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員工優(yōu)惠協(xié)議書公司名稱:[在此填寫公司名稱]員工姓名:[在此填寫員工姓名]簽訂日期:[在此填寫簽訂日期]鑒于員工[員工姓名]是[在此填寫公司名稱]的正式員工,為了激勵員工積極為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),并提升員工對公司的歸屬感和忠誠度,公司愿意為員工提供一定的優(yōu)惠條件,特制定本員工優(yōu)惠協(xié)議書。一、優(yōu)惠內(nèi)容1.1購買公司產(chǎn)品/服務(wù)折扣員工在購買公司產(chǎn)品或服務(wù)時,可享受[在此填寫具體折扣比例]的折扣。具體產(chǎn)品/服務(wù)范圍包括但不限于[在此列舉具體產(chǎn)品/服務(wù)]。1.2員工福利公司將為員工提供以下福利:(1)年度體檢:公司將為員工提供一次免費(fèi)的年度體檢,以確保員工的身體健康。(2)帶薪休假:員工每年可享受[在此填寫具體天數(shù)]的帶薪休假,以供員工休息和調(diào)整。(3)員工培訓(xùn):公司將為員工提供定期的內(nèi)部培訓(xùn),以提升員工的專業(yè)技能和知識水平。1.3員工推薦獎勵若員工成功推薦新員工加入公司,被推薦的新員工入職后,推薦員工將獲得一次性獎勵[在此填寫具體獎勵金額]。二、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[在此填寫具體年限]年,自簽訂之日起生效。協(xié)議期滿后,若雙方無異議,可續(xù)簽協(xié)議。三、協(xié)議解除3.1若員工離職,本協(xié)議自動解除。員工離職后,不再享受本協(xié)議中規(guī)定的優(yōu)惠條件。3.2若公司因經(jīng)營原因需要調(diào)整優(yōu)惠條件,需提前[在此填寫具體時間]通知員工,并經(jīng)員工書面同意后,方可調(diào)整。四、爭議解決若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交至[在此填寫仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。五、其他事項5.1本協(xié)議一式兩份,公司及員工各執(zhí)一份,具有同等法律效力。5.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。公司(蓋章):____________________員工(簽字):____________________手寫簽名處:_______
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