調(diào)薪通知協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：[甲方名稱]

地址：[甲方地址]

乙方（以下簡稱“乙方”）：[乙方名稱]

地址：[乙方地址]

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，雙方現(xiàn)就乙方調(diào)薪事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方對乙方工資的調(diào)整事宜，保障乙方合法權(quán)益，維護雙方勞動關(guān)系穩(wěn)定。

二、合同背景

乙方自[入職日期]起，在甲方處從事[崗位名稱]工作，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、公司業(yè)績及行業(yè)薪酬水平，甲方?jīng)Q定自[調(diào)薪生效日期]起，對乙方工資進行調(diào)整。

三、調(diào)薪事項

1.調(diào)薪幅度：自[調(diào)薪生效日期]起，乙方月工資調(diào)整為[新工資數(shù)額]。

2.調(diào)薪周期：乙方工資調(diào)整后，后續(xù)工資調(diào)整將根據(jù)公司薪酬政策及乙方工作表現(xiàn)進行。

3.調(diào)薪生效日期：[調(diào)薪生效日期]。

四、其他事項

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.如對本協(xié)議內(nèi)容有任何疑問，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：__________

雙方的責任和義務(wù)：

一、甲方責任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，按時足額支付乙方工資。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、公司業(yè)績及行業(yè)薪酬水平，定期或不定期調(diào)整乙方工資。

3.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。

4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，保障乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)益。

6.甲方應(yīng)如實告知乙方工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、工作地點等相關(guān)信息。

7.甲方應(yīng)遵守合同約定，未經(jīng)乙方同意，不得擅自變更乙方工作崗位。

二、乙方責任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。

3.乙方應(yīng)保護公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。

4.乙方應(yīng)遵守勞動紀律，服從甲方管理，維護公司正常工作秩序。

5.乙方應(yīng)積極參加公司組織的各項培訓和活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。

6.乙方應(yīng)如實提供個人基本信息，配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。

7.乙方應(yīng)按照合同約定，在合同有效期內(nèi)不得擅自離職，如需離職應(yīng)提前向甲方提出書面申請。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責，并對乙方工作表現(xiàn)進行考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對乙方進行工作調(diào)動。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。

5.乙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，不得擅自變更其工作崗位。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)保障乙方合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)侵犯乙方權(quán)益。

2.甲方有義務(wù)按照合同約定，對乙方進行工資調(diào)整、晉升和獎勵。

3.乙方有義務(wù)遵守合同約定，不得擅自離職或泄露公司機密。

4.乙方有義務(wù)按照合同約定，完成工作任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

5.雙方有義務(wù)在合同履行過程中，友好協(xié)商解決出現(xiàn)的爭議。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.調(diào)薪后，乙方月工資調(diào)整為[新工資數(shù)額]，該金額為稅前工資。

2.本合同所述合同金額為固定金額，不包括乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險和住房公積金等。

3.甲方承諾，自[調(diào)薪生效日期]起，按照本合同約定的金額支付乙方工資。

二、支付方式

1.工資支付周期：甲方應(yīng)每月[具體日期]前支付乙方上一個月的工資。

2.支付比例：甲方應(yīng)按照合同約定的工資金額，全額支付給乙方。

3.支付條件：

a.乙方應(yīng)在每月[具體日期]前提交上月的工作報告和考勤記錄。

b.乙方應(yīng)確保其提供的個人信息準確無誤，包括但不限于銀行賬戶信息。

c.甲方在收到乙方提交的上述文件后，應(yīng)在[具體日期]內(nèi)完成工資支付。

4.額外費用：

a.如乙方因個人原因?qū)е鹿べY支付延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的利息損失。

b.如因甲方原因?qū)е鹿べY支付延誤，甲方應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付乙方利息。

5.甲方有權(quán)根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)調(diào)整工資支付方式和金額，但應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]以書面形式通知乙方。

6.甲方應(yīng)確保工資支付的安全性和保密性，不得泄露乙方工資信息。

三、支付方式變更

1.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本合同的支付方式和金額。

2.如因國家政策調(diào)整、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化等原因，導致甲方無法按照本合同約定支付工資，甲方應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]以書面形式通知乙方，并協(xié)商確定新的支付方式和金額。

四、爭議解決

1.如雙方對工資支付方式和金額產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.甲方違約行為：

a.未按合同約定支付乙方工資的，應(yīng)立即支付工資及逾期支付的違約金。

b.未按合同約定調(diào)整乙方工資的，應(yīng)按約定的調(diào)整時間和幅度進行調(diào)整，并支付相應(yīng)的違約金。

c.未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.乙方違約行為：

a.未按合同約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

b.泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和賠償責任。

c.未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約金和賠償責任。

二、違約責任及賠償方式

1.甲方違約，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

2.乙方違約，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

3.如違約行為導致合同無法繼續(xù)履行，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔合同解除產(chǎn)生的全部損失。

三、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

c.雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至[仲裁委員會名稱]進行仲裁。

2.爭議解決的法律適用：

本合同及其爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

本合同爭議解決管轄法院為合同簽訂地人民法院，或雙方約定的其他法院。

四、其他

1.本協(xié)議的違約與爭議解決機制為本合同的核心內(nèi)容，雙方應(yīng)嚴格遵守。

2.如本協(xié)議中的任何條款與法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準，沖突條款應(yīng)予以調(diào)整。

3.本協(xié)議的違約與爭議解決機制自雙方簽字蓋章之日起生效。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議生效前，雙方應(yīng)確保已履行完畢所有必要的內(nèi)部審批程序。

3.本協(xié)議生效后，任何一方違反協(xié)議約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

二、有效期

1.本協(xié)議自生效之日起至[具體終止日期]止，為期[具體期限]。

2.本協(xié)議到期后，如雙方無異議，可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

四、終止

1.本協(xié)議的終止，可因以下原因發(fā)生：

a.雙方協(xié)商一致，書面同意終止本協(xié)議；

b.本協(xié)議約定的終止條件成就；

c.一方違約，另一方依法或依本協(xié)議約定解除本協(xié)議；

d.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、工作交接等。

五、通知

1.任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。

2.通知送達時間以實際收到通知的時間為準。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，必要時可中止或終止本協(xié)議。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議簽訂后，任何一方不得擅自復印、傳播或轉(zhuǎn)讓。

4.本協(xié)議自生效之日起，對甲乙雙方具有約束力。如本協(xié)議與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：__________

附件：

1.《乙方工作職責說明書》：詳細列明乙方的工作職責、工作目標及考核標準。

2.《乙方工作表現(xiàn)評估表》：用于記錄乙方在工作期間的表現(xiàn)和考核結(jié)果。

3.《乙方薪酬調(diào)整記錄》：記錄乙方歷次薪酬調(diào)整的時間、幅度及原因。

4.《乙方勞動合同》：雙方簽訂的勞動合同副本，作為本協(xié)議的補充文件。

5.《乙方社會保險繳納證明》：甲方為乙方繳納社會保險的證明文件。

6.《乙方住房公積金繳納證明》：甲方為乙方繳納住房公積金的證明文件。

7.《乙方銀行賬戶信息》：