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文檔簡介
2023銷售用工合同
銷售用工合同
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同可以明確
雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是幫大家整理的銷售用工合同,僅
供參考,希望能夠幫助到大家。
銷售用工合同1
甲方:XXXXXX股份有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
乙方身份證號(hào)碼:
甲方聘用乙方成為正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達(dá)
成如下協(xié)議:
一、聘用期限、聘用職務(wù)和銷售區(qū)域
1、聘用期自年月日。
2、甲方聘用乙方作為一職。
3、指定銷售區(qū)域?yàn)椋菏∈锌h(區(qū))。
二、甲方責(zé)任
1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品、最新價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營手續(xù)。
2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案。
3、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),
乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用。
三、乙方責(zé)任
1、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù),其中包括:入職情況調(diào)查表、職位申請表、個(gè)人聲
明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書,由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同,雙方確認(rèn)無誤后乙方正式上崗。如乙方個(gè)
人資料、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的任何損失及法律后
果均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。
2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)講行銷售。
3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維
護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。
4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
四、銷售指標(biāo)任務(wù)
1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方區(qū)域保護(hù),若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,
或者沒有完成銷售量,甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán)。
2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務(wù)。
五、業(yè)績計(jì)提、要求
1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù),甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù),劃定
營銷區(qū)域。
2、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷售業(yè)績,按每年銷售大綱規(guī)
定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì)。
3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利。乙方
自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)等一切市場費(fèi)用。
4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價(jià)格,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。
六、注意事項(xiàng)
1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。
2、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),不得做出有殞甲方公司形象、利益的行為。
3、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密(包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息、銷售
企劃方案等)。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。
6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成任何損失乙方自
行承擔(dān),同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占,如有違反,甲方有權(quán)追求
其法律責(zé)任。
七、解約
1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒有達(dá)到甲方要求的銷售量,或沒有切實(shí)履行甲方的營銷方案,甲方有權(quán)提
前解除與乙方的用工關(guān)系。
2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容,甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。
3、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前三個(gè)月向甲方提出書面申請,完成清算程序由甲方確認(rèn)無誤
后方可終止本合同。
以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,該協(xié)議同樣具有法律效力。
本合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效。
甲方(簽字蓋章):
日期:
乙方(簽字蓋章):
日期:
銷售用工合同2
甲方:________________________
乙方:_______________________
一、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本用工協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限為一年—月—日至年一月—日止.
勞動(dòng)報(bào)酬:試用期一個(gè)月,工資:元,無銷售提成等。試用期滿,甲方每月以貨幣形式足額支
付乙方勞動(dòng)報(bào)酬:工資計(jì)算方式:底薪+銷售提成+完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年終獎(jiǎng)。其中:底薪元,提
成:銷售額%,完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)100元(任務(wù)量:淡季2萬,旺季3萬月。銷售額不足任務(wù)量的一半無
銷售提成),全勤獎(jiǎng)勵(lì)100元,年終獎(jiǎng):全年銷售額1.5%。
二、甲方的義務(wù)和權(quán)利
(一)甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。
3、3個(gè)月內(nèi)不得無故辭退乙方。特殊情況除外。
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的,乙方應(yīng)支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費(fèi)及工作
服裝損失費(fèi)用_____元,扣除當(dāng)月工資,并補(bǔ)償甲方違約金元。
(二)甲方的權(quán)利
1、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度,對乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。
2、有下列情況之一,甲方G與乙方解除用工協(xié)議:
a、經(jīng)試用,發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;
b、乙方不履行用工協(xié)議,經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的;
c節(jié)假日不上班,
d其它特殊情況。
3、如甲方店鋪不經(jīng)營,本協(xié)議可自然終止,甲乙雙方均不需承擔(dān)違約責(zé)任
三、乙方的義務(wù)和權(quán)利
(-)乙方的義務(wù)
1.遵守國家法律、法規(guī)和甲方及專柜所在公司的規(guī)章制度并服從其領(lǐng)導(dǎo)、管理。
2.參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)。
3.努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的有關(guān)指標(biāo)。
4.乙方自簽訂合同期起7個(gè)月內(nèi)不得向甲方提出辭職。乙方工作末滿7個(gè)月提出辭職、節(jié)假日不
上班甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費(fèi)及工作服裝損失費(fèi)用元,
補(bǔ)償甲方違約金元
5.如乙方提出辭職,請?zhí)崆?個(gè)月通知甲方,不然甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,并支付甲方業(yè)務(wù)
技術(shù)等教育培訓(xùn)費(fèi)及工作服裝損失費(fèi)用元,補(bǔ)償甲方違約金元。
6.重大節(jié)日不得休假,如有特殊情況,請?zhí)崆巴ㄖ追?,如不提前通知甲方而由此造成的損失由
乙方承擔(dān)。
(二)乙方的權(quán)利
1.乙方一月有4天假期,適時(shí)輪休。有急事需請假,請?zhí)崆耙惶焱ㄖ追?,如不提前通知甲方?/p>
由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
