企業(yè)節(jié)假日安全生產(chǎn)與值班安排方案1.總則1.1目的為規(guī)范企業(yè)節(jié)假日期間安全生產(chǎn)管理，有效防范各類安全事故發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全及生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T____）等法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定本方案。1.2適用范圍本方案適用于[企業(yè)名稱]及下屬各單位、分支機(jī)構(gòu)的法定節(jié)假日（如春節(jié)、國慶節(jié)等）、周末及企業(yè)自行安排的假期（如年休假集中休假期）的安全生產(chǎn)管理與值班工作。2.職責(zé)分工2.1安全生產(chǎn)委員會（安委會）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)節(jié)假日安全生產(chǎn)與值班工作，審核《節(jié)假日值班表》及《節(jié)前安全隱患排查計(jì)劃》；協(xié)調(diào)解決節(jié)假日期間重大安全問題，統(tǒng)籌調(diào)配應(yīng)急資源；節(jié)后組織召開總結(jié)會議，分析問題并提出改進(jìn)措施。2.2安全管理部門負(fù)責(zé)制定節(jié)假日安全生產(chǎn)具體措施及值班管理制度，指導(dǎo)各部門落實(shí)；組織節(jié)前安全隱患排查與整改驗(yàn)證，監(jiān)督節(jié)日期間安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)值班人員安全培訓(xùn)（如應(yīng)急處置流程、值班紀(jì)律等），收集、匯總值班信息并向安委會報(bào)告；修訂節(jié)假日專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案（如火災(zāi)、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏等），組織應(yīng)急演練。2.3各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，組織本部門節(jié)前安全隱患自查，確保隱患整改到位；制定本部門節(jié)日期間生產(chǎn)運(yùn)行方案（如停產(chǎn)/不停產(chǎn)安排、設(shè)備維護(hù)計(jì)劃），明確崗位責(zé)任；審核本部門值班人員資質(zhì)，確保其具備相應(yīng)安全知識與應(yīng)急能力；節(jié)日期間保持通訊暢通，及時處理本部門突發(fā)情況。2.4值班人員堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行值班紀(jì)律，每2小時對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行一次巡查（重點(diǎn)檢查設(shè)備運(yùn)行、消防通道、危險(xiǎn)物品存儲等）；規(guī)范填寫《值班記錄》，記錄巡查情況、異常事件及處理結(jié)果；發(fā)現(xiàn)安全隱患或突發(fā)情況，立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門，按應(yīng)急預(yù)案采取初步處置措施；做好交接班工作，交接內(nèi)容包括未處理事項(xiàng)、應(yīng)急物資狀態(tài)、注意事項(xiàng)等。3.節(jié)假日安全生產(chǎn)措施3.1節(jié)前安全隱患排查排查范圍：覆蓋生產(chǎn)場所（車間、倉庫）、設(shè)備設(shè)施（特種設(shè)備、電氣線路）、消防系統(tǒng)（滅火器、消防通道、自動報(bào)警系統(tǒng)）、危險(xiǎn)化學(xué)品存儲（通風(fēng)、防潮、防泄漏措施）、辦公區(qū)域（用電安全、門窗鎖閉）等。排查方式：采用“部門自查+安全管理部門抽查+安委會督查”三級排查機(jī)制。各部門于節(jié)前3天完成自查，填寫《節(jié)前安全隱患排查表》（示例見附件1）；安全管理部門節(jié)前2天對重點(diǎn)區(qū)域（如危險(xiǎn)化學(xué)品倉庫、高溫車間）進(jìn)行抽查；安委會節(jié)前1天召開隱患整改推進(jìn)會，確保所有隱患“清零”。整改要求：一般隱患（如消防通道堆放雜物）立即整改；重大隱患（如特種設(shè)備未檢驗(yàn)）暫停相關(guān)作業(yè)，制定整改方案并落實(shí)防范措施，待整改驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)。3.2節(jié)日期間生產(chǎn)運(yùn)行管理停產(chǎn)單位：切斷非必要電源（如照明、設(shè)備電源），關(guān)閉燃?xì)狻⒄羝y門；封存危險(xiǎn)化學(xué)品（如易燃液體、有毒氣體），張貼“禁止動用”標(biāo)識；安排專人值守，每日巡查倉庫、車間門窗鎖閉情況。不停產(chǎn)單位：減少危險(xiǎn)作業(yè)（如動火、有限空間作業(yè)），確需作業(yè)的嚴(yán)格執(zhí)行“審批+監(jiān)護(hù)”制度；加強(qiáng)關(guān)鍵設(shè)備（如鍋爐、壓力容器）巡檢，增加巡檢頻次（每1小時1次）；合理安排員工排班，避免疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁超員、超載運(yùn)行。3.3消防與治安防范節(jié)前檢查消防設(shè)施（滅火器壓力、消防水帶完整性），確保100%有效；清理消防通道及安全出口雜物，確保暢通；節(jié)日期間增加治安巡邏頻次（每4小時1次），重點(diǎn)巡查財(cái)務(wù)室、倉庫等要害部位；視頻監(jiān)控系統(tǒng)24小時運(yùn)行，安排專人值守，發(fā)現(xiàn)異常立即處置。3.4危險(xiǎn)化學(xué)品與特種設(shè)備管理危險(xiǎn)化學(xué)品存儲區(qū)實(shí)行“雙人雙鎖”管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入；特種設(shè)備（如電梯、起重機(jī)）節(jié)前完成檢驗(yàn)，節(jié)日期間停止使用的需斷開電源并張貼“停用”標(biāo)識；值班人員每日檢查危險(xiǎn)化學(xué)品存儲區(qū)溫度、濕度，確保符合存儲要求（如易燃液體存儲溫度不超過30℃）。