黨員考勤管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，規(guī)范黨員行為，提高黨員的組織紀(jì)律性和工作效率，確保黨組織各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)全體黨員。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，確?？记诠芾砉ぷ骱戏ê弦?guī)。2.堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)全體黨員一視同仁。3.注重教育與管理相結(jié)合，引導(dǎo)黨員自覺(jué)遵守考勤制度。二、考勤內(nèi)容（一）出勤1.黨員應(yīng)按時(shí)參加黨組織的各項(xiàng)會(huì)議、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等，不得無(wú)故缺席。2.因特殊情況不能參加的，應(yīng)提前向黨組織請(qǐng)假，并說(shuō)明原因。（二）請(qǐng)假1.黨員請(qǐng)假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。2.請(qǐng)假應(yīng)填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，注明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間，并按規(guī)定程序?qū)徟?.事假一般不得超過(guò)[X]天，特殊情況需延長(zhǎng)的，應(yīng)提前申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。4.病假需提供醫(yī)院證明。（三）遲到、早退1.黨員應(yīng)按時(shí)到達(dá)會(huì)議、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等場(chǎng)所，遲到或早退超過(guò)規(guī)定時(shí)間的，按遲到、早退處理。2.一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)到[X]次的，給予批評(píng)教育；達(dá)到[X]次的，進(jìn)行誡勉談話。（四）曠工1.未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自不參加黨組織活動(dòng)的，按曠工處理。2.曠工一天的，給予黨內(nèi)警告處分；連續(xù)曠工超過(guò)[X]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)[X]天的，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告直至開(kāi)除黨籍處分。三、考勤管理（一）考勤記錄1.黨組織應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)黨員考勤記錄，建立考勤檔案。2.考勤記錄應(yīng)包括黨員姓名、出勤情況、請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間、批準(zhǔn)情況等。（二）考勤公示1.黨組織應(yīng)定期對(duì)黨員考勤情況進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。2.公示期為[X]個(gè)工作日，對(duì)公示結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向黨組織提出申訴。（三）考勤統(tǒng)計(jì)與分析1.黨組織應(yīng)每月對(duì)黨員考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。2.考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、民主評(píng)議的重要依據(jù)。四、請(qǐng)假審批程序（一）一般黨員請(qǐng)假1.請(qǐng)假一天以內(nèi)的，由黨支部書(shū)記批準(zhǔn)。2.請(qǐng)假兩天至三天的，由黨支部書(shū)記簽署意見(jiàn)后，報(bào)上級(jí)黨委組織部門備案。3.請(qǐng)假三天以上的，由黨支部書(shū)記簽署意見(jiàn)后，報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)。（二）黨支部委員請(qǐng)假1.請(qǐng)假一天以內(nèi)的，由黨支部書(shū)記批準(zhǔn)。2.請(qǐng)假兩天至三天的，由黨支部書(shū)記簽署意見(jiàn)后，報(bào)上級(jí)黨委組織部門備案。3.請(qǐng)假三天以上的，由黨支部書(shū)記簽署意見(jiàn)后，報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)，并報(bào)上級(jí)黨委組織部門備案。（三）黨委委員請(qǐng)假1.請(qǐng)假一天以內(nèi)的，由黨委書(shū)記批準(zhǔn)。2.請(qǐng)假兩天至三天的，由黨委書(shū)記簽署意見(jiàn)后，報(bào)上級(jí)黨委組織部門備案。3.請(qǐng)假三天以上的，由黨委書(shū)記簽署意見(jiàn)后，報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)，并報(bào)上級(jí)黨委組織部門備案。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.黨組織應(yīng)定期對(duì)黨員考勤制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。2.對(duì)違反考勤制度的黨員，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，并督促其改正。（二）考核評(píng)價(jià)1.黨員考勤情況納入黨員年度考核評(píng)價(jià)體系，作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)表彰的重要依據(jù)。2.對(duì)考勤制度執(zhí)行好的黨支部和黨員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)執(zhí)行不力的，進(jìn)行