2.有權(quán)取得勞動(dòng)報(bào)酬。
3.有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。
4.有下列情況之一,乙方可與甲方解除用工協(xié)議;
a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
b、甲方不履行用工協(xié)議,或違反國家政策法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
c、其它情況。
四、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方發(fā)布嚴(yán)格執(zhí)行,任何一方
提出解除合同須提前一個(gè)月書面通知對方。
乙方違反本協(xié)議約定辭職或擅自離職的,或因乙方嚴(yán)重過錯(cuò)而由此對甲方造成的損失由乙方承擔(dān)
并予以辭退。
五、本協(xié)議期滿,甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止,如雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂協(xié)議。
六、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補(bǔ)充。
甲方:(簽章)
乙方:(簽章)身份證:
年月日
銷售用工合同3
A方:
法定代表人:
地址:
B方:
居民身份證號(hào)碼:
家庭住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,AB雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同
遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。
合同有效期自年月日至年月日止,其中試用期為月。
二、工作內(nèi)容
第二條依據(jù)A方工作需要,B方同意從事一崗位工作。經(jīng)AB雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。
第三條B方應(yīng)按照A方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間及休息休假
第四條A方安排B方執(zhí)行(選一)
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,B方每口工作時(shí)間一小時(shí),每周工作一小時(shí)。
綜合計(jì)算工時(shí)工作制,B方立均每天工作時(shí)間不超過_小時(shí),平均每周工作不超過一小時(shí)
第五條B方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,A方應(yīng)保證B方每周至少休息一天。
三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)
第六條A方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,為B方提供必要的勞動(dòng)
條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條A方有義務(wù)負(fù)責(zé)對B方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技大、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度
的教育及培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條B方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣一元。
第九條B方試用期滿后,A方根據(jù)本單位的工資制度,確定B方實(shí)行綜合工資制:(1)基本工資
為一元;(2)提成工資:按照月銷售量考核,具體為
第九條A方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付B方工資,發(fā)薪日為每月一日,不得克扣或無故拖延。A
方支付B方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。A方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活
費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整B方工資。
第十條B方依法享受年休假、探親假等假期期間,A方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同
的標(biāo)準(zhǔn),支付B方工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第十一條A應(yīng)按國家和??谑械挠嘘P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為B方辦理有關(guān)社會(huì)
保險(xiǎn)手續(xù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,A方可從B方工資中代扣代繳。
AB雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),A方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為B方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
第十二條B方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條A方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向B方公示。
第十四條B方應(yīng)做到:
(一)嚴(yán)格遵守A方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù);
(-)服從A方安排,忠于職守,珍惜A方聲譽(yù),維護(hù)A方利益,保守A方秘密,全心全意為A
方服務(wù);
(三)B方違反勞動(dòng)紀(jì)律,A方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除本合同;
(四)積極參加A方組織的涪訓(xùn),提高自身素質(zhì)。
七、勞動(dòng)合同的變更及解除
第十五條有下列情形之一的,AB雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):
(一)AB雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十六條經(jīng)AB雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十七條B方有下列情形之一,A方可以解除本合同;
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者A方規(guī)章制度,按照A方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對A方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的;
(四)B方患病或者非公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來崗位工作的;
第十八條有下列情形之一的,A方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知B方:
(一)B方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)AB雙方協(xié)商不
能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第十九條有有下列情形之一的,B方可以隨時(shí)通知A方解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)A方違反國家法律法規(guī),嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的;
(三)A方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(四)A方未依法為B方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂
第二十條有下列情形之一的,本合同終止:
(一)合同期限屆滿的;
(二)B方達(dá)到法定退休條件的;
(三)B方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;
第二十一條有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):
(一)AB雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;
(二)本合同期限屆滿后,B方仍在A方工作,A方未提出異議,B方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
九、違約責(zé)任
第二十二條合同期內(nèi),任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和
責(zé)任大小,給予經(jīng)濟(jì)賠償。
第二十三條A方出資培訓(xùn)和出資招接收的B方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民
幣_(tái)兀。
第二十四條B方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被A方解
除本合同,且給A方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十五條B方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給A方造成經(jīng)濟(jì)
損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、勞動(dòng)爭議處理
第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向A方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;當(dāng)
事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
十二、其它
第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具
有同等法律效力。
(一);
(二)______.
