廈門順峰包裝材料有限公司廈門順峰包裝材料有限公司文件編號SF-2-6S-01版別A/0制定部門管理部生效日期2009-8-28安全管理辦法文件變更記錄序號修訂內(nèi)容修訂日期1增加各車間安全操作事項(xiàng)說明，升級為A/1，作廢A/0版2009-8-28制定：審查：復(fù)核：核準(zhǔn)：文件名安全管理辦法發(fā)行日期2007-10-16修訂日期2009-8-28頁次1/71、目的：全面提高員工的安全意識，加強(qiáng)安全工作，保護(hù)公司人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全，保障公司正常、穩(wěn)定、有序的工作環(huán)境。2、范圍：適用于全公司的安全工作。3、定義：安全管理：即防火、防爆、防盜、防工傷事故、防自然災(zāi)害等五項(xiàng)安全工作。4、職責(zé)：4.1安全督導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)全公司公共安全的管理和督導(dǎo)。4.2各部門：各項(xiàng)安全工作開展和落實(shí)。5、作業(yè)內(nèi)容：5.1總則:5.1.1為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的安全工作，深入貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”和“誰管理，誰負(fù)責(zé)”的工作方針和原則，保障公司和全體員工生命財(cái)產(chǎn)安全。5.1.2各部門負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的各項(xiàng)安全工作，必須實(shí)行逐級安全防范責(zé)任制。5.2組織機(jī)構(gòu)、人員及職責(zé)：5.2.1安全督導(dǎo)小組：5.2.1.1由總經(jīng)辦主任、行政專員、生產(chǎn)部經(jīng)理、車間主管、設(shè)備主管、生產(chǎn)安全助理組成安全督導(dǎo)小組，組長為總經(jīng)辦主任，副組長為生產(chǎn)部經(jīng)理、安全管理專員為行政專員。5.2.1.2安全督導(dǎo)小組對公司安全工作依本辦法實(shí)施安全監(jiān)督，其具體職責(zé)為：A.認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、地方政府有關(guān)安全工作的指示和決定，全面落實(shí)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的安全工作方針和“誰管理，誰負(fù)責(zé)”的工作原則。B.每周不定時由組長組織相關(guān)小組成員對全公司進(jìn)行安全衛(wèi)生大檢查，安全管理員應(yīng)做好紀(jì)錄工作，對存在的問題應(yīng)下達(dá)整改通知書明確改善期限，要求并督促相關(guān)的部門及責(zé)任人進(jìn)行整改；整改的結(jié)果于下次檢查報(bào)告中提出。C.每月第一周的周二，由組長主持召開安全工作會議，研究部署檢查和總結(jié)公司上月的各項(xiàng)安全工作，針對異常問題點(diǎn)下達(dá)“6S問題整改單”，以便及時解決安全隱患的整改工作。D.將安全責(zé)任制逐級落實(shí)到每個單位、每個崗位和每位員工，監(jiān)督安全隱患的整改，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。E.總結(jié)表彰在安全工作中有突出貢獻(xiàn)的部門和個人，并按照“三不放過”的原則查清發(fā)生事故的原因，嚴(yán)肅處理所涉及的單位責(zé)任人和追究肇事者的責(zé)任。F.每年3、6、9、12月各組織一次義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行消防演習(xí)、應(yīng)急疏散演練，并進(jìn)行安全大檢查。文件名安全管理辦法發(fā)行日期2007-10-16修訂日期2009-8-28頁次4/75.4.2安全疏散設(shè)施管理檢查5.4.2.1檢查各部門、單位消防通道、安全出口是否保持5.4.2.2檢查各消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施是否正常5.4.2.35.4.2.45.4.3生產(chǎn)安全管理檢查5.4.3.1各層級消防安全負(fù)責(zé)人每天有無5.4.3.2車間員工進(jìn)入生產(chǎn)場所嚴(yán)禁赤腳，不得穿拖鞋、短褲、背心、裙裝，不得留長辮、不得戴紗手套操作生產(chǎn)設(shè)備。5.4.3.3車間所有生產(chǎn)設(shè)備、電器的安全護(hù)罩、盒蓋是否5.4.3.4車間員工不得私自使用鐵錘及鐵質(zhì)物件敲打鐵質(zhì)器具，不允許進(jìn)行電氧焊及一切可能產(chǎn)生明火的操作。因特殊原因需進(jìn)行此操作的，必須由公司安全督導(dǎo)小組5.4.3.55.4.3.65.4.3.75.4.3.8每月每個車間主管5.4.3.9每月每個車間主管5.4.4倉庫安全管理檢查5.4.45.4.45.4.4.3庫房內(nèi)不得架設(shè)臨時電纜，因工作需要時，必須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，報(bào)公司安全督導(dǎo)小組5.4.4.4庫房內(nèi)嚴(yán)禁煙火和動火，需要動火作業(yè)時，需填寫“施工動火申請表”經(jīng)公司5.4.4.5庫房內(nèi)只準(zhǔn)使用40W以下的白熾燈或日光燈照明。