煤礦宿舍用電管理辦法一、總則（一）目的為加強煤礦宿舍用電管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，確保煤礦安全生產(chǎn)秩序，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本煤礦所有員工宿舍的用電管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障員工生命安全和預(yù)防電氣火災(zāi)等安全事故放在首位，確保用電安全。2.規(guī)范使用原則：要求員工嚴格按照規(guī)定的用電行為和標(biāo)準使用電器設(shè)備，杜絕違規(guī)用電。3.節(jié)約用電原則：倡導(dǎo)員工節(jié)約用電，合理使用能源，降低能源消耗。二、用電設(shè)施與設(shè)備管理（一）設(shè)施配備1.煤礦應(yīng)為員工宿舍配備符合安全標(biāo)準的供電線路、插座、開關(guān)等基本用電設(shè)施。2.宿舍內(nèi)的照明燈具應(yīng)保持完好，亮度滿足正常生活需求。（二）設(shè)備檢查與維護1.定期對宿舍用電設(shè)施和設(shè)備進行檢查，包括線路是否老化、插座是否松動、開關(guān)是否靈敏等。2.發(fā)現(xiàn)問題及時安排專業(yè)人員進行維修或更換，確保用電設(shè)施和設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。（三）新增設(shè)備管理1.員工如需在宿舍新增用電設(shè)備，應(yīng)提前向宿舍管理部門提出申請。2.申請時需說明設(shè)備名稱、功率、用途等信息，經(jīng)審核同意后方可安裝使用。3.新增設(shè)備必須符合國家安全標(biāo)準，嚴禁使用不合格或存在安全隱患的設(shè)備。三、用電行為規(guī)范（一）禁止行為1.嚴禁私拉亂接電線，不得擅自改變宿舍內(nèi)原有供電線路。2.禁止使用大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器、電水壺等（特殊批準的除外）。3.不得在宿舍內(nèi)使用明火，如蠟燭、蚊香等，如需使用應(yīng)采取安全防護措施并在有人監(jiān)護的情況下進行。4.不得將電動車電池或其他充電設(shè)備帶入宿舍充電。5.離開宿舍時應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源，拔掉插頭。（二）允許行為1.員工可使用符合安全標(biāo)準的小型電器，如手機充電器、臺燈、電腦等。2.在宿舍內(nèi)使用空調(diào)、電視等電器設(shè)備時，應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用，避免長時間連續(xù)使用導(dǎo)致設(shè)備損壞或引發(fā)安全事故。四、用電安全宣傳與教育（一）宣傳內(nèi)容1.定期向員工宣傳用電安全知識，包括安全用電常識、常見電氣故障及處理方法、電氣火災(zāi)預(yù)防與撲救等。2.通過宣傳欄、內(nèi)部刊物、微信群等多種渠道發(fā)布用電安全提示和案例警示。（二）教育活動1.組織開展用電安全培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員為員工講解用電安全知識和相關(guān)法律法規(guī)。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括理論知識講解、實際操作演示、案例分析等，提高員工的安全意識和自我保護能力。五、用電安全檢查與監(jiān)督（一）檢查制度1.建立定期用電安全檢查制度，宿舍管理部門每周至少進行一次全面檢查，重點檢查用電設(shè)施設(shè)備運行情況、員工用電行為等。2.安全管理部門不定期對宿舍用電安全進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（二）檢查內(nèi)容1.檢查用電設(shè)施設(shè)備是否完好，有無損壞、老化、漏電等情況。2.查看員工是否存在違規(guī)用電行為，如私拉亂接、使用大功率電器等。3.檢查宿舍內(nèi)的消防設(shè)施是否配備齊全且完好有效，是否存在因用電不當(dāng)引發(fā)火災(zāi)的潛在風(fēng)險。（三）監(jiān)督措施1.設(shè)立舉報電話和郵箱，鼓勵員工對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)用電行為進行舉報。2.對舉報屬實的員工給予一定獎勵，對違規(guī)用電的員工進行嚴肅處理。六、違規(guī)處理（一）初次違規(guī)1.對于初次發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電行為的員工，給予口頭警告，并責(zé)令立即改正。2.宿舍管理部門對違規(guī)情況進行記錄，告知員工違規(guī)行為的危害及后果。（二）再次違規(guī)1.如員工再次出現(xiàn)違規(guī)用電行為，給予書面警告，并扣除當(dāng)月部分績效獎金。2.對違規(guī)員工進行安全教育，要求其簽訂用電安全承諾書，保證不再違規(guī)。（三）多次違規(guī)1.對于多次違規(guī)用電的員工，給予嚴重警告，并處以罰款。2.視情節(jié)輕重，可限制其在宿舍內(nèi)使用部分電器設(shè)備或暫停其宿舍用電權(quán)限一段時間。3.將違規(guī)情況通報員工所在部門，建議部門對其進行批評教育或采取其他管理措施。（四）造成事故1.若因違規(guī)用電行為導(dǎo)致電氣火災(zāi)或其他安全事故，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的，將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。2.對違規(guī)員工除進行經(jīng)濟處罰外，還將給予紀律處分，直至解除勞動合同。七、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定制定宿舍用電安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工和應(yīng)急救援措施。（二）應(yīng)急培訓(xùn)與演練1.定期組織員工進行應(yīng)急培訓(xùn)，使員工熟悉用電安全事故的應(yīng)急處置方法和逃生技巧。2.至少每年進行一次用電安全應(yīng)急演練，檢驗和提高應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。（三）事故處理1.發(fā)生用電安全事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施切斷電源，組織自救互救，并及時報告宿舍管理部門和安全管理部門。2.相關(guān)部門接到報告后，應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援力量進行搶險救災(zāi)，保護事故現(xiàn)場，配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。八、附則（一）解釋權(quán)本辦法由本煤礦安全管理部門負責(zé)解釋。（二）修訂與廢止本辦法將