第二十八條A、B雙方對本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履
行。
第二十九條本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第三十條本合同一式兩份,AB雙方各執(zhí)一份。
A方(公章)B方(簽字)
法定代表人(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
銷售用工合同4
姓名:
身份證號(hào)碼:乙方:
姓名:
身份證號(hào)碼:
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為:自年月日起至年月日止。
3、工作任務(wù):
3.1甲方安排乙方在崗位,從事市場調(diào)查、開拓及管理經(jīng)銷商、達(dá)成銷售任務(wù)。
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動(dòng)報(bào)酬:
按計(jì)件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中
而不再另行計(jì)發(fā)。自年月至年月月均銷售額超過3萬,則年底發(fā)放年終獎(jiǎng)(具體金額視情況而定,
500元起)。月薪:保底2500元,底薪1500元,銷售額8%理成。每月10號(hào)發(fā)放工資。
5、勞動(dòng)紀(jì)律:
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等
各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,呆守甲方機(jī)密,
維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
5.3乙方按照甲方規(guī)定每天口午(下午1點(diǎn)前)做工作匯報(bào),每天下午(6點(diǎn)前.)以微信方式遞交第
二天工作計(jì)劃。若不能及時(shí)上報(bào),需以電話方式提前告知。否則視情況進(jìn)行相應(yīng)處罰。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家力關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以
改善的;
6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5乙方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方
可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方;
簽訂日期:年月日
銷售用工合同5
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
居民身份證號(hào)碼:
家庭住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同
遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。
合同有效期自年月口至年月三止,其中試用期為月。
二、工作內(nèi)容
第二條依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間及休息休假
第四條甲方安排乙方執(zhí)行(選一)
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每三工作時(shí)間一小時(shí),每周工作一小時(shí)。
綜合計(jì)算工時(shí)工作制,乙方平均每天工作時(shí)間不超過一小時(shí),平均每周工作不超過一小時(shí)
第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)
第六條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條
件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的
教育及培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣一元。
第九條乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行綜合工資制:
(1)基本JL資為—元;
(2)提成工資:按照月銷售量考核,具體為一。
第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月一日,不得克扣或無故拖延。甲
方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活
費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。
第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同
的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第十一條甲應(yīng)按國家和海口市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保
險(xiǎn)手續(xù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十四條乙方應(yīng)做到:
(一)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù);
(二)服從甲方安排,忠于職守,珍惜甲方聲譽(yù),維護(hù)甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲
方服務(wù);
(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除本合同;
(四)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。
七、勞動(dòng)合同的變更及解除
第十五條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的;
(四)乙方患病或者非公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來崗位工作的;
第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
(一)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不
能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第十九條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方違反國家法律法規(guī),嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂
第二十條有下列情形之一的,本合同終止:
(一)合同期限屆滿的;
(二)乙方達(dá)到法定退休條件的;
(三)乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;
第二十一條有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):
(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;
(二)本合同期限屆滿后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
九、違約責(zé)任
第二十二條合同期內(nèi),任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)
任大小,給予經(jīng)濟(jì)賠償。
第二十三條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣
_J\a0
第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除
本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損
失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、勞動(dòng)爭議處理
第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;當(dāng)事
人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
十二、其它
第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有
同等法律效力。
(-);
(二)0
第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,其內(nèi)容均己熟知,并積極自愿履
行。
