單位用電管理辦法一、總則（一）目的為加強單位用電管理，保障用電安全，節(jié)約用電資源，降低用電成本，提高能源利用效率，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本單位內(nèi)所有部門、科室、車間及附屬設(shè)施的用電管理。（三）基本原則1.安全第一原則：確保用電安全，防止發(fā)生電氣事故，保障人員生命和財產(chǎn)安全。2.節(jié)約能源原則：推廣節(jié)能技術(shù)和措施，合理使用電力資源，降低能耗。3.規(guī)范管理原則：建立健全用電管理制度，規(guī)范用電行為，提高管理水平。二、用電管理職責(zé)（一）管理部門職責(zé)1.負責(zé)制定和完善單位用電管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展用電安全檢查和隱患排查治理工作。3.協(xié)調(diào)解決用電管理中的重大問題。4.負責(zé)用電統(tǒng)計和分析工作，定期向上級匯報用電情況。（二）使用部門職責(zé)1.負責(zé)本部門用電設(shè)備的日常管理和維護，確保設(shè)備正常運行。2.教育和督促本部門員工遵守用電管理制度，正確使用電器設(shè)備。3.配合管理部門做好用電安全檢查和隱患整改工作。4.負責(zé)本部門用電能耗的控制和節(jié)約工作。（三）電工職責(zé)1.負責(zé)單位內(nèi)電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修和保養(yǎng)工作。2.嚴格遵守電氣安全操作規(guī)程，確保操作安全。3.定期對電氣設(shè)備進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理電氣故障和隱患。4.協(xié)助管理部門做好用電安全檢查和節(jié)能措施的實施工作。三、用電設(shè)備管理（一）設(shè)備采購1.各部門因工作需要新增用電設(shè)備時，應(yīng)提前向管理部門提出申請，經(jīng)審核批準后，由管理部門統(tǒng)一采購。2.采購的用電設(shè)備應(yīng)符合國家相關(guān)標準和規(guī)定，優(yōu)先選用節(jié)能型設(shè)備。（二）設(shè)備安裝與驗收1.電工負責(zé)用電設(shè)備的安裝工作，安裝過程應(yīng)嚴格按照電氣安裝規(guī)范進行，確保安裝質(zhì)量。2.用電設(shè)備安裝完畢后，由管理部門組織相關(guān)人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。（三）設(shè)備日常維護1.使用部門應(yīng)定期對本部門的用電設(shè)備進行清潔、檢查和維護，確保設(shè)備正常運行。2.電工應(yīng)定期對單位內(nèi)的電氣設(shè)備進行全面巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障和隱患。（四）設(shè)備報廢與更新1.用電設(shè)備因損壞無法修復(fù)或達到報廢年限的，由使用部門提出報廢申請，經(jīng)管理部門審核批準后，予以報廢處理。2.對淘汰的高耗能設(shè)備，應(yīng)及時進行更新，選用節(jié)能型設(shè)備。四、用電安全管理（一）安全制度1.建立健全用電安全管理制度，明確各級人員的安全職責(zé)。2.制定電氣安全操作規(guī)程，規(guī)范員工的操作行為。（二）安全教育培訓(xùn)1.管理部門應(yīng)定期組織員工進行用電安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。2.新員工入職時，應(yīng)進行專門的用電安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。（三）安全檢查與隱患排查1.管理部門應(yīng)定期組織用電安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。2.使用部門應(yīng)每日對本部門的用電設(shè)備進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并整改。（四）應(yīng)急管理1.制定用電安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。五、用電計量與統(tǒng)計（一）計量裝置1.在單位總進線處安裝計量裝置，對單位用電總量進行計量。2.根據(jù)需要在各部門、車間安裝分表，對各部門、車間的用電情況進行計量。（二）統(tǒng)計報表1.電工負責(zé)每月對單位的用電數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，并填寫用電統(tǒng)計報表。2.管理部門應(yīng)定期對用電統(tǒng)計報表進行分析，掌握單位用電情況，為節(jié)能管理提供依據(jù)。六、節(jié)約用電措施（一）照明系統(tǒng)節(jié)能1.合理布置照明燈具，采用分區(qū)、分時控制方式，減少不必要的照明。2.推廣使用節(jié)能燈具，如LED燈等，提高照明效率。（二）空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能1.合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。2.定期清洗空調(diào)濾網(wǎng)，提高空調(diào)運行效率。3.采用節(jié)能型空調(diào)設(shè)備，如變頻空調(diào)等。（三）辦公設(shè)備節(jié)能1.提倡無紙化辦公，減少打印機、復(fù)印機等設(shè)備的使用。2.辦公設(shè)備長時間不使用時，應(yīng)及時關(guān)閉電源。（四）其他節(jié)能措施1.加強對用電設(shè)備的維護和管理，確保設(shè)備處于最佳運行狀態(tài)，降低能耗。2.鼓勵員工積極參與節(jié)能工作，提出合理化建議，對節(jié)能工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵。七、用電費用管理（一）費用核算1.財務(wù)部門負責(zé)每月對單位的用電費用進行核算，根據(jù)計量裝置記錄的用電數(shù)據(jù)和供電部門的收費標準，計算用電費用。2.用電費用核算應(yīng)準確、及時，確保費用支出合理。（二）費用控制1.管理部門應(yīng)根據(jù)單位的用電情況和預(yù)算安排，對用電費用進行控制。2.對超預(yù)算用電的部門，應(yīng)分析原因，采取措施加以控制。（三）費用結(jié)算1.財務(wù)部門應(yīng)按時與供電部門進行用電費用結(jié)算，確保單位正常用電。2.對供電部門的收費票據(jù)應(yīng)妥善保管，作為費用核算的依據(jù)。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.管理部門應(yīng)定期對各部門的用電管理情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.對違反用電管理制度的行為，應(yīng)及時制止并進行糾正。（二）考核評價1.建立用電管理考核評價機制，對各部門的用電管理工作進行考核評價。2.考核評價內(nèi)容包括用電安全、節(jié)約用電、設(shè)備管理等方面。（三）獎懲措施1.對用電管理工作成績突出的部門和個人，給予