危大專家管理辦法總則目的為加強公司/組織在涉及危險性較大的分部分項工程（以下簡稱“危大工程”）管理過程中的專家技術(shù)支持，規(guī)范危大專家的選用、管理和考核，充分發(fā)揮專家在危大工程管理中的專業(yè)指導(dǎo)作用，確保工程施工安全、質(zhì)量和進(jìn)度，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)部所有涉及危大工程的項目管理活動，包括危大工程的識別、專項施工方案編制、論證、實施及驗收等環(huán)節(jié)中專家的管理。引用文件1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》3.《危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定》（住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第37號）4.《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于實施〈危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》（建辦質(zhì)〔2018〕31號）5.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語和定義1.危大工程：指房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程在施工過程中，容易導(dǎo)致人員群死群傷或者造成重大經(jīng)濟損失的分部分項工程。具體范圍按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第37號附件《危險性較大的分部分項工程范圍》執(zhí)行。2.危大專家：指具備豐富的工程實踐經(jīng)驗、深厚的專業(yè)知識和良好職業(yè)道德，能夠為危大工程管理提供專業(yè)技術(shù)咨詢和指導(dǎo)的專業(yè)人員。專家應(yīng)熟悉危大工程相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或同等專業(yè)水平，并從事相關(guān)專業(yè)工作一定年限。專家?guī)旃芾韺＜規(guī)旖M建1.專家來源從公司/組織內(nèi)部具有豐富危大工程管理經(jīng)驗、高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員中選拔。邀請外部行業(yè)知名專家、學(xué)者、具有豐富實踐經(jīng)驗的工程技術(shù)人員等作為補充。2.專家入選條件具有高級專業(yè)技術(shù)職稱，如高級工程師、正高級工程師等，或具有同等專業(yè)水平，如一級注冊建造師（具有豐富危大工程施工管理經(jīng)驗）、注冊安全評價師等。從事相關(guān)專業(yè)工作不少于[X]年，其中參與危大工程管理工作不少于[X]年。熟悉危大工程相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，能夠熟練運用專業(yè)知識解決工程實際問題。具有良好的職業(yè)道德，堅持原則，公正廉潔，能夠認(rèn)真履行專家職責(zé)。3.專家入庫程序個人申請：符合入選條件的人員填寫《危大專家入庫申請表》，提交個人簡歷、專業(yè)技術(shù)職稱證書、業(yè)績證明材料等相關(guān)資料。單位推薦：公司/組織內(nèi)部人員由所在部門推薦，外部人員由相關(guān)合作單位或行業(yè)協(xié)會推薦。資格審查：公司/組織相關(guān)部門對申請人員的資料進(jìn)行審查，核實其是否符合入選條件。面試考核：組織面試考核，對申請人員的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、溝通能力等進(jìn)行綜合評估。入庫公示：經(jīng)審查和考核合格的人員，在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于[X]個工作日。公示無異議后，正式納入專家?guī)旃芾?。專家?guī)旄?.定期更新：每年對專家?guī)爝M(jìn)行一次全面梳理，根據(jù)專家的工作變動、業(yè)績表現(xiàn)、健康狀況等情況，對不再符合條件的專家予以調(diào)整出庫，同時補充新的符合條件的專家入庫。2.動態(tài)調(diào)整：在日常管理過程中，如發(fā)現(xiàn)專家存在違反職業(yè)道德、不能勝任工作等情況，及時進(jìn)行調(diào)整出庫。對因工作需要或新涌現(xiàn)出的優(yōu)秀專業(yè)人才，經(jīng)審核符合條件的，及時納入專家?guī)?。專家?guī)旃芾砺氊?zé)分工1.人力資源部門負(fù)責(zé)專家?guī)旖M建、更新的組織協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)專家入庫申請的受理、資格審查等工作。負(fù)責(zé)專家?guī)煨畔⒌木S護和管理，建立專家個人檔案。2.工程管理部門參與專家?guī)旖M建過程中的面試考核工作，提供專業(yè)技術(shù)方面的意見和建議。負(fù)責(zé)在危大工程管理過程中提出專家需求，協(xié)助人力資源部門做好專家的選用工作。對專家在危大工程管理中的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價和反饋。3.安全管理部門負(fù)責(zé)審核專家?guī)烊脒x專家的安全管理能力和業(yè)績，確保專家具備危大工程安全管理方面的專業(yè)知識和經(jīng)驗。參與專家在危大工程安全專項施工方案論證、安全檢查等工作中的監(jiān)督管理，確保專家工作符合安全管理要求。專家選用選用原則1.專業(yè)對口原則：根據(jù)危大工程的專業(yè)類別，選用相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的專家。2.回避原則：專家與危大工程的建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位等存在利害關(guān)系的，應(yīng)予以回避。3.隨機抽取原則：在滿足選用條件的專家中，通過隨機抽取的方式確定參與危大工程管理工作的專家。選用程序1.提出需求：工程管理部門根據(jù)危大工程管理的實際需要，提出專家選用申請，明確危大工程的基本情況、專業(yè)需求、工作內(nèi)容和時間要求等。2.抽取專家：人力資源部門按照隨機抽取原則，從專家?guī)熘谐槿》蠗l件的專家，并通知專家本人。抽取過程應(yīng)記錄在案，確保公正、透明。3.確認(rèn)專家：專家接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)是否能夠參與相關(guān)工作。如專家因特殊原因不能參與，人力資源部門應(yīng)及時重新抽取專家。4.