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文檔簡介
文件類別編制審核4.2.2各部門負責本部門員工培訓需求調查表的收集和培訓需求的統計，并根據統計4.2.3各部門提交《培訓需求調查表》和部門年度培訓計劃至人事行政部，人事部綜和考核；培訓內容可包括但不限于：工作紀律、安全4.3.2特殊崗位人員如內審員、檢驗員、駕駛員、安全主任、電工、特種設備操作等4.4.1各部門培訓項目實施前應確定參訓人員、培訓時間、培訓地點，至少提前1天發(fā)布培訓通知；如需人事行政部協助準備培訓4.4.2培訓項目實施形式包括但不限于：4.4.3參訓人員需在《培訓簽到及考核表》上簽到，因故不能參加者至少提前1天向4.5.2人事行政部對培訓資料、記錄、證書進行分類歸檔保存，同時更新《培訓記錄日期建立新程序修改職責權限、制度內容，刪除人員招聘相關內容
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