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文件名安全生產(chǎn)管理制度

文件號HW-OF/P-A0-004

批準：審核：擬制：

機密等級：受控狀態(tài)：最新版本：A0

部門會簽人會簽日期部門會簽人會簽日期

口總經(jīng)理室(GM)

口工會(TU)

口辦公室(0F)

會

口人力資源部(HR)

口基建辦(IC)

口財務部(FM)

口供應部(SD)

簽

口信息管理部(IM)

口企業(yè)文化部(EC)

口生產(chǎn)部(PD)

□質檢部(QC)

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文件號:HW-OF/P-A0-004公司機密，禁止私自對外發(fā)送Page1of21

安全生產(chǎn)管理制度

1?0總則

1.1為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全

和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結

合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

1.2公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負

責制，各級領導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實

現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

1.3對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操

作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

2.0機構與職責

2.1公司安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）是公司安全生產(chǎn)的組織領導機構，由公司領

導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作,

研究制訂安全生產(chǎn)技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理

事故等工作。

2.2安全生產(chǎn)主耍責任人的劃分：公司總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第貢任人，分管生

產(chǎn)的領導和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。

2.3各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。

2.4公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責：

2.4.1協(xié)助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

2.4.2匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。

2.4.3制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

2.4.4組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有

特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產(chǎn)，并立即報告領導研究處理。

2.4.5總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和

專業(yè)培訓。

2.4.6參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關

部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。

2.4.7根據(jù)有關規(guī)定，制定本單位的勞動防護用品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。

2.4.8組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

2.4.9對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

2.5各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促木班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程.做

好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本班組的安全生產(chǎn)情況。做

好原始資料的登記和保管工作。

2.6職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛

護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領

導，迅速予以排除。

3.0教育與培訓

3.1對新職工、實習人員，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育（即生產(chǎn)單位、班組、生產(chǎn)

崗位）才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上

UU

岡。

3.2對從事壓力容器、弓梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，

必須進行專業(yè)安全技術培訓，經(jīng)有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才

能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。

4.0設備、勞動場所

4.1各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修,

不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

4.2電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕

緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；有易燃易爆危險的工作場所，應配

備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必

須符合相應防護等級的安全技術要求。

4.3引進國外設備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應

符合我國的安全耍求。

4.4凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術改造工程，都必需安排勞動保護設施

的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)（簡稱三同時）0

4.5勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設施。

4.6生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所

設的有危險的處所，必需有安全設施和明顯的安全標志.

4.7有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措

施。

5.0個人防護用品和職業(yè)危害的預防與治療

5.1根據(jù)工作性質和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，必須教育職工正確使

用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

5.2努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)

測，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應進行技術改造或采取衛(wèi)生防護措施,

不斷改善勞動條件，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

5.3對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的

患者，應立即上報公司人力資源部，由人力資源部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗

位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。

5.4禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工

在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。

6.0檢查和整改

6.1堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少

于二次；各生產(chǎn)車間每季檢查不少于一次；各生產(chǎn)班組應實行班前班后檢查制度；

特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

6.2發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進行整改的要立即報告安委會統(tǒng)一

安排整改。

7.0獎勵與處罰

7.1公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結?次，在總結的基礎上，由公司安全生產(chǎn)委員會組

