家政宿舍管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)家政員工宿舍的管理，為家政服務(wù)人員提供安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，保障員工的正常生活和工作秩序，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司所有家政服務(wù)人員居住的宿舍。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮家政服務(wù)人員的實(shí)際需求，提供必要的生活設(shè)施和服務(wù)，保障員工的基本生活權(quán)益。2.安全第一原則：確保宿舍的安全設(shè)施齊全，加強(qiáng)安全管理，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確管理職責(zé)，規(guī)范員工的住宿行為。4.文明和諧原則：倡導(dǎo)文明居住，營(yíng)造和諧的宿舍氛圍，促進(jìn)員工之間的團(tuán)結(jié)互助。二、宿舍入住與退宿管理（一）入住管理1.新入職的家政服務(wù)人員，由公司人力資源部門統(tǒng)一安排宿舍。2.員工入住前，需填寫《家政宿舍入住申請(qǐng)表》，提交個(gè)人有效身份證件復(fù)印件，并繳納住宿押金[X]元。3.公司宿舍管理部門根據(jù)房源情況，合理安排員工入住，并發(fā)放宿舍鑰匙、物品領(lǐng)用清單等相關(guān)物品。4.員工入住后，需按照宿舍管理部門的要求，對(duì)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。（二）退宿管理1.員工離職或因其他原因需要退宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門提出申請(qǐng)。2.退宿前，員工需清理宿舍內(nèi)的個(gè)人物品，保持宿舍整潔衛(wèi)生。3.員工將宿舍鑰匙、物品領(lǐng)用清單等相關(guān)物品交回宿舍管理部門，經(jīng)檢查無誤后，辦理退宿手續(xù)。4.宿舍管理部門在員工退宿后[X]個(gè)工作日內(nèi)，退還住宿押金（如有扣除情況，應(yīng)說明扣除原因）。三、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等。2.宿舍公共區(qū)域配備必要的衛(wèi)生清潔工具，如掃帚、拖把、垃圾桶等。（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理部門。2.宿舍管理部門定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)維修損壞的設(shè)施設(shè)備。對(duì)于因員工故意損壞的設(shè)施設(shè)備，由責(zé)任人照價(jià)賠償。3.對(duì)于正常使用過程中出現(xiàn)的設(shè)施設(shè)備故障，宿舍管理部門應(yīng)在接到報(bào)告后的[X]個(gè)工作日內(nèi)安排維修。如因特殊情況無法及時(shí)維修，應(yīng)向員工說明原因，并采取相應(yīng)的臨時(shí)措施。（三）設(shè)施設(shè)備更新1.根據(jù)實(shí)際使用情況和員工需求，宿舍管理部門定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，適時(shí)更新老化或損壞嚴(yán)重的設(shè)施設(shè)備。2.設(shè)施設(shè)備更新前，宿舍管理部門應(yīng)制定更新計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。更新費(fèi)用由公司統(tǒng)一承擔(dān)。四、宿舍安全管理（一）安全制度1.建立健全宿舍安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全教育，提高員工的安全意識(shí)。2.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線、使用大功率電器、存放易燃易爆物品等。3.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)開關(guān)宿舍門，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，影響他人休息。（二）消防安全1.宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。2.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識(shí)，如火災(zāi)報(bào)警、逃生自救等。3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用電蚊香，應(yīng)選擇合格產(chǎn)品，并放置在安全位置。（三）治安防范1.加強(qiáng)宿舍區(qū)的治安巡邏，確保員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)鎖好或交宿舍管理部門代為保管。如有遺失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理部門，并協(xié)助調(diào)查。3.外來人員進(jìn)入宿舍區(qū)，應(yīng)進(jìn)行登記，經(jīng)被訪員工同意后方可進(jìn)入。嚴(yán)禁無關(guān)人員在宿舍區(qū)逗留。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）個(gè)人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.員工應(yīng)定期清洗床上用品、衣物等，保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生。（二）宿舍衛(wèi)生1.員工應(yīng)每天打掃宿舍衛(wèi)生，保持地面干凈、門窗明亮、桌面整潔。2.宿舍公共區(qū)域由專人負(fù)責(zé)打掃，定期進(jìn)行消毒，保持公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔。3.員工應(yīng)將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)焚燒垃圾。（三）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理部門定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績(jī)效考核的重要依據(jù)。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，宿舍管理部門將下達(dá)整改通知，要求員工限期整改。如多次整改仍不達(dá)標(biāo)的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。六、宿舍行為規(guī)范管理（一）文明居住1.員工應(yīng)遵守社會(huì)公德，文明居住，尊重他人的生活習(xí)慣和隱私。2.員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，友好相處，不得發(fā)生爭(zhēng)吵、打架等行為。（二）節(jié)約用水用電1.員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約用水用電的好習(xí)慣，隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭，避免浪費(fèi)。2.宿舍管理部門定期對(duì)宿舍的水電使用情況進(jìn)行檢查，對(duì)于浪費(fèi)水電的行為，將給予相應(yīng)的處罰。（三）物品擺放1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)物品擺放整齊有序，不得隨意堆放雜物。2.個(gè)人物品應(yīng)放置在指定的位置，如衣柜、書桌等。七、宿舍違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反宿舍安全管理制度，如私拉亂接電線、使用大功率電器、存放易燃易爆物品等。2.違反宿舍衛(wèi)生管理制度，如衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、隨意丟棄垃圾等。3.違反宿舍行為規(guī)范管理制度，如文明居住、節(jié)約用水用電、物品擺放等方面的違規(guī)行為。4.未經(jīng)允許擅自留宿外來人員。5.故意損壞宿舍設(shè)施設(shè)備。（二）違規(guī)處理方式1.口頭警告：對(duì)于初次違規(guī)且情節(jié)較輕的員工，給予口頭警告，責(zé)令其立即改正。2.書面警告：對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)較重的員工，給予書面警告，并記錄在員工個(gè)人檔案中。3.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)的罰款處理。罰款金額為[X]元至[X]元不等。4.取消住宿資格：對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)或?qū)医滩桓牡膯T工，取消其住宿資格，責(zé)令其限期搬離宿舍。（三）申訴處理員工如對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向宿舍管理部門提出申訴。宿舍管理部門應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)