學(xué)校就業(yè)管理辦法一、總則（一）目的為了規(guī)范學(xué)校就業(yè)工作管理，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，特制定本辦法。本辦法旨在遵循國(guó)家法律法規(guī)和教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保障學(xué)校就業(yè)工作的順利開(kāi)展，維護(hù)學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益。（二）適用范圍本辦法適用于學(xué)校全體畢業(yè)生的就業(yè)工作管理，包括就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)協(xié)議簽訂、就業(yè)信息發(fā)布與管理等相關(guān)活動(dòng)。同時(shí)，適用于參與學(xué)校就業(yè)工作的各部門(mén)、各學(xué)院以及全體教職工。（三）基本原則1.遵循法律法規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于就業(yè)工作的法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等，確保就業(yè)工作合法合規(guī)。2.公平公正公開(kāi)原則：在就業(yè)工作中，對(duì)待所有畢業(yè)生一視同仁，公平公正地提供就業(yè)機(jī)會(huì)和服務(wù)。各項(xiàng)就業(yè)信息、政策、流程等均向畢業(yè)生公開(kāi)，接受監(jiān)督。3.促進(jìn)就業(yè)原則：以促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)為核心目標(biāo)，積極拓展就業(yè)渠道，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，提高畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。4.服務(wù)學(xué)生原則：將畢業(yè)生的需求放在首位，提供全方位、個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)，幫助畢業(yè)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二、就業(yè)工作機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、各學(xué)院負(fù)責(zé)人等組成。2.職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校就業(yè)工作，制定就業(yè)工作方針、政策和發(fā)展規(guī)劃。審議就業(yè)工作年度計(jì)劃、總結(jié)以及重大就業(yè)工作事項(xiàng)。協(xié)調(diào)學(xué)校各部門(mén)、各學(xué)院之間的就業(yè)工作關(guān)系，保障就業(yè)工作順利開(kāi)展。監(jiān)督檢查就業(yè)工作的執(zhí)行情況，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)研究解決。（二）就業(yè)指導(dǎo)中心1.組成：配備專(zhuān)業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍，設(shè)立綜合服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、市場(chǎng)拓展、信息管理等工作崗位。2.職責(zé)貫徹落實(shí)學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署，具體組織實(shí)施學(xué)校就業(yè)工作。開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)與咨詢(xún)服務(wù)，幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念，掌握求職技巧。拓展就業(yè)市場(chǎng)，建立與用人單位的聯(lián)系與合作，收集、整理、發(fā)布就業(yè)信息。組織舉辦各類(lèi)招聘會(huì)、宣講會(huì)等就業(yè)活動(dòng)，為畢業(yè)生和用人單位搭建交流平臺(tái)。負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂、審核與管理，辦理就業(yè)派遣手續(xù)。統(tǒng)計(jì)、分析畢業(yè)生就業(yè)情況，開(kāi)展就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查，為學(xué)校人才培養(yǎng)提供反饋信息。（三）學(xué)院就業(yè)工作小組1.組成：由學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、專(zhuān)業(yè)教師等組成，學(xué)院黨委書(shū)記或副書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)。2.職責(zé)負(fù)責(zé)本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的組織與實(shí)施，落實(shí)學(xué)校就業(yè)工作要求。開(kāi)展本學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與教育活動(dòng)，引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。了解本學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)需求和就業(yè)意向，有針對(duì)性地推薦就業(yè)崗位。組織本學(xué)院畢業(yè)生參加學(xué)校及各類(lèi)就業(yè)招聘活動(dòng)，協(xié)助畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。建立本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)信息臺(tái)賬，及時(shí)掌握畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài)，做好就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系與溝通，拓展本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)渠道。三、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)（一）就業(yè)指導(dǎo)課程體系1.課程設(shè)置：開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)必修課和選修課，涵蓋就業(yè)形勢(shì)與政策、職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、職場(chǎng)適應(yīng)等方面內(nèi)容。2.教學(xué)安排：就業(yè)指導(dǎo)課程貫穿大學(xué)四年，根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)，分階段、分層次進(jìn)行教學(xué)。一年級(jí)重點(diǎn)引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)觀和就業(yè)意識(shí)；二年級(jí)開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃教育，幫助學(xué)生明確職業(yè)目標(biāo)；三年級(jí)加強(qiáng)求職技巧培訓(xùn)，提高學(xué)生求職能力；四年級(jí)進(jìn)行就業(yè)政策解讀和就業(yè)信息指導(dǎo)，幫助學(xué)生順利就業(yè)。