教育服務(wù)合同書教育服務(wù)合同書「篇一」甲方(用人單位)：住所：法定代表人：乙方(受教育培養(yǎng)者)家庭及通信地址：身份證號碼：第一條協(xié)議目的1.為了積極支持教育事業(yè)，支持人才的教育與培養(yǎng)。2.公司通過資助學(xué)生接受國內(nèi)外高等院校及研究所的研究生教育，學(xué)生完成學(xué)業(yè)后到公司就業(yè)的方式培養(yǎng)人才，滿足公司持續(xù)發(fā)展的人才需求。3.現(xiàn)就甲方資助乙方接受碩士研究生教育，以及乙方完成學(xué)業(yè)回到甲方就業(yè)事宜，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成本協(xié)議，以共同遵守。第二條資助方式1.在乙方接受碩士研究生教育期間，甲方給予乙方共萬元(人民幣)，助乙方完成學(xué)業(yè)。2.支付方式：按約定時間，甲方匯入乙方指定的本人賬戶：開戶行：;戶名：;賬號：。第三條受教育方式1.乙方接受全日制、雙學(xué)位碩士研究生教育。2.受教育期間：年月至年月。3.受教育學(xué)校：。4.受教育專業(yè)：。5.在學(xué)校規(guī)定的、正常的及本協(xié)議約定的受教育期間，乙方須完成學(xué)業(yè)并取得學(xué)歷證明(畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。6.在受教育期間，根據(jù)學(xué)校課程安排，或甲方人才培養(yǎng)的需要，乙方可到甲方實(shí)習(xí)，并獲得適當(dāng)補(bǔ)助。第四條就業(yè)服務(wù)1.在乙方根據(jù)本協(xié)議第三條約定完成學(xué)業(yè)(取得學(xué)歷證明)后一個月內(nèi)，須進(jìn)入甲方全職就業(yè)。2.自乙方進(jìn)入甲方就業(yè)后，在甲方的就業(yè)服務(wù)期間不得少于年。3.乙方在甲方就業(yè)期間，如因病或其它事由累計請假超過3個月的，其就業(yè)服務(wù)期須相應(yīng)順延。4.乙方在甲方就業(yè)期間，不得在外兼職。5.乙方在甲方就業(yè)期間，須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力工作，不得消極怠工;否則，甲方可根據(jù)內(nèi)部考核機(jī)制單方面調(diào)崗、調(diào)薪及其它處理。6.乙方在甲方就業(yè)期間，享有按照國家政策及甲方制度規(guī)定的各項(xiàng)薪酬福利。第五條薪酬1.入職薪酬：乙方在試用期及剛轉(zhuǎn)正初期的薪資，參考當(dāng)時同階位市場行情、甲方對乙方的綜合測評及雙方商議確定。2.在職薪酬：乙方持續(xù)在職期間的薪酬，根據(jù)公司的薪資及考核管理體系、個人工作業(yè)績及公司績效確定。第六條違約責(zé)任1.乙方如未能按照本協(xié)議第三條的約定順利完成學(xué)業(yè)，包括中途綴學(xué)、退學(xué)、違法、學(xué)業(yè)不佳等情形，不能如期到甲方入職就業(yè)，乙方需返還已接受甲方資助的所有費(fèi)用。2.在甲方就業(yè)期間，乙方如犯罪、嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或消極怠工等情形被甲方辭退的，按照總資助費(fèi)用與約定的服務(wù)期限比，乙方須返還尚未服務(wù)滿的期間的相應(yīng)費(fèi)用。3.在甲方就業(yè)期間，在服務(wù)期限內(nèi)乙方提出辭職的，按照總資助費(fèi)用與約定的服務(wù)期限比，乙方須返還尚未服務(wù)滿的期間的相應(yīng)費(fèi)用。4.以上兩種情形服務(wù)期未滿離職的，在未履行的服務(wù)期內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系和與甲方產(chǎn)品類同的單位就業(yè)，且本約定不得按照競業(yè)限制予以補(bǔ)償。5.乙方在受教育期間到甲方實(shí)習(xí)、在甲方就業(yè)期間及從甲方離職后，均不得泄露在甲方接觸到的所有商業(yè)秘密。否則，乙方須承擔(dān)甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失和賠償責(zé)任。第七條爭議解決方式1.雙方對本協(xié)議的履行或協(xié)議條款的理解發(fā)生爭議的，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，提請勞動行政管理部門調(diào)解，或就近提交勞動仲裁委員會并按照其有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進(jìn)行最終裁決。2.爭議如不屬于勞動調(diào)解或仲裁范疇的，可訴訟提請法院裁決第八條本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后即生效。第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日教育服務(wù)合同書「篇二」甲方：________________乙方：_______________因甲方公司業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)知識和技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項(xiàng)培訓(xùn)和教育等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、專項(xiàng)培訓(xùn)時間和地點(diǎn)第一條甲方委派乙方參加各項(xiàng)、各類專項(xiàng)培訓(xùn)活動，具體專項(xiàng)培訓(xùn)的項(xiàng)目、內(nèi)容和時間等：見雙方確認(rèn)的培訓(xùn)內(nèi)容附表二、專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用第二條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的機(jī)會，具體專項(xiàng)培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用：見雙方確認(rèn)的培訓(xùn)內(nèi)容附表三、專項(xiàng)培訓(xùn)期間待遇第三條乙方參加前述培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過國家標(biāo)準(zhǔn)工作時間也有安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。