預(yù)備團員活動實施綱要匯報人：文小庫2025-06-21CATALOGUE目錄02活動流程設(shè)計01活動目標(biāo)定位03核心內(nèi)容架構(gòu)04執(zhí)行籌備管理05成效考核標(biāo)準(zhǔn)06成果轉(zhuǎn)化機制活動目標(biāo)定位01思想引領(lǐng)方向思想道德素質(zhì)提升培養(yǎng)預(yù)備團員高尚的道德情操和良好的行為規(guī)范，成為社會的楷模和青年的榜樣。03加深預(yù)備團員對共青團性質(zhì)、宗旨、任務(wù)的認(rèn)識和理解，增強團員的團員意識和組織歸屬感。02共青團理念認(rèn)同社會主義核心價值觀教育通過對社會主義核心價值觀的講解和實踐活動，引導(dǎo)預(yù)備團員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。01組織紀(jì)律認(rèn)知團章學(xué)習(xí)組織預(yù)備團員系統(tǒng)學(xué)習(xí)團章，了解團的組織制度、紀(jì)律規(guī)定和團員義務(wù)，樹立正確的團內(nèi)行為規(guī)范。01團組織生活體驗安排預(yù)備團員參與團組織的各項生活，如團日活動、民主評議等，增強團員的紀(jì)律觀念和集體榮譽感。02團干部榜樣作用通過團干部的示范引領(lǐng)，讓預(yù)備團員感受到團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，學(xué)會如何在團組織中發(fā)揮作用。03團員責(zé)任啟蒙明確預(yù)備團員的義務(wù)和權(quán)利，讓團員了解自己的責(zé)任和使命，增強團員的責(zé)任感和使命感。團員義務(wù)與權(quán)利教育社會實踐鍛煉團員發(fā)展規(guī)劃組織預(yù)備團員參與社會實踐活動，如志愿服務(wù)、社會調(diào)查等，培養(yǎng)團員的實踐能力和社會責(zé)任感。幫助預(yù)備團員制定個人發(fā)展規(guī)劃，將團員的個人發(fā)展與團組織的發(fā)展相結(jié)合，激發(fā)團員的積極性和創(chuàng)造力?；顒恿鞒淘O(shè)計02理論學(xué)習(xí)階段團章團史學(xué)習(xí)組織預(yù)備團員學(xué)習(xí)團章、團史，了解共青團的發(fā)展歷程和光榮傳統(tǒng)，增強團員的團員意識和榮譽感。團課教育團隊討論開展主題團課，邀請優(yōu)秀團員或團干部講解團的知識和團員的職責(zé)，引導(dǎo)預(yù)備團員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。分組進行團隊討論，分享學(xué)習(xí)心得和體會，加深對團的理解，提高團隊凝聚力。123實踐體驗環(huán)節(jié)志愿服務(wù)職業(yè)技能學(xué)習(xí)團隊活動組織預(yù)備團員參與志愿服務(wù)活動，如社區(qū)義務(wù)勞動、環(huán)保行動等，培養(yǎng)團員的社會責(zé)任感和奉獻精神。開展團隊活動，如戶外拓展、團隊游戲等，增強團隊協(xié)作能力，培養(yǎng)團隊精神和集體榮譽感。結(jié)合團員的興趣和特長，開展職業(yè)技能學(xué)習(xí)活動，提高團員的綜合素質(zhì)和競爭力?？偨Y(jié)宣誓儀式對預(yù)備團員活動進行全面總結(jié)，回顧活動中的收獲和成長，分析存在的問題和不足?？偨Y(jié)回顧舉行宣誓儀式，預(yù)備團員面對團旗進行莊嚴(yán)宣誓，表達為團的事業(yè)奮斗的決心和信心。宣誓儀式對表現(xiàn)優(yōu)秀的預(yù)備團員進行表彰和獎勵，激勵廣大團員積極進取、奮發(fā)向上。表彰激勵核心內(nèi)容架構(gòu)03團史主題教育團的歷史與發(fā)展向預(yù)備團員介紹共青團的歷史、成立背景、發(fā)展歷程及在各個時期的重要作用。01團的基本知識和理念講解共青團的基本知識、組織架構(gòu)、職責(zé)使命、團員權(quán)利和義務(wù)等。02團的歷史人物和事跡通過講述共青團歷史上的杰出人物和事跡，激發(fā)預(yù)備團員的愛國熱情和團結(jié)奮斗的精神。