第二十九條本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第三十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)
法定代表人(簽字或蓋章):
乙方(簽字):
法定代表人(簽字或蓋章):
簽訂日期:年月日
銷售用工合同6
根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期自年_____月日至年月日止,為期1年。其
中自年月□至年月日止為試用期。
2.合同期滿即終止執(zhí)行。用于生產(chǎn)(工作)需要,在雙方完全同意的條件下,可另訂合同。
3.試用期內(nèi),甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的,可以即行解除本合同。
第二條工作崗位
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要及市場變化的,確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)營情況和乙方的能力、表現(xiàn),變更乙方的JL作,乙方有反映本人意見
的權(quán)利。如雙方就工作崗位安排不能達(dá)成一致,本合同自然解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
第三條勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境
條件下工作。
2.甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按甲方規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.乙方患職業(yè)病,工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作時(shí)間
1.甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制,平均每周工作時(shí)間40小時(shí)。甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
1.按國家按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月收入為人民幣_(tái)_______元。
2.如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí),甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。
第六條勞保福利
1.甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金由甲方從乙方的工資中按月代為
扣繳。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷,戊照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如
違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以艱據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
3.乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的,依市場價(jià)格予以補(bǔ)償。
4.乙方觸犯國家法律被認(rèn)定有罪或被勞教的,本合同即自行解除。
第八條合同解除
1.符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;乙方有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為或收受客戶
回扣的。
(2)乙方因病或非因工負(fù)傷,有醫(yī)院的鑒定證明,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也
不能從事甲方安排的其他工作的。
(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的職工。
(4)甲方企業(yè)宣布解散。
2.符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同:
(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
(2)勞動(dòng)合同期限未滿,又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的除外r
3.有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方不履行本合同或者違反國家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的;
(3)乙方本人因特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4.甲乙雙方任何一方提出解除合同的,必須提前30書面通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。
第九條違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ劫r償由此而引起的經(jīng)濟(jì)損失。
第十條爭議解決
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委
員會(huì)申請仲裁。
第十一條法律效力
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
2.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時(shí),以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。
簽約雙方已讀懂上述條款,并自愿簽字確認(rèn)。
甲方(蓋章):__________________
代表人(簽字):________________
年月B
簽訂地點(diǎn):______________________
乙方(簽字);__________________
年月日
簽訂地點(diǎn):______________________
銷售用工合同7
1、工作時(shí)間安排:
電腦城上班時(shí)間為上午9:00am-下午6:30pm,杜絕遲到早退。
2、試用期工資及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn):
1)底薪800元/月(不包吃?。囉闷谙逓橐粋€(gè)月。
2)試用期間,未滿一個(gè)月自動(dòng)離職者,不結(jié)算工資;試用期不計(jì)提成。
3、底薪的遞增標(biāo)準(zhǔn):
試用期滿,底薪漲至1000元/月(不包吃?。?/p>
1)每半年底薪遞增50元,以些類推,無上限。
2)遞增的底薪工作滿一年后予以支付。
4、每月提成的支付標(biāo)準(zhǔn):
1)單次銷售監(jiān)控器材或者裝機(jī),利潤高于100元的按20%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入提成。
2)單次銷售利潤低于100元,不計(jì)入提成;
3)單次利潤不是整數(shù)的按整數(shù)計(jì)算,如:420元按400元計(jì)算。
4)電腦城內(nèi)部及外面電腦同行的監(jiān)控器材銷售收入不計(jì)入提成。
5)提成收入于下個(gè)月中旬予以支付。
5、獎(jiǎng)金分配制度:
工作滿一年,發(fā)放500元獎(jiǎng)金。
1)工作獎(jiǎng)金300元,分配標(biāo)準(zhǔn)視全年遲到早退/工作失誤的考核情況進(jìn)行遞減。全年有10個(gè)免
費(fèi)基準(zhǔn)分,若扣完還有遲到早退/工作失誤/請假等現(xiàn)象,則每次遞減10元。
2)合同期滿前,提前一個(gè)月申請離職,培訓(xùn)出合格的員工順利交接工作,可獲得獎(jiǎng)勵(lì)200元。
6、福利制度:
1)每月有2天休息,在不影響工作的前提下,可自行安排時(shí)間。
2)工資統(tǒng)一結(jié)算時(shí)間為每月15日。
3)若適當(dāng)延長下班時(shí)間,不計(jì)加班。
4)國家法定節(jié)假日若未安排休息,可支取獎(jiǎng)金100元/次。
5)年假天數(shù)視電腦城內(nèi)部安排而定,多出的天數(shù)作請假處理。
請認(rèn)真閱讀以上內(nèi)容,明白雙方的貢任和義務(wù)。
甲方:乙方:
年月日
銷售用工合同8
甲方:____________
乙方:____________
甲乙雙方本著互利共贏。共同發(fā)展為基礎(chǔ),甲方為乙方提供高端技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,乙方在市場
