開發(fā)計劃,雇

主的商業(yè)策略,程序,市場策略,以及涉及雇主客戶的信息。

2.商業(yè)秘密的歸還

雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關系,雇員必須立即歸還雇主所

有與商業(yè)秘密有關的文件,以及所有復印件,包括客戶名單以及名片,價格資

料,價格及報價方法信息,涉及銷售額及利潤的信息,雇主的商業(yè)策略,程

序,市場策略,涉及雇主客戶的信息,以及雇主個人及商業(yè)記錄,和雇主其他

的資產。

3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)秘密

雇員在未得雇主書面同意的情況下,在雇用期間以及雇用結束以后的任何

時間,均不得為其個人目的,或為他人使用其在雇用期間取得或得知的雇主的

商業(yè)秘密。

4.不得誘使雇主的雇員

在雇用期間,以及雇用之后兩年內,雇員在未得到雇主書面認可的情況

下,將不得以任何方式,直接地或間接地,以雇員、雇主、合伙人、顧問、持

股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份,為了其個人的利益,或代表任何其他個

人、商號、合伙人、實體或公司,來引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何

雇員。

5.延伸

若雇員違反了第4條中一項或兒項承諾,則該條款將在雇員停止違反該承

諾之日起,或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起,自動延長兩年。

兩種情形以時間居后者為準。

6.違約補償

雇員認識到,雇員對本協(xié)議第2,3,4,5,6條的任何一項的違約,都會

給雇主帶來不能彌補的損害,并且這種損害會持續(xù)下去,很難或不可能以金錢

計算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關損害賠償?shù)囊?guī)定外,雇員承諾雇

主可以采取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施和禁令,以

確保雇員遵守協(xié)議。如果雇員構成對本協(xié)議條款任何一項的違約,雇員進一步

承諾愿意承擔律師費以及雇主與此相關的其他支出。

7.發(fā)明的所有權

A.雇員執(zhí)行雇主布置的工作任務,和/或主要是利用雇主的物質條件(雇主

的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)所完成的所有設

計、圖紙、技術規(guī)格、技術數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體,其產權歸雇主所

有;不論上述發(fā)明其種類和產生方式如何,雇主依現(xiàn)行法律擁有對上述發(fā)明的所

有權利。

R.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構思中的發(fā)明的產權,包括但不限于在任

何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用,包括該發(fā)明權利的所有部

分,連續(xù)及其延伸,無條件轉移并無條件同意轉挈給雇主。這些發(fā)明是雇員在

其雇用期間由其個人,或與他人一起,在執(zhí)行本職工作的過程中,和/或主要是

利用雇主的物質條件的情況下完成的。

在本條款(第8條)中,發(fā)明亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意,不論其是否會成為

專利,只要其與達嘉產品線的設計和制造有關,包括但不限于裝備、程序、方

法、組合、技術以及任何改進。

C.如果申請、保護或強制任何或所有基于或相關于發(fā)明的專利權,確需雇

員提交相關文件、提供相關協(xié)助時,在雇主要求并由雇主承擔費用的情況下,

雇員應予以提供協(xié)助。

8.雇員的認可

雇員對以下各項表示認可,G).本協(xié)議中每一個承諾都是合理的和必要

的,其目的是為了保護雇主的合理的及應有的商業(yè)利益;(b).任何違約都會給雇

主帶來不可挽回的損害;(c).以禁令方式執(zhí)行的補償將不會影響雇員的生計。

9.可除性

雙方同意限制雇員行為的唯一目的,只是為了維護雇主合理的及應有的商

業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個或多個承諾,不論出于何種原因,在法理上被認

為限際范圍太廣,如時間、地域、行為或產品及服務等,則此等承諾的限際范

圍將可自動收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致,以便于執(zhí)行,此等改變

將不導致該等承諾的失效。

10.不放棄

雇主未有及時對雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自

身的權利,并不意味著雇主默許雇員的違約行為,也并不意味著雇主放棄而違

約責任進行追究,亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴格遵守本協(xié)議中

任何及所有承諾的權利。

11.不分割

如果本協(xié)議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現(xiàn)任何方面的無

效、不合法或無法執(zhí)行的情況,則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應用行為

的有效性、合法性和強制執(zhí)行性將不受任何影響或損害C

12.約束力

有關本協(xié)議裁決的約束對象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的

人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。

13.轉移

本協(xié)議條款項下的權利和義務可以而且只能由雇主轉移給雇主指定的第三

方。

14.修改

本協(xié)議已得到雙方完整的理解,此外別無其他任何口頭的或書面的與枕,議

相關事項的協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意,并以書面形式達

成。本協(xié)議應取代先前雙方任何有關此類事項的協(xié)議。

15.透露協(xié)議的存在

為保障雇主本協(xié)議項下的權利,雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及

其條款,雇主這樣做將不需負任何責任。

16.解釋

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并依此作出解釋。

17.承認

簽署本協(xié)議以后,雇員承認他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一

個承諾,雇員認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,雇員已

經(jīng)收到其中一份。

本協(xié)議中小標題只起提示作用,不具備任何實際涵義。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

