黨建辦管理辦法一、總則（一）目的為加強公司黨建工作，規(guī)范黨建辦公室（以下簡稱“黨建辦”）的管理，提高黨建工作水平，充分發(fā)揮黨建工作在公司發(fā)展中的引領(lǐng)作用，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司黨建辦及各黨支部在黨建工作中的各項管理活動。（三）基本原則1.堅持黨的領(lǐng)導原則。嚴格遵循黨的路線、方針、政策，確保黨建工作正確方向。2.圍繞中心服務(wù)大局原則。緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，將黨建工作貫穿于公司發(fā)展全過程，為公司發(fā)展提供堅強政治保障。3.規(guī)范高效原則。建立健全各項規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程，提高黨建工作效率和質(zhì)量。4.創(chuàng)新發(fā)展原則。積極探索黨建工作新思路、新方法、新載體，不斷推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。二、組織架構(gòu)與職責（一）黨建辦設(shè)置公司設(shè)立黨建辦公室，作為公司黨委的日常工作機構(gòu)，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司黨建工作。黨建辦設(shè)主任1名，副主任若干名，成員根據(jù)工作需要配備。（二）黨建辦職責1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，研究制定公司黨建工作計劃、制度和措施，并組織實施。2.負責黨員教育、管理和監(jiān)督工作，組織開展黨員培訓、主題黨日活動等，提高黨員素質(zhì)，增強黨員黨性。3.做好發(fā)展黨員工作，按照黨員發(fā)展程序，培養(yǎng)、教育和考察入黨積極分子，做好黨員發(fā)展和預備黨員轉(zhuǎn)正工作。4.加強黨組織建設(shè)，指導各黨支部開展工作，做好黨支部標準化建設(shè)、換屆選舉等工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。5.負責公司黨風廉政建設(shè)工作，組織開展廉政教育、監(jiān)督檢查等活動，落實黨風廉政建設(shè)責任制。6.做好黨內(nèi)宣傳工作，宣傳黨的路線、方針、政策和公司黨建工作成果，營造良好的輿論氛圍。7.組織開展企業(yè)文化建設(shè)中的黨建文化融合工作，將黨建文化融入企業(yè)文化建設(shè)全過程。8.負責公司群團工作的指導和協(xié)調(diào)，支持工會、共青團等群團組織依照各自章程開展工作，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用。9.完成上級黨組織交辦的其他工作任務(wù)。（三）黨支部職責1.宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務(wù)。2.組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務(wù)知識。3.對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，提高黨員素質(zhì)，堅定理想信念，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。4.密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。5.充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻自己的聰明才智。6.對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。7.監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。8.教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違紀違法行為作斗爭。三、工作制度（一）會議制度1.黨建辦工作會議定期召開黨建辦工作會議，原則上每月召開一次，由黨建辦主任主持。會議主要內(nèi)容包括總結(jié)上月工作，分析存在的問題，研究部署本月工作任務(wù)；傳達學習上級黨組織的文件、會議精神；討論研究黨建工作中的重要事項等。參會人員為黨建辦全體成員，根據(jù)會議內(nèi)容可邀請相關(guān)人員列席。會議應(yīng)做好記錄，形成會議紀要，經(jīng)黨建辦主任審核后印發(fā)，并督促相關(guān)人員抓好落實。2.黨支部書記例會每季度召開一次黨支部書記例會，由公司黨委副書記主持。會議主要內(nèi)容包括各黨支部書記匯報本季度黨建工作開展情況、存在的問題及下一步工作計劃；交流黨建工作經(jīng)驗；傳達公司黨委工作部署，對下一階段黨建工作提出要求等。參會人員為各黨支部書記，根據(jù)會議內(nèi)容可邀請黨建辦相關(guān)人員列席。會議應(yīng)做好記錄，形成會議紀要，經(jīng)公司黨委副書記審核后印發(fā)，并督促各黨支部抓好落實。3.黨員大會每季度至少召開一次黨員大會，由黨支部書記主持。會議主要內(nèi)容包括傳達學習上級黨組織的文件、會議精神；聽取和審查黨支部委員會的工作報告；討論決定黨支部的重大問題，如發(fā)展黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正、表彰優(yōu)秀黨員等；選舉黨支部委員會成員等。參會人員為全體黨員，根據(jù)會議內(nèi)容可吸收入黨積極分子等人員列席。會議應(yīng)做好記錄，形成會議決議，并向上級黨組織報告。4.黨小組會黨小組會一般每月召開一次，由黨小組組長主持。