上進(jìn)行銷售,在保證甲方利益的基礎(chǔ)上,乙方得到相應(yīng)的利益。因此雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議,并且自
愿遵守此協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容。雙方達(dá)成以下協(xié)議:
1、甲乙雙方簽訂本合同后,乙方即作為甲方銷售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項(xiàng)的前提
下,乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外,不得以任何理由退出本公司,同樣甲方在乙方不違反公司
制度及雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下(除公司破產(chǎn)),也不可辭退乙方,否則乙方可向有關(guān)部門追究
違約方責(zé)任。
2、甲乙雙方簽訂本合同后,前三個(gè)月為試用期,業(yè)務(wù)費(fèi)用(不包括吃。住。出租車費(fèi)用)由甲
方承擔(dān),出差補(bǔ)助市內(nèi)每天80元,出市每天補(bǔ)助100元。三個(gè)月后出差費(fèi)用從乙方業(yè)務(wù)提成中扣除,
甲方不再承擔(dān)任何差旅費(fèi)及補(bǔ)助費(fèi)用。
3、合同簽訂后,甲方每月給乙方1000元基本工資,每月報(bào)銷150元電話費(fèi)用,年度根據(jù)銷售額
完成情況進(jìn)行基本工資通算,超出1000元部分年底結(jié)算一次付清。
4、甲方向乙方每月提供3000元的出差費(fèi)用,該款項(xiàng)從乙方提成款中扣除。
乙方必須保證每月的出差時(shí)間不能低于25天,每天必須用出發(fā)地座機(jī)向公司回電話,出發(fā)返廠
后,必須在一周之內(nèi)憑有效票據(jù)笈公司的管理規(guī)定進(jìn)行沖賬。
5、業(yè)務(wù)不分省份,有信息必須到辦公室登記,以免產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突。損壞公司形象。
6、三個(gè)月試用期后無業(yè)績者應(yīng)自動(dòng)調(diào)離銷售崗位,參加車間組合,組合不上者自動(dòng)下崗。一切
待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑'業(yè)務(wù),差旅費(fèi)公司不代,待有業(yè)績后按規(guī)定支付其基本工資+提
成。
7、工資待遇:視完成銷售額的數(shù)量來計(jì)算基本工資,
工資二基本工作+電話費(fèi)+提成+年底分紅
8、基本工資的計(jì)算方式;
8.1)全年完成銷售收入100萬元,月工資1000元
8.2)全年完成銷售收入200萬元,月工資1500元
8.3)全年完成銷售收入300萬元,月工資20xx元
8.4)全年完成銷售收入400萬元,月工資2500元
8.4)全年完成銷售收入500萬元,月工資3000元,嘉獎(jiǎng)50000元
8.5)今年完成銷售收入600萬元,月工資4000元,嘉獎(jiǎng)60000元
8.6)全年完成銷售收入700萬元,月工資5000元,嘉獎(jiǎng)75000元
8.7)全年完成銷售收入800萬元,月工資7000元,嘉獎(jiǎng)85000元
8.8)全年完成銷售收入900萬元,月工資9000元,嘉獎(jiǎng)100000元
8.9)全年完成銷售收入1000萬元,月工資10000元,嘉獎(jiǎng)120xx0元以此類推進(jìn)行計(jì)算
9。甲方與乙方經(jīng)協(xié)商,銷售提成按產(chǎn)品銷售價(jià)的5%提成,質(zhì)量保證金除外,如質(zhì)保金到期后,
乙方必須負(fù)責(zé)該款項(xiàng)的回收,為更好發(fā)揮銷售人員的積極性,款到公司賬戶后按該款項(xiàng)的30%給乙方
提成,設(shè)備提成款在合同履行結(jié)束(除質(zhì)保金外款項(xiàng)全部到位)時(shí),一次性付給乙方。產(chǎn)品的銷售價(jià)
格必須按公司研究所定的價(jià)格執(zhí)行。
10、所有成套設(shè)備公司都有內(nèi)定銷售價(jià)格,若特殊原因銷售低于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備,必須經(jīng)公司同
意后方能簽訂合同,但提成額按售價(jià)(扣除質(zhì)保金的)的3%提取。若特殊原因銷售高于內(nèi)定價(jià)格的
設(shè)備,高出部分按50%提成。
11>乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好。證件齊全有效的車輛。甲方僅負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)其
他一切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)。車輛所有權(quán)屬于甲方,乙方只有使用權(quán)。銷售員在離職前三天應(yīng)當(dāng)把該
車輛的有關(guān)證件及車輛完好地交給甲方。
12、保持車輛原狀,未經(jīng)甲方允許不得擅自改裝。更換。增設(shè)其它設(shè)施,不得利用甲方車輛作非
法用途。
13、保護(hù)甲方車輛所有權(quán)不受侵犯,不得專賣。抵押。質(zhì)押。典當(dāng)。轉(zhuǎn)借。轉(zhuǎn)租及營運(yùn)等事項(xiàng)。
14、乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹。銷售其他公司的產(chǎn)品,也不能以任何名目購
買其他公司的任何產(chǎn)品來進(jìn)行銷售,否則甲方有權(quán)追究乙方違害公司利益的責(zé)任,以其所交易金額的
10倍對乙方進(jìn)行處罰,并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款,否則甲方有追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?/p>
權(quán)利,由此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān)。并解除勞動(dòng)合同。
15、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對公司的一切業(yè)務(wù)必須保密,不得外泄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲
方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。并解除勞動(dòng)合同。
16、合同效力:
以上條款,乙方已完全理解,本合同甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
17、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具法律效力。
甲方:________簽字(蓋章):
乙方:簽字(蓋章):
簽字時(shí)間:
簽字地點(diǎn):
銷售用工合同9
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著互利,合作共贏的共同目標(biāo),合作暖器系列產(chǎn)品的全年銷售事宜,達(dá)
成以下合同:
一.甲方對乙方經(jīng)營區(qū)域?yàn)榭偞怼?/p>
二.時(shí)間從年月日到年月日止為銷售合作年度。
三.甲方對乙方銷售要求:
1.乙方首次打款(貨款)要求在貳萬圓以上,甲方給予乙方政策的5%貨款中兌現(xiàn)返利。
2.后期打款(貨款)以直扣3%貨款中兌現(xiàn)返利。
3.年月日到年月日止,年度任務(wù)為拾萬元整,在合作年度期間,乙方完成任務(wù)時(shí),甲方給
予乙方再兌現(xiàn)2%返利,甲方返利方式以提貨的形式兌現(xiàn)給乙方?jīng)_抵返利。
四.為維護(hù)乙方區(qū)域權(quán)益,甲方不得以任何方式向乙方區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商提供的一迅取暖器及東方
格力之星電器產(chǎn)品,如乙方發(fā)現(xiàn)代理的區(qū)域內(nèi)有其它商家經(jīng)營銷售乙方代理的產(chǎn)品,甲方以一罰十的
方式兌現(xiàn)給乙方。
五.售后
1.乙方在本年度未銷售完的產(chǎn)品不得退還給甲方
2.甲方可以給予乙方調(diào)換同品牌的產(chǎn)品,
3.在本著合作年度期間對乙方所代理的產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,甲方必須負(fù)貢維修及免費(fèi)更換。
六.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效。
甲方簽字:乙方簽字:
日期:
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4s店汽車銷售合同
4s店汽車銷售合同
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約
