履職協(xié)議書為進(jìn)一步明確甲乙雙方在履行職責(zé)過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方能夠高效、有序地開展工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本履職協(xié)議書。一、協(xié)議雙方甲方：[甲方名稱]乙方：[乙方姓名]二、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[年數(shù)]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.甲方職責(zé)（1）為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、設(shè)備、資料等；（2）明確乙方的工作任務(wù)和目標(biāo)，并提供必要的指導(dǎo)和支持；（3）定期對乙方的工作進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見；（4）保障乙方的合法權(quán)益，解決工作中遇到的問題。2.乙方職責(zé)（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益；（3）積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）與甲方保持良好溝通，及時匯報工作進(jìn)展。四、工作考核與獎懲1.甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作完成情況、工作效率、工作質(zhì)量等；2.考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升等的重要依據(jù)；3.對于在工作中表現(xiàn)突出的乙方，甲方將給予相應(yīng)的獎勵；4.對于在工作中出現(xiàn)問題的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。五、保密條款1.雙方在履行職責(zé)過程中知悉的對方商業(yè)秘密，均有義務(wù)予以保密；2.未經(jīng)對方書面同意，不得泄露、使用或允許他人使用該商業(yè)秘密；3.如因違反保密義務(wù)造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁或向[法院名稱]提起訴訟。七、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議；2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方單方面解除本協(xié)議，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________手寫簽名處：