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文檔簡介
人力資源委托服務(wù)協(xié)議合同范本甲方(委托方):名稱:[甲方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方(受托方):名稱:[乙方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[乙方法人姓名]地址:[乙方公司地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有特定的人力資源管理需求,乙方具備提供相關(guān)人力資源服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容(一)人員招聘服務(wù)1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位說明書和招聘要求,制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃。包括但不限于確定招聘渠道、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等環(huán)節(jié)。2.乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步的背景調(diào)查和資格審查,確保推薦給甲方的候選人符合甲方的基本要求。3.乙方組織面試時(shí),應(yīng)按照甲方的面試流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,并及時(shí)向甲方反饋面試結(jié)果和候選人的相關(guān)信息。(二)員工培訓(xùn)服務(wù)1.乙方根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求和員工實(shí)際情況,設(shè)計(jì)個(gè)性化的培訓(xùn)方案。培訓(xùn)內(nèi)容可包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.乙方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場地和培訓(xùn)時(shí)間,并確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.乙方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和反饋,根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。(三)薪酬福利管理服務(wù)1.乙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利體系,包括薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪資調(diào)整方案制定等。2.乙方負(fù)責(zé)計(jì)算員工的工資、獎金、福利等,并按時(shí)發(fā)放。同時(shí),乙方應(yīng)確保薪酬計(jì)算的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。3.乙方為甲方提供薪酬福利政策咨詢服務(wù),解答甲方在薪酬福利管理方面的疑問。(四)績效管理服務(wù)1.乙方協(xié)助甲方建立科學(xué)的績效管理體系,包括績效指標(biāo)設(shè)定、績效考核流程設(shè)計(jì)等。2.乙方負(fù)責(zé)組織績效考核工作,收集和整理考核數(shù)據(jù),并向甲方提供績效考核報(bào)告。3.乙方根據(jù)績效考核結(jié)果,為甲方提供績效改進(jìn)建議和方案。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式(一)服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用包括人員招聘服務(wù)費(fèi)、員工培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)、薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)、績效管理服務(wù)費(fèi)等,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:1.人員招聘服務(wù)費(fèi):按照成功招聘人員的月薪[X]%收取。2.員工培訓(xùn)服務(wù)費(fèi):根據(jù)培訓(xùn)課程的類型和時(shí)長,按照每人每次[X]元收取。3.薪酬福利管理服務(wù)費(fèi):按照甲方員工人數(shù),每人每月[X]元收取。4.績效管理服務(wù)費(fèi):按照甲方員工人數(shù),每人每月[X]元收取。(二)支付方式甲方應(yīng)在乙方完成每項(xiàng)服務(wù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi),將相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向甲方提供正規(guī)發(fā)票。四、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供人力資源服務(wù)。有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查,提出改進(jìn)意見和建議。有權(quán)獲取乙方在服務(wù)過程中產(chǎn)生的相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。向乙方提供開展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息,并確保資料和信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。配合乙方開展各項(xiàng)服務(wù)工作,為乙方提供必要的協(xié)助和支持。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定收取服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方提供開展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息。在服務(wù)過程中,如因甲方原因?qū)е路?wù)無法正常進(jìn)行,乙方有權(quán)暫停服務(wù),并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和員工隱私,不得向任何第三方泄露。定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況和工作成果。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、員工隱私等信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至甲方支付全部費(fèi)用及違約金。2.如甲方提供的資料和信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整,導(dǎo)致乙方無法正常開展服務(wù)工作的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合要求,甲方有權(quán)要求乙方限期整改。如乙方在規(guī)定的期限內(nèi)未完成整改,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或員工隱私,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲
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