企業(yè)宿舍管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)企業(yè)宿舍管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本企業(yè)所有員工宿舍。（三）管理原則1.以人為本原則，充分考慮員工的生活需求，保障員工的基本生活權(quán)益。2.安全第一原則，確保宿舍區(qū)域的人員和財(cái)產(chǎn)安全。3.規(guī)范管理原則，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宿舍管理。4.文明和諧原則，倡導(dǎo)員工文明居住，營(yíng)造和諧的宿舍氛圍。二、宿舍入住與退房（一）入住1.新員工入職時(shí)，可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況申請(qǐng)入住宿舍。需填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》，提交個(gè)人有效身份證件復(fù)印件。2.人力資源部門審核通過(guò)后，通知行政部門安排宿舍。行政部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況，分配具體房間和床位，并告知員工入住時(shí)間和相關(guān)注意事項(xiàng)。3.員工入住時(shí)，需到行政部門領(lǐng)取宿舍鑰匙，并與宿舍管理員共同檢查宿舍設(shè)施設(shè)備是否完好。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)向管理員報(bào)告并記錄。（二）退房1.員工離職或因其他原因不再需要居住宿舍時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政部門提交《宿舍退房申請(qǐng)表》。2.行政部門接到申請(qǐng)后，安排宿舍管理員進(jìn)行退房檢查。檢查內(nèi)容包括宿舍設(shè)施設(shè)備是否完好、衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)等。3.如宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞或衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，員工需按照規(guī)定進(jìn)行賠償或整改。整改合格后，行政部門收回宿舍鑰匙，辦理退房手續(xù)。4.員工退房后，行政部門應(yīng)及時(shí)安排對(duì)宿舍進(jìn)行清理和維修，以便重新分配給其他員工使用。三、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.企業(yè)為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.宿舍管理員應(yīng)定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)修，并記錄維修情況。（二）設(shè)施設(shè)備維修1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。管理員接到報(bào)告后，填寫《設(shè)施設(shè)備維修申請(qǐng)表》，提交給行政部門。2.行政部門根據(jù)維修情況，安排專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。維修費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)，但因員工個(gè)人原因造成的設(shè)施設(shè)備損壞，維修費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。3.維修人員維修完畢后，宿舍管理員應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，確保設(shè)施設(shè)備正常使用。如維修后仍存在問題，應(yīng)及時(shí)通知維修人員再次維修。（三）設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。如因違反規(guī)定造成設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。2.不得在宿舍內(nèi)私自安裝或改裝設(shè)施設(shè)備，如需安裝或改裝，需提前向行政部門申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。3.空調(diào)、熱水器等大功率電器應(yīng)按照規(guī)定正確使用，不得超負(fù)荷運(yùn)行，以免引發(fā)安全事故。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用電蚊香，應(yīng)選擇合格產(chǎn)品，并放置在安全位置。2.不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等。3.宿舍內(nèi)配備的消防器材，如滅火器、消火栓等，應(yīng)保持完好有效，不得隨意挪用或損壞。4.員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的安全出口和疏散通道，如遇火災(zāi)等緊急情況，應(yīng)按照疏散指示標(biāo)志有序撤離。5.定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。（二）治安安全1.宿舍管理員應(yīng)加強(qiáng)宿舍區(qū)域的巡查，確保宿舍安全。如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。2.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，不得在宿舍內(nèi)存放貴重物品。如有遺失，企業(yè)不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.不得在宿舍內(nèi)留宿外來(lái)人員，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向宿舍管理員報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動(dòng)，如賭博、吸毒等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，并移交相關(guān)部門依法處理。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍地面應(yīng)保持清潔，無(wú)垃圾、無(wú)污漬。2.床鋪應(yīng)整潔，被子疊放整齊，床單平整。3.桌面、衣柜等家具應(yīng)擦拭干凈，擺放整齊。4.衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無(wú)異味，定期清理馬桶、洗手池等設(shè)施。5.宿舍內(nèi)不得隨意丟棄垃圾，應(yīng)將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，由專人定期清理。（二）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理員定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。2.衛(wèi)生檢查采用評(píng)分制，滿分[X]分。根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍提出整改要求。3.員工應(yīng)積極配合宿舍管理員的衛(wèi)生檢查工作，對(duì)提出的整改意見應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。如多次整改仍不達(dá)標(biāo)，將按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。六、宿舍紀(jì)律管理（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺。晚上熄燈時(shí)間為[具體時(shí)間]，早上起床時(shí)間為[具體時(shí)間]。2.不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。（二）公共秩序1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，不得隨意破壞。2.不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行影響他人正常生活的活動(dòng)，如踢足球、打籃球等。3.保持宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域的暢通，不得堆放雜物。（三）違規(guī)處理1.員工違反宿舍紀(jì)律管理規(guī)定的，宿舍管理員應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并記錄違規(guī)情況。2.對(duì)于多次違反規(guī)定或情節(jié)嚴(yán)重的，將按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，如警告、罰款、取消住宿資格等。七、宿舍文化建設(shè)（一）活動(dòng)組織1.企業(yè)定期組織宿舍文化活動(dòng)，如宿舍拔河比賽、宿舍廚藝大賽、宿舍文藝晚會(huì)等，豐富員工的業(yè)余生活。2.鼓勵(lì)員工自行組織宿舍內(nèi)部活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的感情。（二）文化宣傳1.在宿舍區(qū)域設(shè)置文化宣傳欄，展示宿舍文化活動(dòng)照片、員工風(fēng)采等。2.通過(guò)企業(yè)內(nèi)部刊物、微信公眾號(hào)等渠道，宣傳優(yōu)秀宿舍文化，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。八、附則