會議主要內(nèi)容包括組織黨員學習黨的文件、方針政策；討論貫徹黨支部決議的具體措施；分析黨員的思想、工作和學習情況，開展批評與自我批評；研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作等。參會人員為黨小組全體黨員。會議應(yīng)做好記錄，及時向黨支部匯報會議情況。5.黨課制度定期開展黨課教育，每季度至少安排一次黨課，可由公司黨委委員、黨支部書記或邀請上級黨組織領(lǐng)導、專家學者授課。黨課內(nèi)容要緊密結(jié)合黨的中心工作和黨員思想實際，突出黨性教育、理論教育、形勢教育等，注重提高黨課的針對性和實效性。黨課教育要做好記錄，黨員要認真聽講，做好筆記，并撰寫心得體會。（二）學習制度1.制定年度學習計劃，明確學習內(nèi)容、學習方式、學習時間等，確保黨建學習有計劃、有步驟地進行。2.采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，集中學習每月不少于1次，每次學習時間不少于1小時。個人自學要制定學習計劃，認真做好學習筆記，撰寫學習心得。3.學習內(nèi)容包括黨的理論知識、方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。4.定期組織學習交流活動，鼓勵黨員結(jié)合工作實際，分享學習體會和工作經(jīng)驗，促進共同提高。5.建立學習考核機制，對黨員的學習情況進行考核評價，考核結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。（三）工作臺賬制度1.建立黨建工作臺賬，對黨建工作各項任務(wù)進行詳細記錄，做到有據(jù)可查。2.黨建工作臺賬包括黨員基本信息臺賬、黨組織生活臺賬、黨員教育培訓臺賬、發(fā)展黨員臺賬、黨費收繳臺賬、黨風廉政建設(shè)臺賬、群團工作臺賬等。3.明確臺賬記錄責任人，按照工作要求及時、準確、完整地記錄臺賬內(nèi)容，確保臺賬資料真實可靠。4.定期對黨建工作臺賬進行整理、歸檔，妥善保管，以備查閱。（四）請示報告制度1.黨建辦及各黨支部在開展黨建工作過程中，遇到重要事項、重大問題或超出自身職權(quán)范圍的事項，應(yīng)及時向上級黨組織請示報告。2.請示報告應(yīng)遵循實事求是、準確及時的原則，內(nèi)容要具體、詳細，包括事項的背景、現(xiàn)狀、處理意見及建議等。3.一般事項應(yīng)提前以書面形式請示報告，緊急事項可先口頭請示報告，事后及時補報書面材料。4.上級黨組織對請示報告事項應(yīng)及時給予答復，黨建辦及各黨支部要認真貫徹落實上級黨組織的指示精神。（五）廉潔自律制度1.黨建辦工作人員要嚴格遵守黨的紀律和廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風。2.嚴禁利用職務(wù)之便謀取私利，嚴禁接受服務(wù)對象的禮品、禮金、宴請等。3.嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范經(jīng)費使用，杜絕鋪張浪費。4.加強對自身的嚴格要求，做到廉潔奉公、清正廉潔，樹立良好的黨員形象。5.定期開展廉潔自律教育，提高黨建辦工作人員的廉潔意識，對違反廉潔自律規(guī)定的行為要嚴肅查處。四、黨員管理（一）黨員發(fā)展1.按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，做好黨員發(fā)展工作。2.制定黨員發(fā)展計劃，明確發(fā)展黨員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和重點領(lǐng)域。3.加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，指定一至兩名正式黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人，定期對入黨積極分子進行培養(yǎng)考察，填寫培養(yǎng)考察記錄。4.入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和考察，基本具備黨員條件的，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見后，由支部委員會（不設(shè)支部委員會的由支部大會）討論同意并報上級黨委備案后，可列為發(fā)展對象。5.對發(fā)展對象進行政治審查和集中培訓，未經(jīng)政治審查或政治審查不合格的，不能發(fā)展入黨。未經(jīng)培訓的，除個別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。6.支部委員會對發(fā)展對象進行嚴格審查，集體討論是否合格。合格的，報上級黨委預審。預審合格的，發(fā)放《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》。7.在入黨介紹人指導下，由本人按照要求如實填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》。8.召開支部大會，討論決定是否入黨。支部大會應(yīng)當場表決，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預備黨員的決議。9.上級黨委派人談話，進一步了解發(fā)展對象的基本情況，幫助其提高對黨的認識，并對其能否入黨表明態(tài)度。10.上級黨委審批預備黨員，符合黨員條件、入黨手續(xù)完備的，黨委會批準其為預備黨員。（二）黨員教育1.制定黨員教育計劃，明確教育內(nèi)容、教育方式、教育時間等。2.黨員教育內(nèi)容包括黨的基本理論、基本路線、基本方略，黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，黨性黨風黨紀教育，形勢政策教育，業(yè)務(wù)知識教育等。3.采取集中培訓、專題講座、主題黨日、在線學習、實地參觀等多種方式開展黨員教育，提高教育的針對性和實效性。4.鼓勵黨員自主學習，充分利用學習強國等平臺，加強對黨的理論知識的學習。