公務(wù)員五進(jìn)面試題目及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）A.德B.能C.勤D.績(jī)2.國(guó)家公務(wù)員的任用方式不包括（）A.選任B.調(diào)任C.世襲D.聘任3.以下屬于公務(wù)員法定處分的是（）A.誡勉B.警告C.批評(píng)D.通報(bào)4.公務(wù)員的培訓(xùn)類(lèi)型不包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.入職前培訓(xùn)5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的第一步程序是（）A.民主推薦B.組織考察C.討論決定D.任職公示6.我國(guó)公務(wù)員職位類(lèi)別不包括（）A.綜合管理類(lèi)B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)C.行政執(zhí)法類(lèi)D.企業(yè)管理類(lèi)7.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批。A.15日B.30日C.60日D.90日8.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗9.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.9個(gè)月D.12個(gè)月10.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的最高等級(jí)是（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記一等功D.授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉3.公務(wù)員職務(wù)任免主要包括（）A.任職B.免職C.撤職D.降職4.公務(wù)員培訓(xùn)的原則有（）A.理論聯(lián)系實(shí)際B.學(xué)用一致C.按需施教D.講求實(shí)效5.公務(wù)員交流的作用有（）A.開(kāi)闊視野B.豐富經(jīng)驗(yàn)C.促進(jìn)廉政建設(shè)D.提高素質(zhì)6.公務(wù)員回避制度包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避7.公務(wù)員申訴的范圍包括（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱(chēng)職8.公務(wù)員福利的內(nèi)容有（）A.休假B.保險(xiǎn)C.住房補(bǔ)貼D.子女教育補(bǔ)貼9.公務(wù)員辭職的特點(diǎn)有（）A.辭職是公務(wù)員的一項(xiàng)權(quán)利B.辭職必須經(jīng)過(guò)法定程序C.辭職主體受到一定限制D.辭職享有法定的辭職待遇10.公務(wù)員職位聘任的特點(diǎn)有（）A.合同管理B.平等協(xié)商C.任期明確D.終身任職判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員一經(jīng)錄用，就終身?yè)碛泄珓?wù)員身份。（）2.公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職三個(gè)等次。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，人事關(guān)系改變。（）4.公務(wù)員不得在其配偶、子女及其配偶經(jīng)營(yíng)的企業(yè)、營(yíng)利性組織的行業(yè)監(jiān)管或者主管部門(mén)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。（）5.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)可以向公務(wù)員集體或者個(gè)人授予。（）6.公務(wù)員申訴、控告只能以書(shū)面形式提出。（）7.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)可以作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）8.公務(wù)員被辭退后，不享受任何待遇。（）9.公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。（）10.公務(wù)員轉(zhuǎn)任是指因工作需要或者其他正當(dāng)理由在機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)跨地區(qū)、跨部門(mén)的調(diào)動(dòng)。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的權(quán)利。答：獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇；參加培訓(xùn)；對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議；提出申訴和控告；申請(qǐng)辭職等。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的方法。答：實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合的方法。平時(shí)考核重點(diǎn)考核公務(wù)員完成日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)情況以及出勤情況。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員處分的種類(lèi)及期間。答：處分種類(lèi)有警告（6個(gè)月）、記過(guò)（12個(gè)月）、記大過(guò)（18個(gè)月）、降級(jí)（24個(gè)月）、撤職（24個(gè)月）、開(kāi)除。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的類(lèi)型。答：包括因公辭職，是為工作變動(dòng)需要辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；自愿辭職，因個(gè)人意愿主動(dòng)提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；引咎辭職，因工作嚴(yán)重失誤等原因主動(dòng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；責(zé)令辭職，由黨委（黨組）或組織（人事）部門(mén)要求其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。討論題（每題5分，共4題）1.討論如何加強(qiáng)公務(wù)員的廉政建設(shè)。答：加強(qiáng)廉政教育，提高思想認(rèn)識(shí)；完善監(jiān)督機(jī)制，內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合；健全法律法規(guī)，明確行為規(guī)范；建立廉政激勵(lì)與懲處機(jī)制，獎(jiǎng)廉懲貪，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。2.談?wù)劰珓?wù)員如何做到全心全意為人民服務(wù)。答：要密切聯(lián)系群眾，主動(dòng)了解需求；提高工作效率和質(zhì)量，切實(shí)解決問(wèn)題；秉持公正公平公開(kāi)原則；保持廉潔奉公，杜絕以權(quán)謀私，真正把人民利益放首位。3.討論公務(wù)員培訓(xùn)對(duì)提升工作能力的重要性。答：培訓(xùn)可更新知識(shí)，跟上時(shí)代發(fā)展；提升專(zhuān)業(yè)技能，更好完成工作；學(xué)習(xí)先進(jìn)理念和方法，開(kāi)拓思路；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作等綜合素質(zhì)，提高整體工作效能。4.說(shuō)說(shuō)公務(wù)員如何在工作中平衡原則性與靈活性。答：原則性是底線(xiàn)，要堅(jiān)守法律法規(guī)和政策。靈活性是方法，在不違反原則前提下，根據(jù)實(shí)際情況創(chuàng)新工作方式。具體問(wèn)題具體分析，以更好實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，維護(hù)群眾利益。答案單項(xiàng)選擇題1.D2.C3.B4.D5.A6.D7.B8.D9.D10.D多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCDE3.AB