




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
員工能力提升計(jì)劃協(xié)議書甲方(公司):__________________
乙方(員工):__________________
鑒于甲方為提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展,特制定本員工能力提升計(jì)劃協(xié)議書(以下簡稱“本協(xié)議”)。甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1.甲方根據(jù)乙方的工作職責(zé)和崗位需求,為乙方提供以下培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)專業(yè)技能培訓(xùn):包括業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能、管理能力等方面的培訓(xùn);
(2)綜合素質(zhì)培訓(xùn):包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等方面的培訓(xùn);
(3)其他甲方認(rèn)為有必要提供的培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)方式
1.甲方將采取以下方式為乙方提供培訓(xùn):
(1)內(nèi)部培訓(xùn):由公司內(nèi)部專業(yè)講師進(jìn)行授課;
(2)外部培訓(xùn):選派乙方參加外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)課程;
(3)在線培訓(xùn):提供在線學(xué)習(xí)平臺(tái),供乙方自主學(xué)習(xí);
(4)其他甲方認(rèn)為合適的培訓(xùn)方式。
三、培訓(xùn)時(shí)間
1.培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定,甲方將合理安排乙方的培訓(xùn)時(shí)間,確保不影響乙方的正常工作。
四、培訓(xùn)費(fèi)用
1.甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用,包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。
五、乙方權(quán)益
1.乙方在培訓(xùn)期間享有以下權(quán)益:
(1)按照甲方規(guī)定的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn);
(2)在培訓(xùn)期間享有相應(yīng)的工資待遇;
(3)培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估,乙方有獲得晉升、加薪等激勵(lì)措施的機(jī)會(huì)。
六、乙方義務(wù)
1.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守以下義務(wù):
(1)按時(shí)參加培訓(xùn),不得無故缺席;
(2)認(rèn)真聽課,積極參與培訓(xùn)活動(dòng);
(3)培訓(xùn)結(jié)束后,按照甲方要求提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告;
(4)將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,為公司創(chuàng)造價(jià)值。
七、協(xié)議期限
1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。
八、其他事項(xiàng)
1.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司):__________________
乙方(員工):__________________
簽訂日期:__________________員工能力提升計(jì)劃協(xié)議書(二)甲方(公司):____________________
乙方(員工):____________________
鑒于甲方為提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展,特制定本員工能力提升計(jì)劃協(xié)議書(以下簡稱“本協(xié)議”)。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:
一、協(xié)議目的
1.1甲乙雙方共同認(rèn)同,通過本協(xié)議的簽訂,旨在提高乙方的工作能力、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),使其更好地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與方式
2.1培訓(xùn)內(nèi)容:甲方根據(jù)乙方的崗位需求和工作表現(xiàn),為其提供以下培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)專業(yè)技能培訓(xùn);
(2)管理能力培訓(xùn);
(3)綜合素質(zhì)培訓(xùn);
(4)甲方認(rèn)為乙方需要提升的其他能力培訓(xùn)。
2.2培訓(xùn)方式:甲方將采用以下方式進(jìn)行培訓(xùn):
(1)內(nèi)部培訓(xùn):甲方組織的專業(yè)課程、講座、研討等活動(dòng);
(2)外部培訓(xùn):甲方委托外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的課程培訓(xùn);
(3)在崗實(shí)踐:乙方在工作中實(shí)際操作,積累經(jīng)驗(yàn);
(4)甲方認(rèn)為合適的其他培訓(xùn)方式。
三、培訓(xùn)期限
3.1本協(xié)議自雙方簽字生效之日起,有效期為____年。
四、乙方權(quán)利與義務(wù)
4.1乙方有權(quán)按照甲方安排的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn),并享有甲方提供的培訓(xùn)資源。
4.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn),認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù),努力提升自身能力。
4.3乙方在培訓(xùn)期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。
4.4乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中,為公司創(chuàng)造價(jià)值。
五、甲方權(quán)利與義務(wù)
5.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的崗位需求和工作表現(xiàn),調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。
5.2甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)資源,確保乙方能夠順利完成培訓(xùn)。
5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
六、保密與競(jìng)業(yè)限制
6.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
6.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)遵守甲方的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定,不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。
七、違約責(zé)任
7.1乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。
7.2甲方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。
八、爭(zhēng)議解決
8.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院疫情防控?cái)?shù)據(jù)采集方案
- 建筑項(xiàng)目環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)操作流程
- 幼兒園主題故事教學(xué)設(shè)計(jì)模板
- 初中英語完形填空高分解題技巧教程
- 新品研發(fā)項(xiàng)目管理流程
- 大型會(huì)議場(chǎng)所消防安全方案
- 新生兒疾病篩查生物標(biāo)志物-洞察及研究
- 低溫?zé)岬入x子體技術(shù):化工危險(xiǎn)廢物處理的創(chuàng)新工藝設(shè)計(jì)與展望
- 以終身教育為導(dǎo)向:基礎(chǔ)音樂教育改革的創(chuàng)新維度與實(shí)踐探索
- 企業(yè)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理流程及控制規(guī)范
- 學(xué)堂在線 積極心理學(xué)(上)厚德載物篇 章節(jié)測(cè)試答案
- 上海市徐匯、松江、金山區(qū)2025屆高二下化學(xué)期末綜合測(cè)試試題含解析
- 愛回收培訓(xùn)課件
- 氣候變化對(duì)施工的影響及應(yīng)對(duì)
- 提高四級(jí)手術(shù)術(shù)前多學(xué)科討論完成率PDCA案例
- CJ/T 235-2017立式長軸泵
- 催收作業(yè)管理制度
- 2025年云南紅河州紅產(chǎn)林業(yè)發(fā)展有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- (高清版)DG∕TJ 08-2165-2015 建設(shè)項(xiàng)目交通影響評(píng)價(jià)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 《早期診斷前列腺癌》課件
- 2025年新媒體運(yùn)營考試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論