2025企業(yè)試用合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（企業(yè)方）：名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工方）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：住所：鑒于甲方需要對乙方進(jìn)行試用考察，乙方希望加入甲方并獲得試用機(jī)會(huì)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：正文第一條合同基本內(nèi)容1.1本合同為試用期勞動(dòng)合同，適用于乙方在甲方的試用期間。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止（以下簡稱“試用期”）。1.2試用期結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。若試用期結(jié)束時(shí)甲方未通知乙方轉(zhuǎn)正，則本合同自動(dòng)終止。1.3本合同自簽訂之日起生效，至試用期結(jié)束之日終止。第二條工作崗位與職責(zé)2.1乙方在試用期間的崗位為：，具體工作內(nèi)容詳見《崗位說明書》（附件一）。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。第三條工資與福利3.1乙方在試用期間的工資為每月人民幣元（大寫：元整），按月發(fā)放，發(fā)薪日期為每月日。3.2試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后工資的80%，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.3甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方享有與正式員工相同的法定節(jié)假日，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期考核與轉(zhuǎn)正4.1試用期結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面。4.2考核結(jié)果分為合格和不合格。若考核合格，甲方將通知乙方轉(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動(dòng)合同；若考核不合格，甲方將通知乙方不予以轉(zhuǎn)正，本合同自動(dòng)終止。4.3乙方在試用期間若提前達(dá)到轉(zhuǎn)正條件，甲方可提前通知乙方轉(zhuǎn)正。第五條合同的變更與解除5.1本合同履行期間，雙方協(xié)商一致可以變更合同內(nèi)容。5.2若甲方違反國家法律法規(guī)或本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除合同。5.3若乙方在試用期間嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4本合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理工作交接和社保轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按本合同約定支付工資或違反國家法律法規(guī)的，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2乙方在試用期間擅自離職或違反保密義務(wù)、競業(yè)限制等約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。6.3本合同解除后，雙方應(yīng)互不追究試用期間的其他責(zé)任。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在試用期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。7.2乙方在試用期間完成的與工作相關(guān)的發(fā)明、設(shè)計(jì)、改進(jìn)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3本條款的效力不因本合同的終止而終止，乙方仍需遵守保密義務(wù)。第八條試用期的延長8.1若甲方認(rèn)為乙方在試用期間表現(xiàn)未達(dá)預(yù)期，可延長試用期，但最長不超過個(gè)月。8.2試用期延長的，雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議，明確延長期間的工資標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)事項(xiàng)。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.4本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：