行為。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是幫大家整理的4s店汽車銷售合同,希望能夠幫助到
大家。
4s店汽車銷售合同1
用人單位(甲方):____________________________________________
地址:_________________________________________________________
電話:_________________________________________________________
法定代表人:___________________________________________________
職務(wù):_________________________________________________________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:____________________________________________
勞動(dòng)者(乙方):性別:年齡:
籍貫:身份證號(hào)碼:
電話:____________________住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為
進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原
則,甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條合同期限
本合同期限采用下列第種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為年月B;乙方完成
______________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同期限為年。自年月日至年月______口有效。(其
中_______年_______月_______日至年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為
_______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
3、無固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
第二條工作崗位和工作地點(diǎn)
1、工作崗位:
2、工作內(nèi)容:
3、工作地點(diǎn):
4、甲方可以根據(jù)工作需要,變換乙方的工作內(nèi)容及工作地點(diǎn),如乙方就工作變換不同意甲方意
見,則本合同自然解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
第三條勞動(dòng)保護(hù)
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所,
切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職.業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知
乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年
/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)
合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部口檢舉、控告。
第四條工作時(shí)間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作小時(shí),每周工作天,每周正常工作不超過40小時(shí),
并至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在肉位實(shí)行不定時(shí)工作制,每周至少休息一
天。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是"):年()、
半年()、季(_____)或月()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(-)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》規(guī)定
的情形外,一般每日不得超過小時(shí),因特殊原因最長每日不得超過小時(shí).,每月不得超過
_____小時(shí)。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受
節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有
關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方按照國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金。
甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費(fèi)用。
2、本合同存續(xù)期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,患職業(yè)病或因工負(fù)傷,以及處于醫(yī)療期、孕期、
產(chǎn)期、哺乳期等,其工資和相關(guān)待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動(dòng)報(bào)酬
1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為:基礎(chǔ)工資元/每月+銷售提成。
2、甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼,甲方不再通過其他形式予
以發(fā)放。
3、業(yè)務(wù)提成
銷售額達(dá)到________以下無提成;
銷售額達(dá)到_______—提成____%:
銷售額達(dá)到________提成____________%;
銷售額達(dá)到提成%o
4、甲方于每月____—日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動(dòng)順延在最近的工作日
支付。支付方式為下列第______種形式
(1)現(xiàn)金支付
(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方
開戶行:___________________________________
戶名:_____________________________________
銀行賬號(hào):_________________________________
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
一、勞動(dòng)合同的變更
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,采取書面形式。變
更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份
二、勞動(dòng)合同的解除
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
2、乙方提前日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
(3)同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者甲方要求乙方不
能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,乙方拒不改正的;
(4)違反勞動(dòng)紀(jì)律,泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
4、甲方有下列情形之一,應(yīng)提前天以書面形式通知乙方解除本合同,并根據(jù)乙方為甲方
服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(3)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更本協(xié)議后,仍需要裁減人員的;
(4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的;
5、乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方
個(gè)月工資,并將理由通知工會(huì)后解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作
的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)甲乙
雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的.
