寧夏社工管理辦法總則目的與依據(jù)為了加強(qiáng)寧夏回族自治區(qū)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范社會(huì)工作者管理，提高社會(huì)工作服務(wù)水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合寧夏實(shí)際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在寧夏回族自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)從事社會(huì)工作服務(wù)的專業(yè)社會(huì)工作者及其所在的社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)。定義與原則本辦法所稱社會(huì)工作者，是指通過(guò)全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)，取得職業(yè)水平證書，并在社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事社會(huì)工作服務(wù)的專業(yè)人員。社會(huì)工作者管理遵循以人為本、服務(wù)社會(huì)、規(guī)范有序、公平公正的原則。社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)報(bào)考條件1.助理社會(huì)工作師考試報(bào)名條件：取得高中或者中專學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿4年；取得社會(huì)工作專業(yè)大專學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿2年；社會(huì)工作專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生；取得其他專業(yè)大專學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿4年；取得其他專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿2年。2.社會(huì)工作師考試報(bào)名條件：取得高中或者中專學(xué)歷，并取得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書后，從事社會(huì)工作滿6年；取得社會(huì)工作專業(yè)大專及以上學(xué)歷或?qū)W位，從事社會(huì)工作滿4年；取得社會(huì)工作專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿3年；取得社會(huì)工作專業(yè)碩士學(xué)位，從事社會(huì)工作滿1年；取得社會(huì)工作專業(yè)博士學(xué)位；取得其他專業(yè)大專及以上學(xué)歷或?qū)W位，其從事社會(huì)工作年限相應(yīng)增加2年?？荚嚱M織寧夏回族自治區(qū)民政廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試的考務(wù)工作?？荚嚢凑諊?guó)家統(tǒng)一安排進(jìn)行，原則上每年舉行一次。證書登記與管理1.社會(huì)工作者職業(yè)水平證書實(shí)行登記服務(wù)制度。登記服務(wù)分為首次登記、再登記和變更登記。2.首次登記的社會(huì)工作者，應(yīng)當(dāng)自取得職業(yè)水平證書之日起1年內(nèi)，通過(guò)社會(huì)工作者管理信息系統(tǒng)向所在地縣級(jí)民政部門申請(qǐng)登記。3.社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)在登記有效期滿前3個(gè)月，通過(guò)社會(huì)工作者管理信息系統(tǒng)向所在地縣級(jí)民政部門申請(qǐng)?jiān)俚怯洝?.社會(huì)工作者的姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、社會(huì)工作師職業(yè)水平證書編號(hào)、首次登記日期、從事社會(huì)工作年限、服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)項(xiàng)目等信息發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)自變更之日起30個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)社會(huì)工作者管理信息系統(tǒng)向原登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。5.縣級(jí)民政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書登記的初審工作，市級(jí)民政部門負(fù)責(zé)復(fù)審工作，自治區(qū)民政廳負(fù)責(zé)終審工作。6.對(duì)已登記的社會(huì)工作者，由自治區(qū)民政廳統(tǒng)一印制、頒發(fā)《社會(huì)工作者登記證書》?！渡鐣?huì)工作者登記證書》是社會(huì)工作者從事社會(huì)工作的有效憑證。社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)管理設(shè)立與登記1.在寧夏回族自治區(qū)設(shè)立社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣級(jí)以上民政部門登記注冊(cè)，并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.申請(qǐng)登記的社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：有明確的宗旨、業(yè)務(wù)范圍和組織機(jī)構(gòu)；有與其業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的專業(yè)社會(huì)工作者和管理人員；有與其業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源；有固定的服務(wù)場(chǎng)所；法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。3.申請(qǐng)登記的社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向登記管理機(jī)關(guān)提交下列文件：登記申請(qǐng)書；業(yè)務(wù)范圍和活動(dòng)地域說(shuō)明；章程；法定代表人或者負(fù)責(zé)人的基本情況、身份證明；社會(huì)工作者和管理人員的名單、簡(jiǎn)歷、資格證明；驗(yàn)資證明；場(chǎng)所證明；法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。運(yùn)營(yíng)與管理1.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照章程開(kāi)展活動(dòng)，建立健全內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)工作者的管理和監(jiān)督。2.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法保障社會(huì)工作者的合法權(quán)益，為社會(huì)工作者提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定建立健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合法、合理、公開(kāi)。4.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加年度檢查，接受登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位的監(jiān)督檢查。5.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由登記管理機(jī)關(guān)給予警告，責(zé)令改正，可以限期停止活動(dòng)；情節(jié)嚴(yán)重的，予以撤銷登記；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：涂改、出租、出借登記證書，或者出租、出借印章的；超出登記的業(yè)務(wù)范圍或者活動(dòng)地域開(kāi)展活動(dòng)的；拒不接受或者不按照規(guī)定接受監(jiān)督檢查的；不按照規(guī)定辦理變更登記的；擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的；從事?tīng)I(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；侵占、私分、挪用社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)資產(chǎn)或者所接受的捐贈(zèng)、資助的；違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用、籌集資金或者接受使用捐贈(zèng)、資助的；違反章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行活動(dòng)的；其他違反法律、法規(guī)的行為。