雇員:(簽名)雇主:(簽章)

法定代表人:

年—月—日年—月—日

關于保密協(xié)議7

甲方:__________

住所:__________

法定代表人:

乙方,__________

住所:__________

身份證號碼:

因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務,已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)

秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密

被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共

和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委和江蘇省

的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)

議。

第一條:商業(yè)秘密

1,本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:技術信息、專有技術、經(jīng)營信息和甲方公司

《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保

密義務。

本協(xié)議之簽訂可認為甲方己對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2,技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造方

法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結果、技術數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣

機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等

一切有關的信息。

3,專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資

料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其

完整形式的、未作為工業(yè)產權來保護的其他技術。

4,經(jīng)營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公

開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

5,甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有

關協(xié)議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協(xié)議所稱

的商業(yè)秘密。

第二條:保密義務人

乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而

知悉甲方商業(yè)秘密,并且在甲方領取報酬或工資的人員。

甲方向保密義務人支付的報酬或T資中已包含保密費,此處不再重復支

付。

保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力,在履行職務期間不組織、參

加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè),或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行

為。

第三條:保密義務人的保密義務

1,保密義務人對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密

應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能

是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

2,在服務關系存續(xù)期間,保密義務人未經(jīng)授權,不得以競爭為目的、或出

于私利、或為第三人誄利、或為故意加害于公司,擅自披露、使用商業(yè)秘密、

制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件;不得刺探與本職工作或

本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄

露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許(出借、

贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于〃允許〃)或協(xié)助不承擔保密

義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文

件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對

待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

3,如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應當采取有效措

施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

4,服務關系結束后,公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、試驗設

備、試驗材料、客戶名單等交還公司。

5,鑒于保密義務人在職期間,獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術秘密和經(jīng)

營秘密)對公司在競爭中的巨大價值,在勞動合同關系存續(xù)期間和終止之后,保

密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權,因此

保密義務人同意甲方按下列第種方式執(zhí)行:

(1)保密義務人因各種原因離開公司,自離開公司之日起一年內不得自營或

為公司的競爭者提供服務,不得從事與其在公司生產、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷

售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加

保守,不得以任何理由或借口予以泄露.甲方按《汀蘇省勞動合同條例》的規(guī)

定向乙方支付補償金。

(2)或,乙方應提前六個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間,甲

方有權調動乙方的勞動崗位。

乙方如違反本項規(guī)定的,應承擔本協(xié)議第五條規(guī)定的違約責任。

第四條:保密義務的終止

1,公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密。

2,有關的信息、技術等已進入公共領域。

3,乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢,均不影響其保密義務的承田。

第五條:違約責任

1,保密義務人違反協(xié)議中的保密義務,應承擔違約責任,并支付至少相當

于其工作報酬或一年工資的違約金。

2,乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙

方應對公司進行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損

失。

3,前款所述損失賠償按照如下方式計算:

①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經(jīng)濟損失,計算

方法是:因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量

減少的總數(shù)乘以每件產品利潤所得之積;

②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為

乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵

權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不

低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額。

③甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用,如律師費、公證

費、取證費等,應當包含在損失賠償額之內。

④因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,甲方可以選擇

根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承

擔侵權責任。

4,因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的,公司將通過法律手段

追究其侵權責任,直至追究其刑事責任.

第六條:爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的

第三方調解。協(xié)商、調解不成,或者一方不愿意協(xié)商、調解的,爭議將提交一-

仲裁委員會,按該委員會的規(guī)則進行仲裁。仲裁結果是終局性的,對雙方均有

約束力。

第七條:雙方確認

在簽署本協(xié)議前,雙方己經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內容,并完全了解協(xié)議各條

款的法律含義。

第八條:協(xié)議的效力和變更

1,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

2,本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

第九條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________

乙方:__________

年月日

關于保密協(xié)議8

甲方:乙方:

法定代表人:

身份證號碼:身份證號碼:

鑒于乙方受聘于甲方及對甲方應承擔的責任,為保護甲方的知識產權,確

定乙方保守甲方商業(yè)秘密的責任,同時維護乙方的合法權益,雙方本著平等自

愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的內容規(guī)定,結合

本行業(yè)慣例,簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一章知識產權的歸屬

第一條本協(xié)議所指知識產權是指乙方在受聘甲方期間,在執(zhí)行本單位任務

過程中,利用或主要利用甲方的物質、技術、商業(yè)秘密等資源條件,所做出的

所有研究開發(fā)成果。

第二條乙方在甲方工作期間做出的所有職務開發(fā)結果應立即首先向甲方報

告C

第三條乙方任何職務開發(fā)結果的所有知識產權歸甲方所有,但依照法律規(guī)

