企業(yè)保密協(xié)議規(guī)定條款書第一章總則1.1合同編號：________1.2本協(xié)議由以下雙方簽訂：甲方（保密信息提供方）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（保密信息接收方）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：__________________1.3本協(xié)議的簽訂、履行、變更和終止均適用中華人民共和國法律。1.4本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲乙雙方之間任何形式的合作關(guān)系或雇傭關(guān)系。1.5本協(xié)議的簽訂旨在保護(hù)甲方提供的保密信息不被泄露給任何第三方。第二章定義與解釋2.1“保密信息”是指甲方在履行本協(xié)議過程中提供的，未公開的技術(shù)、商業(yè)或其他形式的秘密信息。2.2“保密義務(wù)”是指乙方對甲方提供的保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。2.3“保密期限”是指乙方對保密信息的保密義務(wù)持續(xù)的時(shí)間。2.4“保密措施”是指乙方為保護(hù)保密信息所采取的合理措施。第三章保密信息的范圍3.1本協(xié)議所指的保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：3.1.1甲方的技術(shù)資料、研發(fā)成果、專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密等；3.1.2甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、經(jīng)營計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略等；3.1.3甲方的組織結(jié)構(gòu)、管理信息、員工名單等；3.1.4甲方與其他第三方簽訂的合同、協(xié)議、協(xié)議書等。第四章保密義務(wù)4.1乙方在得知或接觸甲方的保密信息后，應(yīng)立即采取一切必要措施，保證保密信息不被泄露。4.2乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，將保密信息用于除履行本協(xié)議目的以外的任何目的。4.3乙方不得將保密信息復(fù)制、傳播、披露給任何第三方，包括但不限于員工、合作伙伴、客戶或競爭對手。4.4乙方在離職或終止與甲方的業(yè)務(wù)關(guān)系后，仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中的保密義務(wù)。4.5乙方有義務(wù)向其員工或任何第三方說明保密信息的重要性，并保證他們遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。第五章保密信息的處理5.1乙方在處理保密信息時(shí)，應(yīng)采取以下措施：5.1.1對保密信息進(jìn)行物理、電子或物理電子結(jié)合的保護(hù)；5.1.2對保密信息進(jìn)行加密，保證授權(quán)人員才能訪問；5.1.3對保密信息進(jìn)行定期備份，防止數(shù)據(jù)丟失；5.1.4對保密信息進(jìn)行定期審查，保證其安全性和完整性。5.2乙方在處理保密信息時(shí)，應(yīng)遵守以下原則：5.2.1只在必要時(shí)處理保密信息；5.2.2僅將保密信息用于履行本協(xié)議目的；5.2.3避免將保密信息存儲(chǔ)在非保密的設(shè)備或系統(tǒng)中。第六章信息訪問與使用6.1信息訪問權(quán)限6.1.1乙方應(yīng)僅限于在履行本協(xié)議目的范圍內(nèi)訪問和使用保密信息。6.1.2乙方應(yīng)保證其員工和任何受其控制或委托的人員僅限于在履行其職責(zé)范圍內(nèi)訪問和使用保密信息。6.2信息使用限制6.2.1乙方不得將保密信息用于與甲方的業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。6.2.2乙方不得基于保密信息進(jìn)行任何形式的市場調(diào)研或競爭分析，除非得到甲方的明確書面同意。6.3信息記錄與報(bào)告6.3.1乙方應(yīng)保持保密信息的記錄，包括但不限于信息的使用情況、訪問者信息等。6.3.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告保密信息的使用情況，包括但不限于信息的安全性和保密性。第七章保密信息的保護(hù)7.1物理保護(hù)7.1.1乙方應(yīng)保證保密信息的存儲(chǔ)和傳輸設(shè)備物理安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問。7.1.2乙方應(yīng)限制對存儲(chǔ)保密信息的設(shè)備的訪問，僅限于授權(quán)人員。