企業(yè)周年慶活動方案企業(yè)周年慶活動方案「篇一」一、活動要素活動時間：20XX年2月——9月。2月年會啟動，3.4月預熱實施，5-7月全國巡演巡展，8月深圳重陣，9月協(xié)助集團活動區(qū)域：以深圳為發(fā)起點，輻射全國、全行業(yè)活動主題：感恩三十載，展望大未來備選1：中G30年，年代精彩秀備選2：承中G30載，傳GX精彩秀目標人群：客戶、政府、員工、供應商、股東、全行業(yè)設計思路：簡約不簡單，工廠共同參與，系列活動主辦：中G集團二、活動目的1)感恩展望：中G30年傳承，風雨歷程，作為現代中G人感恩過去，感謝合作伙伴多年的不離不棄鼎力支持，一起展望于未來的更多精彩，開啟下一個高速發(fā)展30年輝煌的年代秀場！2)戰(zhàn)略聯(lián)誼：作為行業(yè)老大，中G在行業(yè)形象也得以樹立。力求營造全行業(yè)同心協(xié)力，堅持和諧發(fā)展的行業(yè)氛圍，發(fā)揮中G堅持堅硬的力量增強行業(yè)的凝聚力，活動之余能聯(lián)合行業(yè)內外同仁共同發(fā)現更多渠道商機商訊。3)品牌宣傳：世界提倡綠色環(huán)保低碳，中G也不例外，除了本身產品的革命突新外，品牌形象上需要體現這個概念，并且更具意義。體驗溫情的集裝箱，環(huán)保的GX板，公益的中G團。三、策劃亮點8根主線貫穿整個4至9月會場;8個主題大活動全國異彩繽呈;4個主打物品吸引回報人氣。企業(yè)周年慶活動方案「篇二」一、活動開展需求背景隨著XX公司穩(wěn)健的成長，其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了中國證券行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢喜人。但是，與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的，是XX品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規(guī)律，XX適時導入品牌工程，力圖通過品牌整合規(guī)劃后，將“XX”這一百年品牌的強大優(yōu)勢與“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有優(yōu)勢的同時再次將XX品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因為，隨著行業(yè)競爭格局的變化，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內雙重競爭的壓力，迫使全行業(yè)進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢XX十三周年慶典，如何實現“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優(yōu)勢互補，成為本年度XX的一件大事。二、活動開展應遵循的原則與重要任務原則：1、本次活動必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸;2、必須表現公司精神、品牌文化;3、司慶與品牌工程啟動儀式優(yōu)勢互補，內外結合，以最經濟的方式對外傳播;4、活動整體過程中，要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。任務：1、激發(fā)員工在XX工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。2、XX十幾年來發(fā)展起來的經營作風、產品特色、服務概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產進行有效整合后使之化解可以為XX品牌經營使用的有效動力。3、借著XX十三周年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公布、向企業(yè)內部員工滲透。4、形成XX內部較為系統(tǒng)企業(yè)對內、對外操作模式;三、活動開展的簡要框架說明舉辦時間：二XX年X月XX日下午(或另定)地點及方式：待定參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優(yōu)秀員工等注：客戶代表為深圳地區(qū)與XX長年合作的重要客戶舉辦宗旨：對內強化企業(yè)文化建設對外推廣品牌建設成果簡要說明：1企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業(yè)管理、產品開發(fā)、人力資源等等一切經營活動過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。2同時，企業(yè)文化的建設因企業(yè)而異，各有特色，這是企業(yè)在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;而對外，面對市場而言，產品同質化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，XX領行業(yè)之先進行品牌規(guī)劃，將有利于今后的產品推廣與經營資源的攏聚。3品牌讓企業(yè)變大，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大！兩者結合統(tǒng)一建設，將為XX長遠戰(zhàn)略發(fā)展打下堅實的基礎?；顒优e辦口號：創(chuàng)新文化品牌制勝簡要說明：1創(chuàng)新文化是XX一貫以來保持的經營作風，更為具體的是，XX在IT方面的創(chuàng)新歷經十數年的發(fā)展，依然在行業(yè)中保持著領先的地位，特別的X卡的推出，更是使無形的IT技術形象化，透過現象看本質，XX一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關的一切事務中去，成為新時期每一位XX人共同面對的問題。2品牌制勝，則是反映了證券行業(yè)從數量競爭力時代發(fā)展到技術競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經驗可談，僅能遵循市場規(guī)律進行戰(zhàn)略規(guī)劃，證券業(yè)品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規(guī)劃與提升，正是XX適應時代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現之一。企業(yè)周年慶活動方案「篇三」活動目的：我司十周年慶典活動，主要針對重慶公司以及分公司的內部員工。此次慶典是以增進員工之間的感情，加強企業(yè)凝聚力與感召力為目的。各部門的積極配合，更加能夠增進同事之間的協(xié)作力。達到良好的企業(yè)文化建設需要。活動時間與地點：2011年3月12日下午18：00—22：00重慶市沙坪壩區(qū)欣陽廣場龍?zhí)乩瘅[大酒店，3樓大廳。參與單位：重慶xx總公司、重慶xx貴州分公司、重慶xx甘肅分公司活動具體細則：一、活動時間具體安排：工作人員入場時間：16：00(主要負責布置場地以及各項設施的調整)與會人員入場時間：17：30(簽到以及尋找位置等)晚餐開餐時間：18：00慶典開幕時間：19：30二、活動時間細則：1、17：30，與會人員相繼入場，簽到后尋找位置各自安置;2、18：00，正式開餐，餐會時間為90分鐘;3、19：00，各節(jié)目人員需要準備的應該開始相應的準備工作;4、19：30，晚會正式開始，由主持人宣布開場以后進入節(jié)目的正式流程(參照節(jié)目安排表);5、節(jié)目進行的過程不限制人員走動以及進餐;三、人員安排：由行政人力資源部和拓展部共同作為這次活動的后勤部門，主要負責現場的設施設備調整、主持、接待等任務：1、由xx、xx，負責本次主持;2、行政派人負責音箱控制;3、拓展部派人負責接待以及簽到;4、xx負責現場照相;5、行政派人處理現場突發(fā)事件;6、慶典結束后由行政和酒店結算;7、由行政負責抽獎項目的物品制作;8、由拓展部負責游戲環(huán)節(jié)，并派發(fā)抽獎和游戲的獎勵;四、獎金設置：1、本次設有一等獎一個800元，二等獎二個500元，三等獎三個300元，紀念獎十一個100元;2、現場由各位老總在表格上評分，工作人員現場統(tǒng)計分數，節(jié)目表演完以后馬上選出各個獎項的得獎部門，派發(fā)獎金。五、節(jié)目安排表：六、抽獎及游戲說明：1、準備好抽獎號碼，每個員工入場時有兩張相同號碼的紙條，一張放進獎箱，一張隨身攜帶;到游戲環(huán)節(jié)由總經理親自上臺搖號開獎