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文檔簡介
主播簽約合同法律風險提示在直播行業(yè)高速發(fā)展的背景下,主播與經(jīng)紀公司(或MCN機構)之間的簽約糾紛日益增多。從司法實踐看,爭議多集中在合同性質(zhì)認定、收益分配、解約違約責任、知識產(chǎn)權歸屬等方面。為幫助主播規(guī)避法律風險,本文結合《民法典》《勞動合同法》等規(guī)定,從簽約主體、合同條款、解約流程、爭議解決四大維度,梳理關鍵風險點及應對策略。一、簽約主體風險:確認對方“合格”,避免“無效合同”(一)經(jīng)紀公司的主體資格審查1.核查經(jīng)營資質(zhì):經(jīng)紀公司需具備合法的營業(yè)執(zhí)照(通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”查詢),且經(jīng)營范圍應包含“文化經(jīng)紀服務”“演出經(jīng)紀”等相關內(nèi)容。若涉及跨境直播或演藝活動,還需具備《營業(yè)性演出許可證》(由縣級以上文化和旅游行政部門頒發(fā))。*提示*:若公司以“分支機構”(如分公司)名義簽約,需核查總公司是否授權其簽訂此類合同(可要求提供授權委托書),否則分支機構可能因“超越權限”導致合同無效。2.警惕“空殼公司”:需關注公司的成立時間、注冊資本、經(jīng)營狀態(tài)(是否為“經(jīng)營異?!被颉笆疟粓?zhí)行人”)。若公司成立時間短、注冊資本低(如10萬元以下),且無實際辦公場所,可能存在“圈錢跑路”風險。(二)主播的主體資格要求1.未成年人簽約需法定代理:若主播為未成年人(未滿18周歲),簽約需由其法定代理人(父母或監(jiān)護人)簽字確認,否則合同可能被認定為“效力待定”(需法定代理人追認后生效)。*提示*:若未成年人以“自己勞動收入為主要生活來源”(如已滿16周歲且月收入超過當?shù)刈畹凸べY標準),視為完全民事行為能力人,可獨立簽約,但仍建議由法定代理人把關。2.避免“雙重簽約”:若主播已與其他公司存在有效經(jīng)紀合同,再與新公司簽約可能構成違約(需承擔違約責任)。建議簽約前明確與原公司的合同是否已解除(需保留解除證明)。二、合同條款風險:關鍵條款逐一拆解,避免“陷阱”(一)合同性質(zhì)認定:是“勞動合同”還是“經(jīng)紀合同”?核心區(qū)別:勞動合同:受《勞動合同法》調(diào)整,公司需為主播繳納社保、支付最低工資,主播受公司規(guī)章制度約束(如考勤、直播時長)。經(jīng)紀合同:屬于《民法典》中的“委托合同”或“混合合同”(含經(jīng)紀、推廣、演出等內(nèi)容),雙方系平等民事主體,公司無強制繳納社保義務,主播需自主承擔稅務(如個人所得稅)。*風險提示*:若合同名為“經(jīng)紀合同”,但實際約定主播需遵守公司考勤、接受業(yè)績考核、由公司發(fā)放固定工資,則可能被認定為“勞動合同”。此時公司未繳納社保的,主播可向勞動監(jiān)察部門投訴,要求補繳社保并支付經(jīng)濟補償金。若合同明確為“經(jīng)紀合同”,主播需注意:公司無義務支付最低工資,若因公司未提供推廣資源導致無收益,主播可依據(jù)合同約定要求解除合同,但無法主張“最低工資”賠償。(二)收益分配條款:明確“分成比例”與“支付條件”收益分配是主播與公司爭議的核心,需重點審查以下內(nèi)容:1.分成基數(shù):需明確“收益”的定義(如直播打賞、廣告代言、電商帶貨傭金等),避免公司將“稅前收益”改為“稅后收益”(變相降低分成比例)。*示例*:合同約定“主播收益為直播打賞的30%(稅前)”,若公司實際按“稅后”支付,則需承擔違約責任。2.支付時間與方式:需明確“每月15日支付上月收益”等具體時間,避免“公司有權隨時調(diào)整支付時間”的格式條款(此類條款可能因“加重主播責任”被認定無效)。