03先進案例分析分析優(yōu)秀團員的成長歷程、優(yōu)秀事跡和成功經(jīng)驗，為預(yù)備團員樹立榜樣。優(yōu)秀團員案例團隊活動案例社會熱點案例分析分享成功的團隊活動案例，引導(dǎo)預(yù)備團員學(xué)習(xí)團隊協(xié)作、溝通、創(chuàng)新等方面的經(jīng)驗。結(jié)合當(dāng)前社會熱點，分析共青團在其中的作用和價值，增強預(yù)備團員的社會責(zé)任感和使命感。團隊協(xié)作訓(xùn)練團隊項目實踐組織預(yù)備團員參與實際的團隊項目，鍛煉他們的項目管理、團隊協(xié)作和問題解決能力。03開展有效的溝通技巧培訓(xùn)，幫助預(yù)備團員學(xué)會傾聽、表達、解決沖突等技巧，提高團隊協(xié)作效率。02溝通技巧培訓(xùn)團隊建設(shè)活動設(shè)計并實施各種團隊建設(shè)活動，如戶外拓展、集體游戲等，增強預(yù)備團員的團隊協(xié)作意識和能力。01執(zhí)行籌備管理04負責(zé)整個預(yù)備團員活動的策劃、組織和協(xié)調(diào)?；I備組人員分組方案負責(zé)活動的宣傳工作，包括海報設(shè)計、視頻制作、文案撰寫等。宣傳組負責(zé)活動物資的采購、儲備和分配，確保活動順利進行。物資組負責(zé)活動現(xiàn)場的布置、秩序維護和氛圍營造?，F(xiàn)場組物資保障清單場地活動所需的場地，包括會議室、教室、戶外廣場等，需提前預(yù)定。01器材活動所需的器材設(shè)備，如投影儀、音響、麥克風(fēng)、桌椅等。02資料活動相關(guān)的資料，如手冊、宣傳單、海報、胸卡等。03物資其他必要的物資，如飲用水、餐食、應(yīng)急藥品等。04時間節(jié)點控制活動籌備期活動宣傳期活動執(zhí)行期活動總結(jié)期確定活動計劃、分組、任務(wù)分配等，制定詳細的時間表。利用各種渠道進行宣傳，擴大活動影響力，吸引更多人參與。按照計劃執(zhí)行活動，確保各環(huán)節(jié)順利進行，及時調(diào)整方案。對活動進行總結(jié)，收集反饋意見，整理活動資料，為后續(xù)活動提供參考。成效考核標(biāo)準(zhǔn)05參與度量化指標(biāo)統(tǒng)計預(yù)備團員參加活動的次數(shù)，以及每次活動的出席率。參與頻次評估預(yù)備團員在活動中表現(xiàn)出的積極性，如提問、分享、討論等。參與積極性收集預(yù)備團員對活動的反饋意見，了解他們的參與感受和建議。活動反饋知識掌握測試知識運用測試通過案例分析、模擬實踐等方式，考察預(yù)備團員對知識的運用能力。03針對每次活動的主題和內(nèi)容進行測試，檢驗預(yù)備團員的掌握情況。02活動相關(guān)知識測試基礎(chǔ)知識測試針對預(yù)備團員應(yīng)知應(yīng)會的知識進行測試，如團的歷史、團章等。01行為觀察記錄言行舉止觀察預(yù)備團員在活動中的言行舉止，是否符合團員的標(biāo)準(zhǔn)和形象。01團隊協(xié)作觀察預(yù)備團員在團隊中的協(xié)作情況，如是否積極參與團隊合作、是否尊重他人意見等。02紀(jì)律性記錄預(yù)備團員在活動中遵守紀(jì)律的情況，如是否準(zhǔn)時參加、是否遵守活動規(guī)則等。03成果轉(zhuǎn)化機制06思想?yún)R報撰寫指引撰寫目的與意義撰寫內(nèi)容撰寫要求提交與反饋提高預(yù)備團員思想政治素質(zhì)，增強組織觀念，反映個人成長情況。包括個人思想動態(tài)、學(xué)習(xí)體會、參加團課感受、對團組織的認(rèn)識等。真實、深刻、有邏輯，不得抄襲，字?jǐn)?shù)一般不少于800字。每月至少提交一篇，由團組織負責(zé)人進行批閱和反饋。服務(wù)內(nèi)容根據(jù)社區(qū)或團組織需要，參與志愿服務(wù)活動，如扶貧、助教、環(huán)保等。服務(wù)時間每月至少參與一次志愿服務(wù)，每次服務(wù)時長不少于2小時。服務(wù)記錄詳細記錄服務(wù)時間、地點、內(nèi)容、感受等，作為個人成長和志愿服務(wù)證明。服務(wù)評估團組織根據(jù)服務(wù)記錄和表現(xiàn)，對預(yù)備團員進行志愿服務(wù)評估。志愿服務(wù)對接計劃長期培養(yǎng)跟蹤體系跟蹤方式跟蹤人員跟蹤周期跟蹤