織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。

7.2安全生產(chǎn)先進集體的基本條件：

7.2.1認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的法令法

規(guī)，落實總經(jīng)理負責制，加強安全生產(chǎn)管理；

7.2.2安全生產(chǎn)機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作；

7.2.3嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增

強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；

7.2.4加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；

7.2.5連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生

產(chǎn)工作成績顯著。

7.3安全生產(chǎn)先進個人條件：

7.3.1遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障生產(chǎn)安

全；

7.3.2積極學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；

7.3.3堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

7.4對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。

7.5發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰，并

追究部門領導人的責任。

7.6凡發(fā)生事故，要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責

成補報外，對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑

律的，追究其法律責任。

7.7對事故責任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。

7.8對部門扣發(fā)工資總額的處罰，最高不超過3%；對職工個人的處罰，最高不超過一

年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應賠償款項），可并處行政處分。

7.9由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到

破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設備（建筑）損毀事故、交通事故

三種。

7.10工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包

括以下幾種情況：

7.10.1從事本崗位工作或執(zhí)行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或

死亡。

7.10.2在緊急情況下（如搶險救災救人等），從事對企業(yè)或社會有益工作造成的

疾病、負傷或死亡。

7.10.3在工作崗位上或經(jīng)領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。

7.10.4職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。

7.10.5乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動，所

乘坐的車發(fā)生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。

7.10.6職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設備、設施或勞動的條件不

良而引起的負傷或死亡。

7.11職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：

7.11.1輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標105日，但未達到

重傷程度的失能傷害。

7.11.2重傷：指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的

傷害；損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。

7.11.3死亡。

7.12發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故（不含交通事故），按經(jīng)濟損失程度分級：

7.12.1一般事故：經(jīng)濟損失不足1萬元的事故；

7.12.2大事故：經(jīng)濟損失滿1萬元，不滿10萬元的事故；

7.12.3重大事故：經(jīng)濟損失滿10萬元，穴滿100萬元的事故；

7.12.4特大事故：經(jīng)濟損失滿100萬元的事故。

7.13發(fā)生事故的部門必須按照事故處理程序進行事故處理:

7.13.1事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴

大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)

場圖。

7.13.2立即向單位主管部門（領導）報告，事故部門即向公司安委辦報告。

7.13.3開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應迅速指

示有關部門進行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事

故以上在30天內(nèi)向有關部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應

接受工會組織的監(jiān)督。

7.13.4制定整改防范措施。

7.13.5對事故有責任的人作出適當?shù)奶幚怼?/p>

7.13.6以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

7.14事故原因查清后，如果各有關方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得

一致意見時，勞資部門有權提出結論性意見，交由單位及主管部門處理。

7.15在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，應追究其行政責任，

觸及刑律的，追究刑事責任。

7.16各級部門領導或有關干部、職工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應盡

的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

7.16.1不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

7.16.2對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。

7.16.3不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安

危，強令他人違章作業(yè)的。

7.16.4對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

7.16.5對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導，放任自流的。

7.16.6延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。

7.16.7違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)心的。

7.16.8擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。

7.16.9不服指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。

8.0本規(guī)定由公司安委辦負責解釋。

9?0本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按

本規(guī)定執(zhí)行。

10.0附件

10.1《江蘇亨威實業(yè)集團有限公司安全生產(chǎn)委員會成員名單》

10.2《安全生產(chǎn)教育培訓制度》

10.3《安全生產(chǎn)檢查制度》

10.4《危險作業(yè)現(xiàn)場管理制度》

10.5《勞動防護用品配備和管理制度》

附件1:

江蘇亨威實業(yè)集團有限公司

安全生產(chǎn)委員會成員名單

組長：王禮

副組長：夏智勇施華王正琴

成員：鄒愛軍張祝筠儲啟萍徐大兵吳繪華谷加勇

專職安全員：谷加勇

附件2：

安全生產(chǎn)教育培訓制度

1.0目的

安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負責人、生產(chǎn)管理人員和生

產(chǎn)工人安全素質，防止不安全行為的重要途徑，是預防事故和職業(yè)病、保護勞動者在生

產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎性工作。

2.0安全教育的內(nèi)容

2.1安全法制教育

安全法制教育是通過學習國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)

規(guī)章制度，從而達到強化員工安全意識的目的。

2.2安全知識技能教百

安全知識技能教育是以提高員工安全技術素質為目標的。內(nèi)容包括消防安全、防塵

防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。

3.0安全教育的方法

3.1營造安全生產(chǎn)氛圍

通過墻報、標語、安全標志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進經(jīng)驗以及事故教訓，營

造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。

3.2組織安全活動

公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動，在班組或車間之間形

成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

3.3安全培訓

在安全培訓方面，公司主要通過在會議上講授安全技術知識與管理知識，分析事故

案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑，使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和