6、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保費(fèi)的;
(4)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方雙益的;
(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
二、勞動(dòng)合同的終止
(1)勞動(dòng)合同期滿的;
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、勞動(dòng)合同期滿前______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
五、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前個(gè)月通知對方。
第八條其他約定事項(xiàng)
1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附
件,與本合同具有同等的法律效力。
3、_______________________________________________________________
4、_______________________________________________________________
第九條勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位
勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙雙方也可以
直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請沖裁或向人民法院提起訴訟。
第十條合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。木合同--式份,其中甲方執(zhí)份,乙方執(zhí)
________份。
合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本
合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
法定代理人:____________________
身份證號(hào):______________________
聯(lián)系方式:______________________
聯(lián)系方式:______________________
年月B
_______年_______月_______S
4s店汽車銷售合同2
出賣方(甲方):______________________
經(jīng)辦人:_____________________________
聯(lián)系地址:___________________________
聯(lián)系電話:___________________________
銀行賬戶:___________________________
銀行賬號(hào):___________________________
買受方(乙方):______________________
身份證號(hào)碼:_________________________
聯(lián)系地址:___________________________
聯(lián)系電話:___________________________
簽約地址:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽訂本合同。
一、標(biāo)的車輛狀況:
品牌:___________型號(hào):車身顏色:
坐椅顏色/材質(zhì):發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào):
車架號(hào):自排擋或手排擋:
產(chǎn)地:制造商:出廠日期:
二、價(jià)款及支付方式:
總價(jià)款為人民幣元,該金額由以下幾部分構(gòu)成:
1、車價(jià)_______元;
2、購置稅元;
3、本合同第五條第一款的代辦費(fèi)—元;
付款方式及時(shí)間(一):
1、一次性付款。
2、分期付款:簽合同時(shí)付定金_______元,余款提車前付清。
3、按揭貸款(—):
(:)銀行同意對乙方貸款的,本合同生效,乙方簽合同時(shí)付首付款元,銀行貸款到甲方
帳上視為乙方付清全款;銀行不同意對乙方貸款的,本合同不生效。
(2)無論銀行是否同意貸款,本合同均為有效;銀行不同意貸款的,改由乙方向甲方現(xiàn)金支付全部
車款:簽合同時(shí)付定金元,余款提車前付清。
三、車輛交付:
1、交付時(shí)間:;
2、交付地點(diǎn):o
3、乙方可書面委托甲方代辦運(yùn)輸,所需費(fèi)用由乙方承里,甲方將車輛交付給第一承運(yùn)人的地點(diǎn)
和時(shí)間為交付的地點(diǎn)和時(shí)間。
4、由于乙方聯(lián)系方式變更并未能及時(shí)通知甲方,導(dǎo)致甲方無法聯(lián)系到乙方,甲方在合同約定交
貨時(shí)間截止一周后可以不為乙方保留合同車輛,并有權(quán)不退還已收定金。
5、車輛交付完成時(shí),甲、乙雙方應(yīng)共同在交接單上簽字,乙方所購車輛的所有權(quán)及風(fēng)險(xiǎn)從甲方
轉(zhuǎn)移至乙方。
四、甲方同意向乙方贈(zèng)送以下設(shè)備、配件:。
五、經(jīng)乙方書面委托,甲方可向乙方提供以下服務(wù)。
乙方打勾選定如下服務(wù)項(xiàng)目,同時(shí)應(yīng)按甲方和保險(xiǎn)公司、銀行、車輛登記機(jī)關(guān)的要求提供所需的
文件和證明,并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用V
1、代理乙方向保險(xiǎn)公司購買汽車保險(xiǎn);
2、代理乙方向銀行辦理汽車貸款;
3、代理乙方為所購汽車上牌。
六、車輛質(zhì)量、驗(yàn)收和維修:
1、甲方向乙方出售的汽車,其質(zhì)量必須符合國家頒布的汽車質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。必須是
在《全國汽車、民用改裝車和摩吒車生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品目錄》上備案的汽車或合法的進(jìn)口汽車。