*風險*:若公司逾期支付超過30日,主播可依據(jù)《民法典》第563條(法定解除權)要求解除合同,并要求公司支付逾期利息(按LPR計算)。3.扣除費用的合理性:若合同約定“公司可扣除包裝費、推廣費、設備費”,需明確費用的計算方式(如“包裝費不超過當月收益的10%”)及憑證要求(如發(fā)票、明細)。若公司未提供費用憑證即扣除,主播可拒絕支付。*示例*:某公司為主播拍攝宣傳視頻花費5萬元,若合同未約定“包裝費由主播承擔”,則該費用應由公司自行承擔,不得從主播收益中扣除。(三)合作期限與解約條款:避免“終身綁定”1.合作期限:經(jīng)紀合同的期限通常為1-5年,若超過5年(如10年),需警惕“過長期限”的風險。根據(jù)《民法典》第933條(委托合同的任意解除權),委托合同的委托人或受托人可隨時解除合同,但需賠償對方因此遭受的損失。*提示*:若合同約定“主播不得提前解除合同”,該條款因“排除主播主要權利”可能無效。但主播提前解除合同的,需賠償公司因“預期利益損失”(如已支付的推廣費、培訓成本)。2.約定解除條件:需明確“解除合同”的具體情形,如:公司連續(xù)3個月未支付收益的,主播可單方面解除合同;主播因健康原因無法直播超過6個月的,雙方可協(xié)商解除合同;公司未按約定提供推廣資源(如每月至少1次平臺推薦位)的,主播可要求解除合同。*風險*:若合同未約定任何解除條件,主播需提前解除合同的,可能需承擔高額違約金(如“違約金為剩余合同期限內(nèi)預期收益的2倍”)。此時需通過司法途徑主張“違約金過高”(根據(jù)《民法典》第585條,違約金超過實際損失30%的,可請求法院調(diào)整)。(四)知識產(chǎn)權與肖像權條款:防止“權利被濫用”1.知識產(chǎn)權歸屬:直播內(nèi)容(如短視頻、直播片段)的著作權通常歸“創(chuàng)作人”(主播)所有,但合同可能約定“公司享有獨家使用權”或“著作權歸公司所有”。需注意:若約定“著作權歸公司所有”,需明確“公司使用該作品的范圍”(如僅限直播平臺、不得用于商業(yè)廣告)及“主播的署名權”(如“作品需注明主播姓名”);若公司將主播的作品授權給第三方(如影視公司、廣告商),需約定“第三方使用的收益分成”(如主播獲得授權費的20%)。2.肖像權使用:合同通常會約定“公司有權使用主播的肖像用于推廣”,需明確:使用范圍(如僅限公司官方賬號、不得用于非法用途);使用期限(如“合同有效期內(nèi)及期滿后1年”);報酬(如“第三方使用肖像的,主播獲得授權費的50%”)。*風險提示*:若合同約定“公司有權無償使用主播肖像”且未限制使用范圍,公司可能將主播肖像用于低俗廣告或違法活動,此時主播可依據(jù)《民法典》第1018條(肖像權保護)要求停止侵害、消除影響并賠償損失。若公司未經(jīng)主播同意,將肖像用于合同約定外的用途(如將主播肖像印在商品包裝上),主播可起訴要求賠償(賠償金額可參考“同類肖像授權費”或“公司因使用肖像獲得的收益”)。(五)競業(yè)限制條款:合理限制“從業(yè)范圍”競業(yè)限制是公司保護自身利益的常見條款,但需符合“合理性”要求:1.限制范圍:需明確“禁止主播從事的行業(yè)”(如“不得在其他直播平臺從事同類直播活動”),不得擴大至“所有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)”。2.限制期限:根據(jù)《勞動合同法》第24條,競業(yè)限制期限不得超過2年(若為經(jīng)紀合同,雖無明確規(guī)定,但司法實踐中通常認為“超過2年”不合理)。3.經(jīng)濟補償:需約定“競業(yè)限制期間的經(jīng)濟補償”(如“每月支付主播原收入的30%”),若未約定補償,競業(yè)限制條款可能無效(主播可不受限制)。