關(guān)注頭條號"公文研究"，獲得最新最全最專業(yè)的公文資料庫！微信：gongwenyjQQ群：30265665QQ:535304092縣住建領(lǐng)域行業(yè)協(xié)會2025年上半年工作總結(jié)2025年上半年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在縣住建局、民政局等部門的指導支持下，縣住建領(lǐng)域行業(yè)協(xié)會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神，緊扣服務(wù)會員、規(guī)范行業(yè)、助力發(fā)展核心定位，圍繞穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、強服務(wù)工作主線，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在強化黨建引領(lǐng)、優(yōu)化會員服務(wù)、推動行業(yè)創(chuàng)新、規(guī)范市場秩序等方面取得階段性成效。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：一、以黨建鑄魂強根基，激活行業(yè)發(fā)展紅色引擎協(xié)會始終把黨建工作作為首要政治任務(wù)，堅持黨建+業(yè)務(wù)深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)協(xié)會高質(zhì)量發(fā)展。年初召開第一屆理事會第五次會議，專題研究部署年度黨建工作，制定《2025年協(xié)會黨建工作要點》，明確理論學習常態(tài)化、組織建設(shè)規(guī)范化、服務(wù)賦能實效化三大目標。上半年累計開展主題黨日活動6次，其中學思想·踐初心·助住建專題學習會3場，組織黨員及會員代表赴縣紅色教育基地——**革命紀念館開展現(xiàn)場教學2次，邀請縣委黨校專家開展黨的二十大精神與住建行業(yè)發(fā)展專題輔導1次，覆蓋黨員及骨干會員80余人次。在組織建設(shè)方面，嚴格落實“三會一課”制度，上半年召開支部黨員大會2次、支委會8次、黨小組會16次，上黨課4次。針對協(xié)會會員中流動黨員較多的實際，創(chuàng)新建立線上學習群+線下聯(lián)絡(luò)點雙軌機制，通過微信群每日推送黨史微課堂，在縣城3個重點項目工地設(shè)立流動黨員聯(lián)絡(luò)站，為20余名流動黨員提供學習資料和服務(wù)保障。3月下旬，協(xié)會黨支部被縣委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工作委員會評為2024年度五星級黨支部，成為全縣社會組織黨建示范標桿。二、以服務(wù)為本促發(fā)展，搭建會員成長暖心平臺協(xié)會始終秉持會員至上理念，聚焦企業(yè)急難愁盼，通過調(diào)研+服務(wù)+協(xié)調(diào)組合拳，切實為會員排憂解難。年初制定《2025年會員服務(wù)清單》，涵蓋政策解讀、技術(shù)培訓、銀企對接、糾紛調(diào)解等8大類23項具體服務(wù)，建立月度需求調(diào)研、季度服務(wù)評估機制，上半年累計開展會員需求調(diào)研4次，覆蓋企業(yè)120家次，收集意見建議68條，已解決或正在推進的達52條。在政策傳導方面，針對年初國家及省市出臺的建筑業(yè)增值稅留抵退稅、綠色建筑補貼等新政策，協(xié)會聯(lián)合縣住建局舉辦住建政策進企業(yè)專題宣講會3場，邀請縣稅務(wù)局、財政局業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場解讀，發(fā)放《2025年住建領(lǐng)域惠企政策匯編》500冊，覆蓋企業(yè)負責人、項目管理人員300余人。針對部分中小企業(yè)對電子招投標系統(tǒng)操作不熟練的問題，協(xié)會組織技術(shù)團隊深入**建筑公司、**市政公司等15家企業(yè)開展一對一指導，幫助企業(yè)順利完成系統(tǒng)備案和投標操作，切實降低企業(yè)時間成本。在技術(shù)賦能方面，針對行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢，協(xié)會聯(lián)合縣職業(yè)教育中心舉辦智能建造與BIM技術(shù)應(yīng)用專題培訓班，邀請省建科院專家授課，內(nèi)容涵蓋BIM建模、工程算量、協(xié)同管理等實用技術(shù)，吸引會員企業(yè)技術(shù)骨干80人參訓，其中25人通過考核獲得初級BIM工程師證書。3月份，針對部分企業(yè)反映的裝配式建筑施工質(zhì)量控制難題，協(xié)會組織**建工集團、**建材科技公司等技術(shù)骨干成立專項攻關(guān)小組，深入**保障房項目現(xiàn)場開展實地研討，形成《裝配式混凝土構(gòu)件安裝質(zhì)量控制要點》等技術(shù)指南，已在全縣推廣應(yīng)用。在矛盾調(diào)解方面，協(xié)會設(shè)立住建行業(yè)糾紛調(diào)解委員會，選聘5名退休法官、資深律師和行業(yè)專家擔任調(diào)解員，建立接訴即辦工作機制。上半年共受理會員企業(yè)間合同糾紛、工程款拖欠等問題12起，成功調(diào)解10起，涉及金額480余萬元，其中**勞務(wù)公司與**置業(yè)公司的工程款糾紛，通過調(diào)解委員會介入，僅用7個工作日便達成和解，得到雙方企業(yè)高度認可。三、以創(chuàng)新為翼提質(zhì)效，培育行業(yè)發(fā)展新質(zhì)動能協(xié)會主動適應(yīng)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級趨勢，聚焦綠色建筑、智能建造、新型材料等重點領(lǐng)域，推動行業(yè)向綠色化、工業(yè)化、智能化方向發(fā)展。