2025企業(yè)試用合同協(xié)議書范本模板甲方（公司）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方就乙方加入甲方公司擔(dān)任試用期員工事宜達(dá)成一致，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本試用合同協(xié)議書。第一章合同期限本合同為試用期合同，試用期自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。試用期屆滿后，若雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)工作職位：乙方在甲方公司擔(dān)任職務(wù)。乙方可根據(jù)甲方的安排，在試用期內(nèi)輪崗學(xué)習(xí)或調(diào)整工作內(nèi)容，具體工作安排以甲方通知為準(zhǔn)。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為。若甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。若需加班，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或調(diào)休。工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成assigned的工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)完成崗位職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)指標(biāo)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬試用期工資：乙方在試用期的月工資為人民幣元（大寫：元整）。試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后工資的%。工資發(fā)放：甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日順延，乙方銀行賬戶信息為。獎(jiǎng)金與提成：在試用期內(nèi)，乙方有資格根據(jù)甲方的考核制度參與獎(jiǎng)金或提成的分配，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第四章社會(huì)保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方依法繳納五險(xiǎn)一金，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。福利待遇：乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工同等的公司福利，包括但不限于（如培訓(xùn)、節(jié)日福利、帶薪年假等）。第五章試用期考核與轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方對(duì)乙方的試用期考核將圍繞以下方面進(jìn)行：工作能力：是否達(dá)到崗位要求的專業(yè)技能和工作效率；工作態(tài)度：是否遵守公司規(guī)章制度，積極完成任務(wù)；專業(yè)知識(shí)：是否通過(guò)培訓(xùn)快速掌握崗位所需知識(shí)?？己朔绞剑涸囉闷趦?nèi)，甲方將通過(guò)定期評(píng)估、工作任務(wù)完成情況、部門反饋等方式對(duì)乙方進(jìn)行考核。轉(zhuǎn)正條件：試用期考核結(jié)果為合格；符合甲方正式員工的入職標(biāo)準(zhǔn)；未違反本合同或甲方的任何規(guī)章制度。試用期延長(zhǎng)：若乙方在試用期內(nèi)未達(dá)到轉(zhuǎn)正條件，甲方有權(quán)延長(zhǎng)試用期（最長(zhǎng)不超過(guò)個(gè)月）。延長(zhǎng)試用期期間，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不變。試用期解除：試用期內(nèi)，雙方均可提前日通知對(duì)方解除本合同。若因乙方不符合試用期要求，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，但應(yīng)支付乙方已工作的工資。第六章合同的變更、解除與終止合同變更：本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可隨時(shí)解除本合同；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除合同；乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。合同終止：試用期屆滿，雙方未達(dá)成正式勞動(dòng)合同的，本合同自然終止。第七章違約責(zé)任甲方責(zé)任：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，若違反本條款，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足或解除合同。乙方責(zé)任：若乙方在試用期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度或法律規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。違約金：若因乙方違反本合同約定的試用期考核條件或提前解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額為元（大寫：元整）。第八章其他條款保密義務(wù)：乙方在試用期內(nèi)及轉(zhuǎn)正后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。競(jìng)業(yè)限制：在試用期內(nèi)及轉(zhuǎn)正后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司擔(dān)任職務(wù)，具體條款以后續(xù)正式合同為準(zhǔn)。爭(zhēng)議解決：本合同履行過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：簽署人：