3.教學(xué)方法：采用課堂講授、案例分析、小組討論、模擬面試、企業(yè)參觀等多種教學(xué)方法，增強(qiáng)教學(xué)的趣味性和實(shí)用性。（二）個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)與咨詢(xún)1.咨詢(xún)方式：設(shè)立就業(yè)咨詢(xún)熱線、咨詢(xún)郵箱、咨詢(xún)窗口等，為畢業(yè)生提供便捷的咨詢(xún)渠道。同時(shí)，開(kāi)展一對(duì)一的就業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，針對(duì)畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中遇到的個(gè)性化問(wèn)題進(jìn)行解答和指導(dǎo)。2.咨詢(xún)內(nèi)容：包括職業(yè)選擇、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧、就業(yè)協(xié)議簽訂、升學(xué)與就業(yè)抉擇、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等方面內(nèi)容。就業(yè)指導(dǎo)教師根據(jù)畢業(yè)生的具體情況，提供專(zhuān)業(yè)建議和解決方案。（三）就業(yè)信息服務(wù)1.信息發(fā)布平臺(tái)：建立學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)，及時(shí)發(fā)布就業(yè)政策、招聘信息、求職指南等內(nèi)容。同時(shí)，利用微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)，推送就業(yè)信息和就業(yè)動(dòng)態(tài)，方便畢業(yè)生獲取信息。2.信息收集與整理：安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)就業(yè)信息的收集與整理工作，通過(guò)多種渠道廣泛收集用人單位招聘信息，對(duì)信息進(jìn)行審核、分類(lèi)、篩選，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性。3.信息推送：根據(jù)畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)、就業(yè)意向等情況，將就業(yè)信息精準(zhǔn)推送給相關(guān)畢業(yè)生，提高信息的針對(duì)性和利用率。（四）就業(yè)心理輔導(dǎo)1.輔導(dǎo)內(nèi)容：關(guān)注畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中的心理變化，開(kāi)展就業(yè)心理輔導(dǎo)工作。幫助畢業(yè)生緩解就業(yè)壓力，調(diào)整心態(tài)，樹(shù)立自信，克服焦慮、自卑、恐懼等不良心理，以積極的心態(tài)面對(duì)就業(yè)。2.輔導(dǎo)方式：通過(guò)舉辦就業(yè)心理講座、團(tuán)體輔導(dǎo)、個(gè)體咨詢(xún)等方式，為畢業(yè)生提供心理支持和幫助。邀請(qǐng)心理學(xué)專(zhuān)家為畢業(yè)生進(jìn)行心理調(diào)適培訓(xùn)，組織開(kāi)展就業(yè)心理團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)，幫助畢業(yè)生相互交流、共同成長(zhǎng)。同時(shí)，為有需要的畢業(yè)生提供一對(duì)一的心理咨詢(xún)服務(wù)。四、就業(yè)市場(chǎng)拓展（一）市場(chǎng)調(diào)研與分析1.調(diào)研內(nèi)容：定期開(kāi)展就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、用人單位需求變化、人才競(jìng)爭(zhēng)狀況等信息。重點(diǎn)關(guān)注與學(xué)校專(zhuān)業(yè)設(shè)置相關(guān)的行業(yè)領(lǐng)域，分析市場(chǎng)需求對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)的影響。2.調(diào)研方法：采用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、實(shí)地走訪、數(shù)據(jù)分析等多種方法，收集就業(yè)市場(chǎng)信息。與用人單位、校友、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的聯(lián)系，及時(shí)獲取市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。3.分析報(bào)告：對(duì)調(diào)研收集到的信息進(jìn)行整理、分析，撰寫(xiě)就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括市場(chǎng)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)、需求分析、存在問(wèn)題及建議等，為學(xué)校就業(yè)工作決策提供依據(jù)。（二）用人單位聯(lián)系與合作1.建立合作關(guān)系：主動(dòng)加強(qiáng)與各類(lèi)用人單位的聯(lián)系與溝通，通過(guò)電話、郵件、實(shí)地拜訪等方式，介紹學(xué)校的辦學(xué)特色、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和人才培養(yǎng)情況，積極拓展就業(yè)市場(chǎng)。與用人單位簽訂就業(yè)合作協(xié)議，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。2.合作方式：開(kāi)展實(shí)習(xí)基地建設(shè)、訂單式培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等多種形式的合作。與用人單位共同制定人才培養(yǎng)方案，共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，讓學(xué)生在實(shí)踐中提高專(zhuān)業(yè)技能和就業(yè)能力。邀請(qǐng)用人單位參與學(xué)校的教學(xué)改革、課程建設(shè)等工作，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求的無(wú)縫對(duì)接。（三）招聘會(huì)與宣講會(huì)組織1.招聘會(huì)組織：定期舉辦校內(nèi)招聘會(huì)，邀請(qǐng)各類(lèi)用人單位來(lái)校招聘畢業(yè)生。提前做好招聘會(huì)的策劃、組織、宣傳等工作，確保招聘會(huì)的順利進(jìn)行。同時(shí)，積極組織畢業(yè)生參加校外各類(lèi)招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。2.宣講會(huì)組織：邀請(qǐng)用人單位來(lái)校舉辦宣講會(huì)，讓畢業(yè)生深入了解用人單位的基本情況、企業(yè)文化、招聘需求等信息。提前與用人單位溝通協(xié)調(diào)，確定宣講會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等，組織畢業(yè)生按時(shí)參加宣講會(huì)，并做好宣講會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作。五、就業(yè)協(xié)議與派遣（一）就業(yè)協(xié)議簽訂1.