2025年三個區(qū)分開來和四種形態(tài)會議記錄會議概況1.時間：[具體時間]2.地點：[詳細(xì)地點]3.參會人員：[參會人員名單]會議內(nèi)容主持人開場主持人首先介紹了本次會議的重要性，強調(diào)“三個區(qū)分開來”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，對于營造良好的政治生態(tài)、激勵干部擔(dān)當(dāng)作為具有關(guān)鍵意義。要求參會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，結(jié)合實際工作貫徹落實?！叭齻€區(qū)分開來”學(xué)習(xí)討論主持人詳細(xì)解讀了“三個區(qū)分開來”的具體內(nèi)容，即把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。參會人員展開了熱烈討論：-業(yè)務(wù)部門代表發(fā)言：在實際工作中，我們在推進一些創(chuàng)新項目時，由于沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒，確實容易出現(xiàn)一些失誤。比如在拓展新市場的過程中，嘗試了一些新的營銷模式，但效果不佳，導(dǎo)致一定的經(jīng)濟損失。按照“三個區(qū)分開來”的原則，這種情況應(yīng)該屬于先行先試出現(xiàn)的失誤，不應(yīng)簡單地進行問責(zé)，而應(yīng)該給予干部理解和支持，鼓勵他們繼續(xù)探索。-紀(jì)檢部門代表發(fā)言：我們在執(zhí)紀(jì)審查過程中，要準(zhǔn)確把握“三個區(qū)分開來”的界限。對于那些明知故犯、謀取私利的違紀(jì)違法行為，必須嚴(yán)肅查處；而對于符合“三個區(qū)分開來”情形的，要及時容錯糾錯。同時，要建立健全相關(guān)的容錯機制，明確容錯的條件和程序，讓干部清楚知道哪些錯誤可以容、哪些不可以容。-領(lǐng)導(dǎo)干部代表發(fā)言：“三個區(qū)分開來”為干部干事創(chuàng)業(yè)提供了制度保障，讓我們在工作中更有底氣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要鼓勵干部大膽創(chuàng)新、勇于實踐，同時也要加強對干部的教育和管理，引導(dǎo)他們正確對待失誤和錯誤，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高工作能力和水平。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”學(xué)習(xí)討論主持人接著講解了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，即經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)；黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。參會人員圍繞“四種形態(tài)”展開了深入討論：-紀(jì)檢干部發(fā)言：“四種形態(tài)”體現(xiàn)了對黨員干部的全方位、多層次監(jiān)督，從輕微的提醒到嚴(yán)重的懲處，形成了一個完整的監(jiān)督鏈條。在實際工作中，我們要把第一種形態(tài)作為日常監(jiān)督的重要手段，經(jīng)常開展談心談話、廉政教育等活動，讓黨員干部時刻保持警醒。同時，要根據(jù)違紀(jì)行為的性質(zhì)和情節(jié)，準(zhǔn)確運用后三種形態(tài)，做到寬嚴(yán)相濟、精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)。-黨支部書記發(fā)言：作為基層黨組織負(fù)責(zé)人，我們要切實履行好主體責(zé)任，運用好第一種形態(tài)。在日常工作中，要及時發(fā)現(xiàn)黨員干部的問題，通過開展批評和自我批評、組織生活會等方式，讓黨員干部“紅紅臉、出出汗”，把問題解決在萌芽狀態(tài)。同時，要加強對黨員干部的教育和培訓(xùn)，提高他們的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。-普通黨員發(fā)言：“四種形態(tài)”讓我們感受到了組織的關(guān)心和愛護。作為黨員，我們要自覺接受組織的監(jiān)督，積極參加黨組織開展的各項活動。如果發(fā)現(xiàn)自己有問題，要及時向組織報告，主動改正錯誤。同時，我們也要相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)其他黨員有問題要及時提醒，共同維護黨的紀(jì)律和形象。結(jié)合實際工作貫徹落實討論在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，參會人員就如何結(jié)合實際工作貫徹落實“三個區(qū)分開來”和“四種形態(tài)”進行了深入探討：-業(yè)務(wù)部門提出：在項目推進過程中，建立健全項目評估機制，對項目實施過程中出現(xiàn)的問題進行客觀分析，準(zhǔn)確判斷是否符合“三個區(qū)分開來”的情形。同時，加強與紀(jì)檢部門的溝通協(xié)調(diào)，及時反饋項目進展情況和存在的問題，爭取得到紀(jì)檢部門的指導(dǎo)和支持。-紀(jì)檢部門表示：進一步完善監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程，明確“四種形態(tài)”的適用情形和操作程序。加強對黨員干部的日常監(jiān)督，建立廉政檔案，及時掌握黨員干部的廉政情況。同時，加強與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作配合，形成監(jiān)督合力。-領(lǐng)導(dǎo)班子強調(diào)：各級黨組織要切實履行好主體責(zé)任，把“三個區(qū)分開來”和“四種形態(tài)”納入全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。要加強對干部的考核評價，將“三個區(qū)分開來”和“四種形態(tài)”的貫徹落實情況作為干部考核評價的重要依據(jù)，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。會議總結(jié)主持人對本次會議進行了總結(jié)，強調(diào)“三個區(qū)分開來”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是相輔相成的，“三個區(qū)分開來”為“四種形態(tài)”的運用提供了明確的導(dǎo)向，“四種形態(tài)”為落實“三個區(qū)分開來”提供了具體的手段。要求參會人員回去后要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會議精神，結(jié)合實際工作抓好貫徹落實，為推動單位的各項工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障。參會人員一致表示，將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，把“三個區(qū)分開來”和“四種形態(tài)”貫穿到實際工作中，不斷提高工作水平和質(zhì)量，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。會議決議1.各部門要組織專題學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)“三個區(qū)分開來”和“四種形態(tài)”的具體內(nèi)容和精神實質(zhì)，確保全體干部職工準(zhǔn)確掌握。2.業(yè)務(wù)部門要建立健全項目評估機制，對項目實施過程中出現(xiàn)的問題進行客觀分析，準(zhǔn)確判斷是否符合“三個區(qū)分開來”的情形，并及時與紀(jì)檢部門溝通。3.紀(jì)檢部門要進一步完善監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程，明確“四種形態(tài)”的適用情形和操作程序，加強對黨員干部的日常監(jiān)督。