定應由乙方享有的除外。

第四條乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持職務開發(fā)結果知

識產權所需的一切法律行動,包括申請、注冊、登記等;并同意按照甲方的要

求,出具必要的文件,采取必要的措施以確認甲方對上述職務開發(fā)結果的知識產

權。

第五條乙方在甲方任職期間,利用甲方的物質、技術、商業(yè)秘密等資源條

件完成的非職務性開發(fā)結果歸甲方所有。

第六條乙方在甲方任職期間內,完全利用非工作時間,又未使用甲方的物

質技術條件、資源或商業(yè)秘密,所得的非職務開發(fā)結果的知識產權歸乙方所

有。但以下情況除外:

1、該研究、開發(fā)結果同甲方的業(yè)務具有競爭性;

2、實際上或者可以論證該研窕、開發(fā)是搶先占用了甲方的研究、開發(fā)結

果;

3、該研究開發(fā)是在乙方的職務開發(fā)結果的基礎上形成的。

第七條乙方在甲方任職期間,非履行甲方交勺的任務所得的研究、開發(fā)結

果,乙方如主張由其本人對該研究、開發(fā)結果享有知識產權,若該研究、開發(fā)

結果與甲方業(yè)務密切相關,乙方應當及時向甲方申明。

第八條乙方如果為新調入人員,其所攜帶成果的知識產權,經(jīng)甲方同意

后,可以轉讓給甲方,甲方應支付合理的費用,但乙方必須寫出書面保證,以

保證甲方擁有該成果的知識產權,如因此而造成侵權糾紛,一切責任由乙方承

擔。如能提供相應的證據(jù),乙方應予以提供。

第九條乙方在甲方工作或離開甲方后,均不得侵占甲方的知識產權。

第二章商業(yè)秘密的保護

第十條本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指甲方擁有的、不為公眾所知的所有研究、

開發(fā)結果及有關技術、市場、經(jīng)營管理等方面的各種信息。

第十一條乙方在甲方工作期間,應遵守甲方制定的各項保密規(guī)章、制度。

對本人履行職務掌握的甲方研制、開發(fā)的新產品、新技術、新材料、新工藝等

研制進展情況、技術數(shù)據(jù)等甲方要求保守的商業(yè)秘密均不得以任何方式向他人

透露。

第十二條乙方保證在甲方任職期間保守因工作需要接觸或掌握的其他商業(yè)

秘密,非因工作需要,不得向公司其他技術、管理人員詢問、了解其掌握的商

業(yè)秘密。

第十三條乙方?jīng)Q不為其他目的而使用甲方的商業(yè)秘密,更不得利用甲方商

業(yè)秘密為甲方的競爭企業(yè)工作或通過任何途徑泄漏給第三方(包括不應知悉該商

業(yè)秘密的甲方其他職員)。

第十四條乙方在甲方任職期間,除非得到批準,不得將自己掌握的技術資

料、相關文件帶離公司。乙方因工作需要或其他原因調離原工作崗位或離開甲

方,應將接觸到的所有甲方商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、數(shù)據(jù)、源程序清