簽訂流程：畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。畢業(yè)生需認(rèn)真填寫(xiě)就業(yè)協(xié)議書(shū)相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)學(xué)院審核、就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證后，方可生效。2.簽訂要求：就業(yè)協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息和就業(yè)意向，用人單位應(yīng)如實(shí)提供招聘崗位信息和相關(guān)待遇。就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議約定。（二）就業(yè)協(xié)議變更與解除1.變更條件：在就業(yè)協(xié)議履行過(guò)程中，如遇特殊情況需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和學(xué)校就業(yè)工作規(guī)定。2.解除條件：畢業(yè)生或用人單位因不可抗力或其他正當(dāng)理由需要解除就業(yè)協(xié)議的，應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商一致后簽訂書(shū)面解除協(xié)議。畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議應(yīng)及時(shí)告知學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，并辦理相關(guān)手續(xù)。（三）就業(yè)派遣1.派遣原則：根據(jù)國(guó)家就業(yè)政策和學(xué)校就業(yè)工作安排，按照畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂情況和就業(yè)方案，進(jìn)行就業(yè)派遣。派遣工作應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保畢業(yè)生順利就業(yè)。2.派遣流程：學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂情況，編制就業(yè)派遣方案，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核備案。審核通過(guò)后，按照派遣方案為畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到證等派遣手續(xù)，并將畢業(yè)生檔案寄送至用人單位或就業(yè)主管部門(mén)。六、就業(yè)統(tǒng)計(jì)與跟蹤（一）就業(yè)統(tǒng)計(jì)1.統(tǒng)計(jì)內(nèi)容：對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)，包括就業(yè)人數(shù)、就業(yè)去向、就業(yè)行業(yè)、就業(yè)地區(qū)等信息。2.統(tǒng)計(jì)方法：建立畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，由學(xué)院負(fù)責(zé)收集、審核本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)信息，就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)和分析。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，確保統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性和嚴(yán)肅性。3.統(tǒng)計(jì)時(shí)間：定期開(kāi)展就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，每月更新就業(yè)數(shù)據(jù)，每季度進(jìn)行一次就業(yè)情況分析，每年發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告。（二）就業(yè)跟蹤1.跟蹤方式：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、電話回訪、實(shí)地走訪等方式，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查。了解畢業(yè)生的工作適應(yīng)情況、職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、用人單位滿意度等信息。2.跟蹤內(nèi)容：重點(diǎn)跟蹤畢業(yè)生的就業(yè)穩(wěn)定性、專(zhuān)業(yè)對(duì)口率、職業(yè)發(fā)展前景、對(duì)學(xué)校就業(yè)工作的滿意度等方面內(nèi)容。收集畢業(yè)生和用人單位對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)、就業(yè)工作的意見(jiàn)和建議，為學(xué)校改進(jìn)教育教學(xué)和就業(yè)工作提供參考依據(jù)。3.跟蹤結(jié)果反饋：及時(shí)整理、分析就業(yè)跟蹤調(diào)查結(jié)果，將反饋信息反饋給學(xué)校相關(guān)部門(mén)和學(xué)院。針對(duì)存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和建議，不斷提高學(xué)校就業(yè)工作水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。七、就業(yè)工作監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督：學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)就業(yè)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)各學(xué)院就業(yè)工作進(jìn)行日常指導(dǎo)和監(jiān)督。檢查監(jiān)督內(nèi)容包括就業(yè)工作落實(shí)情況、就業(yè)信息發(fā)布與管理、就業(yè)協(xié)議簽訂與審核、就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性等方面。2.外部監(jiān)督：主動(dòng)接受上級(jí)主管部門(mén)、社會(huì)輿論和畢業(yè)生的監(jiān)督。及時(shí)處理上級(jí)部門(mén)交辦的就業(yè)工作任務(wù)，認(rèn)真對(duì)待社會(huì)輿論和畢業(yè)生反映的問(wèn)題，不斷改進(jìn)就業(yè)工作。（二）考核辦法1.考核對(duì)象：各學(xué)院就業(yè)工作小組及相關(guān)就業(yè)工作人員。2.考核內(nèi)容：包括就業(yè)工作組織實(shí)施、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)、就業(yè)市場(chǎng)拓展、就業(yè)協(xié)議簽訂與派遣、就業(yè)統(tǒng)計(jì)與跟蹤等方面工作完成情況。3.考核指標(biāo)：制定詳細(xì)的就業(yè)工作考核指標(biāo)體系，對(duì)各學(xué)院就業(yè)工作進(jìn)行量化考核?？己酥笜?biāo)包括畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)工作創(chuàng)新等方面內(nèi)容。4.考核方式：采取平時(shí)檢查與年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。