電力后勤安全管理辦法一、總則（一）目的為加強公司電力后勤安全管理，保障電力系統(tǒng)穩(wěn)定運行，確保員工生命財產安全，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內所有涉及電力后勤保障的部門、崗位及相關工作環(huán)節(jié)。（三）引用法律法規(guī)及行業(yè)標準1.《中華人民共和國安全生產法》2.《電力安全生產監(jiān)督管理辦法》3.《電力設備典型消防規(guī)程》4.其他相關電力行業(yè)安全標準及規(guī)范（四）管理原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保電力后勤工作無安全事故發(fā)生。2.預防為主原則：通過加強安全教育、完善安全制度、強化安全檢查等措施，預防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，綜合管理電力后勤安全工作，形成全員參與、全方位管理的格局。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.全面負責公司電力后勤安全管理工作，制定安全管理目標和政策。2.確保安全管理所需的人力、物力、財力資源得到保障。3.定期召開安全工作會議，研究解決安全管理中的重大問題。（二）電力后勤部門職責1.負責制定和執(zhí)行電力后勤安全管理制度和操作規(guī)程。2.組織開展電力設備設施的日常維護、檢修和保養(yǎng)工作，確保設備設施安全運行。3.負責電力后勤人員的安全培訓和教育工作，提高人員安全意識和技能。4.組織安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。5.制定應急預案并組織演練，提高應對突發(fā)事件的能力。（三）其他部門職責1.配合電力后勤部門做好相關安全管理工作，如涉及電力使用的部門要合理用電，避免因違規(guī)用電引發(fā)安全事故。2.協(xié)助電力后勤部門開展安全宣傳教育活動，提高全體員工的安全意識。（四）員工職責1.遵守電力后勤安全管理制度和操作規(guī)程，自覺接受安全教育培訓。2.正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現安全隱患及時報告。3.積極參與安全工作，配合安全檢查和隱患治理。三、安全管理制度（一）安全生產責任制明確各級管理人員和員工的安全生產職責，簽訂安全生產責任書，確保安全責任落實到每個崗位、每個人。（二）安全教育培訓制度1.新員工入職必須接受三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。2.定期組織在職員工的安全培訓，培訓內容包括安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.特殊工種人員必須經專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。（三）安全檢查制度1.定期開展安全檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等。2.安全檢查要做到全覆蓋、無死角，對檢查中發(fā)現的問題要及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。3.建立安全檢查臺賬，對檢查情況和整改情況進行詳細記錄。（四）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理機制，定期排查電力后勤安全隱患。2.對排查出的隱患進行評估，按照一般隱患和重大隱患進行分類管理。3.一般隱患要立即整改，重大隱患要制定專項整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案，確保隱患得到及時治理。（五）設備設施安全管理制度1.建立電力設備設施臺賬，記錄設備設施的型號、規(guī)格、購置時間、維護保養(yǎng)情況等。2.制定設備設施操作規(guī)程，操作人員必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作。3.定期對設備設施進行維護保養(yǎng)和檢修，確保設備設施性能良好，安全可靠。4.對設備設施的更新、改造等要進行嚴格的審批，確保符合安全要求。（六）消防安全管理制度1.按照《電力設備典型消防規(guī)程》的要求，配備必要的消防器材和設施。2.定期組織消防知識培訓和滅火演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。3.加強對消防通道、安全出口等的管理，確保暢通無阻。4.嚴禁在電力設施區(qū)域內吸煙和使用明火，如需動火作業(yè)，必須辦理動火審批手續(xù)，采取相應的防火措施。（七）應急預案管理制度1.制定電力后勤安全應急預案，包括火災事故應急預案、觸電事故應急預案、自然災害應急預案等。2.定期對應急預案進行演練，檢驗預案的可行性和有效性，及時發(fā)現問題并進行修訂。3.發(fā)生突發(fā)事件時，要立即啟動應急預案，迅速采取措施進行處置，最大限度地減少損失。四、安全管理措施（一）電力設備設施管理1.電力設備設施的選型要符合安全要求，嚴禁使用淘汰、落后的設備設施。2.設備設施的安裝、調試、驗收要嚴格按照相關標準進行，確保安裝牢固、運行正常。3.建立設備設施運行檔案，記錄設備設施的運行參數、維護保養(yǎng)情況等，以便及時發(fā)現問題并進行處理。4.對重要的電力設備設施要設置備用設備，確保在設備故障時能夠及時切換，保證電力供應的連續(xù)性。（二）電力運行管理1.制定電力運行操作規(guī)程，明確運行人員的職責和操作流程。2.運行人員要嚴格按照操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改運行方式。3.加強對電力運行參數的監(jiān)測和分析，及時發(fā)現異常情況并進行處理。4.做好電力運行記錄，包括電壓、電流、功率等參數的記錄，以便對電力運行情況進行統(tǒng)計和分析。（三）人員安全管理1.加強對電力后勤人員的職業(yè)道德教育，提高人員的責任心和安全意識。2.為員工配備必要的勞動防護用品，如安全帽、絕緣手套、絕緣鞋等，并督促員工正確佩戴和使用。3.對員工的工作環(huán)境進行評估，采取必要的防護措施，如隔音、隔熱、通風等，保障員工的身體健康。4.關注員工的心理健康，及時發(fā)現和解決員工在工作和生活中遇到的問題，避免因心理因素引發(fā)安全事故。（四）環(huán)境安全管理1.保持電力后勤工作場所的整潔衛(wèi)生，通道暢通無阻。2.對存在危險因素的區(qū)域要設置明顯的警示標志，提醒人員注意安全。3.加強對電力設施周邊環(huán)境的管理，防止因周邊施工、堆放物品等影響電力設施的安全運行。五、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.日常檢查由電力后勤部門的班組長或安全員每天對工作場所、設備設施等進行檢查，及時發(fā)現和處理安全隱患。2.專項檢查根據季節(jié)特點、工作重點等，定期開展專項安全檢查，如春季安全檢查、秋季安全檢查、防汛檢查、迎峰度夏檢查等。專項檢查要制定詳細的檢查方案，明確檢查內容和標準。3.季節(jié)性檢查針對不同季節(jié)的特點，開展季節(jié)性安全檢查。如夏季檢查防暑降溫措施落實情況，冬季檢查防寒保暖、防火、防觸電等措施落實情況。4.節(jié)假日檢查在節(jié)假日期間，組織開展安全檢查，確保節(jié)日期間電力后勤安全穩(wěn)定運行。（二）隱患排查治理1.隱患排查電力后勤部門要定期組織隱患排查工作，排查內容包括設備設施安全、電力運行安全、人員安全、環(huán)境安全等方面。隱患排查要做到全面、細致，不留死角。2.隱患評估對排查出的隱患進行評估，根據隱患的嚴重程度、可能造成的后果等，將隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。3.隱患治理一般隱患由發(fā)現隱患的部門或人員立即進行整改，整改完成后要進行復查，確保隱患得到徹底消除。重大隱患要制定專項整改方案，明確整改措施、責任、資金、時限和預案。整改方案要經公司管理層批準后實施，整改過程中要加強監(jiān)督檢查，確保整改工作順利進行。六、安全事故處理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。2.單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。3.報告內容應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、經過、傷亡情況、損失情況等。（二）事故調查1.一般事故由公司組織相關人員進行調查，查明事故原因、經過和損失情況，認定事故責任。2.較大事故及以上等級事故，按照國家有關規(guī)定，由政府相關部門組織調查。公司要積極配合事故調查工作，提供相關資料和信息。3.事故調查要堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據事故調查結果，對事故責任人進行