ICS03.018DB4205Assessmentspecificationforprofessionalandtechnicaltitleofnewtypeofskilled宜昌市質(zhì)量技術監(jiān)督局發(fā)布IDB4205/T57—2018前言 12規(guī)范性引用文件 13術語與定義 14職稱設置 15評定機構 25.1機構設置 25.2題庫 25.3專家?guī)?25.4檔案管理 26申請和受理 27水平能力測試 27.1初級水平能力測試 27.1.1測試對象 27.1.2測試方式 27.1.3測試及評分 37.2中（高）級水平能力測試 37.2.1測試對象 37.2.2測試方式 37.2.3考核專家組 37.2.4現(xiàn)場答題 37.2.5現(xiàn)場技能操作考核 37.3水平能力測試有效期 38綜合評審 48.1初級評審 48.2中、高級評審 48.2.1組建評審專家組 48.2.2評審 49公示和發(fā)證 4附錄A（資料性附錄）生產(chǎn)經(jīng)營性專業(yè)技術職稱評分細則 5附錄B（資料性附錄）專業(yè)技能型專業(yè)技術職稱評分細則 6附錄C（資料性附錄）社會服務型專業(yè)技術職稱評分細則 7DB4205/T57—2018本標準按照GB/T1.1-2009《標準化工作導則第1部分：標準的結構和編寫》給出的規(guī)則起草。本標準由宜昌市人力資源和社會保障局提出并歸口。本標準起草單位：宜昌市專業(yè)技術資格評審中心、宜昌市農(nóng)業(yè)技術推廣中心。本標準起草人：鄧紅軍、張國才、田先念、劉微參、朱德平、左晶、黎純斌、龔金華、李春紅、趙寶星、高永平、劉靜、曹珺珺、王燕萍、劉曉娜、淡育紅、陳義、陳玉、李輝、陳世林、趙翔子、田振會、李明亮、徐遠春、曾德林、張笛、趙雅琴。DB4205/T57—2018引言培育新型職業(yè)農(nóng)民是加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)略任務，是推進城鄉(xiāng)一體發(fā)展的重要保障，是全面建成小康社會的重大舉措。2015年以來，宜昌市人力資源和社會保障局與市農(nóng)業(yè)局相互協(xié)作在全市開展了新型職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技術職稱評定試點工作，先后為312名新型職業(yè)農(nóng)民評定了專業(yè)技術職稱。廣大新型職業(yè)農(nóng)民的社會認同感和獲得感進一步增強。自愿參加專業(yè)技術職稱評定的人數(shù)逐年上升，2018年實現(xiàn)了全市全覆蓋。該項工作榮獲中組部“全國最佳人才工作創(chuàng)新案例”，寫入各級政府實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略文件。省主管部門也在全省大力推廣新型職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技術職稱評定工作。制訂本標準的意義在于推進國家新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，加快構建一支有文化、懂技術、善經(jīng)營、會管理的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍，為實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略提供有力的人才支撐。制訂本標準的目的是為了規(guī)范新型職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技術職稱審定過程，量化評價指標，減少評定機構和評審專家的自由裁量權，實現(xiàn)公平、公正、公開評定。DB4205/T57—20181新型職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技術職稱評定規(guī)范本標準規(guī)定了新型職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技術職稱評定的術語和定義、職稱設置、基本要求、申請和受理、水平能力測試、評審及公示和發(fā)證。本標準適用于宜昌市行政轄區(qū)內(nèi)新型職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技術職稱評定。2規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。DB42/T1282行政許可事項服務指南編寫規(guī)范DB42/T1283行政許可事項審查細則編寫規(guī)范3術語與定義下列術語和定義適用于本標準。3.1新型職業(yè)農(nóng)民是指農(nóng)業(yè)為職業(yè)、具有相應的專業(yè)技能、收入主要來自農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營并達到相當水平的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者。3.2新型職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技術職稱是指新型職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技術水平、生產(chǎn)經(jīng)營和專業(yè)服務能力的等級稱號。4職稱設置新型職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技術職稱設置生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型、社會服務型三類，職稱類別、專業(yè)、適用范圍、級別設置見表1。