7.2電子保護(hù)7.2.1乙方應(yīng)使用加密技術(shù)保護(hù)通過電子方式傳輸?shù)谋Ｃ苄畔ⅰ?.2.2乙方應(yīng)保證其電子系統(tǒng)（如郵件、網(wǎng)絡(luò)）的訪問控制措施得到妥善實(shí)施。7.3文檔與記錄保護(hù)7.3.1乙方應(yīng)將保密信息保存在安全的地方，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┓乐刮词跈?quán)的復(fù)制或分發(fā)。7.3.2乙方應(yīng)保證保密信息的紙質(zhì)記錄和電子記錄都得到適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)。第八章信息的安全審查8.1定期審查8.1.1乙方應(yīng)定期對保密信息的保護(hù)措施進(jìn)行審查，保證其有效性。8.1.2乙方應(yīng)記錄審查結(jié)果，并在必要時(shí)采取改進(jìn)措施。8.2不當(dāng)使用調(diào)查8.2.1如發(fā)覺任何未經(jīng)授權(quán)的保密信息使用或泄露，乙方應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查。8.2.2乙方應(yīng)向甲方報(bào)告調(diào)查結(jié)果，并采取適當(dāng)措施防止類似事件再次發(fā)生。第九章信息的使用限制9.1非公開使用9.1.1乙方應(yīng)保證保密信息僅限于內(nèi)部使用，不得對外公開或向第三方透露。9.1.2乙方不得通過任何形式將保密信息用于公開演示或宣傳。9.2競爭限制9.2.1乙方不得利用保密信息進(jìn)行任何可能損害甲方利益的行為，包括但不限于參與競爭或詆毀甲方。第十章保密信息的處置10.1離職或終止10.1.1乙方員工在離職或終止與甲方的業(yè)務(wù)關(guān)系時(shí)，應(yīng)立即歸還所有包含保密信息的文檔和設(shè)備。10.1.2乙方應(yīng)保證離職員工不再擁有訪問保密信息的權(quán)限。10.2確認(rèn)與銷毀10.2.1乙方在確認(rèn)不再需要保密信息時(shí)，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞戒N毀或永久性刪除這些信息。10.2.2乙方應(yīng)在銷毀或刪除信息后，向甲方提供確認(rèn)文件。第十一章違規(guī)處理11.1違規(guī)行為11.1.1任何違反本協(xié)議保密義務(wù)的行為，包括但不限于未經(jīng)授權(quán)的泄露、使用或復(fù)制保密信息。11.2處理程序11.2.1一旦發(fā)生違規(guī)行為，乙方應(yīng)在得知違規(guī)行為后的第一時(shí)間通知甲方。11.2.2甲方有權(quán)采取一切必要的法律行動(dòng)，包括但不限于要求賠償、終止協(xié)議或采取法律訴訟。11.3違約責(zé)任11.3.1乙方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的任何損失或損害，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第十二章協(xié)議的變更12.1變更程序12.1.1對本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由甲乙雙方共同簽署并生效。12.2變更通知12.2.1任何變更應(yīng)至少在變更生效前30天通知對方，除非雙方另有書面約定。12.3變更的效力12.3.1變更后的協(xié)議條款應(yīng)替代原有的條款，并對雙方具有同等約束力。第十三章協(xié)議的終止13.1終止條件13.1.1本協(xié)議在以下任一條件下終止：（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方一致書面同意終止；（3）任何一方違約，且違約方在接到書面違約通知后30天內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（4）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的情形。13.2終止通知13.2.1任何一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前30天向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。13.3終止后果13.3.1本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止使用保密信息，并按照甲方的要求，將所有包含保密信息的文檔和設(shè)備歸還或銷毀。13.4終止不影響權(quán)利義務(wù)13.4.1本協(xié)議的終止不影響任何一方根據(jù)本協(xié)議所享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。[此處為空白，用