2025年中小企業(yè)勞動合同范本正文根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同（以下簡稱“本合同”），共同遵守本合同所列條款。第一條合同編號本合同編號為：。第二條簽訂地點(diǎn)本合同于年月日在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市區(qū)簽訂。第三條甲方信息甲方（用人單位）名稱：。法定代表人：。住所：。聯(lián)系方式：。第四條乙方信息乙方（勞動者）姓名：，性別：，出生日期：年月日。身份證號碼：。戶籍地址：。常住地址：。聯(lián)系方式：。第五條合同期限本合同期限為：□固定期限：年，自年月日起至年月日止；□無固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或終止之日；□以完成一定工作任務(wù)為期限，自年月日起至任務(wù)完成之日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定工資的%。第六條工作內(nèi)容和地點(diǎn)6.1崗位名稱乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。6.2工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，并服從甲方依法制定的管理規(guī)章制度和工作安排。6.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。根據(jù)甲方的工作需要，甲方可變更乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第七條工作時間和休息休假7.1工作時間甲方安排乙方執(zhí)行以下工作制度：□標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時；□綜合計(jì)算工時制：平均每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，具體計(jì)算周期為個月；□不定時工作制：因工作性質(zhì)需靈活安排工作時間，但平均每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。7.2休息休假甲方保證乙方每周至少休息日。乙方依法享有法定節(jié)假日，并按甲方規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等其他休息休假權(quán)利。第八條勞動報(bào)酬8.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定工資的%。8.2工資支付甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。工資支付可采用銀行卡轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式。8.3加班工資乙方加班的，甲方應(yīng)安排乙方調(diào)休或支付加班工資。加班工資的計(jì)算按《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。8.4獎金與補(bǔ)貼甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度，向乙方發(fā)放獎金或補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第九條社會保險(xiǎn)9.1社會保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。9.2其他保險(xiǎn)甲方根據(jù)自身情況為乙方提供商業(yè)保險(xiǎn)或其他保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定。第十條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)10.1勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全與健康。10.2勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方能夠正常工作。10.3職業(yè)危害防護(hù)如乙方從事存在職業(yè)危害的工作，甲方應(yīng)按法律規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并采取有效措施減少職業(yè)危害。第十一條勞動紀(jì)律11.1乙方承諾乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方利益。11.2甲方管理甲方有權(quán)根據(jù)需要制定和修改規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理管理。第十二條合同的變更、解除與終止12.1變更本合同如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。12.2解除本合同的解除條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.3終止本合同到期自然終止。如雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂合同。第十三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在本合同解除時，如符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。13.2服務(wù)期違約金如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，約定服務(wù)期為年，違約金為元。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金。第十四條培訓(xùn)14.1培訓(xùn)機(jī)會甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)機(jī)會。14.2服務(wù)期約定如甲方為乙方提供培訓(xùn)費(fèi)用，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約金。第十五條保密與競業(yè)限制15.1保密義務(wù)乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人披露，未經(jīng)甲方書面同意不得用于其他用途。15.2競業(yè)限制在本合同履行期間及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方同類業(yè)務(wù)的其他用人單位任職或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。第十六條知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、備案等事項(xiàng)。第十七條爭議解決17.1協(xié)商雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。17.2仲裁協(xié)商不成的，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。17.3訴訟對仲裁結(jié)果不服的，可在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十八條其他條款18.1補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。18.2合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。18.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表