種植用工協(xié)議書甲方：________________________乙方：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方就乙方在甲方種植場進(jìn)行種植工作的用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日。協(xié)議期滿前一個(gè)月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽協(xié)議事宜。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方種植場從事種植工作，具體包括但不限于：土地翻耕、播種、施肥、灌溉、病蟲害防治、作物收獲及初步加工等。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的種植計(jì)劃和操作規(guī)程進(jìn)行工作，確保種植質(zhì)量和產(chǎn)量達(dá)到甲方要求。3.乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用農(nóng)業(yè)機(jī)械和農(nóng)藥，確保自身和他人的安全。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的作息時(shí)間進(jìn)行，具體工作時(shí)長為每天____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日，以及甲方規(guī)定的帶薪休假。休假期間，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理休假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬采用____方式支付，即按____（日薪/計(jì)件/底薪加提成）支付。2.日薪標(biāo)準(zhǔn)為____元/天，每月支付____次，具體支付時(shí)間為每月____日。3.計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)為____，完成____即可獲得相應(yīng)報(bào)酬，結(jié)算時(shí)間為每個(gè)____（月/周）結(jié)束后____日內(nèi)。4.底薪加提成工資標(biāo)準(zhǔn)為：底薪____元/月，提成按實(shí)際產(chǎn)出____計(jì)算，每月結(jié)算一次，支付時(shí)間為每月____日。五、勞動(dòng)保護(hù)與福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如農(nóng)具、防護(hù)服、手套等，并確保其安全性。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的飲用水和用餐場所，確保乙方在工作期間的基本生活需求。3.乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4.本協(xié)議終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作交接和費(fèi)用結(jié)算。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。2.如因不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并免除相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：_________