單、提綱、模型、軟磁盤及其他媒介形式的資料如數(shù)交回甲方

第I五條乙方在離開甲方后(無論以何種原因),應替甲方保守商業(yè)秘密,

不得將其泄漏給任何第三方。未經(jīng)甲方同意,不得利用甲方商業(yè)秘密進行生產

和經(jīng)營,或進行新的研究和開發(fā),直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為

止。

第十六條乙方在甲方聘用期間,決不直接或間接從事同甲方業(yè)務具有競爭

性的業(yè)務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方的競爭對手提供(無

論是直接或間接的)咨詢性、顧問性服務,決不聘用甲方的任何職工為自己工

作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用,更不得在離開甲方后搶奪甲

方的客戶以及引誘其他職員離職。

第十七條乙方保證與甲方終止勞動關系(包括員工被公司辭退、本人辭職等

情況)后二年內不到與甲方處于競爭狀態(tài)的公司,擔任與在甲方期間所承擔工作

同種類的工作。如乙方履約,甲方應在乙方離職二年后,給與其一定的經(jīng)濟補

償。

第三章違約責任

第十八條甲乙雙方若有違反上述條款的行為,將承擔違約行為的法律責

任,并賠償因其違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失。

第十九條(身份證號:)自愿作為乙方的保證人,如乙方違反

本協(xié)議第一、二章中的條款,給甲方造成損失,保證人與乙方承擔連帶賠償責

任。

第二十條除外條款:如果乙方因按照國家行政、執(zhí)法機關的要求,配合以

上機關執(zhí)行國家公務,可免除上述責任。

第四章附則

第二十i條本協(xié)議所指聘用期間(含試用期),以乙方從甲方領取工資為標

志,并以此代表的工作期間為聘用期間。聘用期間包括乙方在正常工作時間以

外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。乙方離開甲方的時

間,以甲乙雙方解除或終止聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履

行職務的行為,視為提出辭職。

第二十二條乙方辭職須提前二個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意,辦

理有關交接事宜后方可離職。

第二「三條本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件,為《勞動合同

書》不可分割的部分,與《勞動合同書》同時生效和失效。

第二十四條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字

后生效,具有相同法律效力。

甲方:乙方:

(蓋章)

法定代表人:乙方保證人:

年月日年月

___________H

關于保密協(xié)議9

甲方:有限公司

乙方:________

乙方因在甲方單位履行職務,已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明

確乙方的保密義務,甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共

和國勞動法》及相關的法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、公平誠信的原則,

就乙方在甲方公司工作期間對所知悉的專利技術、專有技術及商業(yè)秘密的保密

事宜協(xié)商一致,達成如下保密協(xié)議,以供雙方共同遵照履行。

第一條保密的內容和范圍甲、乙雙方確認,乙方應對甲方的下列商業(yè)秘密

(包括但不限于)承擔保密義務:

1、技術信息:包括錄像帶、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、產品設計、培訓資料、

教材、信息等等;

2、經(jīng)營信息:策劃方案客戶名單、營銷計劃、銷售渠道、進貨渠道、采購

材料、定價政策、財務資料等等;

3、管理信息:管理策略、管理制度(CI設計及管理資料)、公司投資、會

議記錄紀要、決議、文件等等;

4、公司依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定,對外承擔保密義務的事項:5、

其他商業(yè)秘密。

第二條乙方的保密義務對第一條所列的商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義

務:

1、不得打探與本職工作和本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;

2、不得向他人披露甲方的商業(yè)秘密;

3、不得利用上述秘密自營或為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務,或為其他有損

甲方利益及商譽的活動提供上述商業(yè)秘密;

4、乙方如果發(fā)現(xiàn)自己管轄范圍內的商業(yè)秘密被泄露(包括因自己的過失被

泄露),除承擔相應的責任外,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時

向甲方報告。否則,將承擔進一步的法律、經(jīng)濟責任;

5、乙方離開甲方公司后,應遵守競業(yè)禁止的規(guī)則。

除非得到甲方的書面認可,乙方在三年內不在同類的產業(yè)中任職,更不能

向同類產業(yè)的其他單位和個人提供甲方的商業(yè)秘密與技術,亦不得有任何通過

第三人的變相違約行為。

6、研發(fā)人員和各類技術人員對其經(jīng)手或所知的技術資料,離開公司時不得

有任何的私人保留行為,同時承擔的保密責任不受期限限制,只要甲方還在利

用該技術及本協(xié)議第一條所涉及的內容經(jīng)營,乙方即負有保密責任。

第三條保密期限甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自乙方從事甲方的工作

時開始,到該商業(yè)秘密依法公開時止。乙方是否在職,不影響保密義務的承

擔。

第四條違約責任

1、如乙方違反承諾,甲方有權追究乙方相關經(jīng)濟賠償責任及其他法律責

任。甲方有權要求乙方賠償?shù)倪`約金為人民幣元。

2、如乙方違約行為導致的甲方經(jīng)濟損失(包括甲方因調查乙方的違約行為

而支付的合理費用)超過乙方應交違約金數(shù)額,則甲方有權就超過部分繼續(xù)追加

賠償。

3、如因執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者共同

委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的,

任何一方都有向甲方住所地人民法院提起訴訟的權利。

第五條其他

1、本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過甲、乙

雙方的書面同意。

2、本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之口起生效。

4、本協(xié)議作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

甲方:(簽章)

乙方:(簽章)

日期:_____年_月_日

日期:_____年—月—日

關于保密協(xié)議10

甲方:__________

法定代表人:

電話:__________

地址:__________

乙方:性別:

身份證號碼:郵箱:

固定電話:移動電話:

身份證住址:

在京居住地址:

鑒于甲方同意聘用乙方在甲方工作,同時乙方愿意受聘;

鑒于乙方對公司應承擔的責任;