5.建立黨員教育考核機制，對黨員的學習情況進行考核評價，考核結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。（三）黨員管理1.建立黨員檔案，對黨員的入黨材料、教育培訓、獎懲情況等進行詳細記錄。2.嚴格黨的組織生活制度，黨員必須參加黨的組織生活，按時交納黨費，自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。3.加強對流動黨員的管理，建立流動黨員管理臺賬，及時掌握流動黨員的去向和聯(lián)系方式，督促流動黨員參加流入地或流出地黨組織的組織生活。4.做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，按照規(guī)定及時辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入手續(xù)。5.對不合格黨員進行教育幫助，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，分別采取限期改正、勸退、除名等組織措施。（四）黨員激勵關(guān)懷1.建立健全黨員激勵機制，對在工作中表現(xiàn)突出、作出顯著成績的黨員，給予表彰獎勵，樹立先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。2.關(guān)心關(guān)愛黨員生活，對生活困難的黨員，黨組織要給予適當?shù)膸头鼍戎瑤椭麄兘鉀Q實際困難。3.定期開展黨員談心談話活動，了解黨員的思想、工作和生活情況，聽取黨員的意見和建議，做好思想政治工作。4.為黨員提供必要的學習、工作和生活條件，支持黨員參加各類培訓和學習交流活動，不斷提高黨員素質(zhì)。五、黨建活動（一）主題黨日活動1.每月確定一天為主題黨日，組織黨員開展形式多樣的活動。2.主題黨日活動內(nèi)容要圍繞黨的中心工作和黨員實際需求，結(jié)合當月重要節(jié)日、紀念日等確定，如學習貫徹黨的重要會議精神、開展志愿服務(wù)活動、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等。3.每次主題黨日活動要明確活動主題、活動內(nèi)容、活動時間、活動地點、參加人員等，提前做好策劃和組織工作。4.活動過程中要做好記錄，包括活動照片、視頻、黨員發(fā)言等資料，活動結(jié)束后要及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進活動形式和內(nèi)容。（二）黨員志愿服務(wù)活動1.組織黨員開展志愿服務(wù)活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，服務(wù)群眾，奉獻社會。2.建立黨員志愿服務(wù)隊伍，明確志愿服務(wù)項目和服務(wù)內(nèi)容，如扶貧幫困、環(huán)保宣傳、義務(wù)勞動、法律咨詢等。3.制定黨員志愿服務(wù)計劃，定期組織開展志愿服務(wù)活動，鼓勵黨員根據(jù)自身特長和實際情況，積極參與志愿服務(wù)。4.對黨員志愿服務(wù)活動進行登記和記錄，建立志愿服務(wù)檔案，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員志愿者進行表彰獎勵。（三）黨建文化活動1.開展豐富多彩的黨建文化活動，營造濃厚的黨建文化氛圍。2.黨建文化活動形式包括黨建知識競賽、演講比賽、文藝演出、書法繪畫攝影展等。3.結(jié)合公司實際，將黨建文化與企業(yè)文化建設(shè)有機融合，打造具有公司特色的黨建文化品牌。4.鼓勵黨員和群眾積極參與黨建文化活動，增強黨員的歸屬感和榮譽感，提高員工的凝聚力和向心力。六、黨風廉政建設(shè)（一）責任落實1.公司黨委履行黨風廉政建設(shè)主體責任，黨委書記是第一責任人，領(lǐng)導班子其他成員履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。2.黨建辦協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設(shè)工作，制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、制度和措施，并組織實施。3.各黨支部書記是本支部黨風廉政建設(shè)的第一責任人，負責抓好本支部的黨風廉政建設(shè)工作。（二）教育監(jiān)督1.定期開展黨風廉政教育，通過組織學習黨紀國法、觀看警示教育片、開展廉政談話等方式，增強黨員干部的廉潔自律意識。2.加強對黨員干部的日常監(jiān)督，重點監(jiān)督黨員干部遵守黨的紀律和廉潔自律規(guī)定情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。3.建立健全廉政風險防控機制，對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行廉政風險排查，制定防控措施，防范廉政風險。（三）違紀處理1.對違反黨紀政紀的黨員干部，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，絕不姑息遷就。2.對發(fā)生的違紀違法案件，要及時進行調(diào)查處理，剖析原因，總結(jié)教訓，舉一反三，加強防范。3.建立黨風廉政建設(shè)責任追究制度，對黨風廉政建設(shè)工作不力、導致發(fā)生嚴重違紀違法問題的單位和個人，嚴肅追究責任。七、群團工作（一）工會工作1.加強工會組織建設(shè)，健全工會工作制度，充分發(fā)揮工會組織在公司發(fā)展中的橋梁紐帶作用。2.組織開展勞動競賽、技能比武等活動，激發(fā)員工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。3.維護員工的合法權(quán)益，關(guān)心員工的工作和生活，為員工辦實事、解難題，構(gòu)建