*示例*:某公司與主播約定“解約后2年內(nèi)不得在抖音、快手從事游戲直播”,并每月支付主播原收入的20%作為補償,該條款符合“合理性”要求;若約定“解約后5年內(nèi)不得從事任何直播活動”且未支付補償,則該條款無效。三、解約與違約風險:規(guī)范流程,減少損失(一)解約的正確流程1.發(fā)出書面通知:若主播因公司違約(如未支付收益、未提供推廣資源)要求解除合同,需向公司發(fā)出書面解除通知(可通過EMS、微信等方式,保留證據(jù)),明確“解除合同的理由”(如“公司未支付2023年10月收益,根據(jù)合同第5條第2款,現(xiàn)通知解除合同”)。*提示*:若未發(fā)出書面通知即停止直播,可能被公司主張“違約”,要求支付違約金。2.辦理交接手續(xù):解約后,主播需與公司辦理交接(如返還公司提供的設備、刪除公司的宣傳資料),避免因“未交接”被公司要求賠償(如設備丟失的損失)。(二)違約的責任承擔1.主播違約:若主播未經(jīng)公司同意提前解約,需承擔違約責任(如支付違約金、賠償公司損失)。違約金的計算需符合“合理性”要求:若合同約定“違約金為100萬元”,但主播實際收入僅為每年10萬元,則法院可能調(diào)整違約金至“剩余合同期限內(nèi)預期收益的30%”(如剩余2年,預期收益20萬元,違約金6萬元)。2.公司違約:若公司未按約定支付收益或提供資源,主播可要求:解除合同;支付拖欠的收益及逾期利息;賠償損失(如因公司未推廣導致的收益減少)。*提示*:主播需保留證據(jù)(如直播記錄、收益明細、聊天記錄、推廣資源證明),以便在訴訟中證明公司違約。四、爭議解決風險:選擇對自己有利的方式(一)爭議解決方式的選擇合同中通常會約定“仲裁”或“訴訟”作為爭議解決方式:1.仲裁:需明確“仲裁委員會”(如“北京仲裁委員會”),仲裁裁決具有“一裁終局”效力(不可上訴),但費用較高(如標的額10萬元的案件,仲裁費約3000元)。*提示*:若合同約定“爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁”,但未明確仲裁委員會名稱(如“上海仲裁委員會”),則該約定無效,爭議需通過訴訟解決。2.訴訟:需約定“管轄法院”(如“公司所在地有管轄權的法院”或“主播所在地有管轄權的法院”),若未約定,根據(jù)《民事訴訟法》第24條,爭議由“被告住所地”或“合同履行地”法院管轄(如主播直播的平臺所在地)。*風險提示*:若公司為外地企業(yè)(如注冊地在杭州),主播可約定“管轄法院為主播所在地法院”(如主播戶籍地在深圳),避免“異地訴訟”的成本(如差旅費、時間成本)。若合同約定“爭議提交公司所在地仲裁委員會仲裁”,而公司所在地有多個仲裁委員會(如“北京市有北京仲裁委員會、中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會”),則該約定無效,需通過訴訟解決。(二)證據(jù)保留技巧無論通過仲裁還是訴訟解決爭議,證據(jù)是關鍵。主播需保留以下證據(jù):1.合同及附件:原件或復印件(需加蓋公司公章);2.收益明細:公司發(fā)放收益的銀行流水、微信轉(zhuǎn)賬記錄;3.溝通記錄:與公司工作人員的微信聊天記錄(需明確對方身份)、電話錄音(需提示“正在錄音”);4.推廣記錄:公司為主播提供推廣的截圖(如平臺推薦位、廣告投放記錄)。五、總結:主播簽約的“避坑指南”1.簽約前:核查公司資質(zhì)(營業(yè)執(zhí)照、演出經(jīng)紀許可證);咨詢專業(yè)律師(審查合同條款,評估風險);明確自身需求(如希望公司提供的推廣資源、收益分成比例)。2.簽約時:拒絕“空白合同”(需填寫所有條款,避免公司事后補充不利內(nèi)容);重點審查“收益分配、合作期限、解約條款、知識產(chǎn)
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