中國防疫管理辦法一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對各類疫情，保障公眾健康和生命安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，特制定本防疫管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有部門、人員以及涉及的各類場所和活動(dòng)。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強(qiáng)化疫情監(jiān)測、預(yù)警和預(yù)防措施，提高員工的防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.科學(xué)防控：依據(jù)科學(xué)依據(jù)和專業(yè)指導(dǎo)，制定合理、有效的防控策略和措施。3.精準(zhǔn)施策：根據(jù)疫情形勢和風(fēng)險(xiǎn)等級，實(shí)施差異化、精準(zhǔn)化的防控措施。4.依法依規(guī)：嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)防疫的法律法規(guī)、政策要求。二、組織管理（一）防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織負(fù)責(zé)人為組長的防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)防疫工作的決策、指揮和協(xié)調(diào)。（二）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)制定和修訂防疫工作方案、應(yīng)急預(yù)案等。定期召開防疫工作會(huì)議，研究解決防疫工作中的重大問題。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)防疫物資、人員等資源的調(diào)配。監(jiān)督檢查防疫措施的落實(shí)情況。2.各部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門員工的健康管理、防疫知識(shí)培訓(xùn)等工作。落實(shí)部門內(nèi)的防疫措施，如通風(fēng)換氣、清潔消毒等。配合防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好相關(guān)工作，及時(shí)報(bào)告本部門的防疫情況。3.專人負(fù)責(zé)指定專人負(fù)責(zé)防疫工作的具體實(shí)施，包括信息收集、報(bào)送、物資管理等。三、人員管理（一）健康監(jiān)測1.建立員工健康檔案，記錄員工每日體溫、健康狀況等信息。2.員工每日上崗前進(jìn)行體溫檢測，體溫異常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力等癥狀的，不得上崗，并及時(shí)就醫(yī)排查。3.對新入職員工、外來訪客等進(jìn)行健康詢問和體溫檢測，符合要求方可進(jìn)入公司/組織。（二）疫苗接種鼓勵(lì)員工積極接種新冠疫苗，符合接種條件的員工應(yīng)應(yīng)接盡接。（三）個(gè)人防護(hù)1.員工應(yīng)佩戴口罩上崗，在人員密集場所、通風(fēng)不良區(qū)域等應(yīng)規(guī)范佩戴口罩。2.保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤消毒、勤通風(fēng)。3.減少聚集活動(dòng)，非必要不組織、不參加聚集性活動(dòng)。（四）出差與外出管理1.員工出差前應(yīng)了解目的地的疫情形勢和防控要求，提前做好個(gè)人防護(hù)準(zhǔn)備。2.嚴(yán)格控制出差范圍，非必要不出差。如確需出差，應(yīng)履行審批手續(xù)，并向防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)備。3.出差返回后，應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤酪咭筮M(jìn)行核酸檢測和健康監(jiān)測，結(jié)果陰性且無異常癥狀方可返崗。四、場所管理（一）辦公場所1.保持辦公場所清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行通風(fēng)換氣，每日通風(fēng)不少于3次，每次不少于30分鐘。2.對辦公區(qū)域、會(huì)議室、電梯等公共區(qū)域進(jìn)行定期消毒，每日至少消毒1次。3.配備足夠的防疫物資，如口罩、洗手液、消毒劑等，并放置在易于取用的位置。4.在辦公場所設(shè)置臨時(shí)隔離區(qū)，用于體溫異?；虺霈F(xiàn)疑似癥狀人員的臨時(shí)隔離。（二）食堂1.加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，保持食堂環(huán)境清潔，定期對食堂設(shè)施設(shè)備進(jìn)行消毒。2.實(shí)行錯(cuò)峰就餐、分散就餐，減少人員聚集。3.加強(qiáng)食品采購、儲(chǔ)存、加工等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。（三）宿舍1.保持宿舍清潔衛(wèi)生，定期通風(fēng)換氣，每日通風(fēng)不少于3次，每次不少于30分鐘。2.對宿舍公共區(qū)域進(jìn)行定期消毒，每日至少消毒1次。3.加強(qiáng)宿舍人員管理，督促員工做好個(gè)人衛(wèi)生和防護(hù)。五、活動(dòng)管理（一）會(huì)議活動(dòng)1.盡量減少會(huì)議活動(dòng)的舉辦，可采用線上會(huì)議等形式替代線下會(huì)議。2.如確需舉辦線下會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)長，參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，保持安全距離。3.會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)對會(huì)議室進(jìn)行清潔消毒。（二）培訓(xùn)活動(dòng)1.培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)根據(jù)疫情形勢和防控要求，合理安排培訓(xùn)方式和地點(diǎn)。2.如采用線下培訓(xùn)，應(yīng)控制培訓(xùn)人數(shù)，保持通風(fēng)良好，做好個(gè)人防護(hù)和消毒工作。（三）其他活動(dòng)1.嚴(yán)格控制各類聚集性活動(dòng)的舉辦，如確需舉辦，應(yīng)制定詳細(xì)的防疫方案，并報(bào)防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。2.活動(dòng)現(xiàn)場應(yīng)配備必要的防疫物資，做好人員健康監(jiān)測和防護(hù)措施。六、物資管理（一）物資儲(chǔ)備1.建立防疫物資儲(chǔ)備制度，儲(chǔ)備足夠的口罩、洗手液、消毒劑、體溫計(jì)、防護(hù)服等防疫物資。2.根據(jù)疫情形勢和實(shí)際需求，及時(shí)調(diào)整物資儲(chǔ)備數(shù)量和種類。（二）物資采購1.按照規(guī)定的采購渠道和程序，采購質(zhì)量合格的防疫物資。2.做好物資采購記錄，確保物資來源可追溯。（三）物資使用與管理1.建立防疫物資領(lǐng)用制度，明確領(lǐng)用流程和審批權(quán)限。2.合理使用防疫物資，避免浪費(fèi)。3.定期對防疫物資進(jìn)行盤點(diǎn)和檢查，確保物資儲(chǔ)備充足、質(zhì)量完好。七、疫情應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定制定完善的疫情應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工、物資保障等內(nèi)容。（二）應(yīng)急響應(yīng)1.一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)疑似或確診病例，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取隔離、報(bào)告、流調(diào)等措施。2.配合當(dāng)?shù)丶部夭块T做好疫情防控工作，及時(shí)提供相關(guān)信息和資料。（三）后續(xù)處置1.對確診病例所在部門、場所進(jìn)行全面消毒，對密切接觸者進(jìn)行集中隔離觀察。2.對疫情應(yīng)急處置情況進(jìn)行總結(jié)評估，及時(shí)完善應(yīng)急預(yù)案和防控措施。八、監(jiān)督檢查（一）定期檢查防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對公司/組織內(nèi)各部門的防疫措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。（二）專項(xiàng)檢查針對重點(diǎn)場所、重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展專項(xiàng)防疫檢查，確保防疫工作無死角。（三）問題整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改落實(shí)情況，確保問題得到及時(shí)有效解決。九、宣傳教育（一）防疫知識(shí)培訓(xùn)定期組織員工進(jìn)行防疫知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的防疫意識(shí)和自我保護(hù)能力。（二