鑒于乙方在受聘工作期間,將在其職務工作中做出一些研究及開發(fā)結果,

并將因業(yè)務需要接觸到甲方擁有的各項研究、開發(fā)結果以及有關技術、市場等

方面的’各種商業(yè)秘密,這些研究、開發(fā)結果以及有關的商業(yè)秘密都是屬于甲方

的財產,對于甲方具有一定的商業(yè)價值。

為了維護甲方的商業(yè)利益,并明確乙方作為甲方員工所負有的保密義務,

甲、乙雙方在遵循誠實、信用、平等、自愿的原則上,就乙方在任職期間及離

職以后保守甲方商業(yè)信息秘密的有關事項,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議。

第一條定義

(-)職務開發(fā)結果

所謂職務開發(fā)結果是指乙方在受聘甲方期間,為履行自己的職務所完成的

或者所構想的所有研究及開發(fā)結果,包括(但不限丁)

1、產品設計、工模具設計、制造方法、工藝流程、材料配方、經(jīng)驗公式、

實驗數(shù)據(jù);

2、項目方案、項目建議書、需求說明、設計文檔、計算機軟件及其算法、

設計、程序源碼、目標碼、運行程序、用戶手冊:

3、商標設計、標志設計等;以及雖不屬于自己職務范圍但屬于甲方業(yè)務范

圍的所有上述研究、開發(fā)結果,以及對甲方現(xiàn)有研究及開發(fā)結果的改造;

4、“乙方利用甲方的設備、資源和有關工作條件進行的創(chuàng)作、研究、開發(fā)

成果”亦歸屬甲方。

(二)商業(yè)秘密

所謂商業(yè)秘密是指由甲方提供的,或者乙方在甲方內了解到的,或者乙方

為履行自己的職務而開發(fā)出來的,與甲方業(yè)務有關的,具有商業(yè)價值的,非公

知的所有信息。包括(但不限于)以下這些類型:

1、關于甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構思之中的產品設計、客戶資源、

項目方案、項目建議書、需求說明、設計文檔、程序源碼、目標碼、運行程

序、用戶手冊、工具模具、制造方法、工藝過程、材料配方、經(jīng)驗公式、實驗

數(shù)據(jù)、設計等方面的信息、資料、圖紙、模型及樣品等;

2、甲方現(xiàn)有的以及正在開發(fā)或者構想之中的服務項目的信息和資料;

3、甲方現(xiàn)有的或者正在開發(fā)之中的質量管理方法、定價方法、銷售方法等

業(yè)務活動方法;

4、甲方的業(yè)務計劃、產品開發(fā)計劃、財務情況、內部業(yè)務規(guī)程以及供應

商、經(jīng)銷商和客戶的名單等業(yè)務活動的信息;

5、甲方的各種管理規(guī)章、制度及經(jīng)營管理的各種文檔、資料及計算機中存

儲的有關信息;

6、甲方企業(yè)內部網(wǎng)上的所有應用系統(tǒng)的個人id文件、帳號名及口令;

7、按照法律和協(xié)議,甲方對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密。

第二條職務開發(fā)結果的權利歸屬

(-)乙方同意,自己作出的所有職務開發(fā)結果應立即按甲方所要求的形式

首先向甲方報告。

(二)乙方認可,任何職務開發(fā)結果的所有知識產權歸屬甲方,包括(但不限

于)

1、任何發(fā)明、實用新型或外觀設計的專利權和專利申請權;

2、設計圖紙、計算機軟件、商標設計和標志設計的著作權;

3、對商業(yè)秘密的皮利,對商品名稱和商標的專用權等。

4、本協(xié)議第一條第(一)款及第(二)款項下所列明的各項權利。

(三)乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務開發(fā)結果

知識產權所需的一切法律行為,包括申請、注冊、登記等;并同意按照甲方的要

求出具必要的文件,采取必要的措施以確認甲方的上述職務開發(fā)結果的知識產

權歸屬甲方。

(四)乙方同意在未獲甲方事先書面同意時,決不把有關上述職務開發(fā)結果

的信息向任何第三方透露。

第三條原有知識產權及有關業(yè)務的說明

乙方在簽訂本協(xié)議時應向甲方書面說明

(一)乙方在此之前已經(jīng)擁有的各項專利技術、著作權和商業(yè)秘密(當然可以

不透露這些商業(yè)秘密的實質內容);

(二)乙方在此之前按照法律或協(xié)議已經(jīng)向任何第三方承擔保密義務的商業(yè)

秘密(當然不得透露這些商業(yè)秘密的實質內容);

