黨員四諾管理辦法一、總則（一）目的為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高黨員責(zé)任意識(shí)和工作效能，特制定本黨員四諾管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織全體黨員。（三）基本原則1.公開承諾原則：黨員承諾事項(xiàng)應(yīng)向群眾公開，接受群眾監(jiān)督。2.實(shí)事求是原則：承諾內(nèi)容要結(jié)合黨員自身實(shí)際，切實(shí)可行。3.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)黨員履行承諾情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和管理。4.激勵(lì)約束原則：對(duì)履行承諾表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員進(jìn)行激勵(lì)，對(duì)未履行承諾的黨員進(jìn)行約束。二、承諾內(nèi)容（一）共性承諾1.堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.遵守黨的紀(jì)律，自覺執(zhí)行黨的路線方針政策。3.踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。4.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性。（二）崗位承諾1.依據(jù)黨員所在崗位特點(diǎn)，明確工作目標(biāo)和任務(wù)。2.承諾提高工作質(zhì)量和效率，完成崗位工作指標(biāo)。3.承諾遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，廉潔奉公。（三）實(shí)事承諾1.圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，承諾為群眾辦實(shí)事、解難題。2.如承諾參與志愿服務(wù)活動(dòng)、幫扶困難群眾等具體實(shí)事。（四）自律承諾1.承諾遵守社會(huì)公德、家庭美德，樹立良好形象。2.承諾自覺抵制不良風(fēng)氣，做到清正廉潔。三、承諾程序（一）制定承諾1.每年年初，黨員結(jié)合自身實(shí)際，在共性承諾、崗位承諾、實(shí)事承諾、自律承諾四個(gè)方面制定個(gè)人年度承諾事項(xiàng)。2.承諾事項(xiàng)應(yīng)具體、明確、可衡量，一般不超過(guò)5項(xiàng)。（二）審核承諾1.黨員所在黨支部對(duì)黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行審核。2.審核重點(diǎn)包括承諾事項(xiàng)是否符合黨的要求、是否切實(shí)可行、是否體現(xiàn)崗位特點(diǎn)等。3.對(duì)不符合要求的承諾事項(xiàng)，黨支部應(yīng)及時(shí)與黨員溝通，指導(dǎo)其進(jìn)行修改完善。（三）公開承諾1.經(jīng)審核通過(guò)的黨員承諾事項(xiàng)，通過(guò)公司/組織內(nèi)部公示欄、網(wǎng)站等形式向群眾公開。2.公開時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督。四、踐諾措施（一）制定計(jì)劃1.黨員根據(jù)承諾事項(xiàng)，制定詳細(xì)的踐諾計(jì)劃。2.踐諾計(jì)劃應(yīng)明確工作步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。（二）組織實(shí)施1.黨員按照踐諾計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施承諾事項(xiàng)。2.在踐諾過(guò)程中，黨員應(yīng)積極主動(dòng)作為，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。（三）定期匯報(bào)1.黨員每季度向黨支部匯報(bào)一次承諾事項(xiàng)進(jìn)展情況。2.匯報(bào)內(nèi)容包括已完成的工作、未完成的原因及下一步工作計(jì)劃等。（四）協(xié)調(diào)解決問(wèn)題1.黨支部定期召開會(huì)議，研究分析黨員踐諾過(guò)程中存在的問(wèn)題。2.對(duì)黨員遇到的困難和問(wèn)題，黨支部應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)解決，為黨員踐諾創(chuàng)造良好條件。五、考核評(píng)價(jià)（一）考核主體1.黨支部負(fù)責(zé)對(duì)黨員承諾踐諾情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.群眾代表參與對(duì)黨員承諾踐諾情況的民主測(cè)評(píng)。（二）考核內(nèi)容1.承諾事項(xiàng)完成情況。2.工作質(zhì)量和效率。3.群眾滿意度。（三）考核方式1.日常考核：黨支部通過(guò)黨員匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看等方式，對(duì)黨員日常踐諾情況進(jìn)行考核。2.年終考核：每年年底，黨支部組織黨員進(jìn)行年度承諾踐諾情況述職，群眾代表進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，黨支部綜合日常考核和民主測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)黨員進(jìn)行年度考核評(píng)價(jià)。（四）考核結(jié)果運(yùn)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。2.對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的黨員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等方面予以優(yōu)先考慮。3.對(duì)考核結(jié)果為不合格的黨員，黨支部應(yīng)進(jìn)行誡勉談話，督促其限期整改；對(duì)經(jīng)整改仍不合格的黨員，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。六、監(jiān)督檢查（一）黨內(nèi)監(jiān)督1.黨支部定期對(duì)黨員承諾踐諾情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。2.黨員之間要相互監(jiān)督，對(duì)不履行承諾的行為及時(shí)提醒糾正。（二）群眾監(jiān)督1.設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱等，接受群眾對(duì)黨員承諾踐諾情況的監(jiān)督舉報(bào)。2.對(duì)群眾舉報(bào)的問(wèn)題，黨支部要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，及時(shí)處理反饋。七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)（一）表彰條件1.承諾事項(xiàng)完成出色，工作成績(jī)顯著。2.在踐諾過(guò)程中表現(xiàn)突出，發(fā)揮了模范帶頭作用。3.群眾滿意度高，得到廣泛認(rèn)可。（二）表彰方式1.每年“七一”前夕，公司/組織黨委對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行