小賣部店員聘用合同范本合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（聘用方）：名稱：[小賣部全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)小賣部業(yè)務(wù)，需要聘用店員進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理工作，乙方具備相應(yīng)的工作能力和意愿，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前[X]天，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)小賣部的日常商品銷售工作，包括但不限于接待顧客、介紹商品、提供咨詢服務(wù)、處理銷售交易等。2.負(fù)責(zé)小賣部商品的陳列、整理和補(bǔ)貨工作，確保商品擺放整齊、有序，便于顧客選購(gòu)。3.協(xié)助進(jìn)行商品的盤(pán)點(diǎn)和庫(kù)存管理，定期對(duì)商品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，記錄庫(kù)存數(shù)量和銷售情況，及時(shí)向甲方反饋庫(kù)存短缺或積壓情況。4.維護(hù)小賣部的環(huán)境衛(wèi)生和整潔，定期對(duì)店內(nèi)進(jìn)行清潔和整理，包括貨架、地面、柜臺(tái)等。5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，服從甲方的工作安排和管理。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的小賣部，具體地址為[詳細(xì)地址]。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如定時(shí)工作制、不定時(shí)工作制等]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)小賣部的經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行確定，并提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，視為曠工。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.基本工資：乙方的基本工資為每月[X]元，于每月[具體日期]發(fā)放。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績(jī)，甲方將給予乙方一定的績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)小賣部的經(jīng)營(yíng)情況和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行確定。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情和小賣部的經(jīng)營(yíng)狀況，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時(shí)，甲方應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方。（三）支付方式甲方以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]方式向乙方支付工資和獎(jiǎng)金。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號(hào)或其他收款信息，以便甲方及時(shí)支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.甲方根據(jù)小賣部的經(jīng)營(yíng)情況和相關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)根據(jù)小賣部的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排和調(diào)整。2.有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)乙方違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的行為進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。3.有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。（二）義務(wù)1.按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。3.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.依法保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動(dòng)合同。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。2.有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。4.對(duì)甲方的工作安排和管理有異議的，有權(quán)向甲方提出意見(jiàn)和建議。（二）義務(wù)1.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。2.認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。4.愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。5.在合同期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。即使本合同終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（3）甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）解除或終止合同的程序雙方解除或終止本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止合同后[X]天內(nèi)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在解除或終止合同后[X]天內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。十、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的全部損失。（二）乙方的違約責(zé)任若乙方違反本合同的約定，如擅自離崗、泄露商業(yè)秘密、違反保密義務(wù)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