社會(huì)工作服務(wù)管理服務(wù)項(xiàng)目申報(bào)與審批1.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向縣級(jí)以上民政部門申報(bào)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目。申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)提交項(xiàng)目申請(qǐng)書、項(xiàng)目方案、項(xiàng)目預(yù)算等材料。2.縣級(jí)以上民政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)申報(bào)的社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行審核，符合條件的予以批準(zhǔn)，并下達(dá)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。3.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。服務(wù)過(guò)程監(jiān)管1.縣級(jí)以上民政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)過(guò)程的監(jiān)管。2.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全服務(wù)檔案管理制度，對(duì)服務(wù)對(duì)象的基本情況、服務(wù)記錄、服務(wù)效果等進(jìn)行詳細(xì)記錄，妥善保管。3.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，向縣級(jí)以上民政部門提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告和評(píng)估報(bào)告。服務(wù)質(zhì)量評(píng)估1.縣級(jí)以上民政部門應(yīng)當(dāng)建立健全社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量評(píng)估制度，制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估辦法，對(duì)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。2.社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量評(píng)估應(yīng)當(dāng)包括服務(wù)過(guò)程、服務(wù)效果、服務(wù)對(duì)象滿意度等方面的內(nèi)容。3.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極配合服務(wù)質(zhì)量評(píng)估工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。社會(huì)工作者薪酬待遇與保障薪酬待遇1.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本機(jī)構(gòu)的薪酬制度，為社會(huì)工作者提供合理的薪酬待遇。2.社會(huì)工作者的薪酬待遇應(yīng)當(dāng)與其職業(yè)水平、工作崗位、工作業(yè)績(jī)等相適應(yīng)。3.鼓勵(lì)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)、社會(huì)捐贈(zèng)等方式，拓寬經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道，提高社會(huì)工作者的薪酬待遇。社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為社會(huì)工作者辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為社會(huì)工作者提供必要的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。3.鼓勵(lì)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)為社會(huì)工作者提供培訓(xùn)、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等機(jī)會(huì)，提高社會(huì)工作者的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。社會(huì)工作者繼續(xù)教育與培訓(xùn)繼續(xù)教育1.社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育，不斷更新知識(shí)，提高專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。2.社會(huì)工作者繼續(xù)教育的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、法律法規(guī)、政策方針等方面的內(nèi)容。3.社會(huì)工作者繼續(xù)教育的形式可以采用參加培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、撰寫論文、參加考試等方式。培訓(xùn)管理1.縣級(jí)以上民政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)工作者培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和管理，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。2.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照縣級(jí)以上民政部門的要求，組織社會(huì)工作者參加培訓(xùn)，為社會(huì)工作者提供必要的培訓(xùn)條件和支持。3.鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展社會(huì)工作者培訓(xùn)工作。社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。獎(jiǎng)勵(lì)與處罰獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在社會(huì)工作服務(wù)中表現(xiàn)突出、取得顯著成績(jī)的社會(huì)工作者和社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，縣級(jí)以上民政部門應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.鼓勵(lì)社會(huì)力量對(duì)在社會(huì)工作服務(wù)中表現(xiàn)突出、取得顯著成績(jī)的社會(huì)工作者和社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。處罰1.社會(huì)工作者有下列情形之一的，由縣級(jí)以上民政部門給予警告，責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，注銷其職業(yè)水平證書，并向社會(huì)公告：以不正當(dāng)手段取得職業(yè)水平證書的；在社會(huì)工作服務(wù)中違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的；因本人過(guò)錯(cuò)給服務(wù)對(duì)象造成重大損失的；有其他違法違規(guī)行為的。2.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由縣級(jí)以上民政部門給予警告，責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其登記證書，并向社會(huì)公告：違反本辦法規(guī)定，未按照章程開(kāi)展活動(dòng)的；違反本辦法規(guī)定，未按照規(guī)定辦理登記、變