安全實際操作能力。

4.0安全教育的具體形式

4.1新員工入廠三級安全教育

實行新員工入廠三級安全教育，三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對

新進公司的人員（包括臨時工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓實習人員、外單位

在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員）都必須進行三級安全教育，時間不得少于72學

時，經(jīng)考試合格后，方能上崗。

4.1.1廠級安全教育由公司負責，側重法制教育，以增強員工遵章守紀的自覺性和

安全意識，時間必須達到42學時，內(nèi)容包括：

4.1.1.1安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)的意義。

4.1.1.2安全生產(chǎn)法規(guī)。

4.1.1.3公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律。

4.1.1.4通用的安全技術、職業(yè)衛(wèi)生基本知識，主要有防火防爆、火災撲救

和火場逃生、防塵防毒、電氣安全、機械安全等。

4.1.1.5企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處

置的安全事項，企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護措施，重大

危險源的狀況，安全防護的重點部位。

4.1.1.6事故應急救援措施，典型事故案例。

4.1.2車間安全教育由車間負責人組織實施，側重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安

全防范知識、應急救援的程序和方法，時間必須達到20學時，內(nèi)容包括：

4.1.2.1本車間安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)要求。

4.1.2.2車間的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)工藝及其特點，生產(chǎn)中的危害因素及安

全防護措施，安全防護的重點部位。

4.1.2.3車間發(fā)生事故時的應急救援措施，典型事故案例。

4.1.3班組安全教育由班組長組織實施，側重與各個崗位具體相關的安全操作技能

和安全職責，時間必須達到10學時，內(nèi)容包括：

4.1.3.1本班組的安全生產(chǎn)制度，崗位安全職責，勞動紀律。

4.1.3.2本班組的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、設備狀況、消防設

施、危險部位及其安全防護要求，崗位間工作銜接配合的安全事項,

隱患報告方法。

4.1,3.3班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應的安全防護措施，個人

防護用品的性能及正確使用方法，崗位操作安全要求，作業(yè)場所安

全要求。

4.2變換工種或離崗后復工的安全教育

員工變換工種調(diào)到新崗位工作，對新崗位而言還是新工人，并不了解新崗位有什么

危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受安全教育，車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的

要進行班組安全教育，時間不得少于10學時；跨車間調(diào)崗還要進行車間安全教育

（時間不得少于20學時）和班組安全教育（時間不得少于10學時）；離崗（病假、

產(chǎn)假等）時間較長，對原工作已生疏，復工前要進行班組安全教育，時間不得少于

10學時。

4.3特種作業(yè)人員安全教育

公司的特種作業(yè)人員主要有壓力容器操作工、電工等，這些人員都是經(jīng)過專門培訓

并取得特種作業(yè)資格的，但是仍需不斷地通過安全教育來增強特種作業(yè)人員的安全

意識和提高他們的安全技術水平。

4.4企業(yè)負責人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育

企業(yè)負責人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責任人，安全

管理人員具體負責企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。對此類人員每年至少要進行一次

安全知識教育和考核工作，時間不得少于16學時。

4.5企業(yè)其它職能管理部門的安全教育

根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的原則，職能部門和生產(chǎn)車間的負責人

和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責任人，所以他們都應接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)

安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、

事故應急救援措施及有關事故案例在內(nèi)的安全教育。對他們的安全教育由公司負責

實施，每年學習時間不得少于24學時。

4.6對事故責任者及違章冒險作業(yè)者、嚴重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者，要根據(jù)情節(jié)，由

所在部門進行安全知識教育，總結經(jīng)驗，吸取教訓。

4.7凡進行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進行檢修前的安全教育，時間不

得少于8學時，并做好記錄，做到教育面達100%。

5.0安全教育考核管理

5.1新車間員工進公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到

車間后進行車間安全教育，再次合格后進行班組安全教育V只有廠級、車間級和班

組級安全教育考核都合格后才能上崗。

5.2變換工種或離崗后復工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

5.3特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗，

6?0處罰

6.1公司各個科室部門負責人要認真督促和開展安全教育工作，對不落實安全教育工作

的相關負責人處100元罰款，并處其所在部門200元罰款。

6.2對無故不參加安全教育學習及考試不合格人員處100員罰款。

附件3

安全生產(chǎn)檢查制度

1.0目的

為了使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)常化、制度化，及時了解和掌握各時期各部門安全生產(chǎn)情況，