四、乙方的義務(wù)第四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)的時間安排，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，不得缺勤;乙方無故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，并取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費(fèi)用損失。第五條乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，順利完成培訓(xùn)課程，準(zhǔn)時通過考試或獲得相關(guān)證書，培訓(xùn)期滿后應(yīng)向公司提交書面培訓(xùn)總結(jié)，對培訓(xùn)內(nèi)容、收獲和培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)。第六條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。五、乙方服務(wù)期限第七條乙方應(yīng)在甲方最少服務(wù)個月;乙方的服務(wù)期從之日起開始計算。第八條甲、乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。六、違約責(zé)任第九條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，并賠償全部培訓(xùn)費(fèi)用損失。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。七、生效條款第十條本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。甲方：_______________乙方：_______________甲方代表：_______________身份證號碼：__________________年__月__日___年__月__日教育服務(wù)合同書「篇三」甲方：乙方：身份證號碼：為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加在職學(xué)習(xí)。對于完成學(xué)制學(xué)習(xí)、畢業(yè)考試合格，且忠誠服務(wù)銀建者，根據(jù)《勞動合同法》和雙方《勞動合同》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：第一條：學(xué)費(fèi)報銷優(yōu)惠政策1.在職繼續(xù)教育大專段：擇優(yōu)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議者，協(xié)議簽訂時予以報銷一半在職學(xué)習(xí)學(xué)費(fèi)，約定服務(wù)期滿另行簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議并予以報銷另一半學(xué)費(fèi)。2.在職繼續(xù)教育本科段：擇優(yōu)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議者，協(xié)議簽訂時一次性予以報銷全部學(xué)費(fèi)。第二條：學(xué)費(fèi)報銷流程1.員工就報銷在職學(xué)習(xí)學(xué)費(fèi)事宜提出書面申請，并附相關(guān)學(xué)歷證明影印件。2.審核通過者與企業(yè)(人力資源部)簽訂《員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議》。3.員工憑學(xué)費(fèi)發(fā)票、《員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議》至財務(wù)會計部包銷規(guī)定學(xué)費(fèi)。第三條：服務(wù)期要求1.乙方學(xué)習(xí)畢業(yè)、按規(guī)定報銷全部或部分學(xué)費(fèi)后，必須為甲方服務(wù)滿36個月(服務(wù)期限指乙方自簽訂本協(xié)議之日起計算的累計實(shí)際在崗工齡。)2.乙方須學(xué)以致用，把獲取的知識充分應(yīng)用在實(shí)際工作中，完成甲方安排的3.甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。第四條：違約責(zé)任1.在本協(xié)議約定服務(wù)期內(nèi)，乙方因個人原因不能履行服務(wù)期協(xié)議，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方辭退、解除勞動合同，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方一次性支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：1.1違約金=(培訓(xùn)費(fèi)用總額/服務(wù)期總月數(shù))×培訓(xùn)服務(wù)期未履行的月數(shù)1.2培訓(xùn)費(fèi)用總額為第一條約定的企業(yè)包銷學(xué)費(fèi)金額。1.3乙方在甲方實(shí)際服務(wù)期限以月計算，不足一個月的按一個月計算。1.4如給甲方造成其他損失者，按相關(guān)規(guī)定賠償損失。第五條：協(xié)議的終止和解除雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。第六條：其他1.未盡事宜，雙方可另作約定;2.本協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補(bǔ)充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議