上半年組織召開行業(yè)發(fā)展研討會2次，邀請省住建廳專家、高校學者及龍頭企業(yè)代表參會，圍繞“雙碳”目標下縣域建筑業(yè)轉(zhuǎn)型路徑智能建造技術(shù)在中小項目的應(yīng)用等主題展開研討，形成《**縣建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動方案（2025-2027）》（征求意見稿），為縣政府決策提供參考。在綠色建筑推廣方面，協(xié)會聯(lián)合縣市場監(jiān)管局開展綠色建材進工地活動，組織會員企業(yè)參觀**綠色建材產(chǎn)業(yè)園，實地考察節(jié)能門窗、再生混凝土等產(chǎn)品的生產(chǎn)應(yīng)用情況；推動**中學教學樓、**醫(yī)院擴建項目等6個項目申報省級綠色建筑標識，其中**小區(qū)項目通過三星級綠色建筑評審，成為我縣首個獲此殊榮的民用建筑。據(jù)統(tǒng)計，上半年全縣新建建筑中綠色建筑占比達82%，較去年同期提升5個百分點。在智能建造探索方面，協(xié)會推動**建設(shè)集團與**科技大學合作建立智能建造聯(lián)合實驗室，開展建筑機器人施工應(yīng)用工地物聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng)等課題研究；支持**市政公司試點智慧工地平臺，集成人臉識別、環(huán)境監(jiān)測、塔機監(jiān)控等功能，實現(xiàn)施工現(xiàn)場人、機、料、法、環(huán)全要素數(shù)字化管理，該平臺已在3個政府投資項目中應(yīng)用，安全事故率同比下降40%，施工效率提升15%。在行業(yè)標準制定方面，協(xié)會牽頭編制《**縣農(nóng)村自建房施工質(zhì)量驗收規(guī)范》《既有建筑外墻保溫系統(tǒng)修繕技術(shù)規(guī)程》等2項團體標準，組織行業(yè)專家、施工企業(yè)代表開展論證會3次，修改完善條款18項，目前已進入專家評審階段，填補了我縣農(nóng)村自建房和既有建筑修繕領(lǐng)域標準的空白。四、以規(guī)范為繩強自律，營造公平競爭優(yōu)良生態(tài)協(xié)會始終把行業(yè)自律作為核心職責，通過完善制度、強化監(jiān)督、正向引導，推動形成誠信經(jīng)營、公平競爭、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行業(yè)風氣。上半年修訂《協(xié)會會員管理辦法》《行業(yè)信用評價實施細則》等制度3項，將會員企業(yè)的納稅信用、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)等指標納入信用評價體系，建立紅黑榜公示制度，對信用等級高的企業(yè)在項目推薦、政策扶持等方面予以傾斜，對存在違法違規(guī)行為的企業(yè)進行約談?wù)?。在工程質(zhì)量監(jiān)管方面，協(xié)會配合縣住建局開展工程質(zhì)量提升年活動，組織會員企業(yè)開展樣板引路觀摩會2場，參觀**安置小區(qū)、**商業(yè)綜合體等項目，推廣標準化施工工藝；開展工程質(zhì)量開放日活動，邀請業(yè)主代表走進施工現(xiàn)場，實地查看混凝土澆筑、管線預埋等關(guān)鍵工序，累計接待業(yè)主300余人次，收集質(zhì)量建議27條，推動企業(yè)改進施工工藝。在安全生產(chǎn)管理方面，協(xié)會舉辦建筑施工安全月系列活動，組織安全知識競賽、應(yīng)急演練等活動4場，參與企業(yè)50家次，覆蓋管理人員200余人；聯(lián)合縣應(yīng)急管理局開展安全隱患大排查行動，對會員企業(yè)的32個在建項目進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患117處，下發(fā)整改通知書43份，目前已全部整改到位，上半年協(xié)會會員企業(yè)未發(fā)生較大及以上安全事故。五、存在的問題與不足盡管上半年工作取得一定成效，但對照縣委、縣政府要求和會員企業(yè)期待，仍存在一些短板和不足：一是服務(wù)創(chuàng)新的深度和廣度有待加強，針對中小微企業(yè)的個性化服務(wù)還需進一步優(yōu)化；二是行業(yè)創(chuàng)新能力仍需提升，智能建造、綠色建筑等領(lǐng)域的技術(shù)應(yīng)用普及率還不夠高；三是人才支撐能力不足，高端技術(shù)人才和管理人才短缺問題依然突出；四是協(xié)會自身建設(shè)還需強化，工作人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)有待進一步提高。六、下半年工作思路下半年，協(xié)會將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實縣委十三屆六次全會精神，堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，重點抓好以下工作：一是深化黨建引領(lǐng)，開展黨建+項目攻堅行動，在重點工程設(shè)立黨員示范崗，推動黨建與項目建設(shè)深度融合；二是強化服務(wù)創(chuàng)新，建立企業(yè)服務(wù)專員制度，為重點企業(yè)配備專屬服務(wù)人員，提供一對一精準服務(wù)；三是推動創(chuàng)新發(fā)展，舉辦智能建造與綠色建筑博覽會，搭建技術(shù)交流合作平臺，培育3-5家行業(yè)標桿企業(yè)；四是加強人才培養(yǎng)，聯(lián)合職業(yè)院校開設(shè)智能建造綠色建筑等專業(yè)訂單班，全年計劃培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才200名；五是嚴格行業(yè)自律，完善信用評價體