及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然，特制定

本制度。

2.0組織領導

2.1根據(jù)安全檢查的規(guī)模分為：公司級全面安全大檢查、車間（部門）安全檢查、特種

安全檢查三種。

2.2公司級全面安全大檢查，由公司領導組織生產(chǎn)、技術、設備、行政等有關人員組成

安全檢查組。

2.3車間（部門）安全檢查，由車間（部門）主任組織技術人員、安全員等有關人員組

成檢查組。

2.4特種安全檢查的是新設備、新工藝，新建、改建等帶來的新的危險因素、新出現(xiàn)的

特殊的安全問題。針對這特種安全問題，由公司或部門組織有關人員組成安全檢查

組。

3.0檢查方式

3.1定期檢查（含綜合性、季節(jié)性檢查）

3.1.1每日由6s檢查小組對公司生產(chǎn)、辦公等所有場所進行檢查，并填寫《江蘇

亨威實業(yè)集團有限公司6s檢查表》，對檢查結果進行公示。發(fā)現(xiàn)問題立即通

知整改，并跟蹤整改結果.

3.1.2季節(jié)性安全檢查。主要由相關專業(yè)人員組成檢查組，對防暑降溫，防雨防洪，

防雷電，防風、防凍、保溫等工作進行預防性季節(jié)檢查。

3.1.3公司級安全大檢查，由分管領導負責，組織各車間和各部門的負責人，結合

生產(chǎn)特點，在全公司內(nèi)進行以“查思想、查紀律、查制度、查領導”四查為

主的安全生產(chǎn)大檢查，每季度應至少進行一次。

3.2不定期檢查（含經(jīng)常性、專業(yè)（項）性和節(jié)假口安全檢查）

3.2.1經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查

車間（部門）主任、生產(chǎn)班組的班組長、班組兼職安全員，班前對生產(chǎn)現(xiàn)場、

作業(yè)場所、工具設備、安全防護用品、危險源標識進行檢查，生產(chǎn)過程中巡

回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正。

3.2.2專業(yè)（項）性安全檢查

專業(yè)性安全檢查包括對壓力容器、危險物品、廠房建筑以及防火、防爆和防

塵防毒工作和普遍性安全問題進行單項專業(yè)檢查。專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的人

員應有專業(yè)技術人員參加。

3.2,3節(jié)假日前后安全檢查

節(jié)假日前后安全檢查是針對節(jié)假日前后職工思想松懈而進行的安全生產(chǎn)檢

查。節(jié)假日的檢查，要有針對性的進行，重點對節(jié)假日工地值班，交通車輛

的管理（駕駛人員）和一些易燃性、放射性、腐蝕性、易燃易爆等場所的防

護情況檢查。

4.0檢查內(nèi)容

4.1檢查廠區(qū)建筑設施是否符合安全規(guī)范，防火、防雷、防塵、防毒等設施是否完善。

4.2檢查易燃、易爆、巨毒等危險品的儲運狀況是否符合規(guī)定。

4.3檢查文明生產(chǎn)、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況；勞動保護用品和安全用具的使用；防火

潛材的管理；消防設施是否齊全有效等。

4.4檢查生產(chǎn)、工作場地的通風、除塵、照明，材料產(chǎn)品堆放，廠房通道，以境衛(wèi)生等

情況。

4.5檢查電器設備、線路是否有不安全因素。設備的安全防護裝置是否完善、良好。

4.6除按以上內(nèi)容進行檢查外，對車間、倉庫等存在的安全隱患逐項進行檢查。

5.0整改措施

5.1各級對檢查出的問題，必須嚴格按照“定人員、定時間、定措施”進行整改，實行

登記跟蹤。

5.2對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素和潛在職業(yè)危害以及工人的不安全操作行為，耍根

據(jù)檢查記錄進行整理和分析，采取整改措施。

5.3對于安全檢查中揭露出的問題，凡是能立即改正的，檢查組應及時指出，令其改正；

凡是不能立即改正的，應采取臨時安全措施，并定出計戈iJ,要求相應部門在規(guī)定的

時間范圍內(nèi)整改。

附件4:

危險作業(yè)現(xiàn)場管理制度

1.0目的

對本公司緊急特殊需要的生產(chǎn)任務，當不適用于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程〃需要采取

特別控制措施的特殊危險作業(yè)，必須采取特殊審批和保護措施，確保安全生產(chǎn)。

2.0適用范圍

不適用于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程，需要采取特別控制措施的危險作業(yè)。

3.0責任

3.1公司安委會、安?？曝撠煴O(jiān)督執(zhí)行本制度。

3.2有危險作業(yè)部門或個人必須履行本制度。

4.0危險作業(yè)范圍

4.1高空作業(yè)（高度在2m以上，并有可能發(fā)生墜落的作業(yè)）；

4.2在易燃易爆部位的動火作業(yè)；

4.3爆炸或有爆炸危險的作業(yè)；

4.4起吊安裝大重型設備的作業(yè)；

4.5帶電作業(yè)；

4.6有急性中毒或室息危險的作業(yè)；

4.7處理化學毒品、易燃易爆物品、放射性物質的作業(yè)；

4.8在輕質屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作業(yè)；

4.9其它危險作業(yè)。

5.0危險作業(yè)審批

5.1凡屬于上述8種范闈，在生產(chǎn)中不常見，又急需解決的危險作業(yè)，在進行危險作業(yè)

前，應由下達任務部門和具體執(zhí)行部門（包括承包部門、個人）共同填寫《危險作

業(yè)申請單》（見附表），報安委會批準，特別危險作業(yè)需報主管副總經(jīng)理審批同意

后，方可開始作業(yè)。

5.2如情況特別緊急來不及辦理審批手續(xù)時，實施部門必須經(jīng)主管副總經(jīng)理同意方可施

工。主管副總經(jīng)理應召集有關部門在現(xiàn)場共同審定安全防范措施和落實實施部門的

現(xiàn)場指揮人。但事后必須補辦審批手續(xù)。

5.3危險作業(yè)的部門應制定危險作業(yè)安全技術措施，報請安委會審批；特別危險作業(yè)須

經(jīng)安仝技術論證報請主管副總經(jīng)理批準”

5.4作業(yè)人員由危險作業(yè)部門主管指定，有作業(yè)禁忌癥、生理缺陷、勞動紀律差、喝酒

及有不良心理狀態(tài)等人員，不準直接從事危險作業(yè)。

6.0危險作業(yè)的實施

6.1危險作業(yè)申請批準后，必須由執(zhí)行部門領導下達危險作業(yè)指令。操作者而■權拒絕沒

有正式作業(yè)指令的危險作業(yè)。

6.2作業(yè)前，單位領導或危險作業(yè)負責人應根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故，有針對性

地對全體危險作業(yè)人員進行安全教育，落實安全措施。

6.3危險作業(yè)使用的設備、設施必須符合國家安全標準和規(guī)定，危險作業(yè)所使用的工具、

原材料和勞動保護用品必須符合國家安全標準和規(guī)定。做到配備齊全、使用合理、

安全可靠。

6.4危險作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求，作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應整潔，道路暢通，應

有明顯的警示標志。

6.5危險作業(yè)過程中實施部門負責人應指定一名工作認真負責、責任心強，有安全意識

和豐富實踐經(jīng)驗的人作為安全負責人，負責現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。

6.6危險作業(yè)部門領導和作業(yè)負責人應對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查。

6.7對違章指揮，作業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。作業(yè)人員違章作業(yè)時安全員或安全負責人有

權停止作業(yè)。

6.8危險作業(yè)完工后，應對現(xiàn)場進行清理。

7.0附件

《危險作業(yè)申請單》

危險作業(yè)申請單

填表人:填寫日期：年月日

申請部門作業(yè)地點

作業(yè)名稱作業(yè)人

作業(yè)時間現(xiàn)場負責人

作業(yè)的危險性:

作業(yè)前采取何種安全措施:

申請部門負責人意見:

下達任務部門意見:

安委會意見:

公司主管領導意見:

附件5：

勞動防護用品配備和管理制度

1.0目的

為規(guī)范職工勞動防護用品采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理，確保職

工生產(chǎn)過程中