3.5員工安全教育節(jié)前組織全體員工開展“節(jié)假日安全專題培訓(xùn)”，內(nèi)容包括：節(jié)假日安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)（如用電安全、防火防爆）；應(yīng)急處置流程（如火災(zāi)報(bào)警、傷員急救）；值班紀(jì)律與責(zé)任。節(jié)后第一天召開“收心會”，強(qiáng)調(diào)恢復(fù)生產(chǎn)前的安全檢查（如設(shè)備啟動前的試運(yùn)行、電氣線路檢查），避免“節(jié)后綜合癥”引發(fā)事故。4.值班安排4.1值班模式實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)帶班+部門值班+現(xiàn)場值守”三級值班制度：領(lǐng)導(dǎo)帶班：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流帶班，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌節(jié)日期間安全工作；部門值班：各部門負(fù)責(zé)人或骨干輪流值班，負(fù)責(zé)本部門日常安全管理；現(xiàn)場值守：生產(chǎn)、消防、設(shè)備等崗位安排專人24小時值守，負(fù)責(zé)現(xiàn)場巡查與應(yīng)急處置。4.2值班人員要求具備1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本部門安全狀況及應(yīng)急流程；無嚴(yán)重違紀(jì)記錄，責(zé)任心強(qiáng)，能勝任夜間及突發(fā)情況處置；節(jié)日期間無特殊情況不得請假，確需請假的需提前3天向部門負(fù)責(zé)人報(bào)備，由部門安排符合條件的替班人員。4.3值班表制定與公示安全管理部門于節(jié)前5天匯總各部門值班人員信息，制定《節(jié)假日值班表》（示例見附件2），內(nèi)容包括：值班日期、帶班領(lǐng)導(dǎo)、部門值班人員、現(xiàn)場值守人員、聯(lián)系方式；值班表通過企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)、公告欄公示，確保全體員工知曉。4.4值班記錄與交接值班人員使用統(tǒng)一格式的《值班記錄》（示例見附件3），記錄內(nèi)容包括：巡查時間、區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果；上級通知、外來人員來訪情況；應(yīng)急物資使用情況。交接班時，雙方需當(dāng)面核對值班記錄，確認(rèn)未處理事項(xiàng)及注意事項(xiàng)，簽字確認(rèn)后完成交接。4.5值班紀(jì)律嚴(yán)禁脫崗、睡崗、飲酒或從事與值班無關(guān)的活動；必須保持手機(jī)24小時暢通，不得拒接工作電話；嚴(yán)禁泄露企業(yè)機(jī)密信息（如生產(chǎn)數(shù)據(jù)、客戶信息）；遇突發(fā)情況，必須立即報(bào)告，不得隱瞞或拖延。5.應(yīng)急管理5.1應(yīng)急預(yù)案管理安全管理部門于節(jié)前修訂《節(jié)假日專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》，重點(diǎn)完善：節(jié)日期間人員短缺情況下的應(yīng)急分工；危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、火災(zāi)等常見事故的處置流程；外部救援機(jī)構(gòu)（如消防、醫(yī)療）的聯(lián)系方式。節(jié)前組織1次應(yīng)急演練（如火災(zāi)逃生演練、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏處置演練），評估預(yù)案可行性，及時修訂完善。5.2應(yīng)急資源保障節(jié)前檢查應(yīng)急物資（如滅火器、急救包、堵漏器材）的數(shù)量與狀態(tài)，補(bǔ)充短缺物資；確保應(yīng)急通道暢通，無雜物堆積；與當(dāng)?shù)叵?、醫(yī)療、公安等部門建立聯(lián)動機(jī)制，明確報(bào)警/救援流程。5.3應(yīng)急處置流程報(bào)告：發(fā)現(xiàn)突發(fā)情況，值班人員立即撥打企業(yè)應(yīng)急電話（如[企業(yè)內(nèi)部應(yīng)急號碼]），向帶班領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門報(bào)告；處置：帶班領(lǐng)導(dǎo)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急隊(duì)伍進(jìn)行處置（如疏散人員、切斷電源、堵漏）；救援：如需外部救援，立即撥打119（消防）、120（醫(yī)療）等電話，配合救援人員開展工作；信息發(fā)布：及時向員工、家屬及社會通報(bào)情況，避免恐慌，信息發(fā)布由企業(yè)辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。6.監(jiān)督檢查與責(zé)任追究6.1監(jiān)督檢查機(jī)制安委會節(jié)前組織全面檢查，重點(diǎn)檢查隱患整改情況、值班表制定情況；節(jié)日期間，安全管理部門通過電話抽查、視頻監(jiān)控、現(xiàn)場檢查等方式，每日監(jiān)督值班人員到崗情況及安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況；節(jié)后，安全管理部門匯總值班記錄及檢查情況，向安委會提交《節(jié)假日安全生產(chǎn)總結(jié)報(bào)告》。6.2責(zé)任追究對違反值班紀(jì)律的人員（如脫崗、睡崗），給予通報(bào)批評并扣減當(dāng)月績效；對未落實(shí)安全生產(chǎn)措施（如隱患未整改、消防通道堵塞）的部門，責(zé)令限期整改并扣減部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月績效；對因失職引發(fā)安全事故的人員，按照《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度》追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)。7.附則7.1修訂與更新本方案每年修訂一次，根據(jù)法律法規(guī)變化、企業(yè)生產(chǎn)情況調(diào)整及事故案例分析及時更新。7.2解釋權(quán)本方案由企業(yè)安全管理