2025年小學(xué)門(mén)衛(wèi)用工勞動(dòng)合同示范文本合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（學(xué)校名稱(chēng)）地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：地址：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同為年月日起至年月日止，固定期限勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén)的日常執(zhí)勤，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和人員的安全；負(fù)責(zé)登記外來(lái)人員，核實(shí)其身份并做好記錄；監(jiān)督學(xué)生的上下學(xué)秩序，確保學(xué)生安全；完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體上班時(shí)間按照甲方安排執(zhí)行。甲方因?qū)W校工作需要，可以安排乙方加班。加班時(shí)間不得超過(guò)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，并按國(guó)家規(guī)定支付加班報(bào)酬。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)為。甲方支付乙方的工資不含個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方需自行繳納或由甲方代扣代繳。甲方于每月日前支付上月工資，如遇節(jié)假日順延。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納市/縣的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)提供相關(guān)個(gè)人信息，配合甲方完成社會(huì)保險(xiǎn)的繳納工作。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方按月繳納，具體繳納比例和基數(shù)按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的管理。乙方不得在工作期間從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。乙方不得泄露學(xué)校的機(jī)密信息，不得損害學(xué)校的利益。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。在本合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，除非符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除條件。合同終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)在收到通知后日內(nèi)給予答復(fù)。第八條違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。任何一方在合同期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由擅自解除合同的，應(yīng)向另一方支付違約金，具體金額為元。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授