




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
行政管理考試題及答案
一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.行政管理的核心是()A.行政領(lǐng)導(dǎo)B.行政決策C.行政執(zhí)行D.行政監(jiān)督2.政府職能的發(fā)展變化,在很大程度上取決于()A.社會制度的變化B.領(lǐng)導(dǎo)集團的變更C.社會經(jīng)濟形態(tài)的發(fā)展變化D.人民群眾的一致要求3.下列不屬于行政組織基本要素的是()A.組織目標B.人員構(gòu)成C.機構(gòu)設(shè)置D.地理位置4.行政決策體制的核心是()A.信息支持系統(tǒng)B.公民磋商與參與系統(tǒng)C.專家咨詢系統(tǒng)D.領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)5.行政執(zhí)行的手段不包括()A.法律手段B.經(jīng)濟手段C.教育手段D.文化手段6.行政監(jiān)督的對象是()A.國家行政機關(guān)和國家公務(wù)員B.行政機構(gòu)C.國家權(quán)力機關(guān)D.國家司法機關(guān)7.下列屬于公共財政管理的目標的是()A.實現(xiàn)收支平衡B.資源合理配置C.擴大財政收入D.增加財政支出8.行政文化的核心是()A.行政價值取向B.行政道德規(guī)范C.行政意識D.行政心理9.政府績效管理的核心環(huán)節(jié)是()A.績效計劃B.績效評估C.績效反饋D.績效改進10.電子政務(wù)的核心內(nèi)容是()A.政務(wù)信息化B.辦公自動化C.信息資源共享D.政府與公民互動二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.行政管理的特點包括()A.政治性B.執(zhí)行性C.權(quán)威性D.服務(wù)性2.政府的政治職能包括()A.軍事保衛(wèi)職能B.外交職能C.治安職能D.民主政治建設(shè)職能3.行政組織的類型有()A.領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)B.職能機關(guān)C.輔助機關(guān)D.派出機關(guān)4.行政決策的原則有()A.科學(xué)原則B.信息原則C.預(yù)測原則D.反饋原則5.行政執(zhí)行的環(huán)節(jié)包括()A.準備階段B.實施階段C.總結(jié)階段D.評估階段6.行政監(jiān)督的主要方式有()A.檢查B.調(diào)查C.審查D.處置7.公共財政的職能有()A.資源配置職能B.收入分配職能C.經(jīng)濟穩(wěn)定與發(fā)展職能D.監(jiān)督管理職能8.行政文化的功能包括()A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.規(guī)范功能D.激勵功能9.政府績效管理的主要環(huán)節(jié)有()A.績效計劃B.績效監(jiān)控C.績效評估D.績效反饋10.電子政務(wù)的主要模式有()A.G2GB.G2BC.G2CD.B2C三、判斷題(每題2分,共10題)1.行政管理就是政府管理。()2.政府職能是一成不變的。()3.行政組織的設(shè)置必須依據(jù)職能目標。()4.行政決策都需要經(jīng)過全體公民投票。()5.行政執(zhí)行就是簡單的照章辦事。()6.行政監(jiān)督只針對行政機關(guān)。()7.公共財政就是國家財政。()8.行政文化對行政管理有重要影響。()9.政府績效管理主要是為了考核公務(wù)員。()10.電子政務(wù)可以完全取代傳統(tǒng)政務(wù)。()四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述行政管理的主要職能。答:行政管理主要職能包括政治職能(如軍事保衛(wèi)、外交等)、經(jīng)濟職能(宏觀調(diào)控等)、文化職能(發(fā)展教育等)、社會職能(社會保障等)。2.行政組織設(shè)置應(yīng)遵循哪些原則?答:應(yīng)遵循職能目標原則,根據(jù)職能需求設(shè)置;依法設(shè)置原則,依法定程序;完整統(tǒng)一原則,保持組織整體統(tǒng)一;精簡高效原則,精簡機構(gòu)提高效率。3.行政決策的程序是什么?答:程序為發(fā)現(xiàn)問題、確定目標;集思廣益、擬定方案;分析評估、選擇方案;局部試點、完善方案;普遍實施、反饋修正。4.簡述行政監(jiān)督的重要意義。答:行政監(jiān)督能保證行政機關(guān)依法行政,防止權(quán)力濫用;保障行政目標實現(xiàn),提升行政效率;維護國家和公民利益,促進廉政建設(shè)。五、討論題(每題5分,共4題)1.如何提升行政管理效率?答:優(yōu)化行政組織,減少層級、明確職責(zé);科學(xué)決策,運用現(xiàn)代技術(shù);加強人員培訓(xùn),提升素質(zhì)能力;引入競爭激勵機制,激發(fā)積極性;利用信息技術(shù),實現(xiàn)辦公自動化。2.政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是什么?答:關(guān)鍵在于政企分開,政府不直接干預(yù)企業(yè)經(jīng)營;合理劃分職能,明確各部門職責(zé);加強宏觀調(diào)控和公共服務(wù),從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變;深化行政審批制度改革。3.怎樣加強行政文化建設(shè)?答:加強思想教育,樹立正確價值觀;完善制度規(guī)范,以制度引導(dǎo)行為;領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范,營造良好氛圍;借鑒優(yōu)秀文化,結(jié)合實際創(chuàng)新;加強宣傳引導(dǎo),提升文化認同感。4.電子政務(wù)發(fā)展面臨哪些挑戰(zhàn)及如何應(yīng)對?答:挑戰(zhàn)有網(wǎng)絡(luò)安全問題、數(shù)字鴻溝、信息整合難等。應(yīng)對措施包括加強網(wǎng)絡(luò)安全防護,提升技術(shù)保障;縮小數(shù)字鴻溝,普及信息技術(shù);推動信息整合共享,打破部門壁壘。答案一、單項選擇題1.B2.C3.D4.D5.D6.A7.B8.A9.B10.A二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軍隊文職人員招聘《臨床醫(yī)學(xué)》模擬試卷五
- 2025年藥品監(jiān)管局機關(guān)公開遴選公務(wù)員面試專項練習(xí)含答案
- 2025年國家林業(yè)和草原局調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院招聘面試模擬題及答案
- 2025年教育部公開遴選公務(wù)員筆試高頻錯題及答案
- 2025年中央宣傳部機關(guān)公開遴選公務(wù)員面試模擬題及答案
- 2025年應(yīng)急管理局遴選公務(wù)員面試題庫附答案
- 高考英語二輪教師用書第1部分專題5第1講類型4邀請信
- 高中語文蘇教版必修四學(xué)案專題一文本4寡人之于國也
- 2025年版房屋租賃合同模板參考
- 地西泮相關(guān)知識培訓(xùn)課件
- 2025年重慶市中考化學(xué)試卷真題(含標準答案)
- 電石中控崗位操作規(guī)程
- 造型基礎(chǔ)-全套教案課件
- 幕墻密封膠相容性檢測
- 如何清潔頭皮可促進頭發(fā)生長
- 藥品生產(chǎn)企業(yè)藥品安全信用評價指標及評分標準
- T-SCSTA001-2025《四川省好住房評價標準》
- 臺州市水處理發(fā)展有限公司化工廢水處理工程項目環(huán)評報告
- 畢節(jié)地區(qū)金沙縣2025年小升初易錯點數(shù)學(xué)檢測卷含解析
- 原材料檢驗員知識培訓(xùn)
- 2025年全國交管12123駕駛證學(xué)法減分考試題庫及答案
評論
0/150
提交評論