合同編號(hào):甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào):聯(lián)系電話:第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為年,自年__月__日起至年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣(大寫(xiě)):元整(小寫(xiě)):￥元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日,甲方依法按時(shí)、足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間__天,每天工作__小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利,并根據(jù)工作年限享受年假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活,提供相應(yīng)的福利。第七條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止1.在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,需提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違法規(guī)定,乙方有權(quán)解除合同。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者）:簽訂日期:年__月__日注意事項(xiàng):1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款,確保理解各自的權(quán)利和義務(wù)。3.合同中的工資、工作時(shí)間、休息休假等內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定。4.雙方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī),確保勞動(dòng)安全。5.雙方應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益,不得侵犯對(duì)方的隱私。6.若合同一方違反合同規(guī)定,對(duì)方有權(quán)依法解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法:1.若合同雙方在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,尋求和解。2.若協(xié)商不成,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟,通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。法律名詞及名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方:指用人單位,為勞動(dòng)合同的提供方。3.乙方:指勞動(dòng)者,為勞動(dòng)合同的接受方。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限,分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.工作內(nèi)容:勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者為提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間,包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班時(shí)間和休息時(shí)間。8.休息休假:勞動(dòng)者在合同期內(nèi)享有的休息和休假權(quán)利。9.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.勞動(dòng)保護(hù):國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康所采取的保護(hù)措施。11.勞動(dòng)條件:勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所處的環(huán)境和工作條件。12.保密協(xié)議:勞動(dòng)合同雙方約定對(duì)合同期內(nèi)及合同終止后所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。13.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑,解決勞動(dòng)合同雙方在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。應(yīng)用場(chǎng)合:1.適用于各類企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.適用于各種崗位和職級(jí)員工的勞動(dòng)合同。3.適用于新入職員工的勞動(dòng)合同。4.適用于合同到期需要續(xù)簽的員工。5.適用于用人單位與勞動(dòng)者之間因工作內(nèi)容、工資待遇等方面發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),作為解決爭(zhēng)議的依據(jù)。補(bǔ)充條款:1.甲方如有變更名稱、住所、法定代表人等事項(xiàng),應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。2.乙方如有變更住址、聯(lián)系電話等事項(xiàng),應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。3.如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的,乙方有權(quán)依法要求甲方糾正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.如乙方在工作中受傷,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。5.如雙方因合同履行發(fā)生糾紛,應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印