燈頭要與物品距離一米以上5.4.4.6原料倉、基材倉、成品倉等庫房內(nèi)不得存放易燃易爆物品，易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)有專用的庫房文件名安全管理辦法發(fā)行日期2007-10-16修訂日期2009-8-28頁次5/75.4.4.75.4.4.8易燃易爆庫存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米，垛與梁、柱的間距不小于零點(diǎn)五米，主要通道的寬度不小于二米5.4.4.9化學(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品，應(yīng)分庫存放5.4.4.105.4.4.115.4.4.125.4.4.135.4.5日常安全管理5.4.55.4.55.4.55.4.55.4.5.5嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向管理部申請“施工動火申請表”5.4.5.6動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點(diǎn)附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)物品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x，并向管理部5.4.5.75.4.5.8未向管理部申請而擅自動火作業(yè)者，5.4.5.9各車間安全操作注意事項(xiàng)詳見《流延車間安全操作事項(xiàng)》《彩印車間安全操作事項(xiàng)》《復(fù)合制袋安全操作事項(xiàng)》《分切車間安全操作事項(xiàng)》。5.4.6燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理5.4.6.1應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備，相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn)，獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明，并經(jīng)設(shè)備課5.4.6.2生產(chǎn)安全管理員應(yīng)按規(guī)定對防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測，每年至少要檢測一次，并要作好相關(guān)的檢測記錄。5.4.6.3文件名安全管理辦法發(fā)行日期2007-10-16修訂日期2009-8-28頁次6/7具備良好的接地，接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣施工要求測試。5.4.6.4類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。5.4.6.5未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自加長電線。各部門應(yīng)積極配合安全小組、設(shè)備課人員檢查加長電線是否供緊急使用、外殼是否完好、是否有設(shè)備課5.4.6.6電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附件按照本單位標(biāo)準(zhǔn)劃定黃色區(qū)域，嚴(yán)禁堆放易燃易爆物，并定期進(jìn)行檢查、排除5.4.6.75.4.6.85.5其它安全注意事項(xiàng)5.5.1相關(guān)后勤人員每日做好布防、撤防工作。5.5.15.5.1.2財(cái)務(wù)部人員、總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)辦公室、總經(jīng)理辦公室每日的布防、撤防工作5.5.1.35.5.1.4若假日期間需臨時進(jìn)入辦公室的，必須征得總經(jīng)辦同意，由撤防人員撤防后進(jìn)入5.5.1.55.5.2公司員工下班后應(yīng)將貴重物品及重要文件鎖好，在回家途中要注意交通安全，遵守交通規(guī)則，貴重物品盡量不要拿在手上，中班下班及夜班上班應(yīng)盡量結(jié)伴同行，尤其為女員工，下班必要時可以讓保安護(hù)送5.5.35.5.3.1若有發(fā)現(xiàn)員工中暑時，應(yīng)5.5.4公司車輛不得超負(fù)荷行駛，必須遵守交通規(guī)則，且要定期檢修，發(fā)現(xiàn)異常5.5.5設(shè)備課5.5.6重大節(jié)假日前，安全督導(dǎo)小組5.5.7設(shè)備課5.5.8管理部5.5.9若有自然災(zāi)害發(fā)生，安全督導(dǎo)小組5.5.10安全管理員在對重點(diǎn)部位檢查時，若發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即告知相關(guān)部門，并下達(dá)“文件名安全管理辦法發(fā)行日期2007-10-16修訂日期2009-8-28頁次7/7問題整改單”。5.5.15司相關(guān)規(guī)定給予處罰。對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，及時向公司安全督導(dǎo)小組報(bào)告，由公司安全督導(dǎo)小組協(xié)商解決。5.6安全工作考評和獎懲5.6.1對安全工作作出成績的，依據(jù)《員工工作規(guī)定》給予獎勵。5.6.2對安全造成不良后果的，依據(jù)《員工工作規(guī)定》給予處罰。情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法機(jī)關(guān)，追究其法津責(zé)任。5.6.3任何單位或個人對安全工作有作出成績或是造成不良后果的，將直接影響到每月的績效獎金和年終績效資金。5.7本規(guī)定所列表單保存期限為半年，逾期銷毀。5.8本規(guī)定經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后