2025企業(yè)員工雇傭合同(合同版本)_第1頁(yè)
2025企業(yè)員工雇傭合同(合同版本)_第2頁(yè)
2025企業(yè)員工雇傭合同(合同版本)_第3頁(yè)
2025企業(yè)員工雇傭合同(合同版本)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025企業(yè)員工雇傭合同(合同版本)企業(yè)員工雇傭合同本合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”)由以下雙方于簽訂:甲方(用人單位):(企業(yè)名稱(chēng)),注冊(cè)地址:,法定代表人:。乙方(員工):(姓名),性別:,身份證號(hào)碼:,住所:。鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng),乙方愿意為甲方提供服務(wù),雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同(固定期限/無(wú)固定期限),具體如下:固定期限:自年月日起至年月日止。無(wú)固定期限:自年月日起,至本合同依法終止或解除之日。試用期自年月日起至年月日止,試用期月工資為人民幣元。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(崗位名稱(chēng))職務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容;乙方應(yīng)服從甲方的合理調(diào)整安排。第三條工作地點(diǎn)與時(shí)間乙方工作地點(diǎn)為:。如甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn),乙方應(yīng)服從安排。乙方每日工作時(shí)間為小時(shí),具體工作時(shí)間安排為。甲方因工作需要,可以安排乙方加班。加班費(fèi)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。第四條工資待遇乙方的月基本工資為人民幣元。甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資。乙方享有(福利名稱(chēng),如獎(jiǎng)金、績(jī)效工資、節(jié)日補(bǔ)貼等),具體標(biāo)準(zhǔn)為。乙方在試用期期間的工資為本合同約定工資的%。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體包括:。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等,具體假期天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供(福利內(nèi)容,如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等),具體標(biāo)準(zhǔn)為。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與保護(hù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度,服從管理,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他機(jī)密信息泄露給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。甲方提供必要的勞動(dòng)條件和合理的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的工作安全。第七條合同的解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損害的,甲方可解除本合同。本合同期滿(mǎn),雙方未續(xù)簽的,本合同終止。第八條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反本合同約定的confidentiality(保密)條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方遭受的損失。甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條爭(zhēng)議解決因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):日期:年月日乙方(簽字):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論