2、甲方在交付車輛時(shí)必須向乙方提供以下書面文件:
C)汽車銷售發(fā)票(車價(jià));⑵車輛合格證、海關(guān)進(jìn)口證明和商品檢驗(yàn)單(進(jìn)I」車);⑶保修卡或保
修手冊;(4)中文說明書;(5)隨車工具及附件。
3、乙方在提車時(shí)應(yīng)認(rèn)真檢查甲方所提供的車輛證件、手續(xù)是否齊全。并對該車的外觀、使用性
能進(jìn)行檢查、確認(rèn)。
4、甲方應(yīng)按照隨車資料辦理合同車輛的質(zhì)量擔(dān)保、保養(yǎng)和維修。
5、因下列原因造成車輛損壞、其它財(cái)產(chǎn)損壞或者第三人人身和財(cái)產(chǎn)損失,由乙方負(fù)責(zé)?:
①乙方運(yùn)輸、移動(dòng)、保管、維修車輛不善。
②未經(jīng)生產(chǎn)汽車公司或甲方許可,自行拆卸或改裝車輛。
③車輛發(fā)生正?;蛘咦匀荒?員或者腐蝕。
④乙方違反國家法規(guī)、隨車資料的規(guī)定,使用、保養(yǎng)、維修車輛。
⑤乙方在車輛上使用了非生產(chǎn)汽車公司指定的零部件。
⑥車輛被征用、被盜搶或被用于比賽競技、表演娛樂、試驗(yàn)、軍事行動(dòng)等特殊使用情況。
⑦第三方或者外力所致?lián)p害和損失。
⑧其它不由甲方負(fù)責(zé)的情況。
七、違約責(zé)任:
任何一方違反本合同,包括但不限于甲方不按本合同約定交付車輛,或交付車輛質(zhì)量不符合本合
同約定的;乙方不按本合同約定支付價(jià)款,或擅自解除合同的;均須承擔(dān)違約責(zé)任。守約方有要求無償
修理、支付違約金、繼續(xù)履行本合同、解除本合同等權(quán)利。
1、乙方逾期支付價(jià)款,每逾期一日,按車輛價(jià)款的萬分之三向甲方支付違約金。逾期付款超過
1個(gè)月的,甲方有權(quán)解除合同,入退還已付定金并要求乙方賠償損失。
2、甲方逾期交付合同車輛,每逾期一日,按車輛價(jià)款的萬分之三向乙方支付違約金。逾期交付
合同車輛超過1個(gè)月的,乙方有雙解除合同,可要求甲方退還定金并承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、爭議解決:
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方均可
以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后即生法律效力;本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。未盡
事宜,雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
出賣方(蓋章):買受方(簽字和指模):
經(jīng)辦人(簽字):_____________
年月日年月_____日
4s店汽車銷售合同3
甲方:____________________________
地址:____________________________
郵編:____________________________
電話:____________________________
傳真:____________________________
乙方:____________________________
地址:____________________________
郵編:____________________________
電話:____________________________
傳真:____________________________
甲、乙雙方本著平等互惠原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方代理甲方系列汽車事宜達(dá)成如下
協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條代理及授權(quán)范圍
1.1乙方代理銷售甲方的系列汽車包括:
1.2乙方的代理區(qū)域?yàn)榈貐^(qū)。甲方授權(quán)乙方為以上個(gè)區(qū)域總經(jīng)銷的
權(quán)限,全面負(fù)責(zé)個(gè)區(qū)域的銷售和經(jīng)銷商管理。如因乙方串貨行為造成甲方或者甲方的其他代
理商經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)追索乙方的違約責(zé)任。雙方約定每臺(tái)車違約金為元,同時(shí),甲
方應(yīng)明令禁止其他區(qū)域的授權(quán)經(jīng)銷商在上述______個(gè)區(qū)域銷售(該市場_______年月______日
以前的供貨車輛除外),否則視同甲方違約。
1.3乙方承諾每月向甲方的才貨量不低于輛,乙方負(fù)責(zé)保證年銷售量不低于輛
(_______輛),否則甲方有權(quán)取消乙方代理資格。
1.4乙方的總代理權(quán)期限為______年(自________年______月______日至_______午月
______B)
1.5對于乙方代理的銷售區(qū)域,乙方可以根據(jù)實(shí)際情況制訂銷售政策,原則上甲方不予干涉,但
乙方定于自己以及下屬經(jīng)銷商的經(jīng)銷行為負(fù)無限連帶責(zé)任。
1.6“商標(biāo)”屬于甲方所有的汽車產(chǎn)品商標(biāo)。
第二條訂貨及付款
2.1甲乙雙方的結(jié)算價(jià)格見本合同的附件,該附件由具體的經(jīng)銷協(xié)議和訂貨單組成,為本合同的
組成部分。
2.2乙方需貨時(shí),應(yīng)向甲方發(fā)出書面訂單,一般應(yīng)在每月_日以前向甲方下達(dá)下一月度訂單,
并在提貨前全額支付所提車款
2.3產(chǎn)品的銷售在授權(quán)的區(qū)域內(nèi)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),乙方應(yīng)依據(jù)或參照甲方確定市場指
導(dǎo)價(jià)進(jìn)行銷售,嚴(yán)格禁止低于甲方確定的最低市場限價(jià)進(jìn)行銷售。
2.4乙方為銷售產(chǎn)品組織的各種活動(dòng),費(fèi)
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