(三)乙方在此前按照協(xié)議已經(jīng)向任何第三方許諾在一定時期及一定工作領

域內不得從事的活動。

此項書面說明為本協(xié)議的附件。如因乙方未說明上述各項而產生的一切商

'也或法律責任概由乙方自行承擔。

第四條不泄露、不使用商業(yè)秘密

乙方同意,在甲方聘用期間以及聘用終止之后,除非是為了履行自己在甲

方的職務或者執(zhí)行國家法律的規(guī)定,未經(jīng)甲方書面同意,決不公開發(fā)表或定其

他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密,決不為其他目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密,

決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料r無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙

方本人開發(fā)出來的。

第五條限制競爭性行為

乙方同意,自己在受甲方聘用期間及離職后2年內,決不直接或者間接地

從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不

向甲方競爭對手提供(無論是直接的或間接的)咨詢性及顧問性服務,不唆使甲

方的任何其他職工接受外界聘用。

第六條聘用期終止后的義務

(一)當聘用期無論由于何種原因終止時,乙方同意立即向甲方移交所有自

己掌握的、包括有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源

程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料,并辦妥有關手續(xù)。

(二)乙方也同意,在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方在職期間所

了解的甲方的商業(yè)秘密,直到這些信息在本行業(yè)中成為公知的信息。

第七條不存在抵觸性協(xié)議的保證

乙方聲明并保證,接受甲方聘用并簽署本協(xié)議(包括附件)并沒有違反自己

曾經(jīng)簽署過的其他合同或者協(xié)議。

第八條違約責任

無論甲方或者乙方,若有違反上述條款的行為,將承擔以下法律責任:

(一)由違約方向走方支付的違約金。

(二)由違約方向本方支付由違約方給對方造成的所有經(jīng)濟損失。

第九條雙方確認

在簽署本協(xié)議前,雙方己經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內容,并完全了解協(xié)議各條

款的法律含義。

第十條管轄的約定

甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議的,應友好協(xié)商解決。若協(xié)商解決不

成,可提交甲方所在地法院管轄。

第十一條其他

1、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效

力。

2、本協(xié)議任何部分的修改和無效,不能影響其他部分的效力。

第十二條協(xié)議的生效

本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

口期:口期:

關于保密協(xié)議11

甲方:________

乙方:________身份證號碼:________

根據(jù)甲乙雙方簽訂的《勞動合同》,乙方為甲方公司員工。為做好甲方保密

工作,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方在任期期間及離職以后保守甲方技術秘

密和其他商業(yè)秘密的有關事項制定本合同,共同信守。

一、保密標的

(一)公司秘密(指關系公司權利和利益,在一定時間內只限一定范圍的人員

知悉的事項,包括但不限于專利、著作權、技術秘密和其他商業(yè)機密;

(二)甲方己經(jīng)或即將交付給乙方、向乙方揭露或乙方知悉的相關信息和資

料(包括但不限于上面印有密件、保密、字樣或其它同義之文字者);

(三)乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關或主要利用甲方方的

物質條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信

息等職務和成果;

(四)雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。

(五)乙方對具體保密標的不能確認的,應及時向公司相關部門查證,否則

乙方應對所知悉的公司信息、資料等承擔保密責任。

二、乙方充分認知并同意甲方就上述秘密、信息資料及職務成果具有下列

利害關系之全部或一部:

(一)甲方對第三人依本協(xié)議具有保密必要或義務;

(二)具有知識產權之價值或商業(yè)利益。

三、除外規(guī)定

下列情形乙方不負保密責任:

(一)己公開為眾所周知之文件或資料;

(二)甲方書面同意公開者;

(三)基于法律規(guī)定或法院的判決、裁定而揭露者,但乙方應于揭露前告知

甲方。

四、使用限制

基于上述之認識,乙方同意保密標的應僅限于為甲方工作或業(yè)務之目的于

甲方之營業(yè)場所內或甲方同意之場所始得使用,不得使用于約定目的范圍外或

為自己或第三人之利益而使用保密標的。任何未經(jīng)甲方事前同意即向第三人直

接或間接揭露保密標的之行為,都將造成甲方嚴重損害。

六、保密責任

(一)乙方同意采取必要合理之措施維護資料之保密性,未經(jīng)甲方書面同意

不得交付或告知他人,如經(jīng)甲方同意交付或告知他人時,應事先由甲方與該他

人簽訂務款與本合約實質相當之保密合約。

(二)乙方如發(fā)現(xiàn)保密標的遭受不合法的使用、泄密等事由或有發(fā)生上述情

況之可能性時,應立即??甲方,并配合甲方立即采取必要的防止措施。

(三)必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其

工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之

處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于

任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有有保密

義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。

(四)乙方因職務所獲得的技術信息或經(jīng)營信息,應及時向甲方匯報。

(五)乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術

秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔

甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追

償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資艱酬中扣除。

(六)乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不得在與甲方生

產、經(jīng)營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任

何職務,包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧

問等等。乙方離職后兩年內不得在本條約定的單位內擔任任何職務,亦不徨自

行從事與甲方有競爭的經(jīng)營活動。勞動合同解除或終止后,甲方在競業(yè)限制期

限內每月支付乙方元補償金。(涂黃部分根據(jù)實際需要選擇使用)