簽訂協(xié)議：專家確認(rèn)參與工作后，由公司/組織與專家簽訂《危大工程專家服務(wù)協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作時間、報酬支付、保密條款、違約責(zé)任等。專家職責(zé)方案論證職責(zé)1.對危大工程專項施工方案進(jìn)行科學(xué)性、合理性、可行性審查，提出審查意見和建議。2.參加危大工程專項施工方案論證會，對方案進(jìn)行詳細(xì)論證，發(fā)表專業(yè)意見，確保方案符合相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。3.在論證過程中，充分考慮工程實際情況，對方案中的安全技術(shù)措施、質(zhì)量保證措施、應(yīng)急處置措施等進(jìn)行重點審查，提出優(yōu)化建議，降低工程風(fēng)險?，F(xiàn)場指導(dǎo)職責(zé)1.根據(jù)需要，在危大工程施工過程中到現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，及時解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題。2.對危大工程施工質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。3.協(xié)助施工單位做好施工人員的技術(shù)培訓(xùn)和交底工作，提高施工人員的專業(yè)技能和安全意識。驗收把關(guān)職責(zé)1.參與危大工程的驗收工作，對工程質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行全面檢查，確保工程符合驗收標(biāo)準(zhǔn)。2.對驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求，督促施工單位及時整改，整改合格后方可通過驗收。3.在驗收報告上簽字確認(rèn)，對驗收結(jié)果負(fù)責(zé)。其他職責(zé)1.及時向公司/組織反饋危大工程管理過程中的新技術(shù)、新工藝、新材料等信息，為公司/組織的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展提供參考。2.配合公司/組織做好危大工程管理相關(guān)資料的整理和歸檔工作，提供專業(yè)技術(shù)支持。3.遵守職業(yè)道德，保守公司/組織和工程建設(shè)各方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。專家權(quán)利知情權(quán)1.專家有權(quán)了解危大工程的基本情況、施工進(jìn)度、質(zhì)量安全狀況等相關(guān)信息。2.在參與危大工程管理工作過程中，有權(quán)查閱與工程相關(guān)的文件、資料、圖紙等。建議權(quán)1.對危大工程專項施工方案、施工組織設(shè)計、安全技術(shù)措施等提出修改建議和意見。2.對危大工程管理過程中的重大決策、技術(shù)難題等提出專業(yè)建議。報酬權(quán)1.按照《危大工程專家服務(wù)協(xié)議》的約定，獲得相應(yīng)的工作報酬。2.報酬支付方式和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家法律法規(guī)和公司/組織相關(guān)規(guī)定。其他權(quán)利1.有權(quán)拒絕參與不符合法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求或存在安全隱患的危大工程管理工作。2.在工作過程中，因不可抗力或其他合理原因?qū)е聼o法正常履行職責(zé)的，有權(quán)提出合理的調(diào)整或終止工作的要求。專家義務(wù)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，依法履行專家職責(zé)。2.秉持公正、客觀、科學(xué)的態(tài)度，認(rèn)真履行專家義務(wù)，保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。按時參加工作1.按照《危大工程專家服務(wù)協(xié)議》約定的時間和要求，按時參加危大工程專項施工方案論證、現(xiàn)場指導(dǎo)、驗收等工作。2.如因特殊原因不能按時參加工作，應(yīng)提前向公司/組織請假，并說明原因。認(rèn)真履行職責(zé)1.對危大工程管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，深入研究相關(guān)技術(shù)問題，提出切實可行的意見和建議。2.在工作過程中，做好記錄和總結(jié)，及時向公司/組織反饋工作情況。接受監(jiān)督管理1.接受公司/組織的監(jiān)督管理，配合公司/組織做好專家工作的考核評價等工作。2.對公司/組織提出的意見和建議，應(yīng)認(rèn)真對待，及時整改。專家考核考核內(nèi)容1.工作業(yè)績：包括參與危大工程專項施工方案論證的質(zhì)量、現(xiàn)場指導(dǎo)的效果、驗收把關(guān)的準(zhǔn)確性等方面的工作成果。2.職業(yè)道德：考核專家在工作過程中是否遵守法律法規(guī)、是否公正廉潔、是否保守秘密等情況。3.專業(yè)能力：評估專家的專業(yè)知識水平、解決實際問題的能力、對新技術(shù)新工藝新材料的掌握程度等。4.溝通協(xié)作：考察專家與工程建設(shè)各方的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神等?？己朔绞?.自我評價：專家在完成每項工作任務(wù)后，對自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行自我評價，填寫《危大工程專家工作自我評價表》。2.單位評價：工程管理部門、安全管理部門等相關(guān)單位根據(jù)專家在危大工程管理過程中的實際表現(xiàn)，對專家進(jìn)行評價，填寫《危大工程專家單位評價表》。3.綜合評價：人力資源部門結(jié)合專家的自我評價和單位評價結(jié)果，進(jìn)行綜合分析，形成專家年度考核評價意見?？己私Y(jié)果應(yīng)用1.對于考核優(yōu)秀的專家，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等，并在后續(xù)工作中優(yōu)先選用。2.對于考核不合格的專家，進(jìn)行誡勉談話，要求其限期整改。如整改后仍不符合要求的，調(diào)整出庫，并取消其專家資格。3.考核結(jié)果作為專家?guī)旄潞蛯＜覉蟪暾{(diào)整的重要依據(jù)。報酬與支付報酬標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)危大工程的復(fù)雜程度、工作量大小、工作時間長短等因素，制定合理的專家報酬標(biāo)