表1新型職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技術職稱專業(yè)、適用范圍、等級設置表DB4205/T57—20182表1新型職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技術職稱專業(yè)、適用范圍、等級設置表（續(xù)）5評定機構5.1機構設置應設立新型職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技術職稱評定機構，負責評定工作。5.2題庫評定機構應根據(jù)專業(yè)技術職稱類型、專業(yè)、級別，建立水平能力測試題庫。5.3專家?guī)煸u定機構應根據(jù)專業(yè)技術職稱類型、專業(yè)、級別，建立專家?guī)臁?.4檔案管理評定機構應建立檔案管理機制，對新型農(nóng)民專業(yè)技術職稱評定檔案進行管理。6申請和受理評定機構應按照DB42/T1282、DB42/T1283要求，編制新型職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技術職稱申報指南和審查細則，指導職稱評定的申請和受理。7水平能力測試7.1初級水平能力測試7.1.1測試對象申報初級職稱的職業(yè)農(nóng)民。7.1.2測試方式采用筆試方式。筆試試卷應由評定機構從水平能力測試題庫中隨機抽取題目組成，試卷的題型、分值應符合表2要求，試卷總分100分。DB4205/T57—20183表2初級水平能力測試試卷題型、分值表2327.1.3測試及評分初級水平能力測試應采取閉卷考試，測試時間為60分鐘。評定機構應按照題庫給出的標準答案進行評分，測試成績60分及以上為合格。7.2中（高）級水平能力測試7.2.1測試對象申報中（高）級職稱的職業(yè)農(nóng)民。7.2.2測試方式中（高）級水平能力測試采取面試方式，評定機構可根據(jù)專業(yè)技術職稱類型不同，選擇現(xiàn)場答題或現(xiàn)場技能考核。7.2.3考核專家組評定機構應從專家?guī)熘须S機抽選3－5名專家，組成現(xiàn)場答題考核專家組。7.2.4現(xiàn)場答題現(xiàn)場答題組卷評定機構應采用隨機方式，從水平能力測試題庫中抽取1道產(chǎn)業(yè)政策知識題和2道專業(yè)知識題，與個人陳述題一起組成3套現(xiàn)場答題試卷，每套現(xiàn)場答題試卷的題型和分值應符合表3要求。表3現(xiàn)場答題試卷題型、分值表1答題和評分考核專家組應采取隨機方式，從3套現(xiàn)場答題試卷中確定一套，作為本次答題試卷。答題人員根據(jù)事先排定的順序逐個開展現(xiàn)場答題?？己私M根據(jù)個人陳述情況、答題要點覆蓋情況逐一評分，測試成績60分及以上為合格。7.2.5現(xiàn)場技能操作考核考核項目設置考核專家組應根據(jù)專業(yè)技術職稱類型、專業(yè)，現(xiàn)場設定考核項目和操作考核要點。DB4205/T57—2018評分考核專家組應根據(jù)被考核人員現(xiàn)場操作能力情況評分，總分為100分，測試成績60分及以上為合格。7.3水平能力測試有效期水平能力測試合格，成績?nèi)陜?nèi)有效。水平能力測試合格者方可參加新型職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技術職稱評8綜合評審8.1初級評審申報新型職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技術初級職稱的人員，在初級水平能力測試合格后，認定初級職稱資格。8.2中、高級評審8.2.1組建評審專家組評定機構應根據(jù)專業(yè)技術職稱類型、專業(yè)、級別，從專家?guī)熘须S機抽選3-5名專家組成評審專家組，評審專家組設組長一名，由專家組推薦。8.2.2評審評審專家組應根據(jù)專業(yè)技術職稱類型，參照評分細則評分。生產(chǎn)經(jīng)營型專業(yè)技術職稱評分細則見附錄A，專業(yè)技能型專業(yè)技術職稱評分細則見附錄B，社會服務型專業(yè)技術職稱評分細則見附錄C。評審專家組應向評定機構報告評審情況。9公示和發(fā)證評定機構應根據(jù)評審情況，確定通過評審并獲得資格的人員名單，報職稱評定主管部門公示后發(fā)證。DB4205/T57—20185（資料性附錄）生產(chǎn)經(jīng)營性專業(yè)技術職稱評分細則1525各級行政主管部門表彰獎勵的，按相當級別政府獎勵評分標準降低一個檔次評分；其他表彰獎勵的，按照相當級別行政主管部門表彰獎勵評分35任現(xiàn)職以來通過考試、競賽等形式取得職業(yè)技能證書的，按證書級別3年內(nèi)通過網(wǎng)絡等形式進行培訓教育取得教育證明的，按培訓教育級4家庭農(nóng)場主10分；合作社負責人或骨干15分；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)5獲得縣級以上科技成果的，給予2－10分；獲得專利發(fā)明的，給予5-10分（有專利證書5分、有應用證明10分）；承擔各級農(nóng)業(yè)或科技部6786（資料性附錄）專業(yè)技能型專業(yè)技術職稱評分細則1525各級行政主管部門表彰獎勵的，按相當級別政府獎勵評分標準降低一個檔次評分；其他表彰獎勵的，按照相當級別行政主管部門表彰獎勵評分35級培訓2分，省部級培訓3分。任現(xiàn)職以來通過考試、競賽等形式取得職業(yè)技能證書的，按證書級別4獲得縣級以上科技成果的，給予3－15分；獲得專利發(fā)明的，給予55合作聯(lián)社）負責人和高級管理人員15分。6787（資料性附錄）社會服務型專業(yè)技術職稱評分細則1525各級行政主管部門表彰獎勵的，按相當級別政府