七、保密期間

乙方離職之后對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬丁甲方或者雖屬丁笫三

方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間

一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離

職,乙方離職后承擔保密義務無限期的,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際

上已經(jīng)公開。鑒于乙方離職后需要承擔上述保密義務,雙方確認,甲方在向乙

方支付薪資報酬中,已包含相應的保密費用,無需在乙方離職時另外付保密費

用。

八、所有權保留

(一)凡甲方交付予乙方之資料,其所有權仍屬甲方,甲方得隨時以書面通

知要求乙方返還或銷毀該資料,以及其所有之拷貝本。乙方依前段規(guī)定銷毀該

資料以及其所復制、影印、曬圖等之復本時,應出具切結書保證已確實銷毀;

(二)甲方交付乙方之資料上所載專利權、著作權、營業(yè)秘密或技術秘竅系

甲方或第三人所有;

(三)甲方交付乙方文件或者資料?,如含有任何可申請專利權或著作權等知

識產權者,乙方不得據(jù)為己有而申請或提供他人申請專利或著作權等知識產權;

(四)乙方完成的職務技術成果,相關知識產雙歸甲方所有,乙方不得在未

經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經(jīng)營或自行向第三方轉讓。

九、資料返還

乙方應于勞動全同解除時,或接到甲方通知時起三個工作日內,將甲方己

交付乙方之資料、職務開發(fā)資料以及其所有之復制或拷貝本,不論系由甲乙所

自行制作,均應返還甲方。無法返還之資料,包括但不限于已安裝于硬設備之

軟件程序,乙方應即清除銷毀,并出具切結書保證已確實銷毀。

十、非授權之意思表示

甲方依本合約而交付或告知乙方企業(yè)秘密、文件或資料之行為,并非授權

或讓甲方所有文件或資料上所記載之專利權、著作權、營業(yè)秘密、技術秘竅或

其它權利。

十一、合意管轄

關于本合約產生之爭議,雙方應協(xié)商解決;如有訴訟之必要,雙方同意以甲

方所在地人民法院為第一審管轄法院。

I-二、違約責任

(一)乙方有下列行為之一者,給予警告,并扣發(fā)工資5000元以上10000元

以下:

1。泄露公司秘密,尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的;

2。已泄露公司秘密但采取補救措施的;

3。違反本合同約定的義務和責任。

(二)乙方有下列行為之一的,甲方可解除勞動合同,乙方應賠償甲方經(jīng)濟

損失,嚴重的依法追究刑事責任。

lo故意或過失泄露甲方秘密,造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的;

2o違反本合同約定,為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的:

3o利用職權強制他人違反保密規(guī)定的。

(三)乙方離職后違反本合同約定,應向甲方支付10000元作為補償;違約金

不足彌補其造成甲方損失的,甲方有權增加追償要求,情況嚴重的追究刑事責

任。

(四)乙方違反本協(xié)議第六條競業(yè)限制條款和義務的,除退還甲方已支付競

業(yè)限制補償金外,應向甲方支付20230元違約金:違約金不足彌補其造成甲方損

失的,甲方有權增加追償要求,情況嚴重的追究刑事責任。

十二、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自簽訂之

日起生效。

甲方:________

乙方:________

代表:________

日期:________

關于保密協(xié)議12

甲方:

乙方:

本著平等互利的原則,經(jīng)雙方友好平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,以資

雙方共同信守!

一、保密的內容和范圍

1、軟件數(shù)據(jù)涉及乙方的信息;

2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內容的行為均屬泄

密。

二、雙方的權利與義務、責任

1、甲方應自覺維寸乙方的利益,嚴格遵守本保密規(guī)定;

2、甲方不得向任何單位和個人泄露乙方的任何資料信息;

3、甲方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

4、甲方同意并承諾,如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)乙方許可披露給他人,所造成對乙

方的直接損失,并經(jīng)證實,乙方有權通過法律途經(jīng)向甲方索賠;

5、甲方同意并承諾,對所有保密信息予以嚴格保密,在未得到乙方事先許

可的情況下不披露給任何其他人士或機構。

6、甲方同意并承諾,未經(jīng)乙方同意,甲方不可拷貝服務器上的任何保密信

息;

三、本《協(xié)議》項下的保密義務不適用于如下信息:

1、非由于甲方的原因已經(jīng)為公眾所知的;

2、由于法律的適用、法院或其他國家權力機關的要求而披露的信息。

四、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起立即生效!

