抓黨建管理辦法一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)黨的[具體會(huì)議精神]，加強(qiáng)公司/組織黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)公司/組織各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)各級黨組織及全體黨員。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：確保黨對公司/組織的全面領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的路線方針政策在公司/組織內(nèi)得到貫徹執(zhí)行。2.圍繞中心工作：黨建工作與公司/組織業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，相互促進(jìn)，以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，以業(yè)務(wù)發(fā)展檢驗(yàn)黨建工作成效。3.全面從嚴(yán)治黨：嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。4.注重實(shí)效創(chuàng)新：黨建工作要注重實(shí)際效果，不斷創(chuàng)新方式方法，提高黨建工作的針對性和實(shí)效性。二、黨組織建設(shè)（一）黨組織設(shè)置1.根據(jù)公司/組織規(guī)模、黨員人數(shù)等情況，合理設(shè)置黨的基層組織，確保黨組織全覆蓋。2.設(shè)立黨委的，應(yīng)按照規(guī)定配備黨委書記、副書記及黨委委員；設(shè)立黨總支的，應(yīng)配備黨總支書記、副書記及總支委員；設(shè)立黨支部的，應(yīng)配備黨支部書記、副書記及支部委員。（二）黨組織換屆選舉1.各級黨組織應(yīng)按照黨章及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，按期進(jìn)行換屆選舉。2.換屆選舉應(yīng)嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，包括制定選舉方案、確定候選人、組織選舉投票、公布選舉結(jié)果等環(huán)節(jié)。3.選舉結(jié)果應(yīng)報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)。（三）黨組織活動(dòng)1.各級黨組織應(yīng)定期開展黨組織活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容包括政治理論學(xué)習(xí)、黨性教育、主題黨日活動(dòng)等。2.黨組織活動(dòng)應(yīng)注重形式多樣、內(nèi)容豐富，提高黨員參與度和積極性。3.黨組織活動(dòng)應(yīng)做好記錄，活動(dòng)記錄應(yīng)包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等信息。三、黨員管理（一）黨員發(fā)展1.按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，做好黨員發(fā)展工作。2.黨員發(fā)展應(yīng)嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，包括入黨申請人遞交入黨申請書、黨組織派人談話、確定入黨積極分子、培養(yǎng)考察教育、確定發(fā)展對象、政治審查、集中培訓(xùn)、支部委員會(huì)審查、上級黨委預(yù)審、填寫入黨志愿書、支部大會(huì)討論、上級黨委派人談話、上級黨委審批、再上一級黨委組織部門備案等環(huán)節(jié)。3.發(fā)展黨員應(yīng)注重質(zhì)量，加強(qiáng)對入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)考察，確保新黨員政治素質(zhì)過硬、工作表現(xiàn)突出。（二）黨員教育1.建立健全黨員教育體系，制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確教育內(nèi)容、方式和時(shí)間安排。2.黨員教育內(nèi)容包括黨的基本理論、基本路線、基本方略，黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，形勢政策教育，業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。3.黨員教育方式可采用集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀、個(gè)人自學(xué)等多種形式。4.加強(qiáng)對黨員教育效果的評估和考核，將黨員參加教育培訓(xùn)情況作為黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。（三）黨員管理1.黨員應(yīng)嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加黨組織活動(dòng)，自覺交納黨費(fèi)。2.黨組織應(yīng)建立黨員管理臺(tái)賬，對黨員的基本信息、參加組織生活情況、黨費(fèi)交納情況、獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行詳細(xì)記錄。3.加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的管理，建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的去向和聯(lián)系方式，確保流動(dòng)黨員能夠正常參加黨組織活動(dòng)。4.對不合格黨員進(jìn)行組織處置，處置方式包括限期改正、勸退、除名等。四、黨內(nèi)監(jiān)督（一）監(jiān)督機(jī)構(gòu)1.設(shè)立黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對公司/組織內(nèi)各級黨組織及黨員干部進(jìn)行監(jiān)督。2.黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)配備必要的人員，明確工作職責(zé)和工作流程。（二）監(jiān)督內(nèi)容1.對黨組織貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況進(jìn)行監(jiān)督。2.對黨員干部遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督。3.對黨組織和黨員干部履行職責(zé)、服務(wù)群眾情況進(jìn)行監(jiān)督。4.對黨內(nèi)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。（三）監(jiān)督方式1.開展黨內(nèi)巡視巡察，對黨組織和黨員干部進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。2.受理黨員群眾舉報(bào)和投訴，對反映的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。3.加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理，通過談心談話、廉政談話、述職述廉等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。4.定期召開黨內(nèi)監(jiān)督工作會(huì)議，總結(jié)分析黨內(nèi)監(jiān)督工作情況，研究解決存在的問題。五、黨建工作責(zé)任制（一）責(zé)任主體1.公司/組織各級黨組織書記是黨建工作第一責(zé)任人，對黨建工作負(fù)總責(zé)。2.黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。3.各級黨組織應(yīng)明確黨建工作具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)黨建工作的組織實(shí)施和日常工作。（二）責(zé)任內(nèi)容1.貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級黨組織的決策部署，確保黨建工作與公司/組織中心工作緊密結(jié)合。2.加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的素質(zhì)。3.加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，做好黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)等工作。4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，防止和糾正不正之風(fēng)。5.加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織依照各自章程開展工作。（三）考核評價(jià)1.建立健全黨建工作考核評價(jià)機(jī)制，對各級黨組織和黨組織書記履行黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核評價(jià)。2.考核評價(jià)內(nèi)容包括黨建工作目標(biāo)任務(wù)完成情況、黨組織建設(shè)情況、黨員隊(duì)伍建設(shè)情