甲方代表人簽字:乙方代表人簽字:

蓋章:蓋章:

年—月—日年—月—日

關于保密協(xié)議13

甲方:工作組

乙方::工作組成員單位)

乙方遵照《章程》自愿加入工作組(以下簡稱工作

組),并依工作組要求完成的有關工作;以下簡稱相關工作)。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露,

并防止上述保密信息被濫用,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

一、甲乙雙方作為相關工作的承擔或參與單位,其工作任務依據(jù)相關工作

的有關任務書確定,本協(xié)議僅涉及承擔或參與該相關工作過程中及以后的保密

責任。

二、本協(xié)議涉及保密的技術信息和技術資料包括:

1.相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料,以及有關會議文件,紀

要和決定;

2.相關工作承擔者之間往來的傳真,信函,電子郵件等;

3.相關工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料;

4.相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產權,已經(jīng)公開的知識產

權信息除外;

5.經(jīng)甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

三、甲方責任:

1.甲方應根據(jù)相關工作任務書的規(guī)定,向乙方提供必要的技術信息和技術

資料;

2.甲方在以書面形式(包括:郵件、傳真、磁盤、光盤等)向乙方提供技術

信息時,可以進行登記或備案;

3.甲方對乙方提供的注明保密的技術信息和資料負有保密責任,未經(jīng)乙方

同意不得提供給與本相關工作無關的任何第三方:

4.對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術信息和技術資料,甲方應及時通知

乙方-

四、乙方責任:

1.乙方應僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內的制力工

作。

2.乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關工作的技術信息

和技術資料負有保密責任,未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方,包括乙方的

分支機構,子公司或委托顧問方,接受咨詢方;

3.乙方為承擔本協(xié)議約定的保密責任,應妥善保管有關的文件和資料,未

經(jīng)工作組事先的書面許可,不對其復制,仿造等:

4.乙方應對有關人員進行有效管理,以確保本協(xié)議的履行。如乙方在職或

曾在職人員在保密期內;

5.在本協(xié)議約定的保密期限內,乙方如發(fā)現(xiàn)有關保密信息被泄露,應及時

通知甲方,并采取積極的措施避免損失的擴大。

五、本協(xié)議中涉及的有關保密信息,其中己經(jīng)擁有知識產權的歸原所有人

所有;相關工作實施中產生的知識產權,其知識產權的歸屬依相關工作任務書的

約定。

六、甲方為實施相關工作的需要,除乙方特別聲明不能提供給他人的以

外,可以將乙方提供的有關信息向本相關工作的有關方面(包括:承擔相關工作

的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供,此行為不視為甲方違約。

乙方在實施相關工作過程中,需要向本相關工作的有關方面(包括:承忠相

關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門;提供保密信息時,必須取得甲

方的書面許可,或者由甲方負責提供。

七、違反本協(xié)議的約定,由違約方承擔相應責任,并賠償由此產生的一切

損失。

八、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務的期限為,自本協(xié)議簽字之日或者在雙

方中的一方取得有關文件,資料之日起,以時間在前的為準,至本相關工作全

部完成之日止。如在本相關工作實施過程中,乙方提前退出本項目,雙方應在

終止本相關工作后的年內繼續(xù)履行有關保密責任。

九、雙方在履行協(xié)議中產生的糾紛,應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,

雙方約定的糾紛裁決地點為T作組所在地,機構為人民法院.

十、本協(xié)議一式三份,甲方持有兩份,乙方持有一份。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

代表人(簽字):

成員(簽字):

年一月—□

年一月—H

簽訂地點:_________

簽訂地點:

關于保密協(xié)議14

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

保密項目:

項目組成員:

乙方因參與甲方關于________項目的有關工作,已經(jīng)(或將要)知悉甲方關

于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等自愿、

公平誠信的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當

競爭法》訂立本保密協(xié)議。

第i條保密的內容和范圍

甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業(yè)秘密范圍

包括:

1、技術信息:

包括技術方案、設計要求、服務內容、實現(xiàn)方法、運作流程、技術指標、

軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使

用手冊、技術文檔、涉及技術秘密的業(yè)務函電等等;

2、經(jīng)營信息:

包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、

定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構

成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等;

3、其他事項:

甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協(xié)議(如技術合同

等)的約定要求乙方承里保密義務的其他事項。

第二條乙方的保密義務

對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義務:

1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護,防止不承擔同

等保密義務的任何第三者知悉及使用;

2、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復

制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方關于該項目的商業(yè)秘密;

3、不得向不承擔同等保密義務的任何笫三人披露甲方關丁該項目的商